জাতীয় কল সার্ভিস দুই বছর Enlistment হয়?

এই কংগ্রেসনাল উদ্যোগটি একটি ছোট সক্রিয় ডিউটি ​​মেয়াদকে অনুমতি দেয়

ন্যাশনাল কল টু সার্ভিস (সিটিস) নামে একটি কংগ্রেসনাল উদ্যোগের অংশ হিসাবে, মার্কিন সামরিক বাহিনীর সকল শাখায় কিছু সামরিক কাজের জন্য সংক্ষিপ্ত তালিকাভুক্তি চক্রের বিকল্প চালু করা হয়। প্রোগ্রামের লক্ষ্য ছিল এমন ব্যক্তিদের দেওয়া যা নিয়মিত চার-বা ছয় বছরের সক্রিয়-দায়িত্ব তালিকা থেকে তাদের দেশ পরিবেশন করার সুযোগ থেকে দূরে সরে যেতে পারে।

কিন্তু ২003 সালে কল সার্ভিস চালু হওয়ার আগেই সেনাবাহিনী ও নৌবাহিনীতে অল্প সংখ্যক নথিভুক্ত চক্রের স্থান ছিল।

এই ছিল, এবং কিছুটা নির্দিষ্ট রিক্রুট এবং নির্দিষ্ট দায়িত্ব সীমাবদ্ধ।

এবং স্পষ্ট হতে, এটা সত্যিই শুধু একটি দুই বছরের তালিকাভুক্ত করা হয় না। সক্রিয় কর্তব্য ব্যয় প্রকৃত সময় প্রয়োজনীয় প্রাথমিক প্রশিক্ষণ দৈর্ঘ্য উপর নির্ভর করে। প্রাথমিক প্রশিক্ষণের পর 15 মাসের সক্রিয় দায়িত্বের জন্য সিটিএস পরিষেবাগুলি প্রয়োজন।

শুধু একটি দুই বছরের Enlistment চেয়ে বেশি

উদাহরণস্বরূপ, যদি একজন নিয়োগকারী এয়ার ফোর্সে যুক্ত হয়, যার একটি বুট ক্যাম্প থাকে যার প্রায় সাত সপ্তাহ থাকে এবং একটি চাকরি পায় যা চাকরির প্রশিক্ষণ নয় সপ্তাহের জন্য প্রয়োজন হয়, তাহলে সেই ব্যক্তিটি 1 9 মাসের মোট সক্রিয় দায়িত্ব প্রতিশ্রুতি (চার মাসের প্রশিক্ষণ জন্য) , প্লাস 15 মাস প্রশিক্ষণ পরে সক্রিয় দায়িত্ব)।

যাইহোক, CTS প্রোগ্রামে তালিকাভুক্ত যারা recruits জন্য, সক্রিয় কর্তব্য প্রতিশ্রুতি শুধু শুরু। নিয়মিত তালিকাভুক্তি প্রোগ্রামের মতো, মোট আট বছরের জন্য সেনাবাহিনীকে নিয়োগ দেওয়া হয়।

সক্রিয় দায়িত্ব প্রতিশ্রুতি অনুসরণ করে, নিয়োগকারীরা সক্রিয় ডিফেন্ডারে পুনরায় তালিকাভুক্ত হবে বা ন্যাশনাল গার্ড বা রিজার্ভগুলিতে দুই বছর চাকরি করবে।

অতিরিক্ত সময়ের জন্য পরিবেশন করার পর, আট আট বছরের প্রতিশ্রুতিতে যা কিছু সময়ের জন্য থাকে সেটি সক্রিয় ডিউটি, এক সংরক্ষণাগার, নিষ্ক্রিয় অবকাঠামো, অথবা পিস কর্পস বা আমেরিকাফরস অন্যান্য প্রোগ্রামগুলিতে ব্যয় করা উচিত। সামরিক সদস্যদের তাদের আট বছরের প্রয়োজন পূরণের জন্য এইগুলির সমন্বয়ও বেছে নিতে পারে।

উল্লেখ্য, বেশ কয়েকটি সামরিক কাজ রয়েছে, বিশেষত নিরাপত্তা সংক্রান্ত কারণে, গোপন গোপনীয়তা বা সামরিক গোয়েন্দা সংস্থার সাথে সম্পর্কযুক্ত যারা শান্তি কর্পসে অতীতের বা ভবিষ্যতের নথিভুক্তিকরণকে নিষিদ্ধ করে।

পরিষেবার জন্য জাতীয় কল জন্য ইনসেনটিভ

CTS অধীন তালিকাভুক্ত সদস্য যারা কয়েক ভিন্ন প্রসূত এক জন্য যোগ্য হতে পারে। এগুলির মধ্যে একটি আর্থিক বোনাস রয়েছে যা তাদের পরিষেবাটির দুই-বছরের সক্রিয় কর্তব্য অংশ সম্পন্ন করার পরে পাওয়া যায়। ছাত্রছাত্রীদের যোগ্যতা অর্জনের জন্য বা জিআই বিলের অনুরূপ শিক্ষা ভাতা পরিবর্তনের পরিবর্তে 12 বা 36 মাসের শিক্ষার পরিবর্তে নিয়োগ করতে পারেন।

তালিকাভুক্তি চুক্তির মধ্যে নিয়োগের প্রয়োজন হয়, যা তাদের প্রাপ্ত প্রজাদের মধ্যে। যদি তারা প্রয়োজনীয় পরিষেবা সম্পাদন করতে ব্যর্থ হয়, তবে তারা অংশ বা তাদের উদ্দীপক খরচ সরকারের জন্য প্রতিহিংসার জন্য দায়ী থাকবে।

প্রতিটি সেবা সিটিস প্রোগ্রামের জন্য নির্দিষ্ট তালিকাভুক্তির মানদণ্ড নির্দিষ্ট করে, এটি প্রতিটি শাখায় নির্দিষ্ট কাজের মধ্যে সীমিত করে দেয়। কর্মসূচির আওতায় সব কাজই পাওয়া যায় না, যার মধ্যে কিছু বিশেষ প্রয়োজনীয়তা রয়েছে যেমন বেসামরিক সার্টিফিকেশন বা প্রশিক্ষণ, যেগুলি ভর্তি পরীক্ষার জন্য বিবেচিত হওয়ার আগে প্রয়োজন।