একটি চাকরির লক্ষ্যের উদ্দেশ্য
অংশ-ভূমিকা, অংশ-প্রশিক্ষণ সেশন এবং অংশ-সফর হিসাবে আপনার কাজের পরিচয়ের বিষয়ে চিন্তা করুন।
আপনার সুপারভাইজার আপনাকে কর্মস্থল, কোম্পানির সংস্কৃতি এবং এমনকি আপনার সহকর্মীদের সাথে পরিচিত করবে। আপনার চাকরির স্থিতিবিন্যাসও আপনার জন্য একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার জন্য এবং আপনার নতুন চাকরিতে আপনার কাছ থেকে কী আশা করা যায় তা আপনি যতটা শিখতে চান তার জন্যও একটি সুযোগ।
অভিযান শুরু করার আগে আপনার কর্মসংস্থান শুরু হতে পারে, অথবা আপনি একটি অভিযোজন প্রোগ্রামে অংশগ্রহণকারী চাকরীতে আপনার মেয়াদ শুরুতে ব্যয় করতে পারে। আপনার আগে যেতে, ডান পাদদেশে আপনার কাজ শুরু করার জন্য প্রস্তুত পেতে আপনি যা করতে হবে জিনিস পর্যালোচনা করার সময় লাগবে
একটি জব অরিয়েন্টেশন এ কি আশা করা
যখন আপনি একটি নতুন চাকরির জন্য একটি অভিযোজনে অংশগ্রহণ করেন, তখন অনেক লোকের সাথে সাক্ষাৎ এবং অনেক তথ্য শোষণ করার জন্য প্রস্তুত হোন। আপনার নিয়োগকর্তা সম্ভবত প্রতিদিনের প্রক্রিয়াগুলি সম্পর্কে আপনাকে সংক্ষিপ্ত করে দিতে পারবেন - যেমন ঘুরে ঘুরে এবং ঘুরে ঘুরে, আপনার জিনিসপত্র কোথায় রাখবে, কি পরিধান করা হবে - আপনার দায়িত্বগুলি এবং কর্মগুলি ব্যাখ্যা করা এবং আপনার সাথে এমন ব্যক্তিদের সাথে পরিচয় করিয়ে দিন, সঙ্গে কাজ করব।
আপনার বেতন, বেনিফিট, এবং প্রত্যাশিত ঘন্টার জন্য আপনাকেও জানানো হবে।
কোম্পানির আকার এবং নতুন নিয়োগের সংখ্যা উপর নির্ভর করে, আপনি একটি গ্রুপ অবস্থানের অংশ হতে পারে বা এটি শুধু আপনি হতে পারে। অভিযোজন এক বা কয়েক দিন ধরে অনুষ্ঠিত নির্ধারিত সেশন সঙ্গে আনুষ্ঠানিক হতে পারে, অথবা এটা একটি প্রাক সেট এজেন্ডা ছাড়া আরো নৈমিত্তিক হতে পারে।
অনিবার্যভাবে, অনেকগুলি প্রশ্ন উত্থাপিত হবে যেমনটি আপনাকে অনেক নতুন তথ্য দিয়ে উপস্থাপন করা হবে। যদিও এটি একটি সক্রিয় শ্রোতা হতে গুরুত্বপূর্ণ, কোনও প্রশ্ন বা উদ্বেগ উত্থাপন করতে ভয় পাবেন না - তবে সম্পূর্ণ মনোভাবকে নিয়ন্ত্রণ না করেই এটি ব্যবহার করুন।
কিভাবে একটি নতুন চাকরির অবস্থানের জন্য প্রস্তুতির জন্য প্রস্তুত?
যদিও আপনি একটি নতুন চাকরির স্থিতি উপর খুব বেশী চাপ না থাকা উচিত - আপনার নিয়োগকর্তা ভালভাবে সচেতন যে এটি আপনার প্রথম দিন - যদিও আপনি পদক্ষেপগুলি সহজেই প্রক্রিয়াটি সুনিশ্চিত করার জন্য পদক্ষেপ নিতে পারেন। একটি নতুন চাকরির স্থিতিবিন্যাসে অংশগ্রহণের জন্য এখানে টিপস:
এগিয়ে কল
এটা আপনার নিয়োগকর্তা একটি রঙ্গিন অবস্থানের কয়েক দিনের আগে একটি আঘাত করতে আঘাত করে না এবং জিজ্ঞাসা করা হয় কিছু নির্দিষ্ট যদি আপনি আনা প্রয়োজন বা আপনি আগাম জানতে প্রয়োজন কিছু আছে। উদাহরণস্বরূপ, কিছু কোম্পানি অনুরোধ করে যে আপনি আপনার অভিযোজন থেকে কর্মচারী হ্যান্ডবুকে পর্যালোচনা করেন - এবং যদি আপনি কোনও সামগ্রীকে অগ্রিম প্রদান করেন তবে তাদের গুরুত্বপূর্নভাবে গ্রহণ করতে ভুলবেন না। যে ভাবে, অভিযোজন দিন কোন আশ্চর্য হবে না।
পরিচ্ছন্ন পোষাক পরিধান কর
যতক্ষণ না আপনি বিস্তারিত ড্রেসিং নির্দেশিকা দেওয়া হয়, পেশাদার এবং পালিশ দেখান, এবং আপনার সাক্ষাত্কারে আপনি যে আনুষ্ঠানিকতাটি করেছেন তা একইভাবে সাজান। যদি আপনি পুরো দিন আপনার পায়ের উপর আশা করেন, এটি একটি আরামদায়ক জুতা পরেন অগ্রাধিকার।
যদি আপনি নিশ্চিত না হন যে কি পরিধান করা হয়, তাহলে উপদেশ দেওয়ার জন্য আপনার অভিযোজন নির্ধারণকারী ব্যক্তিকে জিজ্ঞাসা করুন।
দ্রুত পৌছাও
মনে রাখবেন আপনার অবস্থান, পার্ক, এবং আপনার সুপারভাইজারের সাথে চেক করতে সময়ের জন্য অ্যাকাউন্টের প্রয়োজন। আপনি যা করতে চান তা শেষ দিন প্রথম দিন দেরী!
একটি নোটবুক এবং একটি পেন আনুন
আপনি প্রথম দিন শিখেছি সবকিছু মনে করতে পারেন কোন উপায় নেই, এবং আপনি নোট নিচে টানতে সুযোগ নাও হতে পারে, যদিও, আপনি মনে রাখতে হবে গুরুত্বপূর্ণ কিছু আছে ক্ষেত্রে হাতে সম্পদ আছে সুন্দর। প্রক্রিয়াটির মাঝখানে বিঘ্নিত হওয়ার পরিবর্তে অবস্থানের শেষে জিজ্ঞাসা করতে প্রশ্নগুলি লেখার জন্য এটিও উপযোগী হতে পারে।
হাতে আপনার ব্যক্তিগত তথ্য আছে
আপনাকে একটি W4 ট্যাক্স ফর্মে পূরণ করতে হতে পারে, সেই ক্ষেত্রে আপনাকে আপনার সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর এবং আপনার প্রাসঙ্গিক কর বিবরণ জানতে হবে।
নিশ্চিত করুন যে আপনি এই তথ্যটি একটি কপি আনতে পারবেন যদি আপনি এটি আপনার মাথার শীর্ষে না জানেন। এটি আপনার ব্যাঙ্কিং তথ্য (ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্ট এবং রাউটিং নম্বর) আনতেও সহায়ক হতে পারে যাতে আপনি আপনার পেচেকের জন্য সরাসরি আমানত যদি আপনি চান তবে সেট করতে পারেন।
একটি স্নেক আনুন
আপনার কাছে দীর্ঘ দিন আগে হতে পারে, এবং কোন গ্যারান্টি নেই যে খাদ্য ও পানি সরবরাহ করা হবে। মধ্যাহ্নকালের মধ্য দিয়ে পোড়া আগুনের অনুভূতি টিকিয়ে রাখার জন্য, কিছু জল খাওয়াবার জন্য, পাশাপাশি জল রাখার জন্য কিছু পান করুন। যে ভাবে, আপনি ক্ষতিকর যন্ত্রণা বরাবর আসে যে crankiness এড়াতে হবে, এবং আপনি আপনার অভিমুখ মাধ্যমে উড়ে যাবে এবং আপনার নতুন পেশা প্রথম দিন জন্য প্রস্তুত!
পরবর্তী কি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা
উদ্যোগ গ্রহণ এবং পরবর্তী কি কি জিজ্ঞাসা করে আপনার নিয়োগকর্তাকে প্রভাবিত। উদাহরণস্বরূপ, আপনি একটি আনুষ্ঠানিক কাজ প্রশিক্ষণ আছে? আরও সুবিবেচনা সেশন থাকবে? অথবা, আপনি কি পরের বার থেকে শুরু করবেন যখন আপনি একটি নিয়মিত কর্মচারী হিসেবে আসবেন? যে তথ্য থাকার দ্বারা, আপনি কর্মক্ষেত্রে মধ্যে নিখুঁত এবং আপনার নতুন পেশা ব্যবহার হয়ে হিসাবে আস্থা সঙ্গে এগিয়ে যেতে সক্ষম হবেন।