তেরো জন্য টিপস: সাফল্য সম্পর্কে সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
এখানে সাক্ষাত্কারের জন্য আপনি কীভাবে প্রস্তুতি নিতে পারেন তার জন্য এখানে টিপস। প্লাস, সাফল্য সম্পর্কে প্রশ্নগুলির নমুনা উত্তর দেখুন
সফল সাক্ষাত্কারে তের জন্য টিপস
ইন্টারভিউ আগে তিনটি মূল ধারণা আপনি যোগাযোগ করতে চান তা নির্ধারণ । আপনি কি আপনার সাক্ষাত্কারে হাইলাইট করতে চান? আপনি আপনার একাডেমিক সাফল্যের উপর জোর দিতে চাইতে পারেন, আগের কাজ বা ইন্টার্নশীপ, বা শক্তিশালী ক্ষমতা আপনার পিছনের পকেটে রাখুন এবং আপনার প্রশ্নের মধ্যে তাদের পয়েন্ট ছিটিয়ে দাও। উদাহরণস্বরূপ, যদি চাকরি রিটার্নে থাকে এবং গ্রাহকদের সাথে কথা বলার প্রয়োজন হয়, তবে আপনি বিতর্ক দলের উপর আপনার যোগাযোগের দক্ষতা তুলে ধরতে পারেন। যদি এটি শিশুদের সাথে কাজ করে, তাহলে আপনার পূর্বের অভিজ্ঞতার বিষয়ে কথা বলুন।
আপনার মাপ খুঁজুন । আপনি এই কাজের জন্য একটি ভাল ম্যাচ যা উপায় মাধ্যমে চিন্তা করুন। সাধারণভাবে আপনার শক্তি সম্পর্কে কথা বলুন না; আপনার দক্ষতা প্রযোজ্য কিভাবে ব্যাখ্যা করতে অবস্থান থেকে তাদের টা। কাজের প্রয়োজন কি বিবেচনা করুন।
তারপর, আপনার একাডেমিক এবং বহির্মুখী অভিজ্ঞতাগুলি দেখায় যে আপনি একটি সফল ম্যাচ হবেন। একটি ছবি আঁকা সাহায্য উদাহরণ, দৃশ্যকল্প, এবং গল্প ব্যবহার করুন
কোম্পানির উপর পড়ুন। আপনার ইন্টারভিউ আগে কোম্পানির গবেষণা। আপনাকে অনেকগুলি ঘটনা মনে রাখতে হবে না, তবে আপনার কাছে কোম্পানির কি একটি সাধারণ ধারণা থাকতে হবে, কীভাবে তারা ব্যবসা করে, এবং আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তার বিবরণ।
যদি চাকরিটি খুচরাতে থাকে, দোকানটি পরিদর্শন করতে যান এবং প্রায় কাছাকাছি যান। যদি এটি একটি রেস্টুরেন্টে থাকে, তাহলে সেখানে কীভাবে জিনিস চালানো যায় এবং মেনু কেমন দেখায় সে সম্পর্কে একটি ধারণা আছে।
আপনি আপনার আলোচনাতে আপনার বাড়ির কাজ ছাঁটা করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, "আমি আপনার দোকান পরিদর্শন যখন, আমি XYZ পালন," আমি আপনার ওয়েবসাইট যে আপনি পরিকল্পনা ... দেখেছি ... "
প্রশ্ন সঙ্গে সশস্ত্র আসা। নিয়োগকর্তারা আপনার প্রশ্নের সাথে আপনার উত্তরগুলির মত গুরুত্বপূর্ণ হিসাবে বিবেচনা করতে পারেন যেমন তারা আপনার কৌতূহল প্রদর্শন করে এবং কোম্পানির প্রকৃত আগ্রহ দেখায়। এখানে কিছু সাধারণ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয়:
- এই কাজ সম্পর্কে আমার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় কি জানতে হবে?
- নতুন দক্ষতা শিখতে আমার কি সুযোগ আছে?
- প্রশিক্ষণ কি জড়িত?
- চাকরি শুরু হওয়ার আগে কিভাবে আমি প্রস্তুত করতে পারি?
সাধারণ দুর্দশা সাক্ষাত্কারের কয়েকটি প্রশ্ন পর্যালোচনা করুন , তাদের কাছে সাড়া দেওয়ার সর্বোত্তম উপায় সহ।
সাফল্য সম্পর্কে প্রশ্ন উত্তর কিভাবে
একটি সাধারণ খোলা শেষ সাক্ষাত্কার প্রশ্ন যে তের শুনতে পারে "আপনি কি মনে করেন এই অবস্থান সফল হতে লাগে?"
সাক্ষাতকার দেখতে চান যদি আপনি বুঝতে পারেন যে এই কাজটি কি কাজে লাগবে। আপনি যদি চাকরির বিবরণ পড়েন এবং কোম্পানির গবেষণা করেন, তাহলে আপনার কাজের দায়িত্ব সম্পর্কে ভাল ধারনা থাকতে হবে। আপনি তাদের প্রতিক্রিয়া তাদের সংক্ষিপ্তসার করতে পারেন।
তারপর, দেখাতে চেষ্টা করুন যে আপনার অযথা গুণাবলী আছে এবং অবস্থানের দৈনন্দিন প্রয়োজনীয়তাগুলি পরিচালনা করতে পারে।
আপনি যদি প্রাসঙ্গিক প্রাক্তন অভিজ্ঞতা (স্কুলে, আগের চাকরি, ইন্টার্নশীপ, বা স্বেচ্ছাসেবক কাজ বা ক্লাবের মাধ্যমে) পেয়ে থাকেন তবে এখন তা উল্লেখ করার সময়! এমনকি যদি আপনার সরাসরি অভিজ্ঞতা না থাকে, তবে আপনি ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি উল্লেখ করতে পারেন যা আপনাকে একটি ভাল মাপসই করে তুলবে।
নমুনা প্রতিক্রিয়া "আপনি কি এই অবস্থান সফল হতে লাগে?"
এই ইন্টারভিউ প্রশ্নে কিছু নমুনা উত্তর আছে যে আপনি আপনার নিজস্ব নৈপুণ্যের জন্য একটি স্প্রিংবোর্ড হিসাবে ব্যবহার করতে পারেন:
- আমি মনে করি, বেশিরভাগ চাকরিতে, এই অবস্থানে সফল হওয়ার জন্য আমি কঠোর, দায়িত্বশীল, নির্ভরযোগ্য এবং একটি ভাল দলের সদস্য হতে হবে।
- আমি মনে করি এটা বিশ্বাস করা গুরুত্বপূর্ণ যে আমি যা করছি তা অর্থপূর্ণ এবং আমি একটি পার্থক্য করতে পারি এই দুটো জিনিসকে মন দিয়ে রেখে কেবল আমাকে কঠোর পরিশ্রম করতে অনুপ্রাণিত করে।
- এই ক্যাশিয়ারের অবস্থানের প্রয়োজন এমন ব্যক্তি যিনি বিস্তারিত ভিত্তিক - সব পরে, এটি টাকা এবং আদেশ গ্রহণ করে, এবং এটা গুরুত্বপূর্ণ যে সবকিছু সঠিক হতে হবে। এই পেশা জন্য একটি ভাল মনোভাব এছাড়াও গুরুত্বপূর্ণ হচ্ছে। আমার শেষ চাকরিতে, আমি একটি দোকানের একটি গ্লিটার ছিল, তাই আমি নিশ্চিত মানুষ ভাল প্রথম এবং শেষ ছাপ পেতে সঙ্গে অনেক অভিজ্ঞতা আছে।
- শিশুদের সাথে কাজ করার সময়, সবসময় তাদের মত মনে হয় যে তারা বিশেষ। এই অবস্থানে সফল হতে হলে, আমি সব শিশুদের বিভিন্ন প্রয়োজন মেদবহুল, সৃজনশীল, এবং বোঝার হবে।