এয়ার ফোর্স এর তালিকাভুক্ত সদস্যদের জন্য র্যাঙ্ক এবং দায়িত্ব
এখানে বিমান বাহিনীতে র্যাংকিং কাঠামোর একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ, সেইসাথে সাধারণ এবং নির্দিষ্ট দায়িত্বগুলি প্রতিটি মর্যাদা বহন করে।
এয়ার ফোর্স এনলাইস্টেড এনসিও টিয়ারস
ওভার ওভার আবার বলা হয়েছে, অনাবিষ্কৃত কর্মকর্তা, বা NCOs, এয়ার ফোর্স এর বাঁক আছে । সংস্থা এর সাফল্য বা ব্যর্থতা, শক্তি বা দুর্বলতা, সরাসরি তার NCOs কার্যকারিতা সাথে সম্পর্কিত হতে পারে।
এয়ার ফোর্সের তালিকাভুক্ত বাহিনীগুলি স্বতন্ত্র এবং পৃথক বিভাগের অন্তর্ভুক্ত। প্রতিটি প্রশিক্ষণ, শিক্ষা, প্রযুক্তিগত দক্ষতা, অভিজ্ঞতা, নেতৃত্ব এবং পরিচালনার দায়িত্বের স্তরের সাথে সম্পর্কযুক্ত। 1977 সালে, তালিকাভুক্ত বাহিনী গঠনটি নিম্নলিখিত তিনটি স্তরে পুনর্গঠিত হয়।
সিনিয়র অকারমান অফিসার (এসএনসিও) টিয়ার
তালিকাভুক্ত বাহিনী গঠন শীর্ষ তিনটি পদ একটি মাস্টার সার্জেন্ট, সিনিয়র মাস্টার সার্জেন্ট এবং প্রধান মাস্টার সার্জেন্ট। এই স্তর মধ্যে, কারিগর এবং সুপারভাইজার থেকে নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপক পদে কর্মচারী পরিবর্তন।
এসএনসিও তাদের দক্ষতা স্তর এবং র্যাঙ্কের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ দায়িত্ব অর্পণ করা হয়। তাদের প্রাথমিক নেতৃত্ব কর্তব্যগুলি ফ্লাইট, ফাংশন বা কার্যকলাপের সুপারিনটেনডেন্ট, সুপারভাইজার বা ম্যানেজার। তারা সাধারণত নিম্নলিখিতগুলির মধ্যে একজনের ভূমিকা পালন করে:
- একটি ফ্লাইট প্রধান, বিভাগ বা শাখা
- একটি বিভাগ বা ইউনিটের সুপারিনটেনডেন্ট
- প্রথম কর্মকর্তা
- বিচ্ছিন্নতা প্রধান বা কমান্ডার বিশেষ পরিস্থিতিতে
SNCO নেতৃত্বের নেতৃত্বে এবং তাদের নিয়ন্ত্রণ অধীন সংস্থান পরিচালনা।
অনিয়মিত অফিসার (এনসিও) টিয়ার
এই স্তরটি হচ্ছে যেখানে সামরিক বাহিনীর দক্ষতা অর্জন এবং পেশাগত সামরিক শিক্ষা (পিএমই) উপস্থিতিতে কারিগর এবং পর্যটনকর্মীদের কারিগর ও সুপারভাইজরি পদে কারিগরী বাহিনী এবং স্টাফ সার্জারেন্ট স্থানান্তরিত হয়।
এয়ারম্যান টিয়ার
এই স্তরের airman মৌলিক, airman, airman প্রথম শ্রেণীর, এবং সিনিয়র airman নিয়ে গঠিত। এটি তিন স্তরের তালিকাভুক্ত বাহিনী কাঠামোর প্রাথমিক স্তর। একজন সদস্য বিমান বাহিনীর বেসিক থেকে সিনিয়র বিমান বাহিনীর কাছে অগ্রসর হওয়ার পর, তিনি এনসিও'র অবস্থা পাওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় শৃঙ্খলা, দক্ষতা এবং পিএমই অর্জন করেন।
এয়ার ফোর্স ইনকর্পোরেটেড র্যাংক এবং দায়িত্বসমূহ
| এয়ার ফোর্স ইনস্টেল্ড ফোর্স স্ট্রাকচার | ||
| সিনিয়র এনসিও টিয়ার (E-7 মাধ্যমে E-9) | প্রধান মাস্টার সার্জেন্ট (ই -9) | সুপার / ম্যানেজার |
| সিনিয়র মাস্টার সার্জেন্ট (ই -8) | সুপার / ম্যানেজার | |
| মাস্টার সার্জেন্ট (ই -7) | কারিগর / সুপারভাইজার / ম্যানেজার | |
| এনসিও টিয়ার (ই -5 থেকে ই -6) | কারিগরি সার্জেন্ট (ই -6) | কারিগর / সুপারভাইজার |
| স্টাফ সার্জেন্ট (ই -5) | কারিগর / সুপারভাইজার | |
| এয়ারম্যান টিয়ার (E-1 মাধ্যমে E-4) | সিনিয়র এয়ারম্যান (ই -4) | মজুর / সুপারভাইজার |
| এয়ারম্যান ফার্স্ট ক্লাস (ই -3) | শিক্ষানবিশ / ওয়ার্কার | |
| এয়ারম্যান (ই -2) | শিক্ষানবিশ / ওয়ার্কার | |
| এয়ারম্যান বেসিক (ই -1) | শিক্ষানবিশ | |
প্রধান মাস্টার সার্জেন্ট (সিএমএসজিটি)
- আধিকারিকের ঠিকানা: প্রধান মাস্টার সার্জেন্ট বা প্রধান
- প্রচারের গড় সক্রিয় সময়: 22.6 বছর
এয়ার ফোর্সের চীফ মাস্টার সার্জেন্টকে বাদ দিয়ে সিএমএসজির পদে সর্বোচ্চ বিমানবাহিনী তালিকাভুক্ত র্যাঙ্ক রয়েছে। CMSgts সুপারিনটেনডেন্ট এবং ম্যানেজার, এবং তারা সিনিয়র তালিকাভুক্ত নেতৃত্ব প্রদান করে। তারা CMSgt নির্বাচনের উপর প্রধান তালিকাভুক্ত ব্যবস্থাপক (CEM) কোড বরাদ্দ করা হয় এবং কোন পরিচালনগত-স্তর অবস্থান পূরণ এবং আইন বা নির্দেশিকা দ্বারা নিষিদ্ধ না সমস্ত দায়িত্ব পালন করতে পারে।
CMSgts উপদেষ্টা এবং তালিকাভুক্ত বল ম্যানেজার হয়।
সিনিয়র মাস্টার সার্জেন্ট (SMSgt)
- আধিকারিকের ঠিকানা: সিনিয়র মাস্টার সার্জেন্ট বা সার্জেন্ট
- প্রচারের গড় সক্রিয় সময়: 19.1 বছর
SMSgts হিসাবে superintendents বা পরিচালকদের হিসাবে সঞ্চালন উচ্চতর নেতৃত্বের অবস্থানের দায়িত্ব পালন করতে ব্রড পরিচালনার দক্ষতা অপরিহার্য। 9-দক্ষতা স্তর "সুপারিনটেনডেন্ট" প্রদান করা হয় যখন SMSgts E-8 উপর সীল। SMSgts তাদের পেশাদারী উন্নয়ন অবিরত করা উচিত অনন্য নিয়োগ সুযোগ এবং ভবিষ্যতে প্রচারের নির্বাচন CMSgt যাও বিবেচনা বিবেচনা জন্য টেকসই প্রার্থী হতে।
মাস্টার সার্জেন্ট (এমএসজিটি)
- অফিসের আধিকারিক পদ: মাস্টার সার্জেন্ট বা সার্জেন্ট
- প্রচারের গড় সক্রিয় সময়: 16.1 বছর।
তারা আরও উন্নত নেতৃত্বের অবস্থানের জন্য প্রস্তুত হিসাবে MSgts প্রধানত কারিগর এবং সুপারভাইজার পজিশনে কাজ করে।
MSgts একটি 7-দক্ষতা স্তর রাখা। এই মর্যাদা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি দায়িত্ব বহন করে এবং একটি বিস্তৃত প্রযুক্তিগত এবং পরিচালনার দৃষ্টিকোণ প্রয়োজন। এসএসজিএটি নির্বাচন করা উচিত এবং এফএসএসএনওএর চিঠিপত্রের কোর্সটি সম্পূর্ণ করতে হবে।
কারিগরি সার্জেন্ট (টিএসজিটি)
- আধিকারিকের ঠিকানা: প্রযুক্তিগত সার্জেন্ট বা সার্জেন্ট
- প্রচারের গড় সক্রিয় সময়: 14 বছর
TSgts একটি 7-দক্ষতা স্তর রাখা এবং তত্ত্বাবধানে প্রদান ছাড়াও অত্যন্ত জটিল প্রযুক্তিগত কর্তব্য সঞ্চালনের জন্য যোগ্যতাসম্পন্ন। তারা তাদের তত্ত্বাবধানে সমস্ত তালিকাভুক্ত কর্মীদের কর্মজীবন উন্নয়নের জন্য দায়ী। তারা প্রতিটি অধস্তন থেকে সর্বাধিক কর্মক্ষমতা প্রাপ্ত এবং পণ্য বা সেবা মোট মিশন কার্যকারিতা জন্য প্রয়োজনীয় মানের হয় তা নিশ্চিত করা আবশ্যক। TSgts ক্রমাগত তাদের পেশাদারী দক্ষতা এবং সুপারভাইজারিক কৌশল বিস্তৃত এবং নিখুত সংগ্রাম।
স্টাফ সার্জেন্ট (এসএসজিটি)
- ঠিকানাটির অফিসিয়াল পদ: স্টাফ সার্জেন্ট বা সার্জেন্ট
- প্রচারের গড় সক্রিয় সময়: 6.9 বছর
SSGts প্রধানত নির্দিষ্ট NCO তত্ত্বাবধানে দায়িত্ব সঙ্গে কারিগর হয়। তারা 5- (যাত্রীবাহী) বা 7- (কারিগর) দক্ষতা স্তর রাখা হতে পারে। এসএসজিটগুলি তাদের 7-দক্ষতার স্তরকে অবশ্যই আপগ্রেড করার মাধ্যমে TSgt এ উন্নীত করা হবে। SSgt তত্ত্বাবধানের দায়িত্ব কেবলমাত্র সুযোগ এবং নিয়ন্ত্রনের নিয়ন্ত্রণে TSgt এর থেকে পৃথক। SSgts বৃহত্তর সুপারভাইজারি দক্ষতা জন্য সংগ্রাম হিসাবে তারা তাদের কারিগরি ক্ষমতাতে কাজ। তারা তাদের অধস্তনদের জন্য এবং দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মের কার্যকর সিদ্ধির জন্য দায়ী। তারা কর্মীদের সঠিক ও কার্যকর ব্যবহার নিশ্চিত করে। টেকনিশিয়ান এবং সুপারভাইজার হিসাবে এসএসজিটগুলি তাদের উন্নয়নের জন্য ক্রমাগতভাবে সংগ্রাম করতে হবে।
সিনিয়র এয়ারম্যান (এসআরএ)
- ঠিকানা অফিসিয়াল শব্দ: সিনিয়র বিমান বা বিমান সংস্থা
- প্রচারের গড় সক্রিয় সময়: 36 মাস
একটি SrA ভ্রমণকারী থেকে NCO থেকে একটি রূপান্তর সময়ের মধ্যে হয়। পিএমই এবং ব্যক্তিগত গবেষণা মাধ্যমে তত্ত্বাবধান ও নেতৃত্বের দক্ষতা উন্নয়ন অপরিহার্য। সমস্ত SrA প্রতিষ্ঠিত মানগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণভাবে তাদের আচরণ করা উচিত, এভাবে অন্যান্য বিমানবন্দরের উপর ইতিবাচক প্রভাব তুলে ধরা। SrA সর্বদা, যোগ্যতা, সততা, এবং গর্ব ইমেজ উপস্থাপন করা উচিত।
এয়ারম্যান ফার্স্ট ক্লাস (এ 1 সি)
- ঠিকানাটির আধিক্যপূর্ণ শব্দ: বিমানের প্রথম বর্গ বা বিমান
- প্রচারের গড় সক্রিয় সময়: 16 মাস
একটি A1C এয়ার ফোর্স স্ট্যান্ডার্ডগুলি মেনে চলতে এবং অধস্তনদের জন্য একটি ভূমিকা মডেল হতে হবে। তিনি নতুন কর্মজীবন ক্ষেত্রের প্রয়োজনীয় দক্ষতা নিবেদনের জন্য প্রচেষ্টা উত্সর্গীকৃত বলে আশা করা হচ্ছে।
এয়ারম্যান (আমেন)
- ঠিকানা অফিসিয়াল শব্দ: বিমান সংস্থা
- প্রচারের গড় সক্রিয় সময়: 6 মাস
একটি আমন, যখন প্রাথমিকভাবে একটি শিক্ষানবিশ, বুঝতে এবং সামরিক মান সম্মত বলে আশা করা হচ্ছে।
এয়ারম্যান বেসিক (এবি)
- ঠিকানাটির আধিক্যপূর্ণ শব্দ: বিমানের মৌলিক বা বিমান
এবি একটি শিক্ষানবিস যা সামরিক ও কারিগরি দক্ষতা উভয় শেখার সময় সামরিক কাস্টমস, সৌজন্যে, ঐতিহ্য এবং এয়ার ফোর্স স্ট্যান্ডার্ডগুলির জ্ঞান অর্জন ও প্রকাশ করছে। ঠিকানাটির আধিকারিক শব্দটি এয়ারম্যান বেসিক বা এয়ারম্যান।
র্যাঙ্ক এবং অগ্রাধিকার
র্যাঙ্ক এবং অগ্রাধিকার জন্য নীতি সময় সম্মানিত সামরিক কাস্টমস এবং ঐতিহ্য থেকে উত্পন্ন। তালিকাভুক্ত বলের মধ্যে, র্যাঙ্ক অনুযায়ী এনসিও সকল বিমানবাহিনী এবং অন্যান্য এনসিওগুলির উপর র্যাঙ্ক ও অগ্রাধিকার অর্জন করে। একই পদে, অগ্রাধিকার নিম্নলিখিত আদেশে নির্ধারিত হয়:
- র্যাঙ্কের তারিখ
- TAFMS তারিখ
- মোট সামরিক সেবা তারিখ
- জন্ম তারিখ
দায়িত্বশীলতা এবং জবাবদিহিতা র্যাঙ্কের সাথে সংখ্যার বৃদ্ধি। প্রতিটি পদে মধ্যে, নেতৃস্থানীয় জন্য দায়িত্ব যারা পদমর্যাদা মধ্যে সিনিয়র উপর rests।