আপনার তুলনায় ছোট ছোট যারা একটি বস জন্য কাজ সম্পর্কে 6 টিপস
কিছু মানুষ ক্রমবর্ধমান রাখে, অন্যরা অসুস্থতা, পরিবার বা তাদের বিড়ালদের জন্য সময় বের করে দেয়, বা তাদের কর্তৃত্বকে কার্গোতে ফেলে দেয়।
কখনও কখনও আপনি পার্শ্বাভিমুখ যান কিছু লোক এক সময়ে ছয়টি স্তর তোলেন। ফলাফল হল যে আপনার বস কখনও আপনার চেয়ে ছোট।
কখনও কখনও, অনেক ছোট আপনার ম্যানেজারের মা, বা আরও খারাপ, নানী হওয়ার যথেষ্ট বয়স হলে আপনি কি করবেন? এটা সবসময় মসৃণ পালতোলা না। আপনি কাজ করার প্রয়োজন অনেক অনুভূতি আছে।
এটি একটি তাত্ত্বিক সমস্যা নয়- মিলিয়নয়দের কর্মীকে আঘাত করে, কেউ কেউ পরিচালনার ভূমিকা পালন করবে যেখানে তারা তাদের চেয়ে বড় বয়সের ব্যক্তিদের তত্ত্বাবধান করবে । যখন আপনি বয়স্ক কর্মী হন, তখন কীভাবে আপনি এমন একজনের জন্য কাজ করেন যা শুধুমাত্র অল্প বয়স্ক না কিন্তু অনেক কম অভিজ্ঞতা থাকতে পারে? এখানে একটি ছোট পরিচালক সঙ্গে কাজ করার জন্য টিপস।
আপনার শারীরিক ভাষা দেখুন
আপনার কম অভিজ্ঞ মনিব পরামর্শ করতে পারেন যে আপনি 99 শতাংশ নিশ্চিত কাজ করবে না। আপনার চোখ রোল আবেগ বিরোধিতা । আপনার বাচ্চারা এটা করে যখন এটি বিরক্তিকর এবং আপনি এটা করতে হলে বিরক্তিকর। আপনি সঠিক হতে পারে, তবে আপনাকে চেক করতে আপনার শরীরের ভাষা রাখতে হবে।
আপনি আপত্তি উত্থাপন করতে পারেন (নীচের দেখুন), কিন্তু আপনি আপত্তি প্রদান কিভাবে গুরুত্বপূর্ণ।
তোমার ভাষা দেখ
আপনার কাজের উপস্থাপনার মধ্যে নিম্নলিখিত বাক্যাংশগুলি নিমগ্ন করুন:
- যখন আমি তোমার বয়সের ছিলাম.
- আমরা এটি এই ভাবে ব্যবহার করতে ব্যবহৃত।
- আপনার জন্মের আগে থেকেই আমি এই কাজ করছি।
- যতক্ষণ পর্যন্ত আমি এই কাজ করছি আপনি দেখতে পাবেন আমি কি বলতে হবে।
এবং কিছু অনুরূপ। আপনি বয়স পার্থক্য মনোযোগ আঁকা করতে চান না, এবং আপনি আপনার বয়সী হন কারণ আপনি উচ্চতর হিসাবে কাজ করতে চান না। আপনি উচ্চতর হতে পারে। আপনার বস এখনও বস হয় ।
অনুমান করুন আপনার বস কাজ কাজের জন্য সঠিক ব্যক্তি
এমনকি যদি আপনার আরও বেশি কাজের অভিজ্ঞতা না থাকে, তবে আপনার আরো অভিজ্ঞতা রয়েছে। এর মানে এই নয় যে আপনার সহস্রাব্দের মালিক বসের কাজের জন্য সঠিক ব্যক্তি নয়। তিনি জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা ব্যবস্থাপনার প্রয়োজন হতে পারে এবং ভাড়া নিতে চেয়েছিলেন হতে পারে।
তিনি অন্যদের দক্ষতা আছে যে ব্যবস্থাপনা দক্ষতা থাকতে পারে। কিছু মানুষ এক জিনিস ভাল এবং কিছু অন্য জিনিস ভাল।
যখন আপনার বস পরিবর্তন করে, পরিবর্তনের প্রতিবাদ করবেন না । যদি সত্যিই আপনি সত্যিই কঠিন কারণ না ফিরে ধাক্কা করবেন না। (আমরা আগে যে পদ্ধতিটি করেছি তা আগে কখনোই করা হয়নি, এটি একটি কঠিন কারণ নয়।) আপনার যদি একটি কঠিন কারণ থাকে, তাহলে তা আপনার বসের কাছে নিয়ে যান এবং আপনার কেসটি উপস্থাপন করুন । আপনার বস আপনার চেয়ে পুরোনো ছিল যদি আপনি কি করবেন তা কি। যদি সে একেবারে না বলে, তাহলে তাকে সমর্থন করুন। তিনি বস এবং তিনি একটি মূঢ় ধারণা ছিল যদি তিনি পতন নিতে হবে।
এটি পেশাগত রাখুন
আপনার জীবনের অনেক অভিজ্ঞতা আছে, সেইসাথে পেশাদারী অভিজ্ঞতা। আপনার 20-কিছু বস ডেটিং, নতুন শিশু এবং সাধারণ সম্পর্ক নাটক যা আপনি দীর্ঘ, দীর্ঘ অতীতের মত জিনিষ মাধ্যমে চলার প্রক্রিয়া হয়।
সেই জিনিসগুলির সাথে তার সাহায্য করার জন্য আকাঙ্ক্ষা প্রতিরোধ করুন। তার বাবা-মা আছে যে তারা বয়স্কদের উপদেশের জন্য যেতে পারে।
উপরন্তু, নিজেকে ডিপার্টমেন্ট মা বা বাবা ভূমিকা পড়ে না। কখনও কখনও এই ঘটতে পারে যখন এক বা দুই বার্নেলিয়ালের একটি দলের মধ্যে শিশুর গর্ভাবস্থা আছে। কিছু এমনকি তাদের পুরানো সহকর্মী মায়ের কলিং শুরু। এটা প্রেয়সী এবং এটা আপনার জন্য পেশা আত্ম আত্মহত্যা।
কেউ মায়ের ভাল প্রকল্প দেয় কুকুরগুলি আনতে এখানে মামার আছে (এটি করবেন না), এবং উপদেশ প্রদান করুন (একটি প্রজেক্টের পরামর্শ করুন? ভাল। তারা কি ডেটিং করছে সেই ব্যক্তিদের পরামর্শ? খারাপ।) আপনি সবাই পেশাদার, তাই এটির মত কাজ করুন।
আপনি কোন বিশেষ বিশেষাধিকার অর্জন করেছেন না
এই সংস্থাগুলির মধ্যে পপ আপ করা হয় যেখানে পুরোনো কর্মীরা দীর্ঘমেয়াদী কর্মচারী। তারা দেরিতে আসার অধিকার অর্জন করেছে , বা ছুটির সময়টি প্রথম পিক্স পেতে।
হয়তো প্রথম অবকাশ বাছাই কোম্পানির নীতিমালা, কিন্তু আপনার বসটি নির্ধারণ করা হয় যে এটি না হলে এটি না।
আপনার বস যদি আপনি একটি নমনীয় সময়সূচী মহান করতে চায়! এবং সব উপায়ে, এটি আলোচনা। আপনি যদি আপনার অসাধারন কাজের রেকর্ডটি নির্দেশ করতে পারেন তবে আপনি এটি অর্জন করেছেন। আপনি একা আপনার দীর্ঘজীবী দ্বারা এটি অর্জন করেনি।
শান্ত হবার চেষ্টা করবেন না
যদি আপনি স্বাভাবিকভাবেই শীতল হন - অসাধারণ - তবে 45 বছর বয়সী একজন 25 বছরের মতো কাজ করার চেষ্টা করবেন না। এটি অসামঞ্জস্যপূর্ণ এবং মূর্খতার মত দেখতে আসে। নিশ্চিত, যে বয়সী হতে পারে, এবং আপনি আদালতে মামলা করার হুমকি দিতে পারেন, কিন্তু আমরা সকলে বাস্তবসম্মত বাস্তবসম্মত বাস্তবসম্মুতে বসবাস করি, যেখানে লোকেরা বয়স্ক হিসাবে পরিপক্ক হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
বিভিন্ন মানুষের জন্য বিভিন্ন প্রত্যাশা আছে। যতদিন এটি আপনার পারফরম্যান্স রেটিং বা বেতন প্রভাবিত করবে না, ততক্ষণ এটি চলতে দিন
মনে রাখবেন, বয়সে কখনও বয়স্কতা হারাবেন না। আপনার নতুন বস যদি আপনার তুলনায় অনেক ছোট হয় তবে তা প্যানিক করবেন না। শুধু আপনার কাজ আপনার ভাল করতে এবং জিনিষ ভাল যেতে হবে।