অতীতে, চাকরির জন্য গুরুতর প্রতিদ্বন্দ্বী হওয়া পর্যন্ত নিয়োগকারীদের সাধারণত রেফারেন্সের জন্য চাকুরী প্রার্থীদের জিজ্ঞাসা করার জন্য অপেক্ষা করা হত। মাঝে মাঝে, তথাপি, কোম্পানিগুলি অনুরোধ করবে যে আবেদনকারীরা চাকরির জন্য প্রাথমিকভাবে আবেদন করার সময় রেফারেন্সগুলির একটি তালিকা প্রদান করে। এটি রক্ষণশীল শিল্প খাতে যেমন আইনি পেশা, শৈশব শিক্ষায় চাকরি, বিল্ডিং ব্যবসার ক্ষেত্রে এবং ফেডারেল চাকরী পোস্টিংগুলিতে আরও ঘটতে থাকে।
একটি কাজের অ্যাপ্লিকেশন সঙ্গে রেফারেন্স প্রদান কিভাবে
উদাহরণস্বরূপ, কাজের পোস্ট পড়তে পারে:
প্রয়োজনীয় আবেদনকারী ডকুমেন্টস
বিকল্পভাবে, ঘোষণাপত্রে বলা হতে পারে, "এই অবস্থানের জন্য বিবেচনা করা হলে, দয়া করে একটি অনলাইন প্রোফাইল পূরণ করুন এবং নিম্নোক্ত নথির সংযুক্ত করুন: কভার লেটার, পুনঃসূচনা এবং তিনটি সূত্রের তালিকা।"
কোম্পানির রেফারেন্স প্রদান করার সময়, আপনার রেজুমে আপনার রেফারেন্স তালিকা না। পরিবর্তে, একটি তিনটি রেফারেন্স (বা যে নম্বর নম্বর কোম্পানির জন্য অনুরোধ করে) এবং তাদের যোগাযোগের তথ্য তালিকা সহ একটি পৃথক, সংযুক্ত পৃষ্ঠা অন্তর্ভুক্ত করুন।
কে একটি রেফারেন্স হিসাবে ব্যবহার করতে হবে
আপনার রেফারেন্সের তালিকায় পেশাগত সংযোগগুলি থাকতে হবে যা আপনার কাজের জন্য আপনার যোগ্যতা যাচাই করতে পারে। আপনার রেফারেন্স আপনার বর্তমান কাজ কাজ যারা মানুষ হতে হবে না; আসলে, আপনার বর্তমান ম্যানেজার বা সহকর্মীদের কাছ থেকে রেফারেন্স ব্যবহার করা উচিত নয় যদি না কোম্পানিকে সচেতন না হয় তবে আপনি চাকরী খোঁজেন।
আপনি চাইলে শেষ জিনিসটি আপনার বসের জন্য তার একজনের প্রতিযোগীদের কাছ থেকে শিখতে পারেন যে আপনি একটি নতুন চাকরির বিষয়ে তাদের সাথে যোগাযোগ করেছেন।
পরিবর্তে, আপনি আগের কাজ, অধ্যাপক, ক্লায়েন্ট বা বিক্রেতার সহকর্মীদের ব্যবহার করতে পারেন, আপনি যদি স্বেচ্ছাসেবী বা একটি গির্জা বা ক্রীড়া গোষ্ঠী বা প্রাক্তন নিয়োগকর্তার (যদি আপনি নিশ্চিত হন যে তারা আপনাকে প্রদান করবে একটি ইতিবাচক রেফারেন্স)।
আপনি লিঙ্কডইন সংযোগ ব্যবহার করতে পারেন যার সাথে আপনার ভালো সম্পর্ক আছে।
আরেকটি বিকল্প, যদি আপনি একটি সীমিত কাজের ইতিহাসের কারণ উল্লেখ সংক্ষিপ্ত হয়, একটি ব্যক্তিগত রেফারেন্স ব্যবহার করা হয় যা আপনার চরিত্র এবং ক্ষমতার (যেমন শিক্ষক, যাজক, বা ক্লাব পৃষ্ঠপোষক) যাচাই করতে পারে।
অনুমতি এবং গোপনীয়তা
আপনার নাম প্রকাশ করার আগে - এটি আগে থেকেই একটি রেফারেন্স হিসাবে কেউ ব্যবহার করার অনুমতির জন্য সবসময় জিজ্ঞাসা করা একটি ভাল ধারণা। এটি আপনাকে তাদের প্রতিক্রিয়া দ্বারা নির্ধারণ করতে দেবে, তারা মনে করে যে তারা একটি ইতিবাচক রেফারেন্স প্রদান করতে পারে। যদি তারা (অথবা আপনার) কোন রেফারেন্সের সাহায্যে কোন সন্দেহ থাকে তবে তারা তাদের জন্য অপেক্ষা করতে পারে এমন অন্য কারো সন্ধান করুন।
যাচাই করুন যে আপনার কাছে সঠিক যোগাযোগের তথ্য রয়েছে এবং রেফারেন্সটি জিজ্ঞাসা করুন কিভাবে তারা যোগাযোগ করতে চায় - ফোন, ইমেল ইত্যাদি। এছাড়াও জিজ্ঞাসা করুন যে দিনে নির্দিষ্ট সময়ে কখন যোগাযোগ করা হবে, যদি তারা আপনাকে সরবরাহ করতে দেয় তাদের ফোন নম্বর যদি সম্ভব হয়, তাহলে তাদের যেসব কাজ আপনি প্রয়োগ করেছেন তাদের একটি তালিকা দিন যাতে তারা সেই সময়ের আগে সচেতন হয় যার নিয়োগকর্তারা তাদের সাথে যোগাযোগ করতে পারে। অবশেষে, আপনার কাজ এবং আপনার চরিত্রের একটি উজ্জ্বল বিবরণ প্রদান করার জন্য প্রস্তুত হতে হলে আপনি তাদের একটি বর্তমান সারসংকলন বা অন্য কোন তথ্য পাঠাতে পারেন কিনা তা জিজ্ঞাসা করুন।
উপরন্তু, যদি আপনি বর্তমানে নিযুক্ত হন, আপনার রেফারেন্স দাতা জিজ্ঞাসা করুন যদি তারা আপনার অনুরোধ গোপনীয় রাখতে পারেন। উপরে উল্লিখিত হিসাবে, আপনি আপনার নিয়োগকর্তা আপনি কাজ অনুসন্ধান করছি যে একটি তৃতীয় পক্ষের মাধ্যমে খুঁজে বের করতে না চান।
অবশেষে, মনে রাখবেন যে রেফারেন্সগুলি জিজ্ঞাসা করা পেশাদার নেটওয়ার্কিংয়ের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ - এবং যেটি উভয় পক্ষেই উভয় পক্ষে যায়। যদি আপনি কোনও রেফারেন্সের জন্য কাউকে জিজ্ঞাসা করেন, তাহলে তাদেরকে তাদের প্রয়োজন অনুসারে সরবরাহ করার জন্য প্রস্তুত থাকতে বলুন। এবং তারা আপনার রেফারেন্স হিসাবে পরিবেশন করার জন্য সম্মত হন এবং পরে আপনি একটি চাকরী অবতরণ করার পরে উভয় একটি আনুষ্ঠানিক ধন্যবাদ- টীকা বা ইমেইল লিখুন সবসময়। মানুষ জানতে চায় যে তাদের প্রচেষ্টা অন্যের সাফল্যে অবদান রেখেছে। একটি পেশাদারী রেফারেন্স হিসাবে ব্যবহার করার জন্য এখানে আরো তথ্য।
একটি রেফারেন্স তালিকা অন্তর্ভুক্ত করা কি?
রেফারেন্স তালিকায় নাম, পেশা শিরোনাম, কোম্পানী, ঠিকানা এবং যোগাযোগের তথ্য সহ প্রতিটি রেফারেন্সের জন্য সম্পূর্ণ যোগাযোগের তথ্য থাকা উচিত।
উদাহরণ স্বরূপ:
জেনিন মরেন্টাইল
ম্যানেজার
এবিডি কোম্পানি
12 ডামন্ডা লেন
হার্টসভিল, এনসি 06510
555-555-5555
j.mercantile@abdco.com
যদি আপনি একটি সাক্ষাত্কারের জন্য নির্বাচিত হন, আপনার সাথে আনতে আপনার রেফারেন্সগুলির তালিকার অনুলিপি মুদ্রণ করুন, আপনার রেজুমে অতিরিক্ত কপি সহ।
আপনার সূচকের তালিকা আপডেট রাখুন
একটি অর্থনৈতিক আবহাওয়ায় যেখানে মানুষ তাদের পিতামাতার চেয়ে "পেশা হপ" বেশি ইচ্ছুক এবং সম্ভবত, এটি একটি রেফারেন্স তালিকা তৈরির, বজায় রাখা এবং আপডেট করার একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ কৌশল হতে পারে যা আপনার কর্মজীবন ইতিহাসকে প্রভাবিত করে।
নেটওয়ার্কিং (লিঙ্কডইন মত আপনার নিজের ব্যক্তিগত পরিচিতি এবং উভয় মাধ্যমে) একটি রেফারেন্স তালিকা নির্মাণে খুব মূল্যবান হতে পারে। আপনার রেফারেন্স তালিকা বর্তমান এবং চাকরির জন্য আবেদন করতে প্রস্তুত থাকুন, এখন আপনার রেফারেন্সের সাথে বেস স্পর্শ করে আপনি যখন কোনও চাকরির জন্য আবেদন করেছেন বা তাদের সাক্ষাৎকারের জন্য নির্বাচিত হয়েছেন তখন তাদের জানাতে ভুলবেন না, তাই তারা সচেতন যে তাদের সাথে যোগাযোগ করা যেতে পারে।
প্রস্তাবিত পঠন: নমুনা রেফারেন্স অক্ষর | পেশাগত রেফারেন্স | ব্যক্তিগত এবং অক্ষর উল্লেখ