মায়ার্স - ব্রিগস টাইপ ইনডিকেটর

কিভাবে এমবিটিআই ক্যারিয়ার পরিকল্পনা ব্যবহৃত হয়?

মাইিয়ারস-ব্রিগস টাইপ ইনডিকেটর, যা প্রায়শই তার আদ্যক্ষর দ্বারা পরিচালিত হয়, এমবিটিআই, একটি ক্যারিয়ারের মূল্যায়ন যন্ত্র। এটি একটি সরঞ্জাম কর্মজীবন উন্নয়ন পেশাদার তাদের ক্লায়েন্টদের ব্যক্তিত্বের ধরন সম্পর্কে জানতে এবং একটি সম্পূর্ণ আত্ম মূল্যায়ন একটি উপাদান হিসাবে ব্যবহার করতে পারেন সরঞ্জামগুলির সাথে ব্যবহার করা হয় যা আগ্রহ, যোগ্যতা এবং কাজের সাথে সম্পর্কিত মানগুলির মূল্যায়ন করে, এটি গ্রাহকদের সঠিক কর্মজীবন বেছে নিতে সহায়তা করতে পারে।

মানসিক রোগী কার্ল জং এর ব্যক্তিত্বের তত্ত্বের তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে, ক্যাথেরিন ব্রিগেডস এবং ইসাবেল ব্রিগস মিয়ার্সের মা-কন্যা কমিটি এমবিটিআই তৈরি করে।

জঙ্গের ব্যক্তিত্বের ধরন

জং বিশ্বাস করেন একজন ব্যক্তিত্বের ব্যক্তিত্ব তার বা তার পছন্দগুলি, বা তিনি নির্দিষ্ট কিছু করার জন্য পছন্দ করেন। তিনি থিওরিয়েড যে বিপরীত পছন্দগুলি চার জোড়া ছিল। তারা ইঙ্গিত দেয় কিভাবে একজন ব্যক্তি:

• Energizes ( ই xtroversion v। আমি ntroversion),
• পার্সীভিস তথ্য ( এস ভিশিং ভি। আমি এন টিউশন),
• সিদ্ধান্ত নেয় ( টি hinking v। F eeling) এবং
• তার জীবন বাঁচায় ( জে udging v। পি erceiving)।

জং তার ব্যক্তিত্বের ধরনগুলিতে একটি কোড নিয়োগ করেন। এটি চারটি অক্ষর দ্বারা গঠিত যা প্রত্যেকটি অভিরুচি (উল্লেখ্য উল্লিখিত অক্ষরে বর্ণিত )কে নির্দেশ করে। সব 16 বিভিন্ন ব্যক্তিত্ব ধরনের আছে। চারটি পছন্দগুলির মধ্যে পারস্পরিক মিথস্ক্রিয়া যা প্রতিটি প্রকারের অনন্যতা তৈরি করে এবং আপনি কে আপনি করে তোলে।

• ISTJ : ISTJ স্বাধীন, দায়ী, এবং কেন্দ্রীয়

• ISFJ : ISFJs 'ইতিবাচক গুণাবলী আশাবাদ এবং সাহসিকতার ভালবাসা, কিন্তু তারা একটি বিট disorganized এবং আবেগপ্রবণ হতে পারে।
• ইনফিজে : করুণাময়তা এবং সৃজনশীলতা হল INFJ ব্যক্তিত্বের ধরন।
• INTJ : উদ্ভাবনের জন্য একটি পছন্দ INTJs ক্রমাগত নিজেদের এবং অন্যদের উন্নত করতে চান কারণ। তারা স্বাধীন।

• ISTP: ISTPs ফিরে আসছে এবং দূরে থেকে পর্যবেক্ষণ মত। তারা শান্ত এবং ঝুঁকি গ্রহণ ভোগ ঝোঁক।
• ISFP : পার্শ্ববর্তী অবস্থানে থাকা পছন্দ করে, ISFPs শান্ত এবং সহজবোধক। তারা প্রতিদিনের জীবন যাপন করতে পছন্দ করে।
• আইএনএফপি: কেউ যদি তাদের মূল মূলধারার একটি লঙ্ঘন না করে থাকে তবে আইএনএফপিএসগুলি সহজলভ্য আচরণ করে। তারা খুব ব্যক্তিগত এবং কয়েকজন মানুষের সাথে তাদের চিন্তাভাবনা ভাগ করে নেয়।
• INTP: INTPs স্বতন্ত্র কিন্তু আত্মগোপন নয়। তারা তাদের চারপাশের বিশ্বের বুঝতে সংগ্রাম।
• ESTP : অন্যদের কাছাকাছি হতে অনলস এবং আগ্রহী, ESTPs এছাড়াও আস্থা পূর্ণ এবং বেশ দৃঢ়প্রতিজ্ঞ হতে পারে।
• ESFP : ESFPs তাদের সম্পর্ক মূল্য। তারা উদার এবং প্রেম জীবন।
• ENFP : ENFPs বহির্মুখী এবং উত্সাহী হয় তারা কখনও কখনও মনোযোগ নিবদ্ধ থাকার সময় আছে।
• ENTP : উদ্ভাবনী এবং হুঁশিয়ার, ENTPs সমস্যা সমাধানে সমস্যা, কোন ব্যাপার কিভাবে তারা চ্যালেঞ্জিং তারা।
• ESTJ : যদি আপনি কিছু সম্পর্কে একটি মতামত চান, একটি ESTJ জিজ্ঞাসা তারা চমৎকার সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী যারা দায়িত্বশীলতা ভোগ করে।
• ESFJ: ESFJs অন্যদের সাথে সংযোগ করতে পছন্দ করেন। তারা নিয়ম অনুসারী এবং সবাই হতে চায়, পাশাপাশি।
• ENFJ : অন্যদের সুনাম ও শক্তিশালী যোগাযোগের দক্ষতার জন্য তাদের উদ্বেগ, তাদের চমৎকার নেতাদের তৈরি করুন
• ইএনটিজে: ইএনএনজেএস জানায় যে জিনিসগুলি কীভাবে সম্পন্ন করা যায় এবং অন্য লোকেদের পাশাপাশি অনুসরণ করার জন্য এগুলি চমৎকার। তারা খুব অনলস।

অন্য ধরনের পরিবর্তে এক ধরনের, এটি কোন বিশেষ অবস্থা নিয়ে আসে না। উদাহরণস্বরূপ, এটি একটি ESTJ পরিবর্তে একটি ISTJ হতে ভাল নয়। একটি ESTJ একটি ISTJ চেয়ে নির্দিষ্ট পরিবেশে ভাল কাজ করতে পারে, বিপরীত অন্যদের মধ্যে সত্য হবে যখন। অনেক কর্মজীবন পরিকল্পনা বিশেষজ্ঞ বিশ্বাস করেন যে যখন আপনি আপনার ব্যক্তিত্বের ধরন সম্পর্কে জানেন, যেমন এই বা অন্য ব্যক্তিত্বের তালিকাটি ব্যবহার করে আবিষ্কৃত , আপনি আপনার কর্মজীবন সম্বন্ধে ভাল সিদ্ধান্ত নিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, এই তথ্যটি আপনাকে একটি পেশা বেছে নিতে সাহায্য করতে পারে বা কোনও নির্দিষ্ট কাজ আপনার জন্য উপযুক্ত হতে পারে কিনা তা চিন্তা করতে সহায়তা করতে পারে।

MBTI ব্যবহার করে

কারণ এটি একটি মনস্তাত্ত্বিক মূল্যায়ন, কেবল একটি যোগ্যতাসম্পন্ন কর্মজীবন উন্নয়ন পেশাদার , মনোবৈজ্ঞানিক, অথবা অন্য মানসিক স্বাস্থ্য পেশাদার এমবিটিআই যন্ত্র পরিচালনা করতে পারে। নিশ্চিত করুন যে আপনি এটি করতে ভাড়া ব্যক্তি "MBTI সার্টিফাইড।" এমবিটিআই একটি মানদণ্ডের জন্য সেন্টার ফর সেন্টার অফ সাইকোলজিক্যাল প্রকার (সিএপিটি) থেকেও এটি পাওয়া যায়, যা ইসাবেল ব্রিজ মিয়ারস এর প্রতিষ্ঠিত ছিল।

প্রশাসনের এই মোডে একটি এক-ঘণ্টা প্রতিক্রিয়া সেশনও রয়েছে।

MBTI পরিচালনা করে এবং আপনার ফলাফলগুলি প্রদান করে এমন পেশাদার আপনাকে একটি প্রতিবেদন দেবে যা আপনার চার-অক্ষর কোড এবং সমস্ত 16 কোডগুলির একটি সংজ্ঞা অন্তর্ভুক্ত করে। কর্মজীবন পরিকল্পনায় আপনাকে সাহায্য করার জন্য আপনি এই যন্ত্রটি ব্যবহার করছেন তবে সচেতন থাকুন, যখন চারটি অক্ষর জানতে গুরুত্বপূর্ণ, মধ্যবিত্ত দুইটি (আপনি কীভাবে তথ্য বোঝেন এবং সিদ্ধান্ত নিতে পারেন তা ইঙ্গিত করে) এটি পেশাগত পছন্দগুলির ক্ষেত্রে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ। আপনি একটি কর্মজীবন প্রতিবেদনও পেতে পারেন যা আপনার ব্যক্তিত্বের প্রেক্ষাপটগুলির জন্য সর্বাধিক জনপ্রিয় ব্যবসার তালিকা এবং সেইসাথে যাদেরকে অন্ততপুরুষের পছন্দ হয়।

^{সূত্র:
মায়ার্স-ব্রিজ ফাউন্ডেশন ওয়েব সাইট
ব্যারন, রেনি কি ধরনের আমি? । NY: পেঙ্গুইন বই
জাঙ্কার, ভার্নন জি এবং নরিস, ডেবরা এস ক্যারিয়ার ডেভেলপমেন্টের জন্য অ্যাসেসমেন্ট ফলাফল ব্যবহার করে । প্যাসিফিক গ্রুভ, সিএ: ব্রুকস / কোল পাবলিশিং কোম্পানি}