কখন এবং কখন আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সংখ্যা ভাগ করবেন না
চাকরির আবেদনগুলি পূরণ করার সময় অনেক চাকুরীর সন্ধানকারী তাদের সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর (এসএসএন) প্রদানের ব্যাপারে উদ্বিগ্ন। রাজ্য আইনগুলি আবেদনকারীদের কাছ থেকে কোন তথ্য সংগ্রহ করা যেতে পারে, এবং বেশিরভাগ রাজ্যগুলিতে সামাজিক সুরক্ষা নম্বরগুলি জিজ্ঞাসা করার জন্য কোম্পানিগুলিকে নিষিদ্ধ করে না।
যাইহোক, আপনি আপনার সোশ্যাল সিকিওরিটি নম্বরকে আরামদায়ক মনে করেন কি না তা স্থির করার অধিকার আপনার আছে - শুধু মনে রাখবেন যে এটা ভাড়াটে হওয়ার সুযোগ আপনার উপর প্রভাব ফেলবে।
নিয়োগকর্তারা অ্যাপ্লিকেশনের উপর সামাজিক নিরাপত্তা সংখ্যা জিজ্ঞাসা কেন
কিছু নিয়োগকর্তা (রাষ্ট্র নিয়োগের সংস্থান সহ) কাজের অ্যাপ্লিকেশনগুলি সম্পূর্ণ করার সময় আবেদনকারীদের তাদের সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর (এসএসএন) তালিকাভুক্ত করার প্রয়োজন হয় নিয়োগকর্তা আপনার সামাজিক নিরাপত্তা নম্বরটি ব্যাকগ্রাউন্ড চেক বা ক্রেডিট চেক পরিচালনা করতে চাইতে পারেন।
যাইহোক, বেশ কয়েকটি রাজ্যের চাকরি প্রার্থীদের জন্য ক্রেডিট চেক ব্যবহার নিষিদ্ধ বা সীমিত করা হয়েছে। বেশিরভাগ নিয়োগকারী এই পরীক্ষাগুলি পরিচালনা করে না যতক্ষণ না আপনি প্রাথমিক কর্মসূচির চেয়ে নিয়োগের প্রক্রিয়ার সাথে আরও এগিয়ে থাকেন।
যখন নিয়োগকর্তা আপনার সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর জানতে পারেন
নিয়োগকর্তাদের সমস্ত রাজ্যে তাদের সামাজিক নিরাপত্তা সংখ্যা জন্য আবেদনকারীদের জিজ্ঞাসা করার অনুমতি দেওয়া হয়। নিউইয়র্ক, কানেকটিকাট এবং ম্যাসাচুসেটসসহ বেশ কয়েকটি রাজ্যের নিয়োগকারীদের নিয়োগকর্তাদের গোপনীয়তা রক্ষা করার জন্য এনকৃপশন মত নিরাপত্তা রক্ষার প্রয়োজন।
যাইহোক, সোসাইটি অফ হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট নিয়োগকারীদের পরামর্শ দেয় - "একটি কর্মসংস্থান অ্যাপ্লিকেশন শুধুমাত্র একটি নির্দিষ্ট কাজের সম্পাদন করার জন্য একটি আবেদনকারীর ক্ষমতা সম্পর্কিত সরাসরি অনুরোধ করা উচিত ... সাধারণ অনুশীলন, নিয়োগদাতাদের শুধুমাত্র যখন প্রয়োজন হলে SSN তথ্য অনুরোধ করা উচিত।"
আপনার সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর অনুরোধ করার জন্য স্থানীয় নিয়োগকারীদের জন্য কোন বিধিনিষেধ নিশ্চিত করার জন্য আপনার স্টেট ডিপার্টমেন্ট অফ শ্রমর সাথে যোগাযোগ করুন।
অ্যাপ্লিকেশন ভর্তি জন্য আপনার বিকল্প
আপনি আপনার সামাজিক নিরাপত্তা নম্বরের জন্য জিজ্ঞাসা করা হয় ঠিক কারণ, আপনি এটা এটি দিতে বাধ্য করা হয় না মানে। চাকুরীর খোঁজখবরদারদের জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ যে সরকার এবং জাতীয় নিরাপত্তার সাথে সম্পর্কিত চাকরি বা চাকরী যা ক্রেডিট চেকের জন্য প্রয়োজন তাদের বাদ দিয়ে তারা তাদের সামাজিক নিরাপত্তা নম্বরগুলি নিয়োগকারীদের কাছে বৈধভাবে সরবরাহ করতে পারবে না।
পরিচয় চুরির উত্থাপনের সাথে, এটি সচেতন হতে বোঝায় যার কাছে আপনি আপনার সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর দিয়েছেন। যদি নিয়োগকর্তা বলেন যে আপনার সামাজিক নিরাপত্তা নম্বরটি ঐচ্ছিক, তাহলে আপনি কেবল তা দিতে না পছন্দ করতে পারেন। অ্যাপ্লিকেশনটিতে যদি এটির প্রয়োজন হয়, তবে আপনি যদি তা সম্ভব না হয় তবে তা তালিকাভুক্ত না করার সিদ্ধান্ত নিতে পারেন।
একটি ব্যাখ্যা যোগ করুন আপনি আপনার অ্যাপ্লিকেশনে ব্যাখ্যা করতে সক্ষম হতে পারেন যে আপনি এই কাজের সময়ে আপনার সামাজিক নিরাপত্তা নম্বরটি তাদের অ্যাপ্লিকেশন প্রক্রিয়ার মধ্যে আরামদায়ক মনে করবেন না। যাইহোক, মনে রাখবেন যে যদি কোনও চাকরির তালিকা আপনার সামাজিক নিরাপত্তা নম্বরের প্রয়োজন হয় এবং আপনি এটি তালিকাভুক্ত না করেন তবে আপনার আবেদন বিবেচনা করা হবে না।
আপনি এটি ফাঁকা ছেড়ে দিতে সক্ষম হতে পারে আপনি যদি কোনও চাকরির আবেদনটি পূরণ করছেন, তাহলে আপনি সেটি ছেড়ে দিতে সক্ষম হতে পারেন যেখানে তারা আপনার এসএসএন এর জন্য জিজ্ঞাসা করে। অথবা আপনি আপনার সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর ভাগ করে নেওয়ার ইচ্ছা পোষণ করেন যে আপনি একবার চাকরির জন্য গুরুতরভাবে বিবেচনা করছেন।
আপনি কি তালিকাভুক্ত করা সম্পাদনা করতে পারেন আরেকটি বিকল্প হল 0000 হিসাবে শেষ চারটি সংখ্যা তালিকাভুক্ত করা। অবশ্যই, নিয়োগকর্তারা তথ্য প্রাপ্তির জন্য তাদের অনুরোধ মেনে চলে না যারা আবেদনকারীদের পর্দা করার জন্য নির্বাচন হতে পারে।
আপনি আপনার সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর তালিকা আছে যখন
যদি আপনার সোশ্যাল সিকিউরিটি নম্বর প্রদান করা হয় তবে একটি অনলাইন অ্যাপ্লিকেশনের জন্য একটি প্রয়োজনীয় ক্ষেত্র, উত্তরটি বাদ দিয়ে একটি বিকল্প হতে পারে না।
আপনার সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর পূরণ করার আগে নিশ্চিত করুন যে আপনি কোম্পানির বৈধ সাইটে আছেন। আপনি যদি চাকরির অনুসন্ধানের মাধ্যমে চাকরির জন্য আবেদন করছেন, তাহলে পোস্টিংটি বৈধ কিনা তা নিশ্চিত করার জন্য আবেদন করার আগে কোম্পানির গবেষণা বা আহ্বান বিবেচনা করুন।
যেসব ক্ষেত্রে নিয়োগকারীরা ব্যাকগ্রাউন্ড চেকগুলির অংশ হিসাবে কর্মচারীদের ক্রেডিট চেকগুলি পরিচালনা করে, তাদের জন্য এসএসএন প্রদান করতে হবে যাতে বিবেচনা পেতে পারে। ব্যাকগ্রাউন্ড চেক সাধারণত প্রার্থীদের প্রাথমিক স্ক্রীনিং মাধ্যমে পাস যারা প্রার্থীদের উপর পরিচালিত হয়। যাইহোক, বেশ কয়েকটি রাজ্যের চাকরি প্রার্থীদের জন্য ক্রেডিট চেক ব্যবহার নিষিদ্ধ বা সীমিত করা হয়েছে।
আপনি এটি আউট দিন আগে চেক
আপনার সোশাল সিকিওরিটি নম্বর প্রদান করার সময়, আপনি যেগুলি আপনি তা প্রকাশ করেন তার অধীনে এবং তার অধীনে আপনি কে এটি সম্পর্কে সত্যিই সতর্কতা অবলম্বন করতে হবে।
গোপনীয়তা রাইট ক্লিয়ারিং হাউস পরামর্শ দেয় যে কিভাবে কোম্পানিগুলিকে এটি অনুরোধ করে এবং আপনার অনলাইন সামাজিক নিরাপত্তা সংখ্যা সুরক্ষিত করার জন্য আপনি কী কী করতে পারেন তা কীভাবে সাবধানে চেক করবেন।
স্ক্যামার্স প্রতিরোধ করার জন্য টিপস
স্ক্যামাররা প্রায়ই জাল পেশা অ্যাপ্লিকেশনের অংশ হিসাবে অথবা চাকরির চাকরির অংশ হিসেবে সামাজিক নিরাপত্তা সংকেতের জন্য জিজ্ঞাসা করে না যা বিদ্যমান নয়।
- যদি কোনো নিয়োগকর্তা আপনাকে আবেদনপত্রের অংশ হিসাবে টাকা পাঠানোর অনুরোধ করেন, তবে সম্ভবত এটি একটি কেলেঙ্কারী।
- আপনি যদি কোনও নিয়োগকর্তার সাথে কখনও কাজ করেন বা কখনো শুনা থাকেন তবে আপনাকে একটি চেক প্রদান করে, এটি সম্ভবত একটি কেলেঙ্কারী। চেক আউট এবং কোম্পানীর সঙ্গে যোগাযোগ বন্ধ করুন।
- নিশ্চিতভাবে আপনার সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর কোন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার ইমেল না - বা কেউ, সাধারণভাবে।
- আপনার যোগাযোগের তথ্য ছাড়াও ব্যক্তিগত তথ্য ভাগ করা এড়িয়ে চলুন উদাহরণস্বরূপ, আপনার ড্রাইভারের লাইসেন্স নম্বর এবং / অথবা ক্রেডিট কার্ড তথ্য অন্তর্ভুক্ত করবেন না।
আরও পড়ুন: কাজের সত্তা জন্য পরিচয় চুরি সুরক্ষা | জাল কাজের ঘাঁটি | কিভাবে একটি সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর পেতে পারি