অ্যাপ্লিকেশন এবং টেস্টিং পরামর্শ
ইন-স্টোর ভাড়া নেওয়া কিয়স্ক
ইন-স্টোর ভাড়া নেওয়া কিয়স্কগুলি আবেদনকারী এবং নিয়োগকর্তা উভয়ের জন্য সুবিধাজনক। নিয়োগকর্তার দৃষ্টিকোণ থেকে, গ্রাহকরা সর্বোত্তম কর্মচারী তৈরি করতে পারেন কারণ তারা পণ্য এবং কোম্পানিকে জানেন। কিয়স্কগুলি নিয়োগের খরচগুলি সংরক্ষণ করে কারণ তারা অনলাইনে বা সংবাদপত্রে চাকরী পোস্ট করার জন্য বাজেটের প্রয়োজনীয়তা কমিয়ে দেয়। কাজের আবেদনকারীর জন্য, নিয়োগের কিয়স্ক একটি চাকরির জন্য আবেদন করার দ্রুত এবং কার্যকর উপায়। যাইহোক, কিউস্করা ভাল কাজ করে যখন একটি নিয়োগের ম্যানেজার বা সহকারী সাইটে হয় তথ্য বিশ্লেষণ এবং তাত্ক্ষণিক প্রতিক্রিয়া অফার হিসাবে আবেদনকারী একটি সাক্ষাত্কার এগিয়ে যেতে পারেন
একটি downside, যাইহোক, একটি কিয়স্ক যারা কম্পিউটার দক্ষতা না আছে বা স্পর্শ পর্দা দ্বারা জানানো হয় পুরোনো প্রার্থীদের বাদ দিতে পারে।
Kronos সারা দেশে হাজার হাজার অন সাইট এপ্লিকেশন সেন্টার ব্যবহার করে নিয়োগের একটি প্রধান প্রদানকারী। কোম্পানী লক্ষ লক্ষ কর্মসংস্থান কর্মসূচি একটি বছর পরিচালনা করে।
সিস্টেমটি কাজের অ্যাপ্লিকেশনগুলি পরিচালনা করে, যার মধ্যে মূল্যায়ন প্রশ্ন, ব্যাকগ্রাউন্ড চেক এবং ট্যাক্স স্ক্রীনিং অন্তর্ভুক্ত থাকে, তারপর নিয়োগের ম্যানেজারের পর্যালোচনা সারাংশ তৈরি করে।
কিভাবে একটি নিয়োগের কিয়স্ক ব্যবহার করুন
একটি নিয়োগের কিয়স্ক ব্যবহার করে খুব সহজ। সেখানে একটি কম্পিউটার বা একটি বিনামূল্যে স্থায়ী কিয়স্ক সঙ্গে একটি ডেস্ক থাকবে।
আপনি আপনার সমস্ত ব্যক্তিগত এবং কর্মসংস্থান সম্পর্কিত তথ্য সঙ্গে অনলাইন আবেদন পূরণ করতে হবে হিসাবে আপনার সাথে সারসংকলন বা কাজ ইতিহাস একটি কপি আনুন সিস্টেম আপনাকে অ্যাপ্লিকেশনটি সম্পূর্ণ করার প্রক্রিয়ার মাধ্যমে ধাপে ধাপে আপনাকে গাইড করবে। আপনার আবেদন জমা দেওয়ার পরে, নিয়োগকর্তা যদি আপনার কোন সাক্ষাত্কারের সময় নির্ধারণ করতে চায় তবে আপনার সাথে যোগাযোগ করবে।
মূল শব্দ ব্যবহার করুন
কাজের সাথে সম্পর্কিত বর্ণনামূলক শব্দ ব্যবহার করুন কারণ সফ্টওয়্যার গুরুত্বপূর্ণ সম্পর্কিত পদগুলি অনুসন্ধান করে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একটি খুচরা পদের জন্য আবেদন করছেন, আপনার অভিজ্ঞতা প্রক্রিয়াকরণ লেনদেন এবং ক্রেডিট কার্ডের পেমেন্টগুলি, রিটার্ন পরিচালনা এবং গ্রাহক পরিষেবা প্রদান করে। মনে রাখবেন যে সার্চ ইঞ্জিনটি প্রেক্ষাপট বুঝতে পারছে না, তাই "আমাকে কখনও বহিস্কার করা হয়নি" এমন কিছু লিখতে পারে এমন একটি শব্দকে "ফায়ার্ড" হিসাবে নেতিবাচক হিসাবে উল্লিখিত হতে পারে।
একটি নিয়োগের কিয়স্কে চাকরির পরীক্ষা
কিছু কিওস্ক-ভিত্তিক অ্যাপ্লিকেশনগুলি দ্রুত হয়, তবে কিছু পড়াতে, লেখা এবং গণিতের মতো কাজের সাথে সম্পর্কিত দক্ষতার সাথে জড়িত কিছু প্রার্থীর প্রয়োজন হতে পারে। প্রতিটি প্রশ্ন পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে পড়ুন এবং তাদের তিরস্কার করবেন না। যদি আপনি এখানে ফোকাস না করেন, এটি একটি লাল পতাকা যা আপনি কাজের উপর বিস্তারিতভাবে মনোযোগ দেবেন না। টেস্ট 15 থেকে 45 মিনিট পর্যন্ত যে কোনও রান করতে পারে, এবং সিস্টেম সাধারণত আপনাকে বাকি সময় এবং প্রশ্নগুলির সংখ্যা বলে দেবে।
কোনও প্রশ্নে খুব বেশী সময় ব্যয় করবেন না; বরং, আপনি সম্পূর্ণ পরীক্ষা মাধ্যমে পেতে নিশ্চিত করুন।
কিছু পরীক্ষা আপনাকে একটি প্রশ্ন বাড়িতে নিতে, আপনার প্রতিক্রিয়া লিখতে পারে, তারপর ফিরে যান এবং কিয়স্কে আপনার উত্তরে টাইপ করুন। উদাহরণস্বরূপ, একটি খুচরো কাজের জন্য আপনি একটি বিতর্কিত গ্রাহকের সঙ্গে আচরণ একটি বাস্তব পরিস্থিতি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হতে পারে পরিষ্কার এবং সংক্ষিপ্ত উত্তরগুলি লিখুন মনে রাখবেন যে একটি নিয়োগের ম্যানেজার একই প্রশ্নের অনেক উত্তর পড়ছে; দীর্ঘ, বিবর্ধিত উত্তর প্রদানের চেয়ে দৃঢ়, সংক্ষেপে পয়েন্টগুলি তৈরি করে তার দৃষ্টি আকর্ষণ করুন।
কিয়স্ক নিয়োগের কোম্পানিগুলি
কোম্পানী নিয়োগের কিয়স্ক সিস্টেমের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত:
- অটো পার্টস অগ্রগতি
- Albertsons
- AmeriPark
- শিশু "আর" আমাদের
- ব্যাটারী ও ব্যান্ড
- ভাল কেনাকাটা
- ব্লকবাস্টার
- সীমানা
- সার্কিট সিটি
- জীবনবৃত্তান্ত
- পারিবারিক ডলার
- শেষ সীমানা
- হলিউড বিনোদন
- Kroger
- হ্যাঁ
- লুসিলের স্মোকহাউস BBQ
- Nordstrom
- মার্শাল ফিল্ড এর
- মূল রোডহাউস গ্রিল
- ঠিকানা
- PetSmart
- Publix
- রেলে এর ফাইন ফুডস
- সিয়ার্স
- ছয় পতাকা
- ShopKo
- দক্ষিণ পূর্ব মালবাহী
- স্পোর্টস অথরিটি
- SuperValu
- লক্ষ্য
- খেলনা "আর" আমাদের
- সার্বজনীন স্টুডিও
- ওয়ালমার্ট