পেশাগত উন্নয়ন উপর সাক্ষাত্কার প্রশ্ন উত্তর

নিয়োগকর্তাদের তাদের কর্মজীবনে আটকা পড়ে না যারা আবেদনকারীদের ভাড়া করা এবং যারা ক্রমাগত নতুন দক্ষতা অর্জন এগিয়ে চলন্ত হয় জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ। নিয়োগকর্তারা সঠিক দক্ষতা উন্নয়নশীল এবং তাদের ক্ষেত্রে এক্সেল সঠিক জ্ঞান অর্জন নেভিগেশন অভিপ্রায় যারা প্রার্থীদের নিয়োগের জন্য আগ্রহী।

সংস্থাগুলি তাদের কর্মীদের প্রভাবিত করে এমন সর্বশেষ কর্মকাণ্ডে প্লাগ করে এমন কর্মীদের সন্ধান করে এবং প্রযুক্তির পরিবর্তন এবং সর্বোৎকৃষ্ট অনুশীলনে গতিশীল করার জন্য আগ্রহী।

তারা স্বীকার করে যে কোনও কর্মী নিখুঁত নয় এবং স্ব-সচেতনতা এবং কোন দুর্বলতা মোকাবেলার ইচ্ছার সন্ধান করে।

পেশাদার ডেভলপমেন্ট সম্পর্কে সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলি উত্তর দিতে কিভাবে

সাক্ষাতকার এই তথ্য পেতে বিভিন্ন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবে। সর্বাধিক সাধারণ কৌশল আপনার দুর্বলতা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হবে এবং কিভাবে আপনি অতীতে তাদের মোকাবেলা হতে পারে। কিছু নিয়োগকারী আপনার ক্ষেত্রে প্রভাবিত সবচেয়ে বিশিষ্ট প্রবণতা সম্পর্কে আপনাকে জিজ্ঞাসা করে এই সমস্যাটি হতে পারে। একটি প্রশ্ন "আগামী বছরের জন্য আপনার পেশাদারী উন্নয়ন পরিকল্পনা কি?" দুর্বলতা এবং পেশাদারী প্রবণতা উভয় ক্যাপচার একটি বিস্তৃত যথেষ্ট সুযোগ আছে

একটি পেশাদারী উন্নয়ন পরিকল্পনা আপনার কর্মজীবন লক্ষ্য এবং আপনার অব্যাহত উন্নতি সমর্থন প্রয়োজন দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা উন্নয়নশীল বা অর্জন করার জন্য আপনার পরিকল্পনা।

একটি পরিকল্পনা না একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার জন্য একটি লাল পতাকা হতে হবে। পেশাদার পেশার জন্য ভাড়া করা যে কেউ জন্য প্রত্যাশা আপনি আপনার দক্ষতার ক্রমাগত আপগ্রেড করার জন্য প্রস্তুত করা হয় যে হবে।

একটি সরাইয়া হিসাবে, যে আপগ্রেড পুনর্নির্মাণ বিল্ডিং জন্য মূল্যবান, অত্যধিক।

উত্তর দেওয়ার সেরা উপায়

প্রথম পদক্ষেপ হল আপনি সর্বদা একটি পেশাদারী উন্নয়ন পরিকল্পনা আছে তা নিশ্চিত করার জন্য যেহেতু আপনি জানেন না কখন আপনি চাকরী সন্ধান মোডের মধ্যে স্থানান্তর করতে হবে।

বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই, আপনার সেক্টরে নিয়োগকারীদের দ্বারা ট্যাপ করা সর্বশেষ প্রযুক্তির মনিটরিং করা উচিত।

তাই একটি প্রকল্প ব্যবস্থাপক বলতে প্রস্তুত হতে পারে, "আমি আমার ব্যবসায়ের বুদ্ধিমত্তা দক্ষতা জোরদার করতে পেরেছি এবং উন্নত প্লেক্স সিস্টেমের ইআরপি অ্যাপ্লিকেশনগুলির উপর সেমিনার করেছি (বা পরিকল্পনা করতেছি)।"

আপনার পরিকল্পনা যদি সম্ভব হলে একটি গরম শিল্প প্রবণতা কিছু রেফারেন্স অন্তর্ভুক্ত করার চেষ্টা করুন। আপনার পেশাদার সমিতিগুলির জন্য সাম্প্রতিক জার্নাল প্রবন্ধ এবং সম্মেলন এজেন্ডা পর্যালোচনা করুন এবং ধারণাগুলির জন্য সুপরিচিত সহকর্মীদের সাথে কথা বলুন। উদাহরণস্বরূপ, একজন হাসপাতালের প্রশাসক বলতে পারেন, "আমি ক্লিনিকালের গুণগত মানগুলি তৈরি করার জন্য ইলেকট্রনিক স্বাস্থ্যের রেকর্ড ব্যবহার করে নিবন্ধগুলি পড়েছি এবং বিষয়টির পরবর্তী হাসপাতাল এসোসিয়েশন সম্মেলনে একটি সেমিনারে অংশগ্রহণ করার পরিকল্পনা করেছি।"

অবশেষে, যদি আপনি এমন কোন এলাকাতে কাজ করেন যা কিছু উন্নতি ব্যবহার করতে পারে তবে আপনি আপনার পরিকল্পনার অংশ হিসাবে সেই কৌশলটি উল্লেখ করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি ক্ষেত্রের মধ্যে উপস্থিত থাকেন যেখানে গোষ্ঠীতে উপস্থাপনার একটি মূল দক্ষতা নয় তবে কিছুটা মূল্যবান, আপনি বলতে পারেন "আমি পাওয়ারপয়েন্টের মত উপস্থাপনা সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করার জন্য একটি ওয়ার্কশপ নিয়ে আমার উপস্থাপনা দক্ষতাতে কাজ করার পরিকল্পনা করছি। সবসময় আমার উপস্থাপনা সম্পর্কে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া অর্জিত হয়েছে কিন্তু তাদের একটু জ্যাজ করতে চান। "