আপনার নিজের পথ তৈরি করুন: ক্যারিয়ার প্রচারের টিপস

আপনার কর্মজীবন অগ্রগতি কিভাবে শীর্ষে সব পথ প্রচার করুন

আপনি আপনার বর্তমান অবস্থানে একটি প্রচার ছাড়াই , সব প্রত্যাশা অতিক্রম করতে অবিরত হিসাবে অন্যান্য কর্মীদের দেখা তাদের কর্মীদের অগ্রিম আপনি ক্লান্ত ? সফল কর্মীরা প্রচারের জন্য তাদের নিজস্ব পথ তৈরি করে; তারা ভাগ্যের উপর নির্ভর করে না। আপনি আপনার কর্মজীবন সাফল্য জন্য ট্যাপ করার প্রয়োজন উজ্জ্বল, সক্ষম, এবং অবদান, স্ব-প্রচার অতিরিক্ত কি আপনার মনে হয়।

আপনি যদি এই পরিস্থিতিতে অভিজ্ঞ হয়ে থাকেন, এমনকি একবার, আপনি জানেন যে আপনি অন্যদের জন্য একটি প্রচারের প্রস্তাব করার জন্য অপেক্ষা করতে অবিরত করতে পারবেন না।

আপনি আপনার কর্মজীবন প্রচারের সুযোগের জন্য দায়ী; কেউ কি কখনও হিসাবে যতটা আপনি যত্ন হিসাবে গণ্য হবে।

এমনকি যদি আপনি চাকরি বা কর্মজীবন পরিবর্তন করার জন্য প্রস্তুত নাও হন, তবে আপনি কীভাবে সফল সেফ-প্রোমোশন পরিকল্পনাটি কাজে লাগাতে শেখার উপকার পাবেন।

দুর্ভাগ্যবশত, যদি কেউ জানে যে আপনি কোম্পানির জন্য কতটা অবদান রেখেছেন, তাহলে আপনি পরবর্তী দুর্দান্ত প্রচারের সুযোগটি মিস করবেন। লোকেদের জানাতে হবে যে আপনি আপনার কর্মজীবনের অগ্রগতিতে আগ্রহী , একটি কার্যকর স্ব-প্রচারের পরিকল্পনাের প্রথম ধাপ।

কখনও কখনও পুরানো stereotypes এখানে খেলা আসতে পারেন । উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি অল্পবয়সী ছেলেমেয়েদের একজন হন তাহলে আপনার বস হয়তো অবচেতনভাবে মনে করতে পারেন, "জেন তাড়াতাড়ি এগিয়ে যেতে চাইছেন না কারণ পরবর্তী কাজ আরও বেশি ভ্রমণের প্রয়োজন হবে।" প্রকৃতপক্ষে জেনের বাবা-মা থাকতে পারে যারা কাছাকাছি বসবাস করে থাকে তাদের নাতিদের সঙ্গে আরও সময়

অথবা, আপনি যদি একজন আইটি ব্যক্তি হন, তবে আপনার বস মনে করতে পারেন, "জেনের কি সে ভাল কাজ করে, কিন্তু আইটি মানুষ অন্যদের পরিচালনা করতে পছন্দ করে না, তাই আমাকে নেতৃত্বের ভূমিকার জন্য অন্য কাউকে খুঁজতে হবে।"

আপনি হয়তো কোন সমস্যা ভ্রমণ করতে পারবেন না, এবং নেতৃত্বের ক্ষেত্রে প্রচুর লোক আইনে মানুষ। সুতরাং, একটি সলিটটাইপ আপনার উপায় পেতে না।

আপনি কেবল আপনার তাত্ক্ষণিক ব্যবস্থাপক বা সুপারভাইজার এবং আপনার মানব সম্পদ বিভাগের প্রতিনিধিকে আপনার কর্মজীবনে ঊর্ধ্বে উঠার আগ্রহের কথা সহজেই বলতে পারেন, তবে পুরানো কথায় মনে রাখবেন যে "শব্দগুলি শব্দগুলির চেয়ে জোরালো শব্দ," এবং একটি দীর্ঘস্থায়ী ছাপ তৈরি করার পরিকল্পনা।

সুতরাং, যে ভ্রমণ নিয়োগের জন্য স্বেচ্ছাসেবক। আপনার বসকে বলুন যে তিনি আপনার জন্য একটি ভালো কাজ করার জন্য গণনা করতে পারেন। আপনার বসকে বলুন যে আপনি একটি ম্যানেজমেন্ট ট্রেনিং ক্লাসে প্রবেশ করতে চান। বলার সাথে সাথে আপনি যে এক পথ ক্যারিয়ারটি চান সেটা করতে পারবেন। সোজা উপরে।

একটি ক্যারিয়ার সুযোগ তৈরি করুন

একটি সফল কৌশল আপনার কোম্পানির মধ্যে বিদ্যমান একটি অমীমাংসিত চ্যালেঞ্জ একক হয়। অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা আপনার সমন্বয় থেকে উপকৃত হবে এমন একটি পরিস্থিতি বাছাই করার চেষ্টা করুন। একটি স্মারক লিখুন যা আপনার আবিষ্কারের প্রয়োজনের রূপরেখা দেয়।

সমস্যা সমাধানের জন্য আপনার দক্ষতা কিভাবে ব্যবহার করবেন এবং আপনার সাথে জড়িত দল বা বিভাগের তাত্ক্ষণিক লক্ষ্যগুলিতে অবদান রাখুন। আপনার মেমোটি সেই ব্যক্তির কাছে পাঠান যা আপনার অনন্য পদ্ধতির থেকে সবচেয়ে উপকৃত হবে, উদাহরণস্বরূপ, আপনার বস বা একজন মানব সম্পদ প্রতিনিধি।

আপনার প্রতিষ্ঠানের একই প্রয়োজন আবিষ্কার করার জন্য অপেক্ষা করবেন না। অপেক্ষা দ্বারা, আপনি সুযোগ যে তারা অবস্থান পোস্ট করার সিদ্ধান্ত নিতে পারে নিতে। (পোস্টিং পজিশন হল আপনার কোম্পানির নীতি, অন্তত আপনার নাম প্রচার তালিকায় প্রথম।)

আপনার কর্মজীবন এবং সম্ভাব্য প্রচারে আপনার সক্রিয় দৃষ্টিভঙ্গির ছাড়া, তারা আপনার সহকর্মীদের একজনকে উন্নীত করার সিদ্ধান্ত নিতে পারে। মনে রাখবেন, আপনি যদি আপনার কথা না বলে থাকেন তবে আপনি আপনার ক্যারিয়ারের পথের জন্য কি চান তা জানতে পারবেন না।

আপনি এটা স্পষ্ট যে প্রত্যেকের এগিয়ে যেতে চায় মনে হতে পারে, কিন্তু এটি না।

কিছু মানুষ বছর এবং বছর ধরে তাদের বর্তমান স্তরে থাকতে পুরোপুরি সুখী। এটা আরামদায়ক। এই সাথে কিছু ভুল আছে, কিন্তু আপনি সরাতে চান, আপ upspeak আপ কথা বলতে প্রয়োজন

সক্রিয়ভাবে, আপনি একটি জয়-জয় পরিস্থিতি তৈরি করে। আপনি একটি চ্যালেঞ্জিং, উপভোগ্য পেশাগত সুযোগ লাভ এবং একটি প্রতিযোগিতার জন্য প্রয়োজন নিষ্কাশন করতে পারে। মনে রাখবেন, সমস্ত কর্মক্ষেত্রে ভূমিকা এক সময়ে তৈরি করা হয়েছিল।

যদি আপনি একটি প্রয়োজন দেখতে এবং যে প্রয়োজন পূরণ করতে ব্যক্তি হয়ে, না শুধুমাত্র আপনি পেতে পারেন প্রচার এবং স্বীকৃতি আপনি প্রাপ্য, কিন্তু আপনি একটি আদর্শ অবস্থানে নিজেকে রাখা।

এমনকি যদি একটি নতুন কর্মজীবন বা প্রচারের সুযোগ আপনার কর্ম থেকে না হয়, আপনি সফলভাবে প্রতিষ্ঠানের আপনার মান প্রদর্শন করতে একটি সুযোগ তৈরি করেছেন।

আপনি সম্ভাব্যতা বৃদ্ধি করেছেন যে তারা আপনাকে পরবর্তী ফলপ্রসূ কর্মজীবন বা প্রচারের সুযোগের জন্য বিবেচনা করবে।

এটি দেখায় যে আপনি বাক্স থেকে চিন্তা করছেন এবং সামগ্রিকভাবে কোম্পানির উন্নতির উপায় অনুসন্ধান করছেন। এর মানে আপনি প্রতিষ্ঠানের মান যোগ করুন , এবং যে উপরে নিজেকে পেতে একটি উপায়।

আপনার দক্ষতা এবং মূল্য বিকাশ এবং প্রদর্শন করতে স্বেচ্ছাসেবক

স্বেচ্ছাসেবক আপনার কর্মজীবনকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার এবং আপনার কোম্পানির জটিল এলাকায় আপনার জ্ঞান বিস্তৃত করার সময় আপনার মূল্য প্রদর্শন করে আরেকটি উপায়। স্বেচ্ছাসেবকও প্রচারের যোগ্য, নির্ভরযোগ্য, পেশাদার এবং সহযোগী হওয়ার জন্য একটি খ্যাতি অর্জনের একটি দুর্দান্ত উপায় প্রদান করে।

মনে রাখবেন যে যখন আপনি স্বেচ্ছাসেবক হিসেবে কাজ করছেন, তখন আপনি এমন একটি প্রয়োজনীয়তা আবিষ্কার করতে পারেন যা আপনার কাছে দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার সমাধান আছে। এই পরিস্থিতিতে একটি মহান সুবিধা হল জড়িত থাকার দ্বারা, আপনি যোগাযোগ সঠিক ব্যক্তি জানেন; এটি আপনার স্বেচ্ছাসেবীর অবস্থানের মধ্যে কাজ করে এমন ব্যক্তি হতে পারে।

আপনার মান একটি রেকর্ড রাখুন যোগ করুন

আপনার নিজের সম্পর্কে আরও বেশি জানতে, আপনার কর্মজীবনকে উন্নীত করার জন্য সঠিক সময়ে সঠিক ব্যক্তিদের কাছে আপনি আপনার মূল্যবোধকে আরও বেশিভাবে যোগাযোগ করবেন। কোম্পানির নিচের লাইনটি উন্নত করার জন্য আপনি যা কিছু করেন তা রেকর্ড করুন।

তিনটি পৃথক শিরোনাম সহ তিনটি কলামে একটি খালি পত্রকের বিভাজক দ্বারা আজ শুরু করুন: কর্ম, কর্মের ফলাফল, এবং কর্মের প্রভাব। আপনি আপনার কাজ হিসাবে আপনার সাথে এই কাগজ রাখুন।

আপনার মূল কৃতিত্ব সম্ভবত আপনি মঞ্জুর জন্য গ্রহণ যে কর্ম হয়। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি প্রদেয় অ্যাকাউন্টগুলির জন্য দায়ী থাকেন, কলামের মধ্যে একটি লেখা লিখুন ইনভয়েসগুলি লিখুন আমি দুই স্তরের কলাম, এই কর্মের ফলাফল লিখুন, উদাহরণস্বরূপ, সময়ের মধ্যে দেওয়া-কোন সুদ পরিশোধ, এবং তৃতীয় কলামে এই কর্মের প্রভাব লিখুন, উদাহরণস্বরূপ, উত্পাদন খরচ হ্রাস।

কম খরচের সাথে সম্পর্কিত এই কর্ম সম্পর্কে আপনি কি মনে করেন, অথবা আপনি কি মনে করেন আপনার কাজের অংশ হিসাবে? আপনি কিভাবে এই কর্ম এই অন্যদের দেখতে মনে হয়?

আপনার অ্যাডভান্টেজে কর্মক্ষমতা উন্নয়ন পরিকল্পনা মিটিং ব্যবহার করুন

নির্ধারিত কর্মক্ষমতা উন্নয়ন পরিকল্পনা মিটিং কর্মজীবন প্রচারের জন্য আপনার সাফল্য প্রদর্শন করা নিখুঁত সুযোগ প্রদান। সক্রিয়ভাবে এবং সুযোগ সৃষ্টি করার মাধ্যমে, আপনি আপনার নিয়োগকর্তার মনোযোগ এবং আপনার প্রাপ্য পেশা প্রচারের সম্ভাবনাটি লাভের সম্ভাবনাকে উন্নত করবেন।

মনে রাখবেন, কেউ আপনার পেশা হিসেবে আগ্রহী হিসাবে আপনি আছেন। এবং, গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিরা যারা আপনার প্রচার এবং সাফল্যকে প্রভাবিত করতে পারে- এমনকি আপনারও স্পনসর করতে পারে - আপনার মনে পড়ে না। আপনি আপনার ক্ষমতাগুলি প্রদর্শিত হবে যে কর্মের চাইতে এবং কর্ম খুঁজে পেতে কি তাদের বলতে প্রয়োজন। ভাল হয়ে গেছে, এটি থেকে সব ঊর্ধ্বে।