একটি ছুটির দিন কাজ কাজের জন্য কাজ এবং পে
ছুটির দিন এবং ছুটির বেতন সম্পর্কে কাজ করার বিষয়ে প্রশ্ন আসে, তখন কোনও প্রতিক্রিয়া নেই যা সমস্ত কর্মীদেরকে জুড়ে দেয়। কিছু কর্মচারী কাজ থেকে একটি ছুটির দিন ছুটি পাবেন (অর্থপ্রদান বা অনির্বাচিত), অন্যদের নিয়মিত বেতন জন্য কাজ করতে হবে, এবং কিছু কর্মীদের ছুটির দিন কাজ করার জন্য অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করা হতে পারে।
একটি ছুটির দিন কাজ
ছুটিতে আপনার কাজ করতে হবে কিনা তা নির্ভর করে আপনি কার জন্য কাজ করেন, আপনি কি ইউনিয়ন চুক্তি এবং ছুটির জন্য কোম্পানির নীতির দ্বারা আচ্ছাদিত।
যদি আপনি ফেডারেল সরকারের জন্য কাজ করেন, তবে আপনি প্রতি বছর 10 টি ছুটির দিন পাবেন, নতুন বছর দিবস, মার্টিন লুথার কিং, জন্মদিনের জন্মদিন, ওয়াশিংটন এর জন্মদিন (রাষ্ট্রপতি দিবস হিসাবেও পরিচিত), স্মৃতি দিবস, স্বাধীনতা দিবস (4 ই জুলাই)। ), শ্রম দিবস, কলম্বাস দিবস, ভেটেরান্স দিবস, থ্যাঙ্কসগিভিং ডে এবং ক্রিসমাস ডে।
অনেক প্রাইভেট মালিকরা একই ছুটির সময়সূচী অনুসরণ করে এবং ছুটির দিন বন্ধ বা ছুটির দিনে ছুটির বেতন প্রদান করে। অন্যরা শুধুমাত্র এই ছুটির কিছু অফার অফার করে বা ছুটির দিনগুলি ছুটির দিনগুলোতে কিছু ছুটির দিনগুলি অফার করে।
চাকরি থেকে ছুটি কাটাতে পূর্ণকালীন কর্মীরা আইনগতভাবে "ছুটির দিন" ছুটির দিনটি উপভোগ করে যখন ছুটির দিন একটি অ কর্মজীবের মত হয়, যেমন শনিবার বা রবিবার নিয়োগকর্তা উপর নির্ভর করে, ছুটির আগে বা কর্মক্ষেত্রে, যেমন একটি শুক্রবার বা সোমবার হিসাবে, উদাহরণস্বরূপ আগে নিকটতম কর্মদিবসে স্বীকার করা হবে।
যাইহোক, কোম্পানিকে আপনার কাজ থেকে ছুটির দিন দিতে বা ছুটির সময় বন্ধ করার জন্য আপনাকে অর্থ প্রদান করতে হবে না। ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্ট (FLSA) কাজ না করা সময়ের জন্য পেমেন্টের প্রয়োজন হয় না, যেমন ছুটি বা ছুটির দিনগুলি। এই বেনিফিট সাধারণত একটি নিয়োগকর্তা এবং একটি কর্মচারী বা কর্মচারী প্রতিনিধি প্রতিনিধিত্ব একটি ইউনিয়ন বা অন্যান্য যৌথ দরকোনী এজেন্ট মধ্যে একটি ব্যবস্থা।
হলিডে পে কি?
ছুটির দিন হল ছুটির দিনগুলি দেওয়া হয়, যেমন ক্রিসমাসের দিন, অথবা অন্য সময় যখন কোনও ব্যবসায় বন্ধ হয়ে যায় অথবা কর্মচারীকে ছুটির সময় বন্ধ করার অনুমতি দেওয়া হয়।
ছুটির দিনগুলিতে ছুটি কাটানোর জন্য এমন কোনও চুক্তি না থাকলে নিয়োগকর্তাদের ছুটির সময়ে কাজ করার জন্য অতিরিক্ত (ওভার এবং আপনার স্বাভাবিক হারের উপরে) অর্থের প্রয়োজন হয় না। কোম্পানীর কাজ থেকে আপনি ছুটির দিন বন্ধ দিতে প্রয়োজন হয় না।
সাধারণভাবে, আপনি যদি একজন বেতনভোগী কর্মী হন, তাহলে ছুটির দিনে কাজ করার জন্য আপনি অতিরিক্ত বেতন বা অতিরিক্ত সময় পাবেন না। খুচরো ও আতিথেয়তার অবস্থানের কর্মচারীরা প্রায়ই বিশেষ ছুটির দিনটি পান না, ছুটির দিন এবং ছুটির দিনগুলির শিফট তাদের স্বাভাবিক ব্যবসায়িক সময়গুলির অংশ।
কিছু নিয়োগকর্তা ছুটির দিন বন্ধ বা ছুটিতে কাজ করার জন্য অতিরিক্ত প্রদান; যাইহোক, কোন ফেডারেল বা রাজ্য আইন আছে যা ছুটির দিনে আপনাকে ক্ষতিপূরণ প্রদান করতে বা আপনাকে ছুটির দিনে কাজ করার জন্য অতিরিক্ত (আপনার স্বাভাবিক ঘনঘন হারের উপরে) উপরে প্রদান করতে বাধ্য করে। একমাত্র ব্যতিক্রম যদি আপনার কাছে একটি চুক্তি থাকে যা ছুটির দিনটি পরিশোধ করে।
বেসরকারী কোম্পানিগুলির যে সুবিধাগুলি তারা প্রদান করে তার মধ্যে যথেষ্ট সুযোগ রয়েছে এবং ছুটির দিনে কাজ করতে পছন্দ করবে এমন কর্মীদের আর্থিক উৎসাহ প্রদান করতে পারে। স্বাধীন ঠিকাদার এবং ফ্রিল্যান্স কর্মীরা তাদের নিজস্ব বেনিফিট নিয়ে আলোচনা করার ক্ষমতা রাখে এবং ছুটির দিনে তাদের সেবাগুলি নিয়োগ করে এমন সংস্থাগুলির বিশেষ কাজের জন্য বিশেষ হার নির্দিষ্ট করতে পারে।
হলিডে পে জন্য যোগ্য যারা কর্মচারী
যাইহোক, অনেক কর্মী বিশেষ ছুটির দিন বেতন জন্য যোগ্যতা অর্জন করেন। যদি আপনি একটি যৌথ দরকষাকষি চুক্তি দ্বারা আচ্ছাদিত হন, একটি সিভিল সার্ভিস পজিশনে কাজ করেন, অথবা কোনও নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করেন যা ছুটির দিনে কাজ করার জন্য অতিরিক্ত সময় প্রদান করে , তাহলে আপনি ছুটির দিনকালের বেতন পেতে পারেন।
কিছু ক্ষেত্রে যেখানে ডেভিস-বেকন এবং সম্পর্কিত আইন প্রযোজ্য, নিয়োগকর্তারা তাদের শ্রেণীবিভাজন এবং চুক্তি অনুযায়ী নির্দিষ্ট কর্মীদের ছুটির দিন বেতন দিতে হবে। একইভাবে, ম্যাকনামারা ও'হারা সার্ভিস কনট্রাক্ট (এসসিএ) মত সরকারি চুক্তিগুলি ছুটির বেতন এবং বেনিফিটের প্রয়োজন যখন চুক্তিগুলি ২500 ডলার অতিক্রম করে।
ওভারটাইম এবং হলিডে পে
আপনি ছুটির দিন কাজ করে অতিরিক্ত সময় কাজ করতে হবে, এবং ওভারটাইম বেতন করার অধিকার আছে, আপনি ওভারটাইম হারে ক্ষতিপূরণ হবে। ছুটির বেতন আপনার সুপারভাইজার বা হিউম্যান রিসোর্সের প্রতিনিধির সাথে আলোচনা করা উচিত যখন আপনি একটি চাকরি শুরু করেন যেখানে ছুটির শিফটগুলি আপনার অবস্থান দ্বারা আচ্ছাদিত হওয়ার আশা করা হয়
ছুটির সময়
কর্মক্ষেত্রে ছুটির দিনগুলি দেখা গেলে এর সময় পরিবর্তিত হয়। একটি ছুটির দিন ছুটির দিন যখন, একটি রবিবারে পতিত ছুটির সোমবার পালন করা হবে, একটি শনিবার যে যারা পড়ে সাধারণত সাধারণত শুক্রবার পালন করা হয় আগে।
হলিডে কর্মসূচী
কোম্পানি সাধারণত প্রতি বছর শুরুতে পালন করে এমন ছুটির তালিকা প্রকাশ করে। চলতি বছরের জন্য বা ভবিষ্যতের বছরগুলির জন্য একটি আসন্ন ছুটির সময়সূচী পেতে আপনার ম্যানেজার বা আপনার মানব সম্পদ বিভাগের সাথে চেক করুন
আপনার শংসাপত্র বা বেতন সম্পর্কে প্রশ্ন
আপনার কাজের সময়সূচী বা ছুটির বেতন সম্পর্কে যদি আপনার কোন প্রশ্ন থাকে, অথবা কাজ থেকে ছুটি কাটানোর জন্য অনুরোধ করতে চান, তাহলে আপনার ম্যানেজার বা আপনার হিউম্যান রিসোর্স ডিপার্টমেন্টের সাথে সাথে তাড়াতাড়ি পরীক্ষা করুন। আপনি আপনার নিয়োগকর্তা দেয় আরো নোটিশ, আরো নমনীয়তা তারা আপনার অনুরোধ মিটমাট করার চেষ্টা করতে হবে।