জব পোস্টিং এর মধ্যে অন্তর্ভুক্ত কি শিখুন

যখন আপনি নিয়োগকর্তার চাকরির পোস্টিংগুলি দেখেন, তখন আপনি এমন তথ্য পাবেন যা আপনাকে কোনও চাকরির জন্য আদর্শ প্রার্থীর মধ্যে কোনও সংস্থার খোঁজ করছে তা নির্ধারণে সহায়তা করবে। আপনি অবস্থার জন্য ভাড়া করা প্রয়োজন যে যোগ্যতা আছে কিনা সম্পর্কে একটি ধারণা পেতে সক্ষম হওয়া উচিত।

একটি কাজের তালিকা অন্তর্ভুক্ত কি

কাজের তালিকাতে সাধারণত অভিজ্ঞতা এবং শিক্ষার প্রয়োজনীয়তাগুলি, অবস্থানের একটি বিবরণ, আপনি যে উপকরণগুলি প্রয়োগ করতে হবে, কিভাবে আবেদন করতে হবে এবং কোনও সময় প্রয়োগ করার জন্য নির্দিষ্ট সময়সীমাটি অন্তর্ভুক্ত তা অন্তর্ভুক্ত করে।

এখানে একটি কাজের তালিকা প্রতিটি বিভাগ অন্তর্ভুক্ত করা হয় একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ:

প্রয়োগ করার জন্য নির্দিষ্ট সময়সীমা

কিছু ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তা একটি নির্দিষ্ট তারিখ দ্বারা একটি আবেদন গ্রহণ করতে চাইবে। আবেদনপত্রের নির্দিষ্ট সময়সীমা, যদি থাকে তবে চাকরির খালি নোটিশে তালিকাভুক্ত করা হবে। প্রযোজ্য সময়সীমা কাছাকাছি পর্যন্ত অপেক্ষা করবেন না। কোম্পানী যত তাড়াতাড়ি তারা প্রাপ্ত হয় অ্যাপ্লিকেশন পর্যালোচনা করতে পারে এবং আপনি একটি প্রথমবার আবেদন যদি আপনি একটি সাক্ষাত্কারের জন্য বিবেচনা করা একটি ভাল সুযোগ থাকতে পারে

কিভাবে কাজ পোস্টিং ডিকোড?

কাজ পোস্টিং কি সব যে কি মানে? নিয়োগকর্তা সত্যিই কি চান? এখানে কীভাবে একটি বিজ্ঞাপন বিজ্ঞাপন ডিকোড করে এবং বারবার ব্যবহৃত কাজের অনুসন্ধানের তালিকাটি কীভাবে আবেদনকারীর অনুসন্ধান করছে তার একটি ব্যাখ্যা দিয়ে।

কাজের জন্য আপনার যোগ্যতা মেলে

চাকরির পোস্টিংগুলি খুব বিস্তারিত এবং জটিল হতে পারে যা আপনার পক্ষে চাকরির জন্য আবেদন করা উচিত কিনা তা স্থির করতে পারে । উদাহরণস্বরূপ, আমি কিছু সাহায্য চেয়েছি যেগুলি শিক্ষা এবং অভিজ্ঞতার একাধিক সমন্বয় তালিকা দেখিয়েছে।

আবেদন করার জন্য সময় লাগবে কিনা তা নির্ধারণ করার এক উপায় বা এটি সময় এবং প্রচেষ্টার মূল্য নয়, বিজ্ঞাপনটিতে দক্ষতা, অভিজ্ঞতা এবং শিক্ষা সহ কাজের প্রয়োজনীয়তার একটি তালিকা তৈরি করা। তারপর প্রয়োজনীয়তা পরবর্তী আপনার যোগ্যতা তালিকা

আপনার যোগ্যতা কাজের জন্য একটি ঘনিষ্ঠ ম্যাচ হয় , এটি আবেদন করতে অর্থে করতে পারেন। কাজের জন্য "নিখুঁত প্রার্থী" হতে পারে না, এবং আপনি ঘনিষ্ঠ হয়ে গেলে, আপনি কাটা করতে পারে।

অন্যদিকে, আপনি যদি নিয়োগকর্তা খুঁজছেন এমন সবকিছুতে সংক্ষিপ্ত হয়ে উঠেন তবে অ্যাপ্লিকেশানটি লিখতে সময় ব্যয় করা ঠিক নয়।

আপনি যদি কোনও কর্মীের সাথে কোম্পানির কোন মিল খুঁজে পান, তাহলে আপনার রিমুভ সফ্টওয়্যার দ্বারা নির্বাচন করা হবে না যাতে অনেকগুলি প্রতিষ্ঠান সাক্ষাত্কারের জন্য প্রার্থী চয়ন করতে ব্যবহার করে।