কিভাবে একটি পেশাগত উন্নয়ন পরিকল্পনা তৈরি করুন

একটি সত্য পেশাদার হিসাবে আপনার সম্ভাব্য গেজ করার জন্য, একটি নিয়োগকর্তা একটি পেশা ইন্টারভিউ আপনার পেশাদারী উন্নয়ন পরিকল্পনা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে পারে। আপনি যদি কোনও চাকরির জন্য সাক্ষাৎকার নেন না এবং একটি নতুন ভাড়া থাকবেন, তাহলে আপনার কর্মক্ষমতা মূল্যায়নের সময় প্রশ্নটি উত্থাপিত হবে। এখানে একটি পেশাদারী উন্নয়ন পরিকল্পনা তৈরি কিভাবে।

আপনার পেশাগত উন্নয়ন চার্ট জন্য টিপস

তথ্য সংগ্রহ

যদি আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার একটি বেতন বৃদ্ধি বা অগ্রগতি একটি অগ্রাধিকার হয়, একটি কার্যকর পরিকল্পনা প্রণয়ন শুরু করার জন্য একটি ভাল জায়গা আপনার সুপারভাইজারের সাথে দেখা করতে হয়।

তাকে বা তাকে জিজ্ঞাসা করুন কি জ্ঞান বা দক্ষতা আপনি কি বিকাশ করা উচিত যে আপনার বিভাগ সবচেয়ে মান যোগ হবে।

যদি আপনার সহকর্মীরা আপনার বিভাগে অনুরূপ কাজ সম্পাদন করে থাকেন, তবে কোন অসামান্য অভিনয়কারী ব্যাকগ্রাউন্ড পরীক্ষা করুন। দক্ষতা বা জ্ঞান বেস যে এই কর্মীদের সাফল্যের অবদান সনাক্ত এবং আপনি এই শক্তিগুলি বিকাশ করা উচিত বিবেচনা করুন।

কাজের শিরোনাম পর্যালোচনা করুন

আপনার ক্ষেত্রের বিভিন্ন অবস্থানের জন্য উপযুক্ত আপনার পেশা এবং কাজের শিরোনাম তালিকা জন্য সাধারণত কাজের শিরোনাম পর্যালোচনা করুন। আপনার কাজের অনুরূপ কাজের শিরোনাম বা কোনও চাকরি যা আপনি চাইবেন জন্য প্রকৃতপক্ষে প্রধান পেশা সাইটের সন্ধান করুন বা সহজভাবে ভাড়া করা

যোগ্যতার নমুনা দেখুন যে নিয়োগকর্তারা বলে যে তারা খুঁজছে। সবচেয়ে ঘন ঘন সুরক্ষিত প্রয়োজনীয়তাগুলির একটি তালিকা তৈরি করুন, আপনার শক্তিগুলির সাথে তাদের তুলনা করুন, এবং আপনার বিকাশ পরিকল্পনাতে লক্ষ্য করতে কয়েকটি ক্ষেত্র নির্বাচন করুন।

পর্যালোচনা সেমিনার এজেন্ডা

এটি আপনার পেশাদার প্রতিষ্ঠানের দ্বারা প্রদত্ত ওয়ার্কশপ এবং সেমিনারগুলির জন্য এজেন্ডার পর্যালোচনা করার জন্যও উপকারী।

আপনার ক্ষেত্রের প্রান্ত কাটা হয় যে জ্ঞান এবং দক্ষতা ক্ষেত্র সনাক্ত।

আপনার পরিকল্পনা অন্তত একটি প্রযুক্তি সংক্রান্ত উদ্দেশ্য অন্তর্ভুক্ত করুন। টেক-সচেতন কর্মীদের প্রায়ই সর্বাধিক চাওয়া হয়, চাকরিটি প্রযুক্তির উপর ভিত্তি করে করা হয় কিনা বা না।

আপনার পেশাগত উন্নয়ন পরিকল্পনা তৈরি

লক্ষ্য ও লক্ষ্য অর্জনে এটি সহজ যখন আপনি তাদের লিখুন।

আপনি সংগ্রহ করা সমস্ত তথ্য সহ সংহত:

আপনার দক্ষতা আপগ্রেড করুন

পরবর্তী, কীভাবে এবং কখন আপনি আপনার ভবিষ্যতের সাফল্যের জন্য প্রয়োজন দক্ষতা অর্জন করতে পারেন শুরু করার জন্য একটি ভাল জায়গা স্থানীয়, জাতীয়, এবং অনলাইন সেমিনারগুলির পাশাপাশি আপনার আগ্রহের সাথে সম্পর্কিত ওয়ার্কশপ এবং টিউটোরিয়ালগুলি সম্পর্কে আপনার পেশাদার সংস্থার সাথে পরামর্শ করে।

আপনি আপনার মানবসম্পদ এবং আইটি বিভাগগুলি কোনও ঘরের সম্পদ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে পারেন। এবং, আপনি স্থানীয় কলেজ এবং প্রাপ্তবয়স্ক শিক্ষা কর্মসূচিতে প্রদত্ত যেকোনো শিক্ষাগত সুযোগগুলি দেখতে পারেন।

একটি ক্যারিয়ার ট্রাজেক্টোরি টাইমলাইন পরিকল্পনা করুন

একবার আপনি এই সমস্ত তথ্য একত্রিত করার পরে নিম্নলিখিত বিষয়গুলি পরিকল্পনা করার দ্বারা আপনার প্রয়োজনীয় দক্ষতাগুলি অর্জন করার জন্য যথাযথভাবে বিবেচনা করার সময় এটি।

নিজেকে নিম্নলিখিত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন: আপনি অনলাইন ক্লাস বা সেমিনার করতে পারেন? কিভাবে একটি বুট শিবিরে সন্ধ্যায় বা শনিবার অনুষ্ঠিত? আমার পেশাতে বিশেষভাবে পেশাদার এসোসিয়েশন মিটিং বা উন্নয়ন কর্মশালা আছে কি আমি অংশগ্রহণ করতে পারি? বিশেষ করে আমার কারিগরি দক্ষতা আপগ্রেড করার জন্য কি সাধারণ ক্লাস আছে?

তারপর, আপনার পেশাগত বিকাশে কতটা সময় লাগবে তা নির্ধারণ করুন কারণ আপনার জীবনযাত্রার প্রয়োজনে আপনার কর্মজীবনকে সামঞ্জস্য করতে হবে।

একসাথে খুব দ্রুত গ্রহণ একটি দ্রুত উপায় বার্ন আউট দ্রুত হয়। আপনার উপলব্ধ সময়ের মধ্যে কোনও ক্রিয়াকলাপগুলি ফিট হবে তা চিন্তা করতে হবে।

প্রতিটি কর্মজীবন কার্যকলাপের জন্য নির্ধারিত সময়সীমা সঙ্গে লক্ষ্য তালিকার অন্তর্ভুক্ত করা এটি স্মার্ট। আপনি আপনার দক্ষতা আপগ্রেড করার সময় আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইল আপডেট করুন এবং আপনার সারসংকলন নিশ্চিত করুন। এটা আপনার যোগ্যতা বিজ্ঞাপন গুরুত্বপূর্ণ, বিশেষ করে যখন তারা ইন-চাহিদা দক্ষতা যে নিয়োগকর্তা চাইছেন হয়।

এর মাধ্যমে অনুসরণের গুরুত্ব

অধিকাংশ পরিকল্পনা হিসাবে, মৃত্যুদন্ড সাফল্যের জন্য গুরুত্বপূর্ণ। নিশ্চিত করুন যে আপনি মাধ্যমে অনুসরণ করুন এবং যতটা সম্ভব পেশাদার উন্নয়ন কার্যক্রম হিসাবে নিযুক্ত। আপনি শুধুমাত্র আপনার কর্মজীবনকে উন্নত করবেন না, আপনার সাক্ষাৎকার এবং কার্য সম্পাদন পর্যালোচনাগুলি সম্পর্কে বলার জন্য একটি আকর্ষনীয় গল্প থাকবে।

মনে রাখবেন, এমন একটি পরিণামদর্শী কর্মজীবনের পথ থাকলেও ভবিষ্যতে আপনার লক্ষ্যগুলি সম্পর্কে সাক্ষাত্কারের প্রশ্নে আপনাকে সাড়া দিতে সাহায্য করবে এবং আপনার কর্মজীবনের পরবর্তী পর্যায়টি নির্ধারণে সহায়তা করবে।