কাজের অ্যাপ্লিকেশন ত্রুটিগুলি এড়িয়ে চলুন

বেশিরভাগ সময়, কাজের আবেদন প্রক্রিয়াটি বেশ সহজবোধ্য। তবুও, চাকরির আবেদন ত্রুটিগুলি রয়েছে যা নিয়োগের প্রক্রিয়ার অগ্রগতির জন্য আপনাকে খরচ করতে পারে। কাজের জন্য প্রতিযোগিতার প্রখর, তাই আপনার নিশ্চিত করতে হবে যে আপনার নিয়োগের অ্যাপ্লিকেশনগুলি , উভয় কাগজ এবং অনলাইন, যতটা সম্ভব পোলিশ।

তথ্য সঠিক কিনা তা নিশ্চিত করার জন্য আপনি পূরণ করা প্রত্যেকটি অ্যাপ্লিকেশানটি সাবধানে সময় নিন, আপনার তারিখ এবং কাজের বিবরণ সঠিক, এবং কোন বানান বা ব্যাকরণগত ত্রুটি নেই

কিছু সাধারণ ভুল থেকে এড়িয়ে চলুন

নির্দেশাবলী skimming এবং অ্যাপ্লিকেশন প্রশ্নের বাস্তব অভিপ্রায় অনুপস্থিত। সাবধানে পড়ুন এবং তাড়াতাড়ি করবেন না সব পরে, যারা একটি কর্মচারী যারা নির্দেশাবলী অনুসরণ না চায়?

আবেদনপত্রের উপাদান ভরাট এড়ানোর জন্য "সংযুক্তটি দেখুন" লেখা । বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা প্রাথমিকভাবে অ্যাপ্লিকেশনটিতেই পর্দা দেখাবে, তাই আপনাকে সব শূন্যস্থান পূরণ করতে হবে এমনকি তথ্য সংযুক্ত রেজুমে ডুপ্লিকেট করা থাকলেও।

আপনার দক্ষতা বা অভিজ্ঞতা সম্পর্কে জেনেরিক বিবৃতি সরবরাহ । পরিবর্তে, লক্ষ্য এবং সামনে আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা আপনার টার্গেট কাজের সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক লোড।

আপনার যোগ্যতা তৈরি বা exaggerating অবিশ্বাস্য এবং গড়া তথ্য তাত্ক্ষণিক বরখাস্তকরণের ভিত্তিতে হয়, তাই আপনার প্রমাণপত্রাদি তৈরি বা দমনে প্রলোভন থেকে বিরত থাকুন।

এই সম্পর্কিত:

আপনি আপনার জন্য যোগ্য নন কাজগুলিতে প্রয়োগ। যদি অবস্থার একটি উন্নত ডিগ্রি বা অভিজ্ঞতার কয়েকটি নির্দিষ্ট বছরের প্রয়োজন হয় যা আপনার কাছে নেই তবে আপনার বা নিয়োগকর্তা নিয়োগের সময়টি নষ্ট করবেন না।

আপনার আবেদনটি ভুল ব্যক্তি বা বিভাগকে জমা দিচ্ছে । নিশ্চিত করুন যে আপনি বিজ্ঞাপন বা চাকরী পদে উল্লিখিত ব্যক্তি বা বিভাগে আপনার আবেদনটি নির্দেশ করেন।

আপনি কোম্পানিতে থাকা অন্যান্য পরিচিতিগুলি অনুলিপি করতে পারেন: "আমি মনে করি আপনি গত সপ্তাহে আমাদের সহায়ক তথ্যসম্মত সভায় প্রদত্ত সামগ্রীগুলি এইচআরকে জমা দিয়েছিলেন।"

বানান বা ব্যাকরণগত ত্রুটি একটি বানান এবং ব্যাকরণ পরীক্ষক হিসাবে অনলাইন বিবরণ কপি এবং পেস্ট করুন। প্রত্যেকটি শব্দে আপনার আঙুল রাখুন এবং এটি সঠিকভাবে বানানো হয়েছে তা নিশ্চিত করুন। ব্যাকরণগত ত্রুটির জন্য চেক করার জন্য আপনার দস্তাবেজটি জোড় করে পড়ুন এবং, সম্ভব হলে, অন্য কোনও দলিল জমা দেওয়ার আগে আপনার নথি পর্যালোচনা করুন।

বিবরণ লেখাগুলি যেগুলি অন্তর্ভুক্তি অন্তর্ভুক্ত না। যদিও অ্যাপ্লিকেশনটি কাজের বর্ণনাটি বলে, এটি দায়িত্বের একটি তীব্র তালিকাের বিরোধিতা করে আপনি কীভাবে মান যোগ করেছেন তা বর্ণনা করার জন্য এটি ব্যবহার করুন। বর্ণনা সংখ্যার সংখ্যার ব্যবহার করে হিতোপদেশ হাইলাইট করার একটি ভাল উপায়, "$ 500,000 বার্ষিক fundraiser পরিচালিত আর্থিক তত্ত্বাবধানে।"

চাকরির ফাঁকফোকরকে ব্যাখ্যা করতে অবহেলিত যদি আপনার চাকরির ফাঁকির জন্য বৈধ কারণ থাকে, তাহলে কেন আপনি কাজ থেকে বেরিয়ে এসেছেন তা ব্যাখ্যা করার জন্য একটি উপায় খুঁজে বের করুন যেমন "আমি আমার নবজাতক বা পরিত্যক্ত বাবামাদের যত্ন নেওয়ার জন্য ভাল অবস্থানে থাকি।"

একটি অস্পষ্ট বাজিং ইমেল ঠিকানা তালিকা। চাকুরীর সাথে সম্পর্কিত একটি পৃথক ইমেইল অ্যাকাউন্ট স্থাপন করুন যা partygirl@yahoo.com এর মতো কিছু অন্তর্ভুক্ত না।

অ্যাপ্লিকেশন টিপস

আপনার শিক্ষার তারিখ এবং বিবরণ এবং ক্রমবর্ধমান ক্রমে অনুষ্ঠিতব্য চাকরিগুলির সাথে একটি মাস্টার তালিকা লিখতে সহায়ক হতে পারে।

যখন আপনি অ্যাপ্লিকেশনগুলি পূরণ করছেন, তখন আপনি আপনার তালিকাটি উল্লেখ করতে পারেন, এবং নিশ্চিত হোন যে আপনি প্রতিটি নিয়োগকর্তাকে সঠিক এবং সম্পূর্ণ তথ্য সরবরাহ করছেন।

যদি আপনি একটি সারসংকলন হিসাবে ভাল জমা করেন, তাহলে আপনি এটির স্বতন্ত্র অবস্থানের সাথে এটি প্রয়োগ করতে চান, যা সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা তুলে ধরে। এই ক্রেনালজাল তালিকা থেকে পৃথক হতে পারে যে সাধারণ অ্যাপ্লিকেশনের জন্য জিজ্ঞাসা করতে পারে, যা আপনার যোগ্যতাগুলির আরও সম্পূর্ণ ছবি পেতে ডকুমেন্টেশন সমর্থন করার জন্য এক কারণ হতে পারে।

আপনি অ্যাপ্লিকেশন চালু বা "পাঠাতে" আঘাত করার আগে, এটি পুনরায় পড়তে হবে, টাইপোর জন্য স্ক্যান করা হবে এবং এটি নিশ্চিত করতে হবে যে আপনি সমস্ত প্রশ্নের সম্পূর্ণ এবং উপযুক্তভাবে উত্তর দিয়েছেন।

সমস্ত প্রয়োজনীয় নথি জমা দিন

চাকরির পোস্টিংয়ের তালিকাভুক্ত অ্যাপ্লিকেশনের প্রয়োজনীয়তার বিবরণে মনোযোগ দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ।

কখনও কখনও, একটি আবেদন ভর্তি ছাড়াও, নিয়োগের ম্যানেজার আপনাকে একটি সারসংকলন, কভার চিঠি, পোর্টফোলিও, রেফারেন্স তালিকা, ইত্যাদি জমা দিতে হবে।

কাজের জন্য বিবেচনা করা, নিশ্চিত করুন যে আপনি জমা দেওয়া সমস্ত ডকুমেন্ট জমা দেন। আপনি যদি অ্যাপ্লিকেশন নির্দেশাবলী অনুসরণ না করে থাকেন, তাহলে নিয়োগের ব্যবস্থাপকের পক্ষ থেকে বিতর্ক থেকে আপনাকে সরিয়ে দেওয়ার জন্য এটি একটি সহজ উপায়।

চাকরি জন্য আবেদন সম্পর্কে আরও: কিভাবে একটি কাজের জন্য আবেদন না | কিভাবে একটি কাজের জন্য আবেদন | কাজের প্রয়োজন কি? | 7 একটি কাজের জন্য আবেদন করতে না কারণ