আপনি আবেদন আগে বিবেচনা করা কি
যদিও কোনও উত্তর নেই যে সমস্ত প্রার্থী এবং সমস্ত পরিস্থিতিতে ফিট করে, আপনার চাকরির জন্য আবেদন করা শুরু করার আগে বিবেচনা করা কিছু সাধারণ উপদেশ আছে যা আপনার যোগ্যতাগুলির জন্য একটি শক্তিশালী ম্যাচ হতে পারে না।
আপনি কি জানতেন না এমন কেউ কি প্রয়োগ করেছেন
প্রার্থীরা কখনও জানতে পারবেন না যে প্রতিযোগিতা কোন বিশেষ অবস্থার জন্য। নিয়োগকর্তা পেশা পোস্টিং মধ্যে আদর্শ যোগ্যতা শেয়ার, কিন্তু সবসময় সব প্রয়োজনীয়তা পূরণ যারা ব্যক্তি থেকে অ্যাপ্লিকেশন পাবেন না।
আপনি প্রয়োগ হিসাবে অন্য কেউ হিসাবে যোগ্যতাসম্পন্ন হতে পারে, যা আপনাকে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য নির্বাচিত হওয়ার সুযোগ দেবে।
কত কাজ করতে চান?
একটি প্রশ্ন আপনি নিজেকে জিজ্ঞাসা করা উচিত "কিভাবে পেশা আকর্ষণীয়"? একটি আদর্শ অবস্থানের জন্য কাজটি আপনার মানদণ্ড পূরণ করে কিভাবে সম্পূর্ণভাবে মূল্যায়ন করুন।
এমনকি যদি কোনও চাকরিটি দীর্ঘ শট হয়, তবে সম্ভাব্য পরিশোধটি যথেষ্ট উচ্চতর হলে তা প্রচেষ্টার মূল্য হতে পারে। আপনার অনুসন্ধানে জড়িত হওয়ার পূর্বে একটি আদর্শ কাজের জন্য আপনার প্রয়োজনীয় তালিকা তালিকাভুক্ত করা নিশ্চিত করুন যাতে আপনি চাকরির খালি পদগুলির আপেক্ষিক আপীলের মূল্যায়ন করতে পারেন।
আপনি কিভাবে যোগ্য?
চাকরির জন্য আবেদন করতে হবে কি না তা নির্ধারণ করার সময় বিজ্ঞাপিত এবং নিখুঁত যোগ্যতার তালিকা তৈরি করুন।
আপনি পূরণ করতে পারেন যে প্রয়োজনীয়তা পাশের একটি চেক রাখুন আপনি মূল প্রয়োজনীয়তা অনেক জন্য একটি কেস করতে পারেন এবং কাজ আকর্ষণীয় হয়, তাহলে আপনি আবেদন বিবেচনা করা উচিত।
প্রয়োজনীয়তা এবং নিয়োগকর্তা দ্বারা উদ্ধৃত পছন্দসমূহ মধ্যে পার্থক্য নোট। চাকরি প্রার্থীদের প্রয়োজনীয় দক্ষতা বা জ্ঞান ছাড়াই পছন্দের গুণাগুধের অধিকারী নয় এমন প্রার্থীদের বিবেচনায় নিয়োগকর্তারা অধিক সম্ভাবনাময়।
আপনি অবস্থানের জন্য একটি নিখুঁত ম্যাচ না হলেও এমনকি আপনি ভাড়া নিতে সক্ষম হতে পারে
দ্রুত টিপ: একটি কাজের বিবরণ আপনার যোগ্যতা মেলে কিভাবে
আপনি প্রয়োজন দক্ষতা পেতে পারেন?
যদি আপনার তালিকাটি সংক্ষিপ্ত হয়ে আসছে, তাহলে আপনি নিয়োগের ব্যবস্থাপকের উপর কোন প্রভাব রাখতে পারেন? চাকরির প্রয়োজনীয়তাগুলি পর্যালোচনা করার সময় বিবেচনা করুন যে আপনি এমন কোনও দক্ষতা অর্জন করতে ইচ্ছুক হবেন যা আপনি ইতিমধ্যেই ভোগেন না। যদি তাই হয়, আপনি নিয়োগকর্তার সাথে আপনার যোগাযোগের মধ্যে তা করার জন্য আপনার আকাঙ্ক্ষা বহন করতে পারেন
এছাড়াও, আপনি একটি পেশাদারী উন্নয়ন পরিকল্পনা প্রণয়ন করতে পারেন যাতে আপনি ভবিষ্যতে অনুরূপ কাজ অব্যাহত আপনার সম্ভাবনা বৃদ্ধি করতে পারে।
দ্রুত টিপ: কিভাবে আপনার কাজের দক্ষতা বর্তমান রাখুন
আপনার সময় কিন্তু আপনার সময় হারাতে কিছুই নেই
চাকরি প্রার্থীদের যারা বেশি সময় এবং শক্তি তাদের অনুসন্ধানে উত্সর্গ করার জন্য উপলব্ধ একটি অবস্থানে যে আরও কাজ জন্য আবেদন করতে একটি অবস্থান হতে হবে। আপনি সময় আছে, এটি একটি অ্যাপ্লিকেশন পাঠানোর মূল্য হতে পারে।
আদর্শভাবে, আপনি আপনার অনুসন্ধানের জন্য যথেষ্ট সময় বরাদ্দ করবেন যাতে আপনি কিছু পৌঁছানোর কাজের জন্য আবেদন করতে পারেন সেইসাথে নিশ্চিত bets। কারণ অন্য আবেদনকারীদের পুল বা সুপারিশ আপনি প্রদান করতে পারেন মত কারণ, আপনি আপনার প্রত্যাশিত চেয়ে আরো একটি সুযোগ থাকতে পারে।
যে বলেন, অনেক লম্বা কাজের জন্য একটি রেফারেল জন্য জিজ্ঞাসা সম্পর্কে সতর্কতা অবলম্বন করা আবশ্যক।
আপনি যেসব কাজ শুধুমাত্র একটি দূরবর্তী সম্ভাবনা আছে জন্য সুপারিশ জন্য জিজ্ঞাসা করে আপনাকে উল্লেখ করতে ইচ্ছুক যারা ভাল ইচ্ছা ব্যবহার করতে চান না।
অবশেষে, আপনি একটি সাক্ষাত্কার নির্ধারিত পেতে পারেন, যদি আপনি ফোন বা ব্যক্তির উপর আপনার প্রার্থীতা পিচ এবং নিয়োগের প্রক্রিয়ার মধ্যে একটি পদক্ষেপ এগিয়ে পেতে একটি সুযোগ পাবেন।
কখন প্রয়োগ করবেন না
কিছু ক্ষেত্রে, আপনি একটি সময় একটি আবেদন আবেদন নির্বাণ আপনার সময় অপচয় করা উচিত নয়। একটি কাজের জন্য আবেদন না করার সাতটি ভাল কারণ এখানে।
আরও পড়ুন: কিভাবে একটি কাজের জন্য আবেদন করার সিদ্ধান্ত নিন কিভাবে
সম্পর্কিত: একটি ভাল ম্যাচ যে চাকরী খুঁজে উন্নত অনুসন্ধান বিকল্প ব্যবহার করুন