এসিএ ট্যাক্স জরিমানা ২014 থেকে ২017 সাল পর্যন্ত স্কপ পান
আমেরিকান নাগরিকদের স্বাস্থ্য বীমা কভারেজ থাকা প্রয়োজন বা তারা 2010 পেশেন্ট সুরক্ষা এবং সাশ্রয়ী মূল্যের কেয়ার অ্যাক্ট অধীনে নির্দিষ্ট কর জরিমানা সম্মুখীন হবে। এই কর জরিমানা অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা (আইআরএস) দ্বারা বাধ্য এবং এই বছর হিসাবে লক্ষ লক্ষ মার্কিন ব্যক্তি তাদের আয়কর রিটার্ন ফাইল, তারা এই আইন দ্বারা প্রভাবিত হবে সৌভাগ্যক্রমে, করের জরিমানাগুলি পদক্ষেপে রুপান্তরিত হবে যাতে নাগরিকরা স্বাস্থ্য বীমা ক্রয়ের সময় পায় যা ন্যূনতম প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে।
এগিয়ে যাচ্ছে এগিয়ে আমেরিকান নাগরিকদের জন্য সাশ্রয়ী মূল্যের কেয়ার অ্যাক্ট ট্যাক্স জরিমানা সম্পর্কে জানতে প্রয়োজন এখানে।
ট্যাক্স বছর জন্য জরিমানা 2014
তাদের ২014 সালের আয়কর রিটার্ন দাখিল করার জন্য, ২014 সালের জানুয়ারি থেকে মার্চ পর্যন্ত খোলা নৈশভোজের পরে কার্যকর জরিমানা রয়েছে। একজন ব্যক্তি যিনি ন্যূনতম প্রয়োজনীয় বীমা কাভারেজের জন্য প্রতি ব্যক্তিকে $ 95 বা তার বার্ষিক মূল্যের 1% মূল্যায়ন করেন মোট আয়, যেটা বড় হবে
ট্যাক্স বছরের জন্য দণ্ড 2015
জানুয়ারী 1, 2015 থেকে, এই আসন্ন কর বছরের জন্য, দণ্ড কয়েক বছর ধরে ট্যাক্স জরিমানা বাড়াতে পরিকল্পনা অংশ। ট্যাক্স বছরের জন্য 2015, প্রয়োজন সর্বনিম্ন স্বাস্থ্য বীমা হচ্ছে না জন্য শাস্তি $ 325 প্রতি বছর, নির্বিশেষে বার্ষিক গ্রস আয়। উদাহরণস্বরূপ, চারটি করের একটি পরিবার $ 1,300 হতে পারে
ট্যাক্স বছর 2016 জন্য দণ্ড
২016 সালের জানুয়ারিতে লোকেদের নিবন্ধন শুরু করতে 2016 ট্যাক্স সিজনের দিকে অগ্রসর হওয়া, এসিএ জরিমানা আগের ট্যাক্স বর্ষ থেকে দ্বিগুণ হয়।
এই সব যোগ্য আমেরিকানদের তাদের ন্যূনতম স্বাস্থ্য বীমা কভারেজের জন্য নির্দিষ্ট সময়সীমা। 2016 এর ট্যাক্স বছরের জরিমানা প্রতি ব্যক্তির জন্য $ 695 বা বার্ষিক মোট আয়ের 2.5 শতাংশ পর্যন্ত, যেটি বড় হবে এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে, এই বছরের অর্ধেকেরও বেশি বয়সী শিশুদের জন্য এই অর্থ জরিমানা ($ 347.50) প্রদান করা হবে, যার ফলে প্রতিবছর প্রতি বছর ২885 মার্কিন ডলারের আয় আয়ের সঙ্গে পরিবারের প্রতি ২,855 টাকার ক্যাপ থাকবে।
আর্থিক কষ্টের জন্য ট্যাক্স পেনাল্টি ব্যতিক্রম
এটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে গড় ব্যক্তির জন্য বা পরিবারের জন্য অত্যাধিক কষ্ট সৃষ্টি করার জন্য সাশ্রয়ী মূল্যের কেয়ার অ্যাক্টের উদ্দেশ্য নয়। পরিবর্তে, এসিএ সমস্ত আমেরিকানদের স্বাস্থ্যের যত্ন খরচ চালাতে যে প্রতিরোধযোগ্য অসুস্থতা কমাতে এবং চিকিত্সা অনেক স্বাস্থ্যের একটি নির্দিষ্ট স্তর আছে উত্সাহিত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে এসিএ সর্বনিম্ন স্বাস্থ্য বীমা প্রয়োজনীয়তা সহ, কিছু আর্থিক কষ্ট বা আয় সীমাবদ্ধতা সম্মুখীন যারা তাদের জন্য কিছু ব্যতিক্রম আছে।
নতুন রাষ্ট্রীয় বিনিময়ের অধীনে, ব্যক্তি ও পরিবার তাদের আয়ের স্তরের ভিত্তিতে স্বাস্থ্য বীমা জন্য কেনাকাটা করতে পারে। অনেকেই সরকারি ভর্তুকির জন্য যোগ্য, যা মূলধন বীমা প্রিমিয়ামের একটি বৃহৎ অংশের জন্য প্রদান করে, একটি খরচ-ভাগের ব্যবস্থায়। হেনরি জে। কায়সার ফাউন্ডেশন একটি সাহায্যকারী স্বাস্থ্য বীমা মার্কেটপ্লেস ক্যালকুলেটর প্রকাশ করেছে যাতে ভোক্তারা মূল্যায়ন করতে পারেন যে তারা একটি সরকারি ভর্তুকি এবং পারিবারিক আয়ের উপর ভিত্তি করে হ্রাসকৃত বীমা প্রিমিয়ামের যোগ্য হতে পারে।
এসিএ ট্যাক্স ক্রেডিট এবং বেতন বা খেলোয়াড়দের জন্য পেনাল্টি খেলুন
সাশ্রয়ী মূল্যের যত্ন আইনের একটি বড় অংশ তাদের কর্মীদের জন্য পর্যাপ্ত কর্মচারী বেনিফিট প্রদান না যারা নিয়োগকারীদের উপর ফাটল হয়। স্বাস্থ্য বীমা, ডেন্টাল বীমা, এবং অন্যান্য বেনিফিট সকল কর্মস্থলের মানুষের কল্যাণে গুরুত্বপূর্ণ, তাই এসিএ ন্যূনতম কভারেজের জন্য আইনগতভাবে বাধ্যতামূলক করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
প্রয়োজনীয়তা বরাবর, নিয়োগকর্তাদের জন্য নির্দিষ্ট দণ্ড আছে যারা এই আইন অধীনে পড়া হিসাবে তারা ACA মেনে চলতে না।
2014 সালে, নিয়োগকর্তারা তাদের কর্মীদের স্বাস্থ্য বীমা প্রদান করতে হয়নি, কিন্তু তাদের কর্মী বেনিফিট প্রোগ্রাম ন্যূনতম প্রয়োজনীয়তা পূরণ কিনা তা একটি মূল্যায়ন করতে 50 বা তারও বেশি সময় (বা সমতুল্য) কর্মচারীদের সঙ্গে করা হচ্ছে না। অন্য কথায়, তারা সাশ্রয়ী মূল্যের স্বাস্থ্যসেবা বীমা অ্যাক্সেস প্রদান করা হয় না কিনা নিয়োগকর্তারা মূল্যায়ন করা হচ্ছে। কিভাবে এই গণনা করা হয়? নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই উপকৃত প্রিমিয়ামের 60 শতাংশেরও কম খরচ দিতে হবে এবং অবশিষ্ট 40 শতাংশ কর্মচারীর মোট আয়ের 30 শতাংশের বেশি সমান নয়।
এসিএর আবেদনের সঙ্গে 50 অথবা তার বেশি কর্মীদের নিয়োগকারীদের জন্য, তারা প্রতিটি কর্মচারীর জন্য $ 2,000 ট্যাক্স ক্রেডিট উপার্জন আশা করতে পারেন (প্রথম 30 টি গণনা করা) তাদের কর্মচারীদের কোনও একটি রাষ্ট্রীয় বাজারের মাধ্যমে ট্যাক্স ভর্তুকি লাভ করে।
যারা নিয়োগকর্তারা যারা এসিএ ন্যূনতম কভারেজের শর্ত পূরণ করে না, তারা ২015 সালের কর বছরের জন্য জরিমানা জরিমানা করবে, যার মধ্যে প্রতি সময় কর্মচারী প্রতি $ 2,000 অন্তর্ভুক্ত। এই বলা হয় পে বা প্লে ম্যান্ডেট, আপনার সুবিধার্থে জন্য ব্যাখ্যা।
চিত্র ক্রেডিট: © Tomsickova - Fotolia.com