অল্পবয়সী ছেলেমেয়েদের মাতাপিতা এবং সহস্রাব্দের জন্য তাদের বাচ্চাদের গর্ব অনুভব করা উচিত এবং তাদের সন্তানদের স্নাতকোত্তর কলেজ থেকে ফেরার পর তাদের নিজেদের স্ব-শুভেচ্ছা প্যাটেন্ট প্রদান করতে হবে। যারা গ্র্যাজুয়েট যারা কাজ শুরু করার এবং চাকরির সন্ধান শুরু করার জন্য প্রস্তুত, তাদের জন্য স্নাতকোত্তর না হওয়ায় শুরু করা উচিত, কিন্তু কলেজের শেষ সেমিটারের শুরুতে। যেহেতু সবাই সচেতন, চাকরির শিকার এত বেশি যে মিলেনিয়ামের পিতা-মাতা অল্পবয়স্ক ছিলেন এবং কোম্পানীগুলি কলেজের ক্যাম্পাসে যাচ্ছিল তরুণ যুবক-যুবতী মহিলাদের জন্য পদমর্যাদা প্রদানের জন্য প্রস্তুত করা, সংবাদপত্রগুলিতে বিজ্ঞাপন চাকরি খুঁজছেন এখন আরো অনেক কিছু জড়িত এখন।
01 অনেক কাজ জন্য প্রস্তুত করা
ভাগ্যবান কয়েক জন্য, চাকরী খুঁজে পাওয়া সহজ এবং তারা সোমবার তাদের জন্য অপেক্ষা নতুন পেশা সঙ্গে শুক্রবার গ্র্যাজুয়েট। বেশীরভাগ স্নাতকদের জন্য, তবে স্নাতকোত্তর একটি অল্প বয়স্ক ব্যক্তির জীবনের সবচেয়ে কঠিন সময়ের মধ্যে শুরু হয় - প্রথম প্রথম পেশাটি খুঁজে পাওয়া। এই পরিস্থিতিতে, এটি একটি পেশা খুঁজে হিসাবে এটা আসলে একটি পেশা হয় তাকান গুরুত্বপূর্ণ। একটি সময়সূচী পালন, একটি যুক্তিসঙ্গত ঘন্টা এ প্রতিটি সকালে উঠছে, পরিচিতি ট্র্যাকিং, অনুসন্ধান সঙ্গে অনুসরণ, এমনকি পটভূমি নিষ্পেষণ একটি বিট - এই সব জিনিস শুধুমাত্র কাজের খোঁজে সাহায্য করতে পারে না, কিন্তু তারা একটি যুবক কর্মসংস্থান থেকে রাখতে পারেন নিখুঁত এবং হতাশ বোধ। শুধু কলেজে আসার মত, সঠিক কাজের সন্ধানে সময়, ফোকাস এবং উত্সাহ
02 সেরা কাজের অনুসন্ধান সাইট খুঁজুন
অনেক কাজ অনুসন্ধান সাইট অনলাইন আছে, এবং এটা কোনটি শ্রেষ্ঠ যা নির্ধারণ করতে কঠিন। এই উত্স বিভিন্ন দ্বারা শীর্ষে কিছু কিছু।
Glassdoor.com
Indeed.com
JobIsJob.com
এছাড়াও নিছক চাকরির অনুসন্ধানের সাইটগুলি পরীক্ষা করে দেখুন, যা চাকুরীর সন্ধানকারী সরাসরি তাদের বিশেষ দক্ষতা বা আগ্রহের জন্য কাজ করতে পারে।
03 একটি মেন্টর খুঁজুন
একটি mentor খোঁজা আদর্শভাবে স্নাতকের আগে দীর্ঘ শুরু। ইন্টার্নশীপ, স্বেচ্ছাসেবক কাজ, পার্ট টাইম চাকরি অথবা অধ্যাপকগণের মাধ্যমে কাউকে পরামর্শ ও নির্দেশনা দেওয়ার জন্য খুঁজে পাওয়া অসম্ভব এবং ভাল চাকরি এবং সঠিক কাজ খুঁজে পেতে পার্থক্য তৈরি করতে পারে। মাষ্টারপন্থ দুটি ব্যক্তিদের মধ্যে একটি প্রাকৃতিক বিকাশ হতে পারে অথবা, কিছু ক্ষেত্রে, ছাত্ররা তাদের কাউকে পরামর্শ দিতে পারে যে তারা তাদের পরামর্শদাতাদের প্রশংসা করে। যে কোনও পথ, চাকরি খোঁজার জন্য নির্দেশিকা খোঁজা এবং সাহায্য খোঁজা একটি চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনাকে উন্নত করার একটি দুর্দান্ত উপায় যা পরিপূরক এবং উত্তেজনাপূর্ণ।
আপনার কর্মজীবনে আগ্রহী ব্যক্তিদের সন্ধান করতে পারেন এমন লোকেদের জন্য অনুসন্ধান করুন। কিন্তু এখানে একটি গুরুত্বপূর্ণ সতর্কতা: আপনি আপনার মত চেহারা যারা mentors আছে না। আমি একটি কালো, মহিলা সোভিয়েত বিশেষজ্ঞ পরামর্শদাতা জন্য অপেক্ষা করছি, আমি এখনও অপেক্ষা করা হবে। আমার পরামর্শদাতা বেশিরভাগই পুরানো সাদা পুরুষ, কারণ তারা ছিল আমার ক্ষেত্রের উপর কর্তৃত্বশীল।
-কন্ডোলেইজা রাইস, স্ট্যানফোর্ড বিশ্ববিদ্যালয়ের গ্র্যাজুয়েট স্কুল অফ বিজনেস গ্লোবাল সেন্টার ফর বিজনেস অ্যান্ড দ্য ইকোনমি'র ডিরেক্টর এবং যুক্তরাষ্ট্রের সাবেক সেক্রেটারি অব স্টেট- ফাস্ট কোম্পানি
04 আপনার প্রচারের জন্য সোশ্যাল মিডিয়া ব্যবহার করুন
কোনও নতুন পেশা হান্টারের প্রথম জিনিসটি একটি লিঙ্কডইন প্রোফাইল তৈরি করে। সময় যতটা সম্ভব পরিষ্কার, বুদ্ধিমান এবং ইতিবাচক হিসাবে এটি করা। পরের জিনিসটি তাদের সোশ্যাল মিডিয়া প্রোফাইলগুলি পরিষ্কার করে দেয়। কলেজ অনেক মজা ছিল, কিন্তু নিয়োগকারীদের আপনার বসন্ত বিরতি বা sorority মিশুক ছবি দেখতে প্রয়োজন নেই। কোন ইমেজ যে চাটুকারের চেয়ে কম হয় বা নিচে একটি নিয়োগকর্তা পার্টি ইমেজ উপস্থাপন নিচে নামাও
লিঙ্কডইন এছাড়াও কাজের তালিকা জন্য একটি চমৎকার উৎস।
আপনার সমস্ত চাকরী অনুসন্ধান প্রোফাইলগুলির জন্য একটি পেশাদারী হেডশট পান। যদি আপনার কোন ভাল শিরোনাম নিতে কোনও তহবিল বা অ্যাক্সেস না থাকে, তাহলে আপনার একটি ছবির সন্ধান করুন যা আপনি বিশেষভাবে পছন্দ করেন, অন্য কেউ কাটান এবং PicMonkey এর মতো একটি সাইটের সাথে এটি ঠিক করুন।
05 একটি ঝুঁকি নিন
যদি চাকরির জগতে পানির পরীক্ষা করার সময় ছিল, তবে এখনই। একটি ডিগ্রী সঙ্গে কলেজ থেকে স্নাতক স্বয়ংক্রিয়ভাবে একটি তরুণ প্রাপ্তবয়স্ক তারা একটি পেশা জন্য কি করতে চান কি নির্দিষ্ট হয় না মানে। এমন কিছু খুঁজে বের করার চেষ্টা করছ যা তাদের আগ্রহ করে কিন্তু সম্ভবত তারা যতটা না চান ততই পরিশোধ করে না, যখন তারা শুরু করতে শুরু করে, তখন তাদের কর্মজীবনে তাদের কয়েক বছরের মধ্যেই ভাল কাজ করা হয়, যখন তারা খরচ বা সম্ভবত একটি পরিবার প্রতিষ্ঠা করবে এবং না একটি ঝুঁকি নিতে অনেক লুকাচ্ছে রুম।
কিছু তরুণ প্রাপ্তবয়স্কদের জন্য কি করা উচিত তা খুঁজে বের করার জন্য কোনও চাকরি খোঁজার চেয়ে আরো কঠিন হতে পারে। একটি অনিশ্চিত চাকরীর খোঁজা জন্য বিল ফিট হতে পারে অনন্য কেরিয়ার আছে।
06 চাকরি কোথায় চলে?
চাকরি খোঁজা অনেক সহজ হতে পারে যদি কলেজ স্নাতকদের কাজ বাজারের জন্য প্রস্তুত করা হয় তারা মধ্যে শিরোনাম হয়। একটি কলেজ প্রধান ঘোষণা করা হয় আগে গবেষণা শুরু করা উচিত, একটি কলেজ জন্য অনুসন্ধান শুরু এমনকি আগে। একটি নির্দিষ্ট কর্মজীবনের সঙ্গে কলেজে মনের কথা, এক যে ক্রমবর্ধমান এবং ক্রমবর্ধমান সুযোগ, স্নাতকোত্তর উপর একটি চাকরী খুঁজে খুঁজে উত্তেজনা চাপ অনেক নিতে পারেন। বেশিরভাগ বর্তমান পেশা বাজার তথ্য বিশ্লেষক, কম্পিউটার সিস্টেম বিশ্লেষক, আর্থিক পরিকল্পনাকারী, শারীরিক থেরাপিস্ট এবং সামাজিক মিডিয়া ম্যানেজার অন্তর্ভুক্ত। চাকরির সন্ধান শুরু করার একটি ভাল উপায় হল সবচেয়ে বেশি চাকরি পাওয়া যায় কিনা তা দেখার জন্য, পরবর্তীতে কি করতে হবে তা না জানার সাথে একটি নতুন নতুন বা নতুন প্রাপ্তবয়স্ক স্নাতকদের হিসাবে ঘোষণা করা হয় কিনা।
07 সাক্ষাৎকারের জন্য প্রস্তুত হোন
দুনিয়ার সমস্ত চাকুরির শিকার একটি দরিদ্র সাক্ষাত্কারের জন্য তৈরি করতে পারে না। প্রত্যাশিত উত্তর প্রদান প্রস্তুত করা হচ্ছে - এবং অপ্রত্যাশিত - প্রশ্ন "আসার জন্য ধন্যবাদ" এবং "আমাকে আমার বসের সাথে আপনার পরিচয় করিয়ে দিতে" এর মধ্যে পার্থক্য হতে পারে। আপনার শ্রোতাদের জানুন - যদি আপনি একটি কর্পোরেট কাজের জন্য সাক্ষাত্কার করেন, তাহলে conservatively পোষাক, এমনকি যদি আপনি মনে করেন যে পরিবেশটি একটু বেশি নিখুঁত হতে পারে। যদি আপনি একটি শুরু বা ছোট, পারিবারিক মালিকানাধীন ব্যবসায়ে সাক্ষাৎকার গ্রহণ করেন, তাহলে সাক্ষাত্কারটি আরও বন্ধুত্বপূর্ণ এবং উষ্ণ আচরণের সাথে করুন। ইন্টারভিউ আগে আপনার গবেষণা করুন এবং আপনি কিছু জন্য প্রস্তুত করা হবে, এবং আশা আপনি যে পেশা অফার পাবেন!