কর্মস্থল কর্মচারীদের চাহিদা সন্তুষ্ট যে সেটিংসের একটি বৈচিত্র্য আসুন
কর্মক্ষেত্রে অফিস, উত্পাদন সুবিধা বা কারখানা, দোকান, খামার, আউট অফ দ্যওয়ার এবং অন্য কোনও স্থানে যেখানে কর্ম সঞ্চালিত হয় সেখানে বিভিন্ন সেটিংসে অবস্থিত।
ইলেকট্রনিক যোগাযোগের বিস্তার সঙ্গে, নিয়োগকর্তারা আর একটি কর্মক্ষেত্রে সর্বদা একটি শারীরিক অবস্থান যেখানে কর্মীদের কাজ সঙ্গে আশা প্রদান করা হয়
হোম অফিস, টেলিমুয়েটিং কাজের ব্যবস্থা এবং বিশ্বব্যাপী কর্মসংস্থানের সম্পর্কগুলি যে কর্মচারীর বাড়ি সহ প্রায় কোনও অবস্থান, সঠিকভাবে কাজ করতে পারে এবং একটি কর্মক্ষেত্র বলা যেতে পারে।
কর্মস্থল সম্পর্কে কোন কর্মচারীকে জানতে হবে
আপনার নিয়োগকর্তা আপনার কর্মস্থল চয়ন করতে পায়। যদি একজন নিয়োগকর্তা একজন কর্মচারীর কাজ করার জন্য একটি শারীরিক অবস্থান প্রদান করে, তবে কর্মক্ষেত্রে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, কর্মস্থল স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা বিধিনিষেধ এবং মার্কিন ডিপার্টমেন্ট অফ শ্রম (ডোল) দ্বারা প্রদত্ত অন্যান্য নির্দেশিকাগুলি বিষয়। DOL এছাড়াও কর্মস্থল প্রোগ্রাম বিভিন্ন নিয়ন্ত্রণ করে, যা কিছু কর্মক্ষেত্রে একটি কর্মী এর হোম অফিসে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে জন্য কার্যকর হয়।
সাধারণত, যতদিন তারা স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তা প্রবিধান অনুসরণ করে, আপনার নিয়োগকর্তা অযৌক্তিক দাবির মত মনে হতে পারে কি করতে পারে। কিছু অফিসে স্থান বড়, এবং প্রত্যেক কর্মচারী তার নিজের ব্যক্তিগত অফিস আছে। এটি আরও সম্ভবত, আপনার একটি ঘর আছে বা এমনকি অন্য সহকর্মীদের সঙ্গে একটি টেবিলের ভাগ।
যদি আপনি একা একা কাজ করতে চান , আপনার নিয়োগকর্তা বলতে পারেন, "না, এটি আপনার নির্ধারিত স্থান।"
ব্যতিক্রম আছে, তবে যদি আপনি একটি স্বাস্থ্য সমস্যা যা আমেরিকানদের সঙ্গে প্রতিবন্ধী আইন (এডিএ) অধীনে আচ্ছাদিত আছে, আপনি একটি ভিন্ন কাজের পরিবেশ অনুরোধ করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি ম্যাগ্রেইনগুলি থেকে আক্রান্ত হন যা উজ্জ্বল আলো দ্বারা উত্তেজিত হয়, আপনি একটি নিখুঁত এবং শান্ত কর্মস্থলের অনুরোধ করতে পারেন।
যদি এটি আপনার নিয়োগকর্তার উপর কোনও চাপ চাপিয়ে না দেয় এবং আপনার অনুরোধ যুক্তিসঙ্গত না হয়, তাহলে আপনাকে অবশ্যই একটি সমাধানের জন্য আপনার সাথে কাজ করতে হবে । যুক্তিযুক্ততা কর্মক্ষেত্র এবং কাজের উপর নির্ভর করে। আপনি একটি শিলা সঙ্গীত ক্লাব একটি ওয়েট্রেস হন, যেমন একটি বাসস্থান যুক্তিসঙ্গত নয়।
যদি আপনার কর্মস্থল একটি কারখানা, খামার, নির্মাণস্থল, হাসপাতাল বা অন্য কোন এলাকায় থাকে যেখানে নিরাপত্তা একটি বড় উদ্বেগের বিষয়, আপনার নিয়োগকর্তাকে নিরাপত্তার উপর বিশেষ জোর দেওয়া প্রয়োজন। সরকারি কর্মকর্তা, যেমন পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য প্রশাসন (ওএসএএএ) , আপনার কর্মক্ষেত্রের নজরদারি নিরীক্ষণ করতে পারে।
যদি আপনি একটি নিরাপত্তা সমস্যা স্পট, এটি আপনার নিয়োগকর্তার মনোযোগ অবিলম্বে আনা, এবং যদি তারা এটি সমাধান না, প্রাসঙ্গিক সরকারি সংস্থা যোগাযোগ করুন
আপনি বাড়িতে কাজ করতে পারেন । স্বাভাবিকভাবেই, আপনার বস আপনার দরজায় দেখা যাবে না এবং আপনার বাচ্চাদের খেলনাগুলি ঝুঁকিপূর্ণ নয় তা নিশ্চিত করুন, তবে আপনাকে প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম সরবরাহ করতে বাধ্য হতে পারে।
কি নিয়োগকর্তা জানতে হবে
আপনার কর্মচারীদের জন্য একটি নিরাপদ এবং উত্পাদনশীল কাজের পরিবেশ প্রদানের আপনার দায়িত্ব। DOL কর্মীদের জন্য শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ , বিরতি এবং লাঞ্চের প্রয়োজনীয়তা, ছুটির প্রয়োজনীয়তা, সমান কর্মসংস্থানের সুযোগ এবং বেকারত্ব ক্ষতিপূরণ হিসাবে কর্মস্থলের জন্য নির্দেশিকা এবং প্রবিধান প্রদান করে ।
নিয়োগকর্তা এবং কর্মস্থল প্রয়োজনীয়তা পূরণের প্রবিধান এবং নির্দেশিকা একটি সম্পূর্ণ তালিকা জন্য DOL ওয়েবসাইট দেখুন।
সেরা কর্ম পরিবেশের জন্য তোলে কি সম্পর্কে চিন্তা অনেক স্কুল আছে। স্থায়ী ডেস্ক, বসা ডেস্ক, উজ্জ্বল আলো, নিখুঁত আলো এবং কর্মচারীরা সবসময় তাপস্থাপক উপর যুদ্ধ। যতদিন আপনি ফেডারেল, রাজ্য এবং স্থানীয় নিয়মের সাথে সম্মতিতে আছেন, আপনি আপনার কর্মস্থলটি ডিজাইন করার স্বাধীনতা হিসাবে যতটা সম্ভব দয়া করে।
মনে রাখবেন যে এটি শুধুমাত্র আপনার কাঁধে পতিত হয় শারীরিক কর্মক্ষেত্র না, সংস্কৃতি এবং আন্তঃব্যক্তিগত পরিবেশ এছাড়াও আপনার দায়িত্ব হিসাবে ভাল হয়। একটি পরিবেশ রাখুন যেখানে আপনি সমস্ত কর্মচারীদের প্রতি শ্রদ্ধাশীল হন এবং তারা একে অপরের প্রতি সম্মান দেখান ।
সমস্যাগুলি নিয়ে যতোখানি সমস্যা হয় ততবারই বাড়াবাড়ি করুন এবং কণ্ঠস্বরের মধ্যে গালাগাল এবং গোলাগুলি বন্ধ করুন , এবং আপনার কর্মস্থল কাজ করার জন্য একটি সুন্দর এবং নিরাপদ স্থান হবে।
একটি বিপজ্জনক কর্মক্ষেত্রে, যেমন একটি নির্মাণ সাইট বা খামার হিসাবে, আপনি একটি নিরাপদ পরিবেশ যেখানে কর্মচারী ভাল প্রশিক্ষিত এবং ভাল সুরক্ষিত রাখার জন্য অতিরিক্ত সতর্কতা অবলম্বন করতে চান। নিরাপত্তার উপর কোণগুলি কাটা দ্বারা অর্থ সঞ্চয় করার চেষ্টা করবেন না।
কর্মক্ষেত্রে আপনার কর্মসংস্থানের স্থান, কর্মসংস্থানের স্থান এবং অফিস, কারখানা বা খামারের মতো কোনও কর্মসংস্থান নামে পরিচিত।
দাবী পরিত্যাগ: অনুগ্রহ করে লক্ষ্য করুন যে, যখন প্রমাণিত তথ্য সঠিকভাবে এবং বৈধতার জন্য নিশ্চিত করা হয় না। সাইটের একটি বিশ্বব্যাপী শ্রোতাদের দ্বারা পড়া হয় এবং কর্মসংস্থান আইন এবং প্রবিধান রাজ্য থেকে রাষ্ট্র এবং দেশ থেকে ভিন্ন হয়। আপনার অবস্থানের জন্য কিছু নির্দিষ্ট আইনি ব্যাখ্যা এবং সিদ্ধান্তগুলি সঠিক করার জন্য অনুগ্রহ করে আইনি সহায়তা বা রাজ্য, ফেডারেল বা আন্তর্জাতিক সরকারী সংস্থার সহায়তার চেষ্টা করুন। এই তথ্যটি নির্দেশিকা, ধারণা এবং সহায়তার জন্য।