মার্কিন সরকার কি প্রসূতি ছুটি জন্য প্রস্তাব একটি সংক্ষিপ্তসার
পারিবারিক ও মেডিক্যাল লিভ অ্যাক্টের অধীনে ছেড়ে দিন কাজ বুঝতে মায়ের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ অধিকার। অনেক মহিলা এফএমএলএ ছুটি ব্যবহার করে সন্তানকে জন্ম দেওয়ার পর বা পরিবারের সদস্যদের দীর্ঘস্থায়ী অসুস্থতার জন্য সময় কাটানোর জন্য সময় নেন । এফএমএলএ ছুটির এই সংক্ষিপ্তসার আপনাকে বুঝতে সাহায্য করবে যখন আপনি এটির জন্য এনটাইটেলমেন্ট পাবেন, এবং কোন অসুবিধাগুলি আপনাকে পাহারা দিয়ে আটকে রাখতে পারে
আপনি কাজ বন্ধ সময় যখন সময় FMLA আপনাকে পরিশোধ না, কিন্তু এটি আপনার কাজ রক্ষা করে এবং আপনার স্বাস্থ্য বীমা চলতে থাকে।
ফ্যামিলা ছাড়ার পরে আপনি ফিরে আসার পর, আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে মূল কাজ বা সমতুল্য এক পুনরূদ্ধার করতে হবে।
কি FMLA প্রদান
পারিবারিক ও মেডিকেল লিভ অ্যাক্ট 1২ টি মাসিক সময়ের মধ্যে 1২ টি ওয়ার্কওয়েকারের জন্য চাকরি প্রদান করে, যেগুলি FMLA ছুটি নামে পরিচিত, নিম্নলিখিত 12 মাসের মধ্যে কোনও কারণে নিম্নলিখিত কারণে:
- আপনার নবজাত শিশুর জন্ম ও যত্ন;
- একটি নতুন গৃহীত বা পিতা সন্তানের যত্ন;
- একটি অবিলম্বে পরিবারের সদস্য গুরুতর অসুখে অংশগ্রহণ (পত্নী, শিশু বা পিতা বা মাতা);
- যদি আপনার নিজের গুরুতর স্বাস্থ্য শর্তের কারণে কাজ করতে অক্ষম হয়
আপনি কি FMLA ছাড়ের জন্য যোগ্য?
এফএমএলএর যোগ্যতা অর্জনের জন্য আপনাকে অবশ্যই কমপক্ষে 50 জন কর্মচারীর সঙ্গে একটি সরকারি শাখা (স্থানীয়, রাজ্য বা ফেডারেল) অথবা একটি বেসরকারী সংস্থার জন্য কাজ করতে হবে।
আপনি এইসব তিনটি শর্ত পূরণ করতে হবে:
- কমপক্ষে 1২ মাসের জন্য যে নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করেছেন;
- পূর্ববর্তী 1২ মাসে কমপক্ষে 1,২50 ঘন্টা কাজ করেছেন; এবং
- 75 মাইলের মধ্যে কমপক্ষে 50 জন কর্মীর সাথে একটি স্থানে কাজ করুন
আতঙ্কিত FMLA ত্যাগ
বিরতিহীন এফএমএলএ ছুটি অধীনে, একটি কর্মচারী একক যোগ্যতা কারণের জন্য অনেক সপ্তাহের কোর্সের সময় ব্লক সময়ের মধ্যে অব্যবহৃত ছুটি নিন। উদাহরণস্বরূপ, ক্যান্সারের জন্য কেমোথেরাপি চিকিত্সার জন্য।
আপনি যখন মাতৃত্বকালীন ছুটি নেবেন, যেমন ধীরে ধীরে কাজের দিকে ফিরে আসেন , তখন আপনার নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই এই ব্যবস্থাটি অনুমোদন করতে হবে।
এফএমএলএ ছুটির জন্য অসুস্থ বা ছুটির সময়, যেমন জমা দেওয়া ছুটি প্রতিস্থাপন করা সম্ভবও হতে পারে, যাতে আপনি আপনার FMLA ছুটির অংশে বেতন পেতে পারেন। এই ধরনের ক্ষেত্রে, FMLA ছুটি ছুটি সঙ্গে একযোগে চলে যায়।
সামরিক বাহিনীর সদস্যের জন্য FMLA ত্যাগ
FMLA সামরিক এবং তাদের পরিবারের সদস্যদের জন্য বিশেষ বিধান রয়েছে। এফএমএলএর অধীনে, আপনি অবিলম্বে অবিবাহিত ছুটিতে 26 সপ্তাহ পর্যন্ত সময় নিতে পারেন যা একজন সামরিক পরিবারের সদস্য, ন্যাশনাল গার্ড বা রিজার্ভের সদস্য এবং গুরুতর আঘাত বা অসুস্থতা দেখাশোনা করতে পারে।
উত্স: মার্কিন শ্রম বিভাগ।
কিভাবে FMLA ছুটি আপনার অবস্থার উপর প্রযোজ্য তা বুঝতে, একটি কর্মসংস্থান আইন অ্যাটর্নি বা শ্রম Deaprtment দেখুন। এই নিবন্ধটি একটি আইনি মতামত বা আইনি পরামর্শ গঠন করে না।
এলিজাবেথ ম্যাকগ্রোরি দ্বারা সম্পাদিত