Welome পত্র নমুনা: শুরু তারিখের আগে একটি মিটিং নির্ধারণ করুন

এই নমুনা নতুন কর্মচারী স্বাগতম এবং একটি প্রাথমিক মিটিং জন্য সংগ্রাম

নতুন কর্মচারী onboarding একটি লাফ পেতে এবং আপনার নতুন কর্মী সঙ্গে আপনার সম্পর্ক নির্মাণ অব্যাহত করতে চান? একটি নতুন কর্মচারী তার প্রথম তারিখ থেকে আপনার সাথে দেখা করার জন্য আমন্ত্রণ জানাতে এই স্বাগত চিঠি ব্যবহার করুন

কোন চাপ নেই, সত্যিই, কিন্তু যদি নতুন কর্মচারী পাওয়া যায় তবে এই মিটিং আপনাকে নতুন কর্মচারীকে একটি নির্ধারিত সময়সূচির সাথে স্বাগত জানায়। ফোনটিতে এই স্বাগত বৈঠকটিও অধিষ্ঠিত করার কথা বিবেচনা করুন।

আপনার নতুন কর্মচারীর সঙ্গে একটি প্রাক প্রারম্ভ তারিখ পরিকল্পনা মিটিংয়ের জন্য একটি সময় সেট আপ করার চেষ্টা করুন যে দুটি স্বাগত চিঠি অনুসরণ করা হয় লক্ষ্য করুন যে এই দুটি কর্মচারীকে মুক্ত চাকরির জন্য ভাড়া করা হয়েছে।

নতুন কর্মচারীর সাথে একটি প্রাক-শুরু তারিখ পরিকল্পনা সভা সেট আপ নমুনা পত্র

তারিখ

নতুন কর্মচারী নাম

নতুন কর্মচারী ঠিকানা

সিটি (*): রাজ্য (*): জিপ কোড

প্রিয় (নতুন কর্মচারী নাম):

জর্জিয়ান বে কোম্পানিতে আপনার শুরু তারিখের আগের সপ্তাহে আপনি যদি উপলব্ধ থাকেন তবে আমি একসাথে বা ফোনে একসাথে কাজ করতে চাই। এটি আমার কোনও প্রশ্নের উত্তর দিতে আপনাকে অনুমতি দেবে যেগুলি আপনি বেনিফিট প্যাকেজ এবং অন্যান্য সমস্যাগুলি সম্পর্কে জানতে পারবেন যেগুলি আপনি আমাদের কাজের অফারটি গ্রহণ করেছেন।

বৈঠকের অংশে আমরা আমাদের মানব সম্পদ ব্যবস্থাপককে অন্তর্ভুক্ত করতে পারি। তিনি জর্জিয়ান বেয়ে আপনাকেও স্বাগত জানাতে চাইছেন।

আমরা আপনার অনবোর্ডিং প্রক্রিয়া নিয়ে আলোচনা করার সময় ব্যয় করতে পারি। আমরা একটি নতুন সিরিজ তৈরি করেছি যা আপনার নতুন চাকরিতে দ্রুত আপনাকে দ্রুত গতিতে পৌঁছানো উচিত।

আমি জর্জিয়ার উপসাগর সম্পর্কে আপনার যে কোন প্রশ্ন উত্তর দিতে পারেন।

যখন আপনি জর্জিয়ান বে এ একটি নতুন চাকরি শুরু করেন, আমরা আপনার নতুন কর্মচারী পরামর্শদাতা হিসাবে একজন সিনিয়র কর্মী নিয়োগ করি। এই সভা আপনাকে তার সাথে দেখা করার সুযোগ দেবে, খুব।

অবশেষে, আমি আপনাকে আমাদের কর্মচারী উইকিকে প্রাথমিক অ্যাক্সেস প্রদান করতে চাই।

আপনার শুরু তারিখের পূর্বে যদি সময় থাকে, উইকি সংক্রান্ত তথ্য একটি বৃহৎ পরিসরের ব্যাকগ্রাউন্ড তথ্য সরবরাহ করে, কর্মচারী হ্যান্ডবুকে অ্যাক্সেস করে এবং জর্জিয়ান বে কোম্পানি সম্পর্কে আপনার যেকোনো সাধারণ প্রশ্নের উত্তর।

যেহেতু উইকিতে কোন কর্মীর জন্য উন্মুক্ত প্রবেশাধিকার আছে, আপনার নতুন সহকর্মীদের quirkiness কিছু আপনার কাছে স্পষ্ট হবে, এছাড়াও।

আমি বুঝতে পারছি আপনি যদি ছুটিতে থাকেন বা আপনার নতুন চাকরি শুরু করার আগে এই সপ্তাহের মধ্যে অন্যান্য পরিকল্পনা আছে। আপনি এলাকায় অধিনায়ক, শুধু কথা বলতে একটি সম্ভাব্য সময় সম্পর্কে জানাতে, বা, আপনার সময়সূচী অনুমতি দেয়, আমি জর্জিয়ার উপসাগর এ আপনার সাথে বৈঠক উপভোগ করতে চাই

আবার, জর্জিয়ার উপসাগরীয় দলের স্বাগত জানাই। আমরা আপনাকে বোর্ডে আসার জন্য উন্মুখ।

শুভেচ্ছা সহ,

স্বাক্ষর - বসের প্রথম নাম

ডিপার্টমেন্ট ম্যানেজার / বসের নাম

নতুন কর্মচারীর সঙ্গে একটি পরিকল্পনা সভা সেট আপ নমুনা পত্র

নিম্নলিখিত স্বাগত পত্রটি তার শুরু তারিখের পূর্বে আপনার নতুন কর্মচারীর সাথে পরিকল্পনা বৈঠকের জন্য একটি সময় সেট আপ করার প্রচেষ্টা করে।

তারিখ

জন ডব্লিউ স্মিথ

1832 হামবুর্গ ট্রেল

স্টার্লিং হাইটস, এমআই 00000

জন প্রিয়,

কর্মচারী নির্বাচন দলের পক্ষ থেকে, আমরা আপনাকে সেন্ট থমাস হসপিটালে আমাদের নতুন চিকিৎসকদের সহকারী হিসাবে স্বাগত জানাই। আমরা জানি যে আপনি চ্যালেঞ্জিং এবং ব্যক্তিগতভাবে এবং পেশাগতভাবে পরিপূর্ণ উভয় কাজ পাবেন।

আপনারা পিএ হিসাবে যে ডাক্তারের সাথে কাজ করবেন, আমরা যতটা উত্তেজিত হয়েছি এবং আপনি দলের উপর এই গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করার জন্য উন্মুখ হয়ে আছেন। তারা খুব অল্প সময়ের জন্য ছোট পিএ সাহায্য করেছে এবং নিখুঁতভাবে অকার্যকর অনুভব করে।

হাসপাতালের অস্থির গতি এবং কোনও দিন অজানা রোগীর পরিচর্যার সংখ্যা দিয়ে, আপনার শুরু তারিখের আগে আমি আপনাদের সাথে দেখা করতে চাই যাতে আমরা আপনার প্রাথমিক তথ্য সরবরাহ করতে পারি যা আপনাকে শুরু করতে হবে। আমাদের এইচআর জেনারেলস্ট কাইটলিন আইন, যাদের সাক্ষাত্কারের সময় আপনার সাথে দেখা হয়েছিল, এছাড়াও এই বৈঠকগুলিতে বেনিফিটের তথ্য, কর্মচারী হ্যান্ডবুকে এবং অন্যান্য মানদণ্ড প্রয়োজনীয়তাগুলি ভাগ করার জন্য বসতে চায়।

আমি আপনাদের জন্য পরিকল্পিত যে -কাজের প্রশিক্ষণটি ভাগ করে নিতে চাই, যাতে আপনি আমাদের পদ্ধতিগুলি শিখতে পারেন এবং রোগীর যত্নের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন। আপনার নতুন বিভাগে অন্য পিএএস, সারাহ্ সুইফ্টের একজন আপনার স্বেচ্ছায় স্বেচ্ছাসেবী হয়েছেন যখন আপনি আপনার নতুন ভূমিকাতে সঞ্চারিত হয়ে আরামপ্রদ হন।

বুনিয়াদি নিয়ে যাওয়ার জন্য তিনি হাসপাতালে প্রথম দিনে আপনার সাথে দেখা করবেন।

আমরা বুঝতে পারি যে অনেক নতুন কর্মচারী তাদের প্রাক্কালে চাকরির অবসান এবং ছুটি এবং ব্যক্তিগত ব্যবসার জন্য সময় হিসাবে তাদের নতুন চাকরির শুরু মধ্যে সময় ব্যবহার করে। সুতরাং, আমরা সম্পূর্ণরূপে বুঝতে পারছি যদি আপনি এই মিটিংয়ের জন্য উপলব্ধ না হয়। আপনি যদি, তবে, আরো মসৃণ পরিবর্তন হবে।

অনুগ্রহ করে আমাকে সাড়া দিন এবং যদি আপনি উপলব্ধ থাকেন তবে আমরা একটি তারিখ সেট করতে পারি। আমার সেল 714-2২1-২3245

বিনীত,

মেরি ওয়েড

মানবসম্পদ পরিচালক

এই নতুন কর্মী স্বাগত চিঠি একটি দ্বিতীয় উদ্দেশ্য আছে: তাদের শুরু দিনের আগে নতুন কর্মচারী সঙ্গে একটি সভা সেট আপ করার জন্য এটি একটি নতুন কর্মচারী স্বাগত জানানোর একটি কার্যকর উপায়

আরো নমুনা নতুন কর্মচারী ঘোষণা

নমুনা নতুন কর্মচারী স্বাগতম চিঠি