আপনার ক্ষমতার বিষয়ে সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলির উত্তর দিতে শিখুন

কাজের সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলি তিন ভাগে বিভক্ত: জ্ঞান, দক্ষতা এবং দক্ষতা। নিজেকে প্রস্তুত করার সর্বোত্তম উপায় আপনাকে সেই প্রশ্নগুলি প্রত্যাশিত করতে হবে যা আপনার দিকে অগ্রসর হবে এবং সময়ের আগে অনুশীলন করবে। কিছু পৃষ্ঠের উপর সাধারণ মনে হতে পারে, কিন্তু একটু গভীরে দেখুন এবং আপনি নিয়োগকর্তার অভিপ্রায় আবিষ্কার করবেন। আপনার কাজ করার ক্ষমতা সম্পর্কে নিম্নলিখিত ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলি আপনাকে প্রস্তুত করতে সাহায্য করতে পারে।

প্রশ্ন: আপনি এমন একটি সময় সম্পর্কে বলুন যে আপনি একটি নন-টেকনিক্যাল শ্রোতাদের কাছে প্রযুক্তিগত তথ্য সরবরাহের কাজ করেছেন।

অভিপ্রায়: সাক্ষাতকারটি জানতে চায় যে আপনার দক্ষতার ক্ষেত্রে আপনার এলাকার বাইরের লোকদের সাথে কীভাবে সম্পর্কযুক্ত।

আমি অ্যাকাউন্টিং বিভাগে মিঃ স্মিথের জন্য কাজ করতাম, তবে নতুন নিয়োগকারীদের প্রতি কর্মচারীর পেচেকের আর্থিক বিভাগ ব্যাখ্যা করার জন্য আমাকে নির্বাচিত করা হয়েছিল। আমার প্রথম দুটি সেশনের পর, আমি উপলব্ধি করেছিলাম যে আমার তথ্যগুলি উজ্জ্বল করতে হবে যাতে নতুন নিয়োগকারীদের তাদের সিদ্ধান্তের প্রভাব সম্পর্কে সঠিক ধারণা থাকতে হবে কারণ এটি তাদের বেতন সম্পর্কিত। আমি মানব সম্পদ ও বিপণনের সাথে সহকর্মীদের সাথে কাজ করেছি এবং একটি প্রশিক্ষণের রূপরেখা তৈরি করেছি যা সমগ্র কোম্পানির অন্যান্য অবস্থানে বাস্তবায়িত হয়েছে।

প্রশ্ন: আপনার সম্পর্কে তথ্য দিন এবং তথ্য উপস্থাপনের সাথে কাজ করার সময় সম্পর্কে আমাকে বলুন

অভিপ্রায়: আপনি যদি একটি অ-টেকনিক্যাল পেশাতে থাকেন তবে এই প্রশ্নটি ডিজাইন করা হয়েছে কিনা তা দেখার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে কিনা তা আপনার অবস্থানের সাথে সরাসরি সম্পর্কিত নয়।

জি.আই. কর্পোরেশনের সময়ে, আমার চাকরির এক চাকরিটি ছিল আইটি বিভাগের সাথে আর্থিক তথ্য, গ্রাফ এবং সংশ্লিষ্ট এসইসি সংক্রান্ত প্রয়োজনীয় বার্ষিক সভায় ব্রোশার প্রস্তুত করা। আমি গ্রাফিক ডিজাইনের দক্ষতায় পরিণত হয়েছি যে আর্থিক তথ্যগুলির একটি সঠিক চিত্র প্রদান করেছি, সেইসাথে আরও একটি পাঠযোগ্য বিন্যাসে আইনি তথ্য সম্পাদনা করা।

প্রশ্ন: আপনি কেন এই কাজ সফল হবে বলে মনে করেন?

অভিপ্রায়: সাক্ষাত্কারে আপনি এটি একটি কর্মজীবন পদক্ষেপ বা স্টপ-ফাঁক কর্মসংস্থান হিসাবে এটি দেখতে কিনা হিসাবে সংশ্লিষ্ট হয়।

আমার সারসংকলন প্রতিফলিত হিসাবে, আমি আমার আগের কর্মস্থল প্রতিটি জায়গায় সফল হয়েছে আপনার কোম্পানির সম্পর্কে আমার গবেষণা, কাজ বর্ণিত, এবং আমরা আজ বিনিময় তথ্য সম্পর্কে দেওয়া, আমি আপনার খুঁজছেন কি পূরণ করতে দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা আছে বিশ্বাস এবং আমি একটি কর্মচারী হিসাবে অবদান আগ্রহী

প্রশ্ন: আপনি একটি দলের মধ্যে অংশগ্রহণ করেছেন এমন সময় সম্পর্কে আমাকে বলুন - আপনার ভূমিকা কী ছিল?

অভিপ্রায়: অধিকাংশ অংশে কোম্পানিগুলি "লোন-র্যাঞ্জার্স" চায় না - তারা এমন কর্মীদের খুঁজছে যারা কোম্পানির সংস্কৃতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং অন্যের সাথে মিলিত হবে।

উচ্চ বিদ্যালয়ে, আমি ফুটবল খেলতে এবং মার্চিং ব্যান্ডের সাথে অভিনয় করছিলাম। প্রত্যেকেরই একটি ভিন্ন ধরনের দলীয় খেলোয়াড় হওয়া প্রয়োজন, কিন্তু একটি গোষ্ঠীর একজন সদস্য হতে শেখার সামগ্রিক লক্ষ্যটি অমূল্য ছিল। আমি আমার ভগিনীদী এর বিতর্ক দল এবং আমার উন্নত বিপণন শ্রেণীর মাধ্যমে দলের সদস্য হিসাবে বৃদ্ধি অব্যাহত, যেখানে আমাদের অনেক দলীয় কার্যভার ছিল।