আপনি চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা কিভাবে শিখতে এই মত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা। তিনি বা আপনার দুর্বলতাগুলি নির্ধারণ করার জন্য এটিও জিজ্ঞাসা করেন, এবং সিদ্ধান্ত নিন আপনার কি কাজটি ভালভাবে কাজে লাগাতে হবে।
এই প্রশ্নের উত্তর যখন, আপনি সৎ হতে চান, কিন্তু আপনি একটি ভুল কারণে আপনি একটি ভাল পেশা প্রার্থী হয়ে কিভাবে সম্পর্কে একটি ইতিবাচক গল্প বলতে আপনার ভাল করা উচিত। এই প্রশ্নের উত্তর কিভাবে আরও টিপস জন্য নীচের পড়ুন, পাশাপাশি নমুনা উত্তর আপনি আপনার কর্মজীবনের অভিজ্ঞতা থেকে বেঁচে থাকতে পারে
ভুল সাড়া সম্পর্কে কাজের সাক্ষাৎকার প্রশ্নের উত্তর কিভাবে
এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সর্বোত্তম উপায় হল একটি ভুলের একটি নির্দিষ্ট উদাহরণের কথা বলা। সংক্ষেপে ব্যাখ্যা কি ভুল ছিল, কিন্তু এটি বাস করেন না। দ্রুত আপনি কি শিখেছি উপর সুইচ, বা কিভাবে আপনি উন্নত যে ভুল করার পরে। আপনি যে ভুলগুলি আবার কখনো ঘটেছে তা নিশ্চিত করতে আপনি যে পদক্ষেপগুলি নিয়েছিলেন তা ব্যাখ্যা করতে পারেন
আপনি যা শিখেছেন তার বিষয়ে কথা বলার সময়, আপনি যে দক্ষতা বা গুণগুলি অর্জন করেছেন তা জোরের চেষ্টা করুন যা আপনি এখন যে কাজের জন্য সাক্ষাৎকার করছেন তার জন্য গুরুত্বপূর্ণ। আপনি হয়তো ব্যাখ্যা করতে পারেন যে আপনি দীর্ঘদিন আগে যা কিছু করেছেন তা আসলে আপনার শক্তিগুলির মধ্যে একটি হয়ে গেছে।
আপনি একটি ভুল আপনার উদাহরণ সৎ হতে চান। যাইহোক, এটি একটি ভাল ধারণা না একটি ভুল উল্লেখ করা যে নতুন অবস্থানে সাফল্যের জন্য সমালোচনামূলক হবে। উদাহরণস্বরূপ, আপনার শেষ অবস্থান থেকে একটি উদাহরণ দিন যা বিশেষভাবে নতুন অবস্থানের জন্য কাজের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কিত নয়।
এটা অপেক্ষাকৃত ছোটখাট যে কিছু উল্লেখ একটি ভাল ধারণা।
আপনার চরিত্রের একটি ত্রুটি প্রদর্শন করে এমন কোনও ভুলের কথা উল্লেখ করা এড়িয়ে চলুন (উদাহরণস্বরূপ, আপনার কাজের সময়ে লড়াই করার জন্য কষ্টের সময়)।
কখনও কখনও একটি ভাল ভুল উল্লেখ একটি দলের ভুল হয়। আপনি আপনার সহকর্মীদের উপর সব দোষ রাখে না, কিন্তু আপনি বলতে পারেন যে আপনি সম্মিলিতভাবে একটি ত্রুটি করেছেন।
ভুলগুলি সম্পর্কে প্রশ্নগুলির জন্য কিভাবে প্রস্তুতি নিন
আপনি সম্ভবত একটি অতীতের ভুল বা ব্যর্থতা সম্পর্কে সাক্ষাত্কারের কিছু সাজানোর পাবেন, তাই এটি একটি ভুল মনে একটি উদাহরণ সঙ্গে প্রতিটি সাক্ষাত্কারে যেতে একটি ভাল ধারণা। সাক্ষাত্কারের আগে, কাজের তালিকাটি দেখুন, এবং অতীতে আপনি যে ভুল করেছেন তা মনে করার চেষ্টা করুন, যা কাজের প্রয়োজনীয়তাগুলি খুব ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত নয়।
আপনি ভুল উপর করা হবে ইতিবাচক স্পিন প্রায় সাবধানে মনেও নিশ্চিত করুন। আপনার ভুল থেকে আপনি কী শিখলেন এবং কিভাবে এই অবস্থানের জন্য আপনাকে আদর্শ প্রার্থী করবেন?
সেরা উত্তর উদাহরণ
- যখন আমি প্রথমবার বিক্রয় শাখার সহকারী পরিচালক হয়েছি, তখন আমি সমস্তকিছু নিজের কাছে, শাখার প্রতিদিনের অপারেশন থেকে বড় বিক্রয় কলগুলি তৈরি করার চেষ্টা করেছিলাম। আমি দ্রুত শিখেছি যে, সর্বোত্তম পরিচালকদের কীভাবে কার্যকরীভাবে প্রতিনিধিত্ব করা যায়, যাতে কাজটি দক্ষতার সাথে সম্পন্ন হয়। তারপর থেকে, আমি আমার ম্যানেজমেন্ট দক্ষতা জন্য অনেক পুরষ্কার জিতেছি, এবং আমি বিশ্বাস করি এই কার্যকারিতা কার্যকরভাবে প্রতিনিধিত্ব করার আমার ক্ষমতা সঙ্গে অনেক কি আছে
- আমি এমন একজন ব্যক্তি যে প্রত্যেক ভুল থেকে শিখতে ও বাড়তে চেষ্টা করে। কয়েক বছর আগে, আমি কাজ করছিলাম এমন একটি দল বিক্রি করতে ব্যর্থ হয়েছিল, এবং আমাদের বলা হয়েছিল যে এটি আমাদের অকার্যকর ভিজ্যুয়ালের সাথে অংশে ভাগ করে নিতে হবে। পরবর্তী ছয় মাস ধরে, আমি আমার বিনামূল্যে সময় অনেক সময় নিখুঁত দৃশ্যমান উপস্থাপনা তৈরি করতে বিভিন্ন সফ্টওয়্যার প্রোগ্রাম ব্যবহার কিভাবে শেখার ব্যয়। তখন থেকে, আমি মিটিং এবং বিক্রয় পিচ আমার ভিজ্যুয়াল জন্য ক্রমাগত প্রশংসা করা হয়েছে।
- অতীতের ভুলগুলি থেকে আমি শিখেছি এক জিনিস যখন সাহায্যের জন্য জিজ্ঞাসা করা হয়। আমি শিখেছি যে স্পষ্টীকরণের জন্য জিজ্ঞাসা করা এবং অবিশ্বাস্য হওয়া থেকে সরাসরি একটি সমস্যা সমাধানের জন্য এটি আরও ভাল। আমি জানি যে আপনার কোম্পানীর দলবদ্ধতা এবং একে অপরের সাথে ধ্রুবক যোগাযোগের প্রয়োজনের উপর জোর দেওয়া হয়েছে, এবং আমার মনে হয় যে আমার সহকর্মীদের প্রশ্ন (এবং উত্তর) জিজ্ঞাসা করার আমার ক্ষমতা আপনার কোম্পানির সংস্কৃতির সাথে খুব ভালভাবে মাপতে সাহায্য করবে।
আরো কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন এবং উত্তর
নমুনা উত্তরগুলি সহ এই সাধারণ সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলি পর্যালোচনা করুন, এটি আপনাকে আপনার প্রশ্নগুলির জন্য প্রস্তুত করতে সহায়তা করবে আপনার ইন্টারভিউর আপনাকে জিজ্ঞাসা করবে আপনি কোন ধরণের কোনও কাজের সন্ধান করছেন
আপনার সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলি আপনার অতীত কাজের ভুলগুলি সম্পর্কে হবে না, তবে আপনার সম্পর্কে আরও সাক্ষাত্কারের প্রশ্ন আসবে, যেমন, "আপনি কি কথা বলতে সহজ?" অথবা "আমাকে এমন কিছু সম্পর্কে বলুন যা আপনার কাছে নেই জীবনবৃত্তান্ত."
আপনার সাক্ষাত্কারের আশা করা হবে আপনি তার জন্য কিছু প্রশ্ন আছে বা তার পেশা, কোম্পানী, বা সংস্কৃতি সম্পর্কে উত্তর দিতে হবে। যদি আপনি উড়ে আসা প্রশ্নগুলির বিষয়ে উত্সাহিত না হয়ে থাকেন তবে সাক্ষাত্কারের জন্য প্রার্থীদের জিজ্ঞাসা করার জন্য এই প্রশ্নগুলি পর্যালোচনা করুন।