Recruiters সঙ্গে টেক্সটাইল জন্য টিপস

জরিপ রিপোর্ট করে যে 60% এর বেশি নিয়োগকর্তারা চাকরি প্রার্থীদের সাথে সোশ্যাল মিডিয়া বা পাঠ্য মাধ্যমে যোগাযোগ করেছেন। আপনি নিয়োগকারীদের সাথে একটি পেশাদারী পদ্ধতিতে যোগাযোগ করতে প্রস্তুত?

Recruiters সঙ্গে টেক্সটাইল জন্য টিপস

এটি পাঠ্যবোধের ক্ষেত্রে আসে, অনুসরণ করা সেরা নির্দেশিকাগুলির সাথে যোগাযোগের জন্য আপনি যে সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করছেন, তার সাথে আপনার নিয়োগকারীদের সাথে আপনার যোগাযোগগুলিতে আনুষ্ঠানিকতা এবং পেশাদারি বজায় রাখা হয়।

এমনকি যদি যোগাযোগ সাধারণত নৈমিত্তিক হিসাবে বোঝা যায়, টেক্সটিং মত, এটি একটি খাঁজ আপ যখন আপনি একটি নিয়োগকর্তা বা অন্যান্য পেশাদারী সংযোগের সাথে কথা বলা হয়।

প্রার্থীদের সাধারণত একটি পাঠ্য বার্তা মাধ্যমে নিয়োগকর্তাদের সঙ্গে যোগাযোগ শুরু বা একটি সাক্ষাত্কারের পরে তাদের ফলো আপ যোগাযোগের জন্য একটি মাধ্যম হিসাবে টেক্সট ব্যবহার করা উচিত নয়। যাইহোক, যদি একটি নিয়োগকর্তা পাঠ্য দ্বারা আপনার কাছে পৌঁছেছেন, তাহলে তারা একটি পাঠ্য প্রত্যাশার প্রত্যাশা করবে।

এখানে recruiters সঙ্গে টেক্সট যোগাযোগের জন্য কিছু নির্দেশিকা আছে