একটি নিয়োগের নিয়োগকর্তার ভূমিকা শিখুন

শিরক শিরোনাম হচ্ছে এর অর্থ খুঁজে বের করুন

একজন নিয়োগকর্তা কি? একটি নিয়োগের নিয়োগকর্তা এমন একজন ব্যক্তি যিনি ব্যক্তিদের একটি নির্দিষ্ট চাকরিটি পূরণ করতে অনুরোধ করেন। কিছু নিয়োগকারী (শিরোনামকারী হিসাবে পরিচিত) এক নিয়োগ সংস্থাটির জন্য কাজ করে এবং একযোগে একাধিক সংস্থার চাকরী পূরণে সাহায্য করার চেষ্টা করে।

নিয়োগকারীদের এই ধরনের বিভিন্ন নিয়োগকর্তার বিভিন্ন জন্য প্রার্থীদের খুঁজে পেতে। অন্য নিয়োগকারীদের একটি প্রতিষ্ঠানের মানব সম্পদ বিভাগের জন্য কাজ। এইগুলি আভ্যন্তরীণ (অভ্যন্তরীণ নিয়োগকারী হিসাবে পরিচিত) নিয়োগকারীরা যারা তাদের নিজস্ব সংস্থার প্রার্থীকে উৎসাহ দেয়।

কি Recruiters করবেন

ক্লায়েন্টকে তাদের উপস্থাপনের আগে নিয়োগকর্তারা খোঁজা, স্ক্রিন এবং ইন্টারভিউ প্রার্থীদের খুঁজে বের করেন। সাধারণভাবে, নিয়োগকর্তা আবেদনকারীদের উত্সাহিত করবেন, পুনর্বিবেচনার এবং অ্যাপ্লিকেশনগুলি পর্যালোচনা করবেন এবং পর্যালোচনা করার জন্য নিয়োগপ্রাপ্ত ম্যানেজারের জন্য সবচেয়ে যোগ্য প্রার্থীদের সংক্ষিপ্ত তালিকা তৈরি করবেন।

সকল নিয়োগকর্তা চাকরির জন্য যোগ্য আবেদনকারীদের অনুসন্ধান কিছু নিয়োগকর্তা নিয়োগকারীদের জন্য সরাসরি কাজ করে, অন্যরা নিয়োগ সংস্থাটির জন্য কাজ করে। নিয়োগের দায়িত্বগুলি নিয়োগের জন্য নিয়োগকর্তা এবং নিয়োগকারীর কর্মের ধরন অনুসারে নিয়োগকর্তার ধরন নির্ভর করে।

উপরন্তু, নিয়োগকর্তারা নিয়োগের যারা সাহায্য চাওয়া হয় আবেদনকারীদের থেকে পুনরায় চালু গ্রহণ। অনেক নিয়োগদাতা তাদের প্রাপ্যতার বিজ্ঞাপন দেয় তাই চাকুরীর সন্ধানকারী একটি নিয়োগকারী সংস্থার সাথে সংযুক্ত হওয়ার জন্য সরাসরি তাদের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন।

যখন নিয়োগকর্তা একজন প্রার্থীকে খুঁজে বের করে একটি চাকরির জন্য একটি ভাল ম্যাচ, আবেদনকারীকে কোম্পানির নিয়োগের ম্যানেজারে উল্লেখ করা হয়।

নিম্নলিখিত কর্মীদের নিয়োগকারীদের জন্য প্রার্থীদের সাথে সংযোগ স্থাপন করতে কাজ করে এমন বিভিন্ন ধরনের নিয়োগকারীদের উদাহরণ।

Headhunter

একটি শিরস্ত্রাণ একটি শব্দ ব্যবহৃত হয় একটি ব্যক্তি যিনি একটি কর্মসংস্থান সংস্থা যা বিভিন্ন কর্মীদের জন্য যোগ্যতাসম্পন্ন কর্মীদের নিয়োগের জন্য কাজ বর্ণনা। হেডহান্টস সক্রিয়ভাবে লিঙ্কডইন, সোশ্যাল মিডিয়া, অনলাইন ডেটাবেস, নেটওয়ার্কিং এবং অন্যান্য উৎস ব্যবহার করে চাকরির জন্য যোগ্য আবেদনকারীদের চাইতে।

এখানে কিভাবে headhunters কাজ।

এক্সিকিউটিভ নিয়োগকারী

একটি নির্বাহী recruiter নির্বাহী কর্মীদের নিয়োগের বিশেষজ্ঞ। নিয়োগকর্তাদের এই ধরনের পরিচালনার পদমর্যাদা চাই উচ্চ স্তরের কর্মকর্তাদের সঙ্গে কাজ করে, এবং নেতৃত্বের ভূমিকা জন্য কর্মচারী চাইছেন সংস্থা। এখানে নির্বাহী recruiters সম্পর্কে তথ্য।

অভ্যন্তরীণ নিয়োগকারী

একটি কোম্পানী বা সংস্থার মানব সম্পদ বিভাগে অভ্যন্তরীণ নিয়োগকারী কাজ করে। এই নিয়োগকর্তারা তাদের নিজস্ব কোম্পানির জন্য কর্মচারীদের ভাড়া নতুন কর্মচারী নিয়োগ না করে তারা অন্যান্য মানব সম্পদ দায়িত্ব পালন করতে পারে।

তথ্য প্রযুক্তি (আইটি) নিয়োগকারী

আপনি নাম থেকে বলতে পারেন, আইটি নিয়োগকারীরা বিভিন্ন শিল্পের তথ্য প্রযুক্তি পদে ভর্তি করার জন্য ব্যক্তি নিয়োগে বিশেষজ্ঞ। তথ্য প্রযুক্তির ভূমিকার জন্য নিয়োগের তথ্য এখানে।

আইনি নিয়োগকর্তা

একজন আইনী নিয়োগকারী ব্যক্তিকে বিভিন্ন ধরনের আইনি কাজগুলি পূরণ করতে নিয়োগ প্রদান করে, যার মধ্যে রয়েছে এটর্নীদের, প্যারাগলগাল এবং আইন দৃঢ় ব্যবস্থাপনা অবস্থানগুলি। নিয়োগকারী আইন সংস্থাগুলি এবং কর্পোরেট আইনি বিভাগগুলি সহ এক বা একাধিক আইনি বৈশিষ্ট্যের উপর ফোকাস করতে পারে। তারা প্রায়ই বিভিন্ন বিভাগে বিশেষজ্ঞ হয়, যেমন সহযোগী, অংশীদার বা পরামর্শ নিয়োগ, অন্যেরা বিজ্ঞাপন এবং প্রশাসনিক কাজগুলি যেমন দৃঢ়ভাবে নিয়োগের প্রয়োজন মেটাতে কাজ করে।

ম্যানেজমেন্ট নিয়োগকর্তা

একটি ম্যানেজমেন্ট নিযুক্তকারী বিভিন্ন ব্যবসা খাতে বিভিন্ন ব্যক্তি নিয়োগের বিশেষজ্ঞ। ম্যানেজমেন্ট নিয়োগকর্তারা কর্পোরেট কর্মকর্তা নিয়োগের উপর ফোকাস করতে পারেন, কিন্তু তারা মধ্যম ব্যবস্থাপনা এবং বিক্রয় অবস্থানগুলি পূরণ করতে পারে।

সামরিক নিয়োগকারী

একটি সামরিক নিয়োগকারী ব্যক্তিদের বিভিন্ন সামরিক অবস্থানের মধ্যে তালিকাভুক্ত নিয়োগের মধ্যে বিশেষজ্ঞ। সামরিক বাহিনী কয়েকটি নিয়োগের আদেশ করেছে যা নির্দিষ্ট সামরিক শাখায় ব্যক্তিদের তালিকাভুক্ত করার কাজ করে।

ফার্মাসিউটিকাল রিক্রুটার

ফার্মাসিস্ট, ফার্মেসি টেকনিশিয়ান এবং ফার্মাসিউটিক্যাল সেলস প্রতিনিধিসহ বিভিন্ন ফার্মেসি পজিশন পূরণ করতে ব্যক্তিদের নিয়োগের জন্য একটি ফার্মাসিউটিকাল নিয়োগকারী বিশেষজ্ঞ।

বিক্রয় ভাতা

একটি বিক্রয় নিযুক্তকারী বিভিন্ন শিল্পে বিক্রয় পদের পূরণ করতে ব্যক্তি নিয়োগের বিশেষজ্ঞ।

চাকরিগুলি এন্ট্রি লেভেল থেকে এক্সিকিউটিভ-লেভেল সেলস এবং মার্কেটিং পজিশনে পূরণ করে।

ক্রীড়া recruiter

একটি ক্রীড়া নিয়োগকারী এক বা একাধিক ক্রীড়া জন্য ক্রীড়াবিদ নিয়োগের বিশেষজ্ঞ। ক্রীড়া নিয়োগকারীরা কলেজ, স্পোর্টস টিম বা স্পোর্টস সংস্থাগুলির দ্বারা নিয়োগ করা যায়।

তারা প্রতিভা খুঁজে পেতে উচ্চ বিদ্যালয়, কলেজ এবং স্থানীয় বা ছোটখাটো লীগ দেখে। কিছু নিয়োগকারী ক্রীড়া শিল্পে জড়িত কোচ, ম্যানেজার এবং অন্যান্যদেরও নিয়োগ দেয়।

কিভাবে একটি নিরলস খুঁজুন

নিয়োগকর্তার সাথে কাজ করতে আগ্রহী এমন আবেদনকারীদের জন্য, আপনার কর্মজীবন ক্ষেত্র, শিল্প বা অবস্থানগুলিতে নিয়োগকারীদের সাথে অনুসন্ধান এবং সংযোগের জন্য আপনি যে সাইটগুলি ব্যবহার করতে পারেন তার জন্য। এখানে একটি নিয়োগকর্তা খুঁজে কিভাবে