যদিও মানব সম্পদ থেকে কিছু নির্দেশিকা থাকতে পারে, আপনি যখন চাকরি পরিবর্তন করবেন তখন আপনার অবসরকালীন সঞ্চয়গুলি আপনি কি করবেন তা সাধারণত আপনার উপর থাকে। তাই আপনি আপনার কাজ ছেড়ে যখন আপনার 401k পরিকল্পনা ঘটবে?
401 (কে) প্ল্যান বিকল্প আপনি একটি চাকরী ছেড়ে যখন
যদি আপনার নিয়োগকর্তা-স্পনসর 401 (কে) থাকে, তাহলে আপনার চাকরি ছেড়ে যাওয়ার সময় সম্ভবত আপনার চারটি বিকল্পের মুখোমুখি হতে হবে: বিদ্যমান নিয়োগকর্তার পরিকল্পনায় থাকুন, নতুন নিয়োগকর্তার পরিকল্পনায় অর্থ স্থানান্তর করুন, স্ব-পরিচালিত অর্থের কাছে অর্থ স্থানান্তর করুন অবসরকালীন হিসাব (একটি rollover IRA হিসাবে পরিচিত), বা নগদ আউট।
এখানে প্রতিটি বিকল্প বিবেচনা বিবেচনা জিনিষ।
1. আপনার প্রাক্তন নিয়োগকর্তার 401 (কে) অর্থটি ত্যাগ করুন। পরিকল্পনাটিতে অন্তত $ 5,000 থাকলে অনেক কোম্পানি পূর্বনির্ধারিত কর্মচারীদের তাদের 401 (কে) পরিকল্পনায় অনির্দিষ্টকালের জন্য বিনিয়োগ করতে দিবে। প্রায় 1100 ফিডেলিটি প্ল্যান অংশগ্রহণকারীর একটি জরিপের মধ্যে উত্তরদাতাদের প্রায় এক-তৃতীয়াংশ একটি প্রাক্তন নিয়োগকর্তার 401 (k) এ 120 দিন বা তার বেশি সময় কাটিয়ে ওঠেন কারণ তারা কি কি করতে পারে তা অনিশ্চিত। যতক্ষণ না আপনার সাবেক নিয়োগকর্তার পরিকল্পনাটি অসামান্য বিনিয়োগের বিকল্পগুলি বা অনন্য সুবিধা ভোগ করে, তবুও, আপনার 401 (k) পিছনে খুব কমই অর্থ বুঝায়। শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো অনুযায়ী, গড় মার্কিন কর্মী কর্মক্ষেত্রে সারাবার 11 বার পরিবর্তন করে । একটি 401 (কে) পরিকল্পনা প্রতিটি পিছনে ছেড়ে, এবং অবসর, আপনি আপনার কি আছে তা বের করতে পরিকল্পনা একটি ট্রেল মাধ্যমে সাজানোর করতে হবে। ইতিমধ্যে, আপনি অনেক অপ্রয়োজনীয় বিনিয়োগের জন্য overpaying ঝুঁকি।
নিশ্চিত হওয়ার জন্য, যদি আপনি একটি layoff মাধ্যমে হয়েছে এবং আপনার পরবর্তী পদক্ষেপ নিশ্চিত না, একটি সাবেক নিয়োগকর্তার সঙ্গে আপনার 401 (k) তহবিল রাখা স্বল্পমেয়াদী মধ্যে জ্ঞান হতে পারে।
2. একটি নতুন নিয়োগকর্তার এর 401 (কে) থেকে টাকা সরানো। যদি আপনি একটি নতুন কাজ শুরু করেন যা একটি 401 (কে) প্ল্যান অফার করে, তাহলে আপনার পুরানো পরিকল্পনাটি আনতে এবং ট্যাক্স হিট ছাড়াই নতুন একটিকে সংহত করার বিকল্প থাকতে পারে। যদি নতুন পরিকল্পনাটি ভাল বিনিয়োগের বিকল্প থাকে তবে এটি একটি মহান পদক্ষেপ হতে পারে। আপনি আপনার অবসর তহবিলের এক জায়গায় বৃদ্ধি পাচ্ছেন, যা সময়ের সাথে পরিচালনা করা সহজ করে তোলে।
প্লাস, যদি আপনার নতুন নিয়োগকর্তা 401 (k) পরিকল্পনা ঋণ প্রদান করে, তাহলে ঋণের জন্য ধার্য করা আরো বেশি ভারসাম্য রয়েছে।
3. একটি পৃথক অবসর একাউন্টে টাকা রোল। আরেকটি বিকল্প হল একটি রোলওভার আইআরএ হিসাবে পরিচিত যা খুলতে হয়, একটি অবসরকালীন অ্যাকাউন্ট যা অন্য এক অবসর অ্যাকাউন্টের একত্রীকরণ একত্রিত হয়। এটি একটি ঝুড়ি এর মত যা আপনি আপনার পুরানো 401 (k) গুলি ছুঁড়ে ফেলতে পারেন। অর্থ একটি rollover মধ্যে সরানো আইআরএ অবসর জন্য ট্যাক্স বিলম্বিত অবশেষ, এবং আপনি আপনার চয়ন কোন ভাবেই এটি বিনিয়োগ করতে পারেন। একটি rollover আইআরএ মধ্যে, savers অসাধারণ বিনিয়োগ অপশন অ্যাক্সেস আছে, স্টক সহ, বন্ড, মিউচুয়াল ফান্ড, এবং রিয়েল এস্টেট বিনিয়োগ ট্রাস্ট। যদি এটি অপ্রতিরোধ্য বলে মনে হয়, তবে আপনি আপনার লক্ষ্য অবসর সময় অনুযায়ী আপনার জন্য বিনিয়োগ চয়ন করে যে একটি জীবনচক্র তহবিল চয়ন করতে পারে।
4. পরিকল্পনা থেকে নগদ যদি সাধারণত একটি বিকল্প না থাকে তবে এটি আপনার 401 (k) অর্থকে সম্পূর্ণরূপে টেনে আনছে। এমনকি নগদ অর্থের প্রয়োজন হলে সহজ অর্থ বা উপহারের মত মনে হলেও, আপনি সম্ভবত পরে তা অনুভব করবেন। যেহেতু আপনি 59 ½ এর অবসর বয়স পর্যন্ত পৌঁছানোর পূর্বে যদি আপনি একটি বিতরণ গ্রহণ করেন, তাহলে আপনি অর্থের উপর ফেডারেল আয়কর, এবং কোনও প্রযোজ্য রাষ্ট্র এবং স্থানীয় করের আওতায় আনবেন। যে শীর্ষে, আপনি সম্ভবত প্রারম্ভিক প্রত্যাহার জন্য একটি 10 শতাংশ শাস্তি ফি চার্জ করা হবে।
(যদিও কিছু ক্ষেত্রে শাস্তি ফি পরিশোধ করা হতে পারে।) এটি একটি উচ্চ মূল্য দিতে হয়, এবং এটি আপনার দীর্ঘমেয়াদী অবসরকালীন সঞ্চয়গুলি ক্ষতিগ্রস্ত করে। অন্য কথায়, এই বিকল্পটি সমাধান করার চেয়ে আরো অর্থের সমস্যা তৈরি করে।
আপনার বিকল্পগুলি বিবেচনা করুন
প্রত্যেকের জন্য 401 (k) সরানোর কেউ নেই, তবে আপনার বিকল্পগুলি অনুসন্ধান করে আপনি আপনার জন্য কি সঠিক তা নির্ধারণ করতে পারেন। সিদ্ধান্ত নেওয়ার পূর্বে আপনার পছন্দগুলি বিবেচনা করুন, এবং আপনার পুরানো কাজ এবং আপনার নতুন চাকরিতে মানব সম্পদ প্রতিনিধি এবং পরিকল্পনা প্রশাসকের সাথে কথা বলুন। সর্বাপেক্ষা গুরুত্বপূর্ণ, যদি আপনি একটি প্ল্যান থেকে অন্য অর্থের মধ্যে অর্থ স্থানান্তর করার সিদ্ধান্ত নেন, তাহলে একটি নির্দিষ্ট সময়সীমা না হারিয়ে বা অপ্রত্যাশিত করযোগ্য বিতরণের জন্য সম্পত্তি হস্তান্তর নিয়মের প্রতি মনোযোগ দিন।
আরো পড়ুন: কিভাবে একটি 401 (কে) হ্যান্ডেল কিভাবে আপনি একটি পেশা ছেড়ে | যখন আপনি কোনও চাকরি ছাড়েন তখন পেনশন পরিচালনা করুন