বিজনেস রেহাই - আমি আমার বসের জন্য কতটা খরচ করব?
যদি আপনি একটি টাইট বাজেটে থাকেন, তবে আপনি চান আপনার মনিবকে উপহার দিতে হবে বা করতে চাইলে এখানে দুটি বিষয় বিবেচনা করতে হবে:
- কিভাবে আপনি আপনার বস জানেন কিভাবে? আপনি কমপক্ষে দুই বা তিনটি জিনিস যা আপনি বসের অফিসে বাইরে তাদের অতিরিক্ত সময় করছেন উপভোগ করতে পারেন? যদি না হয়, আপনার সম্পর্ক পেশাদার দিকে আরও বেশি, এবং সম্ভবত আপনি আপনার / একটি উপহার দিতে না হলে আপনার বস লক্ষ্য বা অনেক যত্ন করবে না।
- আপনি সত্যিই এটা প্রতিপালিত করতে পারেন? আপনি আপনার বস একটি উপহার দিতে না পারার ভয় পারেন উপর ভিত্তি করে একটি উপহার দিতে আপনার ইচ্ছা? আপনার কাজের নিরাপত্তা আপনার বস একটি উপহার দেওয়ার উপর নির্ভরশীল হয়, এটি একটি নতুন বস খুঁজে বের করার সময়। যদি এটি সম্পর্কে টাকা মনে হয় "ডাউনলোড।" $ 10 আইটিউনস কার্ড বা অ্যামাজন কার্ড আপনাকে দশটি "সুর" বা কিন্ডেলের দশটি বই পাবেন।
একটি উপহার দেওয়া না একটি সস্তা উপহার প্রদানের চেয়ে ভাল
আপনি $ 5.00 জন্য এই দিন কিনতে পারেন যে অনেক অনেক অর্থবহ উপহার নেই, এবং একটি সস্তা উপহার সাধারণত যে ঠিক প্রদর্শিত হবে - সস্তা, নির্বোধ, বা একটি "টোকেন" উপহার মত।
সস্তা উপহার আপনি একটি উপহার প্রদান করা হয় যে বার্তা প্রেরণ কারণ আপনি অনুভূত ছিল, বা উপহার মধ্যে কোন চিন্তা করা খুব অলস ছিল।
যদি আপনার কাছে খরচ করতে নগদ না থাকে, তাহলে ঠিক আছে - আপনার বোসকে একটি শুভ জন্মদিন বা সুখী ছুটির জন্য একটি নোট কার্ড লিখুন এবং আপনি তাদের কত প্রশংসা করেন তার একটি দ্রুত নোট লিখুন।
- আপনার বস বা সহকর্মীদেরকে দিতে সবচেয়ে খারাপ উপহার
- অফিস উপহার দেওয়া শিষ্টাচার, ধারণা, এবং নির্দেশিকা
উপহার সঠিক বার্তা, একটি মূল্য ট্যাগ নয় বোঝানো উচিত
ফেরার কিছু পেতে অপ্রত্যাশিত উপহার প্রদান, বা সহকর্মী outshine কখনও একটি ভাল ধারণা হয়। অসাধারণ উপহার আপনি ভাল চেহারা না এবং সাধারণত প্রাপক অস্বস্তিকর বোধ করতে না।
কর্মক্ষেত্রে ব্যয়বহুল উপহার প্রায় সবসময় কোন অনুষ্ঠানে অনুপস্থিত বলে মনে হচ্ছে, বিশেষ করে যখন তুলনামূলক কম মূল্যবান উপহার অন্য কর্মী প্রদান করছে। আপনি যে বার্তাটি পাঠাচ্ছেন তা কতটা উদার তা নয়, তবে আপনি একটি উপহার দেখান।
একটি উপহার নির্বাচন করার আগে, আপনার কাছে জিজ্ঞাসা করুন উপহার কি উপহার দেয় - এবং উপহার দেওয়ার কারণ - আপনার সম্পর্কে বোঝা? সঠিক উপহারটি দেখানো উচিত যে আপনি উপলব্ধি এবং সম্মান থেকে একটি যথাযথ ও চিন্তাশীল উপহার প্রদান করতে যথেষ্ট যত্ন করেছেন।
কর্মক্ষেত্রে প্রদত্ত উপহারের জন্য নির্দেশিকাগুলি সহজ: কোনও "বাধ্যতামূলক" ছুটির দিন উপহার প্রদানের নিয়ম নেই - সবকিছুই ভিত্তিহীন ভিত্তিক। এমনকি সঠিকভাবে কতটা সামান্য এবং কতটা আপনি আপনার বসতে নিরাপদে ব্যয় করতে পারেন তার জন্য অলক্ষিত নির্দেশিকাও আপনার বেতন এবং কোম্পানির সাথে অবস্থানের উপর নির্ভর করে:
- ঘনঘটা মজুরির শ্রমিকদের কাছ থেকে উপহারের জন্য নির্দিষ্ট খরচ নির্দেশিকা এবং অ-সুপারভাইজরি বেতনভোগী পদ
- কার্যনির্বাহী, উচ্চ ব্যবস্থাপনা, এবং উচ্চ বেতনভোগী কর্মচারীদের কাছ থেকে উপহার জন্য নির্দিষ্ট খরচ নির্দেশিকা
$ 10- $ 25 একটি উপহার কার্ড উপযুক্ত; কম "সস্তা," এবং আরো প্রয়োজনীয় নয়।
আপনি একটি উপহার কেনার বা একটি উপহার তৈরীর হয়, উপহার মূল্য $ 50.00 অতিক্রম করা উচিত নয়। এর অর্থ এই নয় যে আপনাকে উপহারে $ 50 ব্যয় করতে হবে কিন্তু উপহারটির মূল্য $ 50 অতিক্রম করতে হবে না
উদাহরণস্বরূপ, বিক্রয় নেভিগেশন উপহার কেনা আপনার খরচ হ্রাস, কিন্তু উপহার মূল্য নয়
একটি গ্রুপ থেকে উপহার
যদি আপনি একটি গ্রুপের উপহার দিচ্ছেন, তবে "পাত্র" থেকে $ 5- $ 10 এর একটি প্রস্তাবিত অবদান যথেষ্ট উপহার বা উপহার কার্ড কিনতে যথেষ্ট। যে কেউ অবদান রাখো কখনও জোর - তারা এটি সামর্থ বা জড়িত হতে চান না হতে পারে। সফল গোষ্ঠী উপহারের কী কী নির্দেশিকাগুলি "প্রস্তাবিত" নির্দেশিকা, নির্দেশিকাগুলিকে বাধ্যতামূলক নয় উপহার দেওয়া উচিত ভালো, শাস্তি মত নয়।
যদি গোষ্ঠী একটি উপহার ক্রয় করা হয়, তাহলে উপহারের মূল্য উপহারের প্রতিনিধিত্বকারী ব্যক্তিদের সংখ্যা $ 50 গুণ বেশি না হওয়া উচিত। এর অর্থ এই নয় যে আপনাকে প্রতি ব্যক্তি $ 50 ব্যয় করতে হবে, তবে উপহারের মূল্যায়ন মূল্য যে পরিমাণে অতিক্রম করতে হবে না।
নগদ সম্পর্কে ব্যবসায় উপহার বিনোদনের টিপস
উপহার কার্ড নগদ প্রদানের মত কিন্তু বাস্তব নগদ তুলনায় ভাল। যখন প্রাপক উপহার কার্ড ব্যয় করে, তখন তারা দাতাকে স্মরণ করতে পারে।
নগদ একটি খুব ব্যক্তিগত উপহার এবং সাধারণত একটি নিয়োগকর্তার কাছ থেকে করযোগ্য বোনাস না হওয়া পর্যন্ত অফিসে স্থান দেওয়া উচিত হবে না।
যদি আপনার বসটি ভালো লেগেছে এবং আর্থিকভাবে সংগ্রাম করছে এবং সবাই বসের (বা সহকর্মী) জন্য তহবিল উত্থাপন করার জন্য সেট করা হয়, তাহলে ভিসা (অথবা অন্য প্রধান ক্রেডিট) উপহার কার্ড দিন এটি নগদ হিসাবে ব্যয় করা যেতে পারে কিন্তু তাদের একটি ব্যক্তিগত চেক বা নগদ হস্তান্তর তুলনায় কম দাতব্য মনে হবে।
- কার্যনির্বাহী, উচ্চ ব্যবস্থাপনা, এবং উচ্চ বেতনভোগী কর্মচারীদের কাছ থেকে উপহার জন্য নির্দিষ্ট খরচ নির্দেশিকা
কার্যনির্বাহী, উচ্চ ব্যবস্থাপনা, এবং উচ্চ বেতনভোগী কর্মচারীদের উপহারের জন্য খরচ নির্দেশিকা
আপনি যদি আরো অর্থ উপার্জন করেন এবং এটি করতে চান, তবে অলক্ষিত কর্মস্থল উপহার "নিয়ম" প্রদান করে আপনাকে আরও বেশি দিতে দেয়। শুধু আপনি উপার্জন বা কোম্পানীর একটি উচ্চ অবস্থান আছে, কারণ, আপনি এখনও উপহার দিতে প্রয়োজন হয় না। যাইহোক, যদি আপনি আপনার বসের কাছে উপহার দিতে চান তবে উপহারের, বিপণন, অথবা অন্যান্য দলের-ভিত্তিক বিভাগের অংশ না হওয়া পর্যন্ত আপনি একজন ব্যক্তিকে উপহার হিসাবে দিতে পারেন।
- ঘনঘটা মজুরির শ্রমিকদের কাছ থেকে উপহারের জন্য নির্দিষ্ট খরচ নির্দেশিকা এবং অ-সুপারভাইজরি বেতনভোগী পদ
একটি ব্যক্তিগত থেকে উপহার
$ 50- $ 100 একটি উপহার কার্ড উপরের মজুরি উপার্জনকারী জন্য উপযুক্ত; কম "সস্তা," এবং আরো প্রয়োজনীয় নয়।
যদি একটি উপহার কেনার বা তৈরি করা হয়, তাহলে উপহারের মূল্য $ 150.00 অতিক্রম করা উচিত নয়। এটা আপনি একটি উপহার নেভিগেশন $ 150 ব্যয় করতে হবে মানে কিন্তু উপহার মূল্য 150 $ অতিক্রম করা উচিত নয়
একটি ডিপার্টমেন্ট দল থেকে উপহার
যদি আপনি এমন একটি বিভাগ থেকে একটি গ্রুপের উপহার দেন যেখানে সব দলের সদস্য উচ্চ আয় উপার্জন করছেন, তাহলে $ 15- $ 25 এর একটি অবদান সাধারণত একটি উপযুক্ত উপহার বা উপহার কার্ড কিনতে যথেষ্ট হয়। যে কেউ অবদান রাখে কখনও জোর - তারা যদি তারা মনে করতে পারেন যে তারা এটি সামর্থ্য করতে সক্ষম হতে পারে না।
যদি গোষ্ঠী একটি উপহার ক্রয় করা হয়, তাহলে উপহারের মূল্য উপহারের প্রতিনিধিত্বকারী ব্যক্তিদের সংখ্যা $ 50 গুণ বেশি না হওয়া উচিত। এর অর্থ এই নয় যে আপনাকে প্রতি ব্যক্তি $ 50 ব্যয় করতে হবে, তবে উপহারের মূল্যায়ন মূল্য যে পরিমাণে অতিক্রম করতে হবে না।
ব্যবসায়িক উপহার তাত্ত্বিক টিপস
আরো টাকা উপার্জন সবসময় আপনি আপনার ব্যয় আরো আছে মানে না। দুর্ভাগ্যবশত, যখন আপনি একটি কোম্পানির উত্থাপিত উচ্চ উপহার প্রদান আসে প্রায়ই অনিয়মিত চাপ আছে।
যদিও কোনও ব্যবসা বা উপহার দেওয়া হয় না যাতে আপনি আপনার উপহার বা কোম্পানির আয় বা অবস্থানের ব্যাপারে কোনও উপহার দিতে চান, তবে আপনি এখনও তা করতে বাধ্য হতে পারেন।
যদি আপনি একটি উপহার সামর্থ্য না পারেন, সারা বছর জুড়ে দেওয়া আনুগত্য এবং সমর্থন দ্বারা প্রদর্শিত একটি সুপারিশ বা প্রশংসা এবং স্বীকৃতি প্রদানের মূল্য অবমূল্যায়ন না। যদি আপনি বছরের বাকি সময় আপনার বসের সঙ্গে ভাল কাজ সম্পর্ক বজায় রাখেন, আপনি যে কোনও উপলক্ষ্যে একটি ব্যয়বহুল উপহার প্রদান করবেন না, সে / সে যত্ন নেবে না