ই -4 এবং ই -5-এর উন্নয়নের জন্য কম্পোজিট প্রমোশন পয়েন্ট
- রাইফেল মার্ক্সম্যানশ স্কোর রাইফেল পরিসীমা সামুদ্রিক এর স্কোর উপর ভিত্তি করে নির্ধারিত। প্রচার পয়েন্ট থেকে রাইফেল পরিসীমা স্কোর রূপান্তর রূপান্তর চার্ট দেখুন।
- শারীরিক ফিটনেস স্কোর সামুদ্রিক এর সর্বশেষ শারীরিক ফিটনেস পরীক্ষা উপর ভিত্তি করে নির্ধারিত। সামুদ্রিক কর্পস PFT স্কোর প্রবর্তন পয়েন্ট রূপান্তর রূপান্তর চার্ট দেখুন।
- গড় কর্মক্ষমতা কর্মক্ষমতা রেটিং একটি সামুদ্রিক এর কর্মক্ষমতা তার / তার সুপারভাইজার দ্বারা সময়মত রেট করা হয়। প্রচারের পয়েন্টগুলির জন্য ব্যবহৃত রেটিংগুলি র্যাঙ্কের সর্বশেষ পরিবর্তন (প্রচার, সীমাবদ্ধতা, ইত্যাদি) থেকে প্রাপ্ত সমস্ত দায়িত্ব কর্মক্ষমতা রেটিংগুলির গড়। ডিউটি দক্ষতা চিহ্নের গড় সংখ্যাটি নিকটতম 10 তম (4.44 হবে 4.4; 4.45 হবে 4.5)।
- গড় আচরণ নির্ধারণ ডিউটি পারফরম্যান্সের রেটিংগুলির মতো, একটি সামুদ্রিক আচরণ তার নির্দিষ্ট সময়ে তার ঊর্ধ্বতন কর্তৃক রেট দেওয়া হয়। প্রচারের পয়েন্টগুলির জন্য ব্যবহৃত রেটিংগুলি র্যাঙ্কের সর্বশেষ পরিবর্তন (প্রচার, সীমাবদ্ধতা ইত্যাদি) থেকে প্রাপ্ত সমস্ত আচরণ রেটিংগুলির গড়। দায়িত্ব পরিচালনার গড়ের সংখ্যা নিকটতম 10 তম (4.44 হবে 4.4; 4.45 হবে 4.5)।
- টাইম-ইন-সার্ভিস। সামরিক বাহিনীতে যোগ করা সংখ্যাটি (মার্কিন সশস্ত্র বাহিনী - সক্রিয় এবং রিজার্ভ) পরিষেবাতে মোট মাস।
- টাইম-ইন-গ্রেড। গ্রেডের মোট মাসগুলির গণনা বর্তমান লিস্টের বর্তমান গ্রেডের সংখ্যা এবং পূর্ববর্তী তালিকাভুক্তির (বর্তমান ইউএসএমসি বা ইউএসএমআরআর [এসএমআরসিআর বা আইআরআর]) বর্তমান বা উচ্চতর গ্রেডের সংখ্যা অন্তর্ভুক্ত করে, যদি সেবা সন্তোষজনকভাবে সঞ্চালিত হয়েছে।
- ড্রিল সার্জেন্ট / রিক্রুটার / সিকিউরিটি গার্ড বোনাস পয়েন্ট। কমান্ডাররা ড্রিল প্রশিক্ষক, নিয়োগকারী, এবং মেরিন কর্পস সিকিউরিটি গার্ডস হিসাবে দায়িত্ব পালন করছেন মরিন জন্য 100 বোনাস পয়েন্ট যোগ করতে পারেন।
- স্ব-শিক্ষা। প্রচারের জন্য প্রতিদ্বন্দ্বিতা করার জন্য E-3s এবং E-4s সামরিক ও বেসামরিক শিক্ষার জন্য বোনাস পয়েন্ট লাভ করে। পয়েন্ট প্রদান করতে পারে এমন পয়েন্টগুলির জন্য রূপান্তর তালিকা দেখুন।
- রেফারেলগুলি নিয়োগের আদেশ E-3s এবং E-4s নিয়োগকারীদেরকে ব্যক্তি নিয়োগ করতে পারে। যদি ঐ ব্যক্তিরা সামুদ্রিক কর্পসগুলিতে প্রবেশ করে তবে ই -3 / ই -4-এর প্রতিটি ব্যক্তির জন্য 20 বোনাস পয়েন্ট পাওয়া যাবে (উল্লেখ্য: সামুদ্রিক কর্পস নিয়োগকারী এই রেফারেল পয়েন্টগুলির জন্য যোগ্য নয় - তবে তারা 100 পয়েন্টের যোগ্য উপরোক্ত নিখরচায় বোনাস,)।
মোট প্রচার কম্পোজিট স্কোর নিরূপণ করতে নীচের টেবিলের ব্যবহার করুন:
| লাইন # | পদ | উদাহরণ স্কোর | মোট |
| 1 | রাইফেল মার্কসম্যানশিপ প্রমোশন পয়েন্ট | 5.0 | 5.0 |
| 2 | শারীরিক ফিটনেস প্রবর্তন পয়েন্ট | 5.0 | 5.0 |
| 3 | লাইন 1 এবং 2 একসঙ্গে যোগ করুন | 10 | 10 |
| 4 | ফলাফল দ্বারা 2 ভাগ করুন | 5 | 5 |
| 5 | মাল্টিপ্লাই ডিউটি পারফরমেন্স মার্কস গড় 100 | 44.5 | 49.5 |
| 6 | গুণ দ্বারা পরিচালিত গড় সংখ্যা 100 | 43.5 | 93 |
| 7 | সংখ্যা 10 এর মধ্যে সংখ্যা-সংখ্যা-এর সংখ্যা বাড়িয়ে দিন | 50 | 143 |
| 8 | সংখ্যা অনুসারে সংখ্যা-সংখ্যা 2 সংখ্যা | 6 | 149 |
| 9 | স্ব-শিক্ষার পয়েন্ট (সর্বাধিক 75) | 25 | 169 |
| 10 | ড্রিল প্রশিক্ষক / রিক্রুটার / সিকিউরিটি গার্ড পয়েন্ট যোগ করুন (প্রযোজ্য হলে) | 100 | 269 |
| 11 | প্রতি নিয়োগ রেফারেলের জন্য ২0 পয়েন্ট যোগ করুন (সর্বোচ্চ 100 পয়েন্ট) | 40 | 289 |
| 12 | মোট কম্পোজিট স্কোর | 289 |
উপরোক্ত তথ্য MCO P1400.32C থেকে প্রাপ্ত, মেরিন কর্পস তালিকাভুক্ত প্রবর্তনা ম্যানুয়াল