আপনার কাজের দক্ষতা বর্তমান রাখুন কিভাবে

ভাড়া নেওয়াতে অনেকগুলি কারণ রয়েছে। কিছু আপনার নিয়ন্ত্রণ বাইরে আছে, কিন্তু আপনার ভাড়াযোগ্যতা উন্নত করার জন্য আপনি কাজ করতে পারেন অন্যদের আছে।

আপনি যদি কর্মক্ষেত্রে একটি প্রচারের চেষ্টা করছেন বা চাকরি পরিবর্তন করার চেষ্টা করছেন, তাহলে আপনার দক্ষতা এবং আপনার যোগ্যতা উন্নত করার জন্য সময় গ্রহণ করলে কর্মজীবনের পরবর্তী পদক্ষেপটি আরও সহজ হবে।

যারা তাদের ক্ষেত্রের উন্নয়নের সাথে ক্রমাগত অব্যাহত রাখার জন্য তাদের দক্ষতাগুলি ক্রমাগতভাবে আপগ্রেড করে তাদের কর্মজীবনে ভাল কাজ করার, তাদের বর্তমান নিয়োগকর্তা এবং যখন চাকুরীর সন্ধান করা হয়

আপনার কাজের দক্ষতা বর্তমান রাখুন 6

1. আপনার পেশা জন্য সবচেয়ে চাহিদা দক্ষতা দেখুন। আপনার দক্ষতা বর্তমান রাখার প্রথম ধাপ হচ্ছে নিয়োগকারীদের আপনার ক্ষেত্রের সর্বাধিক মূল্য প্রদান করে এমন দক্ষতাগুলি চিহ্নিত করা। আপনার কর্মজীবন ক্ষেত্রে অবস্থানের জন্য কাজের শিরোনাম পর্যালোচনা করুন। এছাড়াও নিয়োগকারীদের দ্বারা প্রয়োজন শীর্ষ দক্ষতা পর্যালোচনা, উভয় সাধারণ এবং কাজের নির্দিষ্ট।

আপনার বর্তমান কাজের জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত কাজের শিরোনাম পেতে আপনার চাকরির সাথে সম্পর্কিত বাক্যাংশগুলি ব্যবহার করুন এবং যেকোনো অবস্থানের যেগুলি আপনি কাজ করতে পছন্দ করবেন, যদি আপনি এটি করতে পারেন তবে এটি ব্যবহার করুন। কাজের বিবরণ পর্যালোচনা করুন এবং নিয়োগকারীদের প্রায়শই আবেদনকারীদের মধ্যে চাওয়া হয় দক্ষতার একটি তালিকা তৈরি করুন

2. স্কপ পান। আপনার পেশা জন্য সবচেয়ে পছন্দসই দক্ষতা আরও অন্তর্দৃষ্টি লাভ করার জন্য আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার মানবাধিকার কর্মীদের সাথে কথা বলুন। আপনার পেশাদার সংস্থার কাছ থেকে আপনার নিয়োগকর্তা বা নক্ষত্রগুলিতে স্ট্যান্ডআউট অভিনেতাদের পটভূমি বিশ্লেষণ করুন এবং তাদের দক্ষতা সনাক্ত করে যা তাদের দক্ষতা অর্জন করেছে।

উচ্চ স্তরের কর্মীদের LinkedIn প্রোফাইলগুলির মধ্যে অন্তর্দৃষ্টি অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করতে পারে, অত্যধিক। এই ব্যক্তিদের জন্য লিঙ্কডইন প্রস্তাবনাগুলিতে উল্লেখিত উল্লেখযোগ্য দক্ষতার কথা উল্লেখ করুন। সম্মেলন এবং অনলাইন ক্ষেত্রের জন্য এজেন্ডা পর্যালোচনা করুন যে আপনার ক্ষেত্রের জ্ঞান বা দক্ষতার অন্যান্য ক্ষেত্রের বিষয়ে অন্তর্দৃষ্টি লাভ করতে যা আপনার ক্ষেত্রের লোকেরা অর্জন করতে আগ্রহী

3. একটি পরিকল্পনা করুন একবার আপনার লক্ষ্য দক্ষতাগুলি সনাক্ত করার পরে, আপনার পেশার জন্য সর্বাধিক অক্ষমতার দক্ষতা জোরদার বা লাভ করার জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করুন। পেশাগত সমিতি বার্ষিক এবং আঞ্চলিক সম্মেলন এবং সারা বছর জুড়ে কর্মশালা প্রস্তাব। অনেক প্রতিষ্ঠানের অনলাইন টিউটোরিয়াল বা ওয়ার্কশপ রয়েছে। এজেন্ডা পর্যালোচনা করুন এবং ঐসব প্রতিষ্ঠানের নেতাদের সঙ্গে কথা বলুন যা সুযোগগুলি সনাক্ত করতে হবে।

4. একটি কর্মশালা অংশগ্রহণ প্রযুক্তি কর্মশালা বা অনলাইন টিউটোরিয়াল প্রায়ই সফটওয়্যার সরবরাহকারী এবং তৃতীয় পক্ষের গোষ্ঠীর দ্বারা দেওয়া হয়। উদাহরণস্বরূপ, উপলব্ধ বিনামূল্যে বা কম খরচে অনলাইন প্রোগ্রামিং ক্লাস আছে

আপনার নিয়োগকর্তা কী প্রস্তাব করে এবং অন্যান্য সম্মানিত লার্নিং প্রোডাক্টর সম্পর্কে সুপারিশ পেতে আপনার প্রতিষ্ঠানের আইটি পেশাদারদের সঙ্গে কথা বলুন অনেক পেশাদার প্রতিষ্ঠানের একটি প্রযুক্তি কমিটি আছে এবং চেয়ার কিছু দরকারী পরামর্শ থাকতে পারে।

5. স্কুলতে যান। উপরন্তু, স্থানীয় কলেজ এবং প্রাপ্তবয়স্ক শিক্ষা কর্মসূচিগুলির সাথে পরীক্ষা করুন কারণ তারা প্রায়ই কোর্স বা সেমিনার প্রদান করে যাতে কর্মচারীরা জ্ঞান ও দক্ষতা উন্নত করতে পারে।

6. স্বেচ্ছাসেবক কর্মক্ষেত্রে প্রকল্পগুলিতে স্বেচ্ছাসেবক বা প্রতিষ্ঠানগুলিতে স্বেচ্ছাসেবক নিতে যেখানে আপনি যেসব দক্ষতাগুলি কাজ করছেন তার প্রয়োগ এবং প্রয়োগ করতে পারেন। আপনার চূড়ান্ত লক্ষ্য আপনার নতুন দক্ষতা নথিভুক্ত করতে সক্ষম হওয়া উচিত যখন আপনি একটি নতুন চাকরি জমতে চান, একটি প্রচার লাভ করুন বা বেতন বৃদ্ধির ন্যায্যতা যাচাই করুন।

আপনার স্বেচ্ছাসেবক কাজ আপনার সারসংকলন অন্তর্ভুক্ত করা যাবে ঠিক যেমন কাজের কাজ অভিজ্ঞতা।

কাজের জন্য আবেদন করার সময় আপনার প্রয়োগ দক্ষতা হাইলাইট

আপনার কভার অক্ষর এবং পুনরায় চালু আপনার সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক দক্ষতা রেফারেন্স নিশ্চিত করুন। এটা গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি আপনার কাজের অ্যাপ্লিকেশন উপকরণ অন্তর্ভুক্ত করা যতটা সম্ভব কাজের একটি ম্যাচ হিসাবে যতটা সম্ভব অন্তর্ভুক্ত। একটি নিয়োগকর্তা এর কাজের প্রয়োজনীয়তা আপনার দক্ষতা মেলে কিভাবে এখানে। আপনি কাছাকাছি একটি ম্যাচ, চাকরী পাওয়ার সম্ভাবনা আপনার ভাল।

নতুন করে শুরু কর

একবার আপনি উপরের কিছু বা সমস্ত কাজ করেছেন, তারপর শুরু করুন। আপনার দক্ষতা বর্তমান রাখা একটি চলমান প্রক্রিয়া। প্রযুক্তি ক্রমাগত পরিবর্তন হয়, এবং আপনার দক্ষতা হিসাবে সম্ভব হিসাবে বাজারযোগ্য হতে হবে যাতে গতি রাখা প্রয়োজন।

আপনি নিয়মিত ভিত্তিতে কিছু সময় কাটাতে পরিকল্পনা করলে আপনি আপনার দক্ষতা আপগ্রেড করতে পারবেন না।

যখন আপনি চাকরির শিকার হন তখন বুঝতে পারেন যে আপনার চাকরির শিকার হওয়া সত্ত্বেও আপনার পরিকল্পনার তুলনায় এটি আরও সহজ।