যদি আপনি মার্কিন সামরিক বাহিনীর একটি শাখার যোগদান করার পরিকল্পনা করা হয়েছে, কিন্তু এটি নির্বাণ করা হয়েছে, আপনি আপনার সুযোগ হারিয়েছে হতে পারে।
গত কয়েক মাস ধরে, সকল সক্রিয় দায়িত্ব এবং রিজার্ভ শাখা তাদের নিয়োগের লক্ষ্য অতিক্রম করেছে।
দাবিত্যাগগুলি বিরল হচ্ছে
তিন বা ততোধিক বছর আগে পর্যন্ত, তালিকাভুক্তি মওকুফ তুলনামূলকভাবে সাধারণ ছিল, বিশেষ করে সেনাবাহিনীর জন্য। পরিষেবাগুলি নিয়মিতভাবে অযোগ্যতা বিষয়গুলি যেমন ফৌজদারি ইতিহাস, সর্বনিম্ন ASVAB স্কোর এবং এমনকি তাদের মাসিক নিয়োগের লক্ষ্যগুলি পূরণের বয়সকে ত্যাগ করে।
তিন বছর আগে, প্রায় ২0 শতাংশ নতুন সেনাবাহিনী তালিকাভুক্ত একটি হাই স্কুল ডিপ্লোমারের পরিবর্তে একটি GED ছিল এবং সেনাবাহিনী এমনকি একটি বিশেষ কোর্স পরিচালিত করেছিল যাতে সম্ভাব্য তালিকাভুক্তদের GED পেতে সহায়তা করে।
সেই দিনগুলি চলে গেছে বলে মনে হচ্ছে। খুব অল্প মওকুফ এখন অনুমোদিত হচ্ছে। কেন সামরিক একটি দাবিত্যাগ একটি সুযোগ গ্রহণ করা উচিত, যখন শত শত আবেদনকারীদের আছে, যোগদানের লাইন অপেক্ষারত, যারা প্রয়োজন নেই একটি?
আমার এক সক্রিয় দায়িত্ব ছিল সেনাবাহিনীতে নিয়োগ করা যে আমাকে তার তিন মাসের মধ্যে মাত্র একজন আবেদনকারীকে তালিকাভুক্ত করতে হবে যারা তার মাসিক নিয়োগের লক্ষ্য পূরণের জন্য তার দরজায় হাঁটছে। সুতরাং, কেন তিনি অতিরিক্ত সময় এবং কাগজভর্তি একটি দাবিত্যাগ অনুরোধ প্রক্রিয়া করা উচিত?
এই দিন, আপনি সেট গোষ্ঠী মান পূরণ না হলে, একটি মওকুফ পেতে আপনার সম্ভাবনা পাতলা হয়।
লক্ষ্য পূরণ
কংগ্রেস সামরিক তহবিল এবং - যেমন - প্রতিটি সামরিক শাখার সর্বাধিক আকার প্রতি বছর সেট করে যখন তারা বার্ষিক সামরিক বাজেট অনুমোদন করে।
চার বছর আগে, কংগ্রেস সক্রিয় দায়িত্ব আর্মি এবং মেরিন কর্পস আকার বৃদ্ধি। যে সেনাবাহিনী এবং সামুদ্রিক কর্পস নিয়োগ এবং আটক লক্ষ্যের মধ্যে একটি স্বল্পমেয়াদী গজাল সৃষ্টি করে, কিন্তু উভয় পরিষেবা বর্তমানে তাদের সর্বোচ্চ অনুমোদিত শক্তি মাত্রা পর্যন্ত হয়। "স্পাইক" শেষ হয়ে গেছে উভয় শাখা সহজেই তাদের নতুন আকারের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে, সময়সূচী থেকে এগিয়ে বছর