হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্টের একটি পেশা মধ্যে স্থানান্তরণ

এইচআর মধ্যে সংক্রমণের জন্য টিপস

কি আইনজীবী, মন্ত্রীরা, এবং মনোবৈজ্ঞানিকরা সাধারণ কি আছে? যারা ব্যবসায়ের লোকেরা হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্টে রূপান্তরিত হয়েছে এবং এই ক্ষেত্রগুলি পেশাদারদের সাথে পরিপূর্ণ, যারা সেখানে যাওয়ার জন্য বেপরোয়া ভিন্ন পথ গ্রহণ করেছে। এখানে কিছু সাধারণ উপায় রয়েছে যা মানুষ মানবসম্পদ পরিচালনায় পরিচালিত হয়।

হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট মধ্যে একটি পার্শ্ববর্তী সরানো মেকিং

হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্টে পরিবর্তন

হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্টে যাওয়ার সম্ভাবনা বাড়ানোর জন্য এখানে কয়েকটি টিপস রয়েছে:

এইচআর ব্যবস্থাপনার একটি কর্মজীবনে স্থানান্তরিত হয় এমন একটি ক্ষেত্রের মধ্যে একটি স্থানান্তরের তুলনায় আরো সহজে সম্পন্ন করা যা গুরুতর প্রযুক্তিগত দক্ষতা বা দক্ষতার প্রয়োজন হয়।

প্রকৌশল, আইটি, আইনী পেশাজীবী এবং স্বাস্থ্যসেবা পেশার মতো ক্ষেত্রগুলিতে সবাইকে নির্দিষ্ট প্রযুক্তিগত দক্ষতার প্রয়োজন হয়, তবে সবচেয়ে মৌলিক, শুরু হওয়া অবস্থার ব্যতীত, চাকরিতে সহজে শেখানো হয় না।

ক্ষেত্রের কাজ যখন এইচআর মধ্যে একটি পেশা জন্য প্রয়োজন দক্ষতা আরও সহজে শেখা হয়। উত্তম নির্দেশিকা, একটি পৃষ্ঠপোষক, একজন পরামর্শদাতা, অথবা ভাল প্রশিক্ষণের মাধ্যমে, আপনি এইচআর এর কর্মজীবনে পরিবর্তন করতে পারেন।