বিমান বাহিনী তালিকাভুক্ত প্রচারিত সহজ

এয়ার ফোর্স এর অগ্রগতির জন্য কয়েকটি পথ রয়েছে

108 তম উইং - নয়াং / ফ্লিকার / সিসি বাই 2.0

কংগ্রেস সভায় প্রতিটি শাখার জন্য সক্রিয় ডিউটি ​​বাহুর আকার নির্ধারণ করে এবং ই -4-এর গ্রেডের উপরে প্রদত্ত তালিকাভুক্ত বাহিনীর শতকরা হার নির্ধারণ করে প্রতিটি পে গ্রেডের ক্ষেত্রে অনুমোদিত। যে কেউ ই 5 বা উপরে উন্নীত করা মানে, একটি শূন্যস্থান অবশ্যই আছে।

এই ধরনের টিকিটগুলি তৈরি করা হয় যখন কেউ আলাদা করে, রিটার্ন করে, অথবা পরবর্তী গ্রেডে উন্নীত হয়। একটি প্রদত্ত বছরে প্রতিরক্ষা বাজেটের উপর নির্ভর করে, সামরিক বাহিনীর সাথে যুক্ত হওয়া বা হারে অগ্রিম করা সহজ বা সহজ হতে পারে।

এখানে সব র্যাঙ্ক টিয়ার এর ভাঙ্গন হয়।

এয়ারম্যান (ই -2) সিনিয়র এয়ারম্যান (ই -4) প্রচার

সেনাবাহিনীর মতো, ইউনিট কমান্ডার হল এয়ারম্যান (ই -2), এয়ারম্যান ফার্স্ট ক্লাস (ই -3) এবং সিনিয়র এয়ারম্যান (ই -4) এর প্রচারের জন্য প্রচারের ক্ষমতা। যতক্ষণ পর্যন্ত কোন ব্যক্তি কষ্টের মধ্যে পড়ে না এবং নিজের কাজটি সন্তুষ্ট করে দেয়, ই -4 এর প্রচারগুলি স্বয়ংক্রিয় হয়, টাইম ইন সার্ভিস (টিআইএস) এবং টাইম ইন গ্রেড (টিআইজি) এর উপর ভিত্তি করে।

টিআইজি / টিআইএস প্রয়োজনীয়তা:

এয়ার ফোর্স একটি তালিকাভুক্ত তালিকাভুক্ত কর্মীদের জন্য একটি উন্নত পদে তালিকাভুক্ত, যেমন কলেজ ক্রেডিট বা জুনিয়র ROTC তে অংশগ্রহণের জন্য প্রোগ্রামগুলি প্রদান করে। এই প্রোগ্রামগুলির অধীনে উচ্চতর উন্নত পদমর্যাদা অর্জন করতে পারে এয়ারম্যান ফার্স্ট ক্লাস (ই -3)।

এয়ার ফোর্স শুধুমাত্র পরিষেবা যা ছয় বছরের জন্য তালিকাভুক্ত করতে সম্মত যারা একটি ত্বরান্বিত প্রচার দেয়। এই কর্মসূচির আওতায়, একটি নিয়োগকারী এয়ারম্যান বেসিক (ই -1) হিসাবে যোগদান করে, বেসিক প্রশিক্ষণ স্নাতকরণের পর এয়ারম্যান (ই -২) উন্নীত করা হয় এবং কারিগরি স্কুল থেকে স্নাতক ডিগ্রি অর্জনের সময় এয়ারম্যান ফার্স্ট ক্লাসের (ই -3) অগ্রগতি, অথবা ২0 মৌলিক প্রশিক্ষণ থেকে স্নাতক হওয়ার সপ্তাহ পরে, যেটি প্রথমেই আসবে।

সিনিয়র এয়ারম্যান (ই -4) নীচে-দ-অঞ্চল

এয়ার ফোর্স একটি বিশেষ কর্মসূচি রয়েছে যেখানে কমার্সরা সীমিত সংখ্যক অসাধারণ আর্মমান ফার্স্ট ক্লাস (ই -3) সিনিয়র এয়ারম্যানকে (ই -4) ছয় মাস আগে প্রচার করতে পারে, অন্যথায় যোগ্যতা অর্জনের আগে। এই প্রোগ্রামটি সিনিয়র এয়ারম্যান নীচের- জোন প্রচার প্রোগ্রাম হিসাবে পরিচিত হয়।

এই প্রোগ্রামের অধীনে কেবল 15 শতাংশ যোগ্য বিমান প্রথম শ্রেণীর (ই -3) উন্নীত করা যেতে পারে। প্রাথমিকভাবে, কমকর্তারা সিদ্ধান্ত নেয় যে একটি প্রচার বোর্ডের মাধ্যমে কে এই প্রোগ্রামের অধীনে প্রচারিত হবে। বড় ইউনিট (প্রচারের জন্য 7 বা তারও বেশি যোগ্য) প্রচারের বোর্ড "ইন-হাউস" পরিচালনা করতে পারে এবং প্রাথমিক প্রচারের জন্য 15 শতাংশ পর্যন্ত নির্বাচন করতে পারে। ছোট ইউনিট (6 বা কম যোগ্য) একটি কেন্দ্রীয় বেস বোর্ড (CBB) গঠন করতে যোগ্য একটি পুল মধ্যে মিলিত হয়।

স্টাফ সার্জেন্ট (ই -5) মাস্টার সার্জেন্ট (ই 7) প্রচার থেকে

এয়ার ফোর্স এ এই পদে প্রচারের জন্য নির্বাচনগুলি একটি ওয়েটডেড এয়ারম্যান প্রচার ব্যবস্থা বা WAPS ব্যবহার করে তৈরি করা হয়।

এয়ার ফোর্স একমাত্র পরিষেবা যা তার সমস্ত AFSC (কাজ) এর জন্য একই প্রচারের শতাংশ প্রদান করে, এটি বিদ্যমান টিকিটের উপর ভিত্তি করে নয়।

এয়ার ফোর্স এফেকসিকে পাঁচটি অতিরিক্ত পয়েন্ট প্রদানের অনুমতি প্রদান করে, এটি সমালোচনামূলকভাবে বিবেচিত। তাই, যদি ই 5-এর জন্য সর্বাধিক প্রচারের হার 25 শতাংশ হয়, তবে এয়ার ফোর্স 30 শতাংশ সমর্থন করতে পারে যা এটির গুরুত্বহীনভাবে বিবেচনা করে।

পরে এয়ার ফোর্স ঘোষণা করে যে, প্রচারের হার সামগ্রিকভাবে কীভাবে চলছে, এয়ারলাইন্সগুলি টিআইএস, টিআইজি এবং তাদের চাকরিতে প্রাপ্ত দক্ষতার স্তরের উপর ভিত্তি করে প্রচারের জন্য যোগ্য হতে হবে। দক্ষতা মাত্রা অন-দ্য-চাক (ওজেটি) প্রশিক্ষণ প্রয়োজনীয়তা, চাকরি-স্কুল সমাপ্তি, এবং / অথবা চাকরির চিঠিপত্রের কোর্সের সমাপ্তি উপর ভিত্তি করে।

এয়ার ফোর্স দক্ষতা স্তর

E-5 থেকে E-7 এর শ্রেণিতে উন্নীতকরণের জন্য টিআইএস / টিআইজি এবং দক্ষতা-স্তরের প্রয়োজনীয়তাগুলি হল:

এয়ার ফোর্স এ WAPS পয়েন্ট

ব্যক্তিটি বিশ্বাস করে TIS / TIG / দক্ষতা স্তর উপর ভিত্তি করে প্রচারের জন্য যোগ্য, এবং কমান্ডার দ্বারা প্রচারের জন্য সুপারিশ করা হয়, তারপর WAPS পয়েন্টগুলি খেলার মধ্যে আসে। সদস্য সম্পর্কিত বিভিন্ন কারণ মূল্য প্রচারের পয়েন্ট হয়। যারা AFSC মধ্যে সবচেয়ে WAPS পয়েন্ট সঙ্গে যারা প্রচারের জন্য নির্বাচিত হয়:

প্রচারের ফিটনেস পরীক্ষার (পিএফই) - এটি এয়ার ফোর্স জেনারেল সুপারভাইজারি বিষয়সমূহ, যেমন ইতিহাস, নেতৃত্ব, এনসিও দায়িত্ব, প্রাথমিক চিকিত্সা, কাস্টমস এবং সৌজন্যে ইত্যাদি বিষয়ে 100 টি প্রশ্ন রয়েছে। ।

বিশেষ জ্ঞান পরীক্ষার (SKT) - এয়ার বাহিনীতে ব্যক্তির কাজের বিষয়ে এটি একটি 100 টি প্রশ্ন। SKT থেকে অর্জন করা যেতে পারে সর্বোচ্চ সংখ্যা 100।

টাইম ইন গ্রেড (টিআইজি) - এয়ার ফোর্স সদস্যদের প্রতি মাসে তাদের মধ্যমেয়াদে এক-চতুর্থাংশ পয়েন্ট প্রদান করা হয়। সর্বোচ্চ সংখ্যক টিআইজি পয়েন্ট 60. টাইম ইন সার্ভিস (টিআইএস) - সামরিক বাহিনীর সদস্যদের প্রতি বছরের জন্য দুটি পয়েন্ট প্রদান করা হয়। টিআইএস পয়েন্টের সর্বোচ্চ সংখ্যা 40।

পুরস্কার এবং সজ্জা - সেনাবাহিনীর মতোই, বিমান বাহিনীর সদস্যরা প্রচার পদ লাভ করে যদি নির্দিষ্ট সামরিক অলঙ্করণ (পদক) প্রদান করেন

প্রসাধন পয়েন্ট সর্বোচ্চ সংখ্যা 25 হয়।

এয়ার ফোর্স এ তালিকাভুক্ত পারফরমেন্স রিপোর্ট

অন্তত একবার প্রতি বছর, তালিকাভুক্ত সদস্যদের তাদের কর্মক্ষমতা, আচরণ, চেহারা, প্রেরণা, নেতৃত্বের দক্ষতা, যোগাযোগমূলক ক্ষমতা এবং আচরণ সংক্রান্ত তাদের সুপারভাইজারদের দ্বারা রেট দেওয়া হয়।

এই রেটিং অংশ একটি থেকে পাঁচ থেকে একটি প্রচারের সুপারিশ অন্তর্ভুক্ত প্রতিটি প্রতিবেদনের তারপর পর্যালোচনা / স্কোয়াডর কমান্ডার দ্বারা অনুমোদিত হবে।

WAPS সিস্টেম এই রেটিংগুলি প্রচারের পয়েন্টগুলিতে রূপান্তরিত করে। আগের পাঁচ বছরের জন্য শুধুমাত্র রেটিং ব্যবহার করা হয়, দশ রিপোর্ট অতিক্রম না উপরন্তু, পুরানো একটি রিপোর্ট, এটি ইপিআর প্রচার পয়েন্ট নির্ধারণ করার সংখ্যা কম। EPR- এর জন্য সর্বাধিক সংখ্যক প্রচারের পয়েন্ট হল 135।

এয়ার ফোর্সে প্রচারের নির্বাচন

একবার এয়ার ফোর্সটি কীভাবে প্রবর্তিত হতে হবে তা নির্ধারন করা হয়েছে, এটি প্রতিটি এফএসসি (চাকরি) প্রতি শতাংশে এটি প্রয়োগ করে। প্রতিটি কাজের জন্য যোগ্য ব্যক্তিদের জন্য WAPS পয়েন্ট দেওয়া হয় এবং সর্বাধিক WAPS পয়েন্টগুলি যাদের প্রচারের জন্য নির্বাচন করা হয়।

এক্সপ্রেস্যাল পারফরমার জন্য স্ট্রিপস (STEP)

মাস্টার সার্জেন্ট (ই -7) থেকে স্টাফ সার্জেন্ট (ই -5) এর পদে উন্নীত করার জন্য এক চূড়ান্ত এভিনিউ রয়েছে। প্রতি বছর, এয়ার ফোর্স একটি STEP প্রচারের জন্য সীমিত সংখ্যক স্লট প্রকাশ করে। স্লট সাধারণত বিভিন্ন প্রধান কমান্ডের মধ্যে বিতরণ করা হয়, তারপর উইংস তাদের বিতরণ করা।

সাধারণত প্রতি বছর প্রতিটি উইং দেওয়া শুধুমাত্র দুই বা তিনটি STEP বরাদ্দ আছে। উইং কমান্ডাররা এই বরাদ্দগুলি স্টাফ সার্জেন্ট, টেকনিকাল সার্জেন্ট এবং মাস্টার সার্জেন্টের জন্য অসামান্য ব্যক্তিদের উন্নীত করতে পারেন।

STEP সিস্টেমের বিবৃত উদ্দেশ্য হল উইং (এবং উপরে) কমান্ডারদেরকে অসামান্য অভিনয়কারী ব্যক্তিদের উন্নীত করার একটি পদ্ধতি প্রদান করা, কিন্তু প্রচারের পরীক্ষায় ভাল স্কোর না করে। যাইহোক, যখন কমান্ডাররা তাদের নির্দিষ্ট STEPS বরাদ্দের ব্যবহার করার পদ্ধতি সম্পর্কে বিস্তৃত অক্ষর থাকে।

সিনিয়র মাস্টার সার্জেন্ট (ই -8) এবং চীফ মাস্টার সার্জেন্ট (ই -9) প্রচার

এয়ার ফোর্স এর সিনিয়র মাস্টার সার্জেন্ট এবং চীফ মাস্টার সার্জেন্ট প্রচারগুলি WAPS পয়েন্ট এবং একটি কেন্দ্রীয় প্রচারিত বোর্ডের সমন্বয় ব্যবহার করে তৈরি করা হয় যা ব্যক্তিগত প্রচারের রেকর্ড পর্যালোচনা করে।

প্রচার বিবেচনার জন্য যোগ্য হতে, সদস্য নিম্নলিখিত TIS / TIG প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে:

WAPS পয়েন্ট ই -5 এ ই -7 এ ব্যবহৃত হয় যেমনটি ই -7 প্রচারের মাধ্যমে ব্যবহৃত হয়, তেমনি, দুটি প্রচারের পরীক্ষার পরিবর্তে, কেবলমাত্র একটি - এয়ার ফোর্স সুপারভাইজরি পরীক্ষা। পরীক্ষার মধ্যে 100 টি প্রশ্নের রয়েছে এবং এটি সর্বোচ্চ 100 পয়েন্টের মূল্য।

এয়ার ফোর্স প্রচার বোর্ড

সিনিয়র মাস্টার সার্জেন্ট এবং প্রধান মাস্টার সার্জেন্ট প্রচারের জন্য সবচেয়ে বড় ফ্যাক্টর, তবে, কেন্দ্রীয় প্রচারিত বোর্ড। প্রতিবছর দুবার, এয়ার ফোর্স একটি প্রচার বোর্ড আহ্বান। বোর্ডটি বেশ কয়েকটি প্যানেলের মধ্যে ভাগ করা হয়েছে, প্রতিটি প্যানেল নির্দিষ্ট AFSCগুলির জন্য প্রচারের রেকর্ডগুলি পরীক্ষা করছে। সুতরাং একটি প্রদত্ত AFSC এর মধ্যে প্রচারের জন্য যোগ্য সকলের একই প্যানেল দ্বারা তাদের রেকর্ডগুলি থাকবে।

বোর্ডের সভাপতি সবসময় একজন সাধারণ কর্মকর্তা, এবং প্রতিটি প্যানেলে দুটি কর্নেল (ও -6) এবং একটি প্রধান মাস্টার সার্জেন্ট (ই -9) থাকে। প্যানেল প্রচারের রেকর্ড পরীক্ষা করে, কর্মক্ষমতা, পেশাদারী দক্ষতা, নেতৃত্ব, কাজের দায়িত্ব, অভিজ্ঞতা বিস্তৃত, নির্দিষ্ট কৃতিত্ব এবং শিক্ষা বিবেচনা করে তাদের স্কোর করে।

সর্বোচ্চ সংখ্যক বোর্ড পয়েন্টগুলি প্রদান করতে পারে 450, তাই আপনি দেখতে পারেন যে বোর্ডটি সিনিয়র মাস্টার সার্জেন্ট এবং চীফ মাস্টার সার্জেন্ট প্রোমোশনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অংশ।