একটি কাজের অ্যাপ্লিকেশন জিজ্ঞাসা প্রশ্নগুলির তালিকা

কর্মসংস্থানের জন্য একটি অ্যাপ্লিকেশনের কার্যকরী উত্তর দেওয়ার জন্য টিপস

অবস্থানের উপর নির্ভর করে, কাজের অ্যাপ্লিকেশনগুলি অনেকগুলি ফর্ম গ্রহণ করে এবং একটি প্রশস্ত প্রশ্নাবলী অন্তর্ভুক্ত করে। নিয়োগকর্তারা প্রায়ই অংশীদারিত্ব, এন্ট্রি-স্তর, এবং নীল কলের কাজগুলির জন্য একটি অ্যাপ্লিকেশন ব্যবহার করবেন যা তাদের সাক্ষাৎকার নিতে চায় এমন প্রার্থীদের হতাশার উপায় হিসেবে ব্যবহার করে।

আরও পেশাগত কাজের জন্য, একটি পুনর্সূচনা এবং কভার চিঠি ছাড়াও একটি অ্যাপ্লিকেশন প্রয়োজন হতে পারে। প্রতিটি প্রার্থী একটি কাজের আবেদন সম্পূর্ণ হলে আবেদনকারী পুলের প্রতিটি ব্যক্তির জন্য সুসংগত তথ্য সহ নিয়োগকর্তাকে সরবরাহ করে।

অ্যাপ্লিকেশনটি সাইন করে, কলম বা অনলাইন দ্বারা, আবেদনকারীর দ্বারা প্রদত্ত সমস্ত তথ্য সত্য হয় । যখন কোম্পানিগুলি আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেম (ATS) ব্যবহার করে তখন এটি একটি স্বয়ংক্রিয় সিস্টেম।

যখন আপনি একজন ব্যক্তির জন্য কাজের জন্য আবেদন করছেন , আপনার সাথে আপনার কর্মস্থলের বিবরণগুলির একটি তালিকা নিয়ে আসুন। আপনার কাছে যদি আপনার কাছে তথ্য আছে তবে অ্যাপ্লিকেশনটি সম্পূর্ণ করা অনেক সহজ হবে, এবং মেমরির উপর নির্ভর করতে হবে না অনলাইনে চাকুরীর অ্যাপ্লিকেশনের জন্য, আপনার রিজুমের একটি অনুলিপি উপলব্ধ থাকুন যাতে আপনি সরাসরি নিয়োগকর্তার আবেদনপত্রের মধ্যে তথ্য কপি এবং পেস্ট করতে পারেন।

একটি কাজের অ্যাপ্লিকেশন জিজ্ঞাসা প্রশ্নগুলির তালিকা

নীচে যে ধরনের ধরনের তথ্য সরবরাহ করা প্রয়োজন যা আপনাকে সরবরাহ করতে হতে পারে, যদিও এটি সবই প্রত্যেক অ্যাপ্লিকেশনের জন্য প্রয়োজন হবে না।

কাজের জন্য আবেদন করার টিপস

প্রয়োজনীয় তথ্য আনুন বা অনলাইনে ইনপুটের জন্য এটি তৈরি করুন। এটি আপনার সারসংকলন বিবরণ, সনাক্তকরণ (সামাজিক নিরাপত্তা কার্ড এবং ড্রাইভারের লাইসেন্স সহ), নাগরিকত্বের প্রমাণ এবং পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তাদের জন্য যোগাযোগের তথ্য অন্তর্ভুক্ত করে।

নির্দেশাবলী সঠিকভাবে অনুসরণ করুন। আপনি এটি পূরণ করার আগে প্রথমে সম্পূর্ণ অ্যাপ্লিকেশনটি পড়ুন এবং পর্যালোচনা করুন, এবং তারপর তা সুস্পষ্টভাবে করুন।

আপনার কাজের নৈতিক একটি প্রতিফলন হিসাবে আবেদন বিবেচনা করুন। কোনও প্রশ্ন ফাঁকা করবেন না (উত্তরগুলির জন্য "N / A" লিখুন যা প্রযোজ্য নয়) এবং একটি প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার পরিবর্তে "পুনঃসূচনা দেখুন" লিখুন না। অনলাইন অ্যাপ্লিকেশনের জন্য, এটি জমা দেওয়ার আগে টাইপস পরীক্ষা করুন।

কাজটি ঠিক করার জন্য আপনার উত্তরগুলি আকার করুন। আপনার শিক্ষা এবং অভিজ্ঞতা একটি লন্ড্রি তালিকা লেখা এড়িয়ে চলুন। পরিবর্তে, দক্ষতার একটি তালিকা তুলনায় দক্ষতা এবং অর্জন সম্পর্কে বিস্তারিত প্রস্তাব। আপনার অভিজ্ঞতা প্রমাণ করার জন্য, আপনার স্কুল কাজ, extracurricular কার্যক্রম, এবং স্বেচ্ছাসেবক কাজ আঁকা। এমন একটি অ্যাপ্লিকেশন তৈরি করার চেষ্টা করুন যা আপনাকে আলাদা করে দেয় এবং বিশদ বিবরণ দেয় কেন আপনি কেবল যোগ্য নন তবে ভূমিকাটি স্বতন্ত্রতা নিয়ে আসেন।

তালিকা উল্লেখ আপনার যদি তাদের কাছে থাকে তবে পেশাদার রেফারেন্সগুলি প্রদান করুন। যদি আপনার দীর্ঘ কর্মের ইতিহাস না থাকে, তবে আগের নিয়োগকর্তাদের (বা তার পরিবর্তে) চরিত্রের রেফারেন্স অন্তর্ভুক্ত করুন।

যদি আপনার কাজের ইতিহাস আরও জোরালো হয়ে থাকে, তাহলে এমন রেফারেন্সগুলি নির্বাচন করুন যা আপনার দক্ষতা এবং অবস্থানের সাথে সম্পর্কিত সম্পাদনগুলি যাচাই করতে পারে।

বেতন প্রয়োজনীয়তা উল্লেখ করা এড়িয়ে চলুন নিয়োগকর্তা প্রায়ই অ্যাপ্লিকেশন স্ক্রিনে এই প্রশ্নটি ব্যবহার করেন, এবং আপনি একটি সাক্ষাত্কার পাওয়ার আগে বাতিল করতে চান না। সেরা উত্তর হল "বিনিময়যোগ্য" বা "খোলা।"

পর্যালোচনা উদাহরণ: কাজের অ্যাপ্লিকেশন ফর্ম নমুনা