যখন আপনি একটি পেশা শুরু করার পরে অর্থ পাবেন?
প্রতিটি বেতন মেয়াদ শেষে কাজ করা জরুরী চেকগুলি জারি করা যেতে পারে, অথবা একটি ব্যবধান থাকতে পারে এবং কাজ শুরু করার পরে আপনার এক সপ্তাহ বা দুই (বা তারও বেশি) চেক করা যেতে পারে।
সাম্প্রতিক সময়ে, আপনি কাজ করেছেন যে প্রথম বেতন সময়ের জন্য কোম্পানির নিয়মিত বেতন তারিখ দ্বারা প্রদান করা উচিত।
আপনার পেচেক পরিমাণ কি নির্ধারণ করে?
আপনার প্রথম পেচেকের পরিমাণটি আপনি ফেডাল, স্টেট এবং স্থানীয় করের জন্য কমাতে নির্ভর করে। আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে ডব্লু -4 ফর্মটি পূরণ করতে বলবেন যাতে কোম্পানী জানতে পারে আপনার চেক থেকে কতটা কর আদায় করা যায়।
আপনার paystub আপনার স্থূল এবং নেট বেতন বিবরণ অন্তর্ভুক্ত হবে, কোন টাকা বেনিফিট বা ট্যাক্স থেকে কাটা হচ্ছে দেখাচ্ছে।
আপনি কিভাবে আপনার চেক পাবেন?
আপনি আসলে একটি প্রকৃত কাগজ চেক গ্রহণ করা হয় না যে খুঁজে পেতে পারেন। অনেক কোম্পানি তাদের ব্যাংক অ্যাকাউন্টে অর্থ জমা করে রেখে সরাসরি আমানতের মাধ্যমে নিয়োগকর্তাদের অর্থ প্রদান করতে পছন্দ করে। যদি আপনার নিয়োগকর্তা সরাসরি আমানতের সঙ্গে অর্থ প্রদান করে থাকেন, তবে আপনাকে কিছু ফর্ম পূরণ করতে হবে- বা, কিছু ক্ষেত্রে আপনার ব্যাংক আপনাকে একটি অকার্যকর চেক-প্রদান করতে হবে-আপনার নিয়োগকর্তার সাথে আপনার ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টের তথ্য ভাগ করতে।
সরাসরি আমানত নিয়োগকারী এবং কর্মচারীদের উভয়ের জন্য সুবিধাজনক: কোনও ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে সরাসরি স্থানান্তরিত হওয়ার সময় মেলে চেক পাওয়া যায় না। যদি আপনার নিয়োগকর্তা সরাসরি আমানত পায় না, তাহলে আপনাকে কাগজের চেক দিয়ে অর্থ প্রদান করা হবে। এটি আপনার বাড়ির ঠিকানাটি পাঠানো বা কর্মস্থলে আপনার কাছে প্রেরণ করা হতে পারে, অথবা আপনাকে কাজের জায়গায় একটি নির্দিষ্ট অবস্থান থেকে চেকটি বেছে নিতে হতে পারে।
যাইহোক, আপনি আপনার বেতন গ্রহণ, প্রসবের পদ্ধতি পরিষ্কার এবং স্বচ্ছ হওয়া উচিত। সাধারণত, নিয়োগকর্তা আপনার চাকরির প্রথম দিনে পেমেন্ট প্রক্রিয়া সম্পর্কে তথ্য ভাগ করে নেবেন, নতুন চাকরির স্থিতিবিন্যাসের সময়। আপনি যখন ভাড়াটে থাকেন তখন যখন আপনি অর্থ প্রদান করেন না তখন আপনার সংস্থায় হিউম্যান রিসোর্স ডিপার্টমেন্ট বা আপনার ম্যানেজারের সাথে যোগাযোগ করুন। তারা আপনাকে কখন এবং কিভাবে আপনি প্রায়ই একটি পেচেক পেতে পরামর্শ দিতে সক্ষম হওয়া উচিত।
আপনার চেক এ আশা কত?
আপনার প্রথম পেচেকে প্রাপ্ত পরিমাণ ফেডারেল, রাজ্য এবং স্থানীয় করের জন্য এবং কর্মী বেনিফিটের আপনার ভাগের উপর নির্ভর করে। আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে ডব্লু -4 ফর্মটি পূরণ করতে বলবেন যাতে আপনার চেক থেকে কতটা কর আদায় করতে হয় তা কোম্পানী জানতে পারবে।
এখানে আপনি কিভাবে আপনার নেট বেতন হতে আশা করতে পারেন কতটা হিসাব করতে হয়।
আপনি যখন অর্থপ্রদান করেন, তখন আপনি একটি কাগজের, ইলেকট্রনিক বা অনলাইনে অর্থপ্রদান পাবেন যা আপনার মোট বেতন, ক্যাপশন এবং নেট পেয়ার উল্লেখ করবে। এখানে একটি বেতন স্ট্যাব অন্তর্ভুক্ত করা হয় কি একটি তালিকা।
আপনি আপনার শেষ পেচেক পেতে হবে?
যখন আপনি পদত্যাগ করেন বা চাকরি থেকে অবসান করেন, আপনার প্রথম প্রশ্নগুলির একটি হতে পারে, "কখন আমি আমার চূড়ান্ত বেতনচ্যুত করব?" উত্তর এটি নির্ভর করে আপনি যখন আপনার চূড়ান্ত paycheck পেতে রাজ্য আইন এবং কোম্পানির নীতি উপর নির্ভর করে।
কোন ফেডারেল আইন নিয়োগকারী নিয়োগের শেষ দিন কাজ আপনি প্রদান নেই। যাইহোক, কিছু রাজ্যের প্রয়োজন হতে পারে আপনি সরাসরি অর্থ প্রদান করা।
আপনি যদি চাকরি থেকে বেরিয়ে পড়েন বা বহিস্কার করেন তবে অনেক ক্ষেত্রে আপনার নিয়োগকর্তা আপনার ফাঁসির সময়টি আপনার জন্য প্রস্তুত হয়ে যাবে। তবে, যে নিশ্চিত নয়। আপনি যখন আপনার চূড়ান্ত paycheck পেতে রাজ্য আইন এবং কোম্পানির নীতি উপর নির্ভর করে।
কাজ শেষ দিন আপনাকে বেতন দিতে নিয়োগকারীদের প্রয়োজন কোন ফেডারেল আইন আছে, কিন্তু কিছু রাজ্যের আপনি অবিলম্বে প্রদান করা প্রয়োজন হতে পারে। কিছু নিয়োগকর্তারা সরাসরি আপনাকে অর্থের বিনিময়ে বেছে নিতে পারেন, বিশেষতঃ আপনার রাজ্যে আইনটি নির্বিশেষে আপনাকে বহিস্কার করা হয়েছে।
খুব সাম্প্রতিক সময়ে, আপনি কোম্পানির জন্য কাজ করে যা শেষ বেতন সময়ের জন্য নিয়মিত বেতন তারিখ আপনার শেষ চেক গ্রহণ করা উচিত।
আপনার সংস্থার হিউম্যান রিসোর্স ডিপার্টমেন্টের সাথে চেক করুন।
তারা আপনার দেওয়া হবে যখন চেক করতে সক্ষম হবে এবং কি চেক অন্তর্ভুক্ত করা হবে। যদি আপনার ব্যক্তিগত সময় বন্ধ না হয় (পিটিও) বা ছুটি বা অসুস্থ ছুটি, যা সাধারণত আপনার চূড়ান্ত চেক অন্তর্ভুক্ত করা হবে।
পেমেন্ট এবং বেতন আরো: হলিডে পে এবং কি কি কর্মচারীরা এটি পান? | বেতন এবং বাস ক্যালকুলেটর খরচ
দ্রষ্টব্য: প্রদত্ত তথ্য শুধুমাত্র তথ্য জন্য, এবং আইনি পরামর্শ গঠন না।