কিভাবে একটি নতুন কর্মচারী স্বাগতম

একটি নতুন কর্মচারী স্বাগতম শুধু একটি ঘোষণা চেয়ে অনেক বেশি

একটি নতুন কর্মচারী স্বাগত জানানোর একটি কোম্পানির ঘোষণা এবং একটি বস নিয়োগের চেয়ে আরও বেশি হয়। একটি নতুন কর্মচারীকে স্বাগত জানাতে, নতুন কর্মীকে আপনার কোম্পানির সফলভাবে একীভূত করার সর্বোত্তম সম্ভাবনা প্রদানের জন্য, আপনার কাজের অফারটি গ্রহণ করার পর শুরু হওয়া ধারাবাহিক পদক্ষেপগুলি প্রয়োজন।

নিয়োগের প্রক্রিয়ার সময় আপনার নতুন কর্মচারীর ইন্টিগ্রেশন এবং রক্ষণাবেক্ষণ শুরু হয় , এবং যখন নতুন কর্মচারী আসলে নতুন চাকরি শুরু করে তখন তারা আরও তীব্র হয়।

আপনি কিভাবে আপনার নতুন কর্মী স্বাগত এই সুপারিশ আপনাকে এটি অধিকার পেতে সহায়তা করবে।

নতুন কর্মী জন্য এই স্বাগতিক পদক্ষেপ তার কর্মক্ষেত্রে অবিলম্বে চালিয়ে যান। যদি আপনি এই স্বাগত এবং ভাল উপর onboarding পদক্ষেপ না , আপনি একটি সফল নতুন কর্মী তৈরি করবে। এখানে কিভাবে।

নতুন কর্মচারী স্বাগতম পদক্ষেপ

আপনি যদি এই প্রস্তাবিত পদক্ষেপগুলি অনুসরণ করেন, তাহলে আপনার নতুন কর্মী সাফল্যের জন্য সেট আপ করা হয়।

প্রথম কয়েক দিনের এবং আয়োডিংয়ের সময়কালের মধ্যে নতুন কর্মচারী ফর্মগুলি ছাপায় আপনার সংস্থার নতুন কর্মচারীর অভিজ্ঞতার উপর একটি বিশাল প্রভাব থাকবে। নতুন কর্মচারীর স্বাগত ইতিবাচক, দৃঢ়, এবং উত্তেজনাপূর্ণ করার জন্য এটি আপনার সময় এবং মনোযোগের সাথে ভাল।

নমুনা নতুন কর্মচারী স্বাগতম চিঠি