5 টি সহজ পদক্ষেপের সাথে একটি পুনঃসূচনা উন্নতি
এটা সত্যিই একটি সারসংকলন লিখতে যে দীর্ঘ সময় নেয় না, কিন্তু এটি অন্তর্ভুক্ত করা এবং একটি যৌক্তিক ফ্যাশন ইন তথ্য সংগঠিত কি সিদ্ধান্ত নিতে সময় লাগে।
একবার আপনার সারসংকলন লিখিত হয়, একটি দিনের জন্য বা কিছু থেকে দূরে সরান এবং তারপর এটি ফিরে আসা এবং আপনি কোন উন্নতি করতে পারেন যে একটি উপায় আছে কিনা দেখুন।
কারণগুলি পুনরায় চালু করা গুরুত্বপূর্ণ কারণ এটি একটি নিয়োগকর্তার জন্য আপনার দক্ষতা এবং পরিতৃপ্তি একটি স্ন্যাপশট পেতে সবচেয়ে সহজ উপায়। নিয়োগকর্তারা আউটসোর্স করার সহজ উপায় প্রয়োজন এবং এটি যে উদ্দেশ্য জন্য ডিজাইন করা হয় যে সারসংকলন। একটি মহান সারসংকলন যেখানে একটি নিয়োগকর্তা সহজে আপনার শিক্ষা, সম্মান, এবং পুরস্কার, প্রাসঙ্গিক coursework, প্রাসঙ্গিক এবং অতিরিক্ত অভিজ্ঞতা, পাশাপাশি বিশেষ দক্ষতা এবং সহ পাঠ্যক্রমের কার্যক্রম যে আপনি সম্পন্ন করেছি দেখতে পারেন।
রিজামস পেশাদার নথি। তারা নিয়োগকর্তা প্রাসঙ্গিক তথ্য সহ প্রদান করেন যার উপর তারা সিদ্ধান্ত নিতে পারেন যে তারা কোন সাক্ষাৎকার নিতে চান এবং কোনও আবেদনকারী অযোগ্য বলে মনে করেন। যেহেতু একটি মহান সারসংকলন লেখার গুরুত্ব উপেক্ষা করা যায় না, আপনার সারসংকলনটি উন্নত করার জন্য সময় নিচ্ছে প্রায়ই একজন নিয়োগকর্তাকে নোটিশ দেবার জন্য লাগে।
আমি প্রতিটি দিন অবশ্যই অনেক রেজুয়াল দেখতে পাচ্ছি এবং প্রায়ই আমি লক্ষ্য করেছি যে সাধারণত কিছু কিছু সহজ উপায় রয়েছে যা পুনরূদ্ধারের ক্ষেত্রে এটি পুনরুদ্ধারে উন্নত করতে সহায়তা করে যাতে বাকিগুলির মধ্যে এটি দাঁড়ায়। যদিও আমি রিমুভ করার অনেক ভুল দেখতে পাচ্ছি, বেশিরভাগ ক্ষেত্রে এটি আসলেই ভুল নয় কিন্তু পেশাদার এবং একাডেমিক অভিজ্ঞতাগুলি আরও কার্যকরী করার জন্য কী করা যেতে পারে তা নিয়ে আরও বেশি কিছু।
আপনার সারসংকলন উন্নত করার টিপস
- প্রথমে আপনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য ক্যাপচার করার জন্য আপনার সারসংকলনটি সংগঠিত করুনঃ আপনি যদি এখনও কোনও কলেজে অথবা নতুন স্নাতক পর্যন্ত ছাত্র হন, তাহলে প্রথমে আপনার সারসংকলন এর শিক্ষা বিভাগ অন্তর্ভুক্ত করুন। যেহেতু এই আপনি গত কয়েক বছর ধরে পুরো সময় করছেন যেহেতু, এটি নীচের একটি প্রাসঙ্গিক পাঠ্যক্রম বা প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা বিভাগ দ্বারা অনুসরণ পুনরায় শীর্ষে অন্তর্ভুক্ত শিক্ষা আছে গুরুত্বপূর্ণ। প্রতিটি শিরোনাম অধীনে, আপনি তারপর সবচেয়ে সাম্প্রতিক অভিজ্ঞতা প্রথম অন্তর্ভুক্ত করতে চান। নিয়োগকর্তাগণ প্রায়ই প্রথমে সবচেয়ে যোগ্য প্রার্থীদের খুঁজে পেতে প্রথমে স্কিম চালান; তাই আপনার সারসংকলন লেখার সময় আপনি ইন্টার্নশিপ বা পেশা নির্দিষ্ট যোগ্যতা পূরণ কিভাবে হাইলাইট নিশ্চিত হোন। একটি সারসংকলন সম্পর্কে সমস্ত তথ্য সংগঠিত করার একটি উপায় খোঁজা প্রায়ই পুরো প্রক্রিয়া সবচেয়ে কঠিন অংশ।
আপনি আপনার সারসংকলন এর শিক্ষা বিভাগের উপরে একটি উদ্দেশ্য বা সংক্ষিপ্ত বিবরণ অধ্যায় অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন; কিন্তু, যদি আপনি তা করেন, তবে নিশ্চিত করুন যে আপনি এই বিভাগটি কাজের প্রয়োজনীয়তাগুলির উপর ফোকাস করেছেন। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে যোগ্যতার যোগ্যতা বা সারসংক্ষেপ থেকে তথ্য সর্বাধিক সঠিকভাবে একটি কভার লেটারের প্রথম অনুচ্ছেদে যোগাযোগ করা যায়।
- আপনার যোগ্যতা উজ্জ্বল করুন: প্রতিটি সারসংকলন একটি ফোকাস থাকতে হবে। ইন্টার্নশীপ বা চাকরির জন্য আবেদন করার সময়, বিবরণে তালিকাভুক্ত যোগ্যতাগুলি সম্পূর্ণভাবে বুঝতে হবে এবং তারপর আপনার সারসংকলনটি এমন ভাবে পরিচালনা করুন যা আপনার দক্ষতা এবং পরিশ্রমের উপর সেরা তুলে ধরে এবং প্রমাণ করে যে আপনি ইন্টার্নশীপ বা চাকরির জন্য নিখুঁত প্রার্থী । এটি করার সবচেয়ে সহজ উপায় হল শিক্ষাগত অনুদানের পরে একটি প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা বিভাগ অন্তর্ভুক্ত করা যেখানে আপনি সমস্ত পাঠ্যক্রম, স্বেচ্ছাসেবক, সহ-পাঠ্যক্রম এবং পূর্ববর্তী ইন্টার্নশীপ / চাকরির অভিজ্ঞতা তালিকাভুক্ত করতে পারেন যা সরাসরি ইন্টার্নশীপ বা চাকরীতে প্রযোজ্য হয়। ডন আশের, সুপরিচিত স্পিকার, এবং লেখক, একটি সারসংকলন তালিকাভুক্ত প্রতিটি অভিজ্ঞতার জন্য শিরোনাম, সংস্থা, অবস্থান, এবং তারিখের বিন্যাস ব্যবহার করে অত্যন্ত সুপারিশ। এই ফর্ম্যাটটি একটি নিয়োগকর্তার কাছে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ তথ্যটি প্রথমটির উপর ভিত্তি করে তারা যে তথ্য খুঁজছেন তা খুঁজে পাওয়া সহজ করে তোলে।
- গুরুত্বপূর্ণ তথ্য প্রদর্শন বুলেট পয়েন্ট ব্যবহার করুন: যদিও একটি সারসংকলন মধ্যে বর্ণনা অনুচ্ছেদ বা বুলেট ফর্ম হতে পারে, বুলেট ব্যবহার করে নিয়োগকারীদের জন্য এটি আরও সহজ করে তোলে এবং অনেক ক্লিন খুঁজছেন পুনরায় সারসংকলন ফলাফল। প্রতিটি বুলেট একটি সুস্পষ্ট বিবৃতি (সমস্ত নিবন্ধ নির্মূল, "একটি, একটি" যখনই সম্ভব) দ্বারা অনুসরণ একটি শক্তিশালী কর্ম ক্রিয়া সঙ্গে শুরু করা উচিত যে আপনার নির্দিষ্ট দক্ষতা এবং সাফল্য বর্ণনা করে।
- শুধুমাত্র প্রাসঙ্গিক তথ্য অন্তর্ভুক্ত করুন এবং কোন ক্লাস্টার মুছে দিন: পেশাদারদের জন্য নিয়ম একটি সারসংকলন উপর শেষ 15 বছর বা কর্মসংস্থান অন্তর্ভুক্ত করা হয়। শিক্ষার্থীদের জন্য এবং নতুন স্নাতকদের জন্য আপনি প্রথমে সর্বাধিক প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অন্তর্ভুক্ত করতে চাইবেন এবং যদি সেখানে ঘর থাকে তবে আপনি আপনার আন্তঃব্যক্তিগত, যোগাযোগ এবং একসাথে কাজ করার দক্ষতা তুলে ধরার জন্য একটি স্থানীয় রেস্টুরেন্ট বা খুচরো দোকানে আপনার গ্রীষ্মের কাজগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন এছাড়াও নিয়োগকর্তারা খুব গুরুত্বপূর্ণ। যে কোন বহিরাগত অভিজ্ঞতাগুলি সরাসরি ইন্টার্নশীপ বা চাকরির সাথে সম্পর্কিত না হওয়ার চেষ্টা করে, বিশেষ করে যখন আপনার প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা থাকে যে রেজুমে অন্তর্ভুক্ত করা আরো গুরুত্বপূর্ণ। আপনি যে নির্দিষ্ট সময় আছে শুধুমাত্র সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অন্তর্ভুক্ত করা উচিত যে প্রধান রিয়েল এস্টেট পদে আপনার সারসংকলন চিন্তা করুন।
- আপনার পুনঃসূচনা ত্রুটি-মুক্ত করুন: যদি কখনো এমন সময় হয় যখন পারফরম্যান্সটি নির্ভরযোগ্য হয়, এটি একটি সারসংকলন বা কভার লেটার লেখার সময়। বানান এবং ব্যাকরণ সঠিক করে না শুধুমাত্র একটি শিক্ষিত প্রার্থী চিত্রিত করে, এটি এছাড়াও আপনি এই অবস্থানটি গুরুত্ব সহকারে নিয়োগকর্তা দেখায় এবং আপনি এটি পেতে জন্য সম্ভব সবকিছু করতে সময় নিতে ইচ্ছুক যে।
আপনার সারসংকলন উন্নত করার মাধ্যমে, আপনি আপনার ফলাফল উন্নত। যেহেতু পুনরায় শুরু এবং কভার অক্ষর যোগ্যতাসম্পন্ন প্রার্থীদের একটি সাক্ষাত্কার পাওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়, এই নথিগুলি উন্নত করার জন্য সময় না গ্রহণ করলে আপনি যে সাক্ষাত্কার পাবেন যেহেতু আপনি ইতিমধ্যেই সময়টি গ্রহণ করেছেন সেটি একটি সারসংকলন লিখতে সময় লাগে, কেন ভাল ফলাফল পেতে এটির উন্নতির জন্য সামান্য সময় লাগবে না।