অবিশ্বাস্য কর্মচারী পারাকস সঙ্গে কোম্পানি

স্ট্যান্ডার্ড বেনিফিট, যেমন 401k মিলে তহবিল এবং চিকিত্সা এবং ডেন্টাল বীমা, গুরুত্বপূর্ণ বেনিফিট যে অনেক পেশা প্রার্থীদের একটি বেনিফিট প্যাকেজ জন্য সন্ধান।

যাইহোক, অনেক কোম্পানি উপরে এবং এই মান বেনিফিট অতিক্রম, কর্মীদের সুখী এবং উত্পাদনশীল রাখা উদ্ভাবনী নতুন বৈশিষ্ট্য প্রদান এখানে পনেরটি কোম্পানীর একটি তালিকা (বর্ণানুক্রমিকভাবে) যা তাদের কর্মীদের জন্য অনন্য সুবিধা অর্জন করেছে।

15 বড় কর্মচারী পারাক্স সঙ্গে কোম্পানি

1. 3 এম
হেডকোয়াটার: সেন্ট পল, মিনেসোটা

তারা কি করেন: 3 এম কোম্পানি আঠালো থেকে ইলেকট্রনিক্স থেকে চিকিৎসা পণ্য থেকে বিভিন্ন ধরনের পণ্য উত্পাদন করে। কোম্পানি যেমন পোস্ট এটি, স্কচ এবং এস হিসাবে ব্রান্ডের অন্তর্ভুক্ত।

কর্মচারী পার্সিক্স: 3 এম মানসিকভাবে এবং শারীরিকভাবে স্বাস্থ্যকর পালন করা কর্মচারীদের বিভিন্ন বৈশিষ্ট্য প্রদান করে। তারা ধূমপান বন্ধ, ওজন ব্যবস্থাপনা, এবং চাপ ব্যবস্থাপনা প্রোগ্রাম প্রস্তাব অফিসে একটি অন সাইট ফার্মেসী, ঔষধ ক্লিনিক, এবং ফিটনেস সেন্টার রয়েছে। কর্মচারীগণও কোম্পানির সন্তান এবং বৃদ্ধ যত্ন পরামর্শ সেবাগুলির সুবিধা গ্রহণ করতে পারে।

আরো তথ্যের জন্য এখানে ক্লিক করুন

2. এওএল
সদর দপ্তর: নিউ ইয়র্ক, নিউ ইয়র্ক

তারা কি করেন: AOL একটি গণ মিডিয়া কর্পোরেশন যা ব্র্যান্ড এবং ওয়েবসাইটগুলি বিকাশ করে। এএল ব্রান্ডের অন্তর্ভুক্ত হল ম্যাপকয়েস্ট এবং মুভিফোন।

কর্মচারী পারাকস: নতুন বাবা-মাদের জন্য এওএল চমৎকার সুযোগ প্রদান করে। কোম্পানির ওয়েলবি প্রোগ্রামটি কর্মীদের জন্য প্র্যাকটিসাল নির্দেশিকা এবং ল্যাকশন প্রোগ্রাম সহ পরিবারের অনেক পরিবার সুবিধা প্রদান করে।

এই অফিসে নতুন বাবা-মায়ের জন্য একটি অন-সাইট কেয়ার সুবিধাও অন্তর্ভুক্ত।

আরো তথ্যের জন্য এখানে ক্লিক করুন

3. বস্টন কনসাল্টিং গ্রুপ
সদর দপ্তর: বস্টন, ম্যাসাচুসেটস

তারা কি করেন: বস্টন কনসাল্টিং গ্রুপ একটি বিশ্বব্যাপী ব্যবস্থাপনা পরামর্শকারী সংস্থা।

কর্মচারী পারক্সেস: বস্টন কনসাল্টিং কোম্পানিের নির্বাহীরা পরামর্শদানের উচ্চ তীব্রতা মোকাবেলা করার জন্য তাদের কর্মচারীদের একটি কর্ম জীবনের ভারসাম্য বজায় রাখার জন্য সংগ্রাম করে।

একটি কর্মচারী অনেক ঘন্টা কাজ করা হয় যখন দৃঢ় ব্যবস্থাপনায় একটি "লাল জোনের প্রতিবেদন" পরিচালনার জন্য।

দৃঢ় এছাড়াও নমনীয় সময়সূচী, যা কাজ পিতামাতার জন্য আদর্শ। বিসিজি উদার ছুটি প্রদান করে; নতুন মায়ের এক বছর পর্যন্ত তাদের অবৈতনিক ছুটি বাড়ানো সম্ভব (এটি দত্তকপূর্ণ মায়েরাও অন্তর্ভুক্ত)।

আরও তথ্য: বিসিবি ক্যারিয়ার

4. ক্যাম্পবেল স্যুপ
সদর দপ্তর: ক্যামডেন, নিউ জার্সি

কি তারা: ক্যাম্পবেল ক্যানড স্যুপ এবং অন্যান্য সম্পর্কিত পণ্য উত্পাদন করে, যা আন্তর্জাতিকভাবে বিক্রি হয়।

কর্মচারী পারকিক্স: অল্পবয়সী ছেলেমেয়েদের সঙ্গে কর্মীদের জন্য, ক্যাম্পবেল স্যুপের একটি অন-স্কুল কিন্ডারগার্টেন এবং স্কুল-এর পরের প্রোগ্রাম রয়েছে। অফিসে মায়েদের জন্য একটি ল্যাকশন রুম আছে। অন্য বেনিফিট কর্মচারীদের স্বাস্থ্যকর রাখতে সাহায্য: কোম্পানী স্বাস্থ্যকর খাদ্য শেখার প্রস্তাব, স্বাস্থ্যকর খাবার স্বাস্থ্যসেবা খাবারের খরচ এবং একটি অন সাইট ফিটনেস সেন্টার অফার।

আরো তথ্যের জন্য: Cambell এর ক্যারিয়ার সেন্টার

5. ডলয়েট
সদর দপ্তর: নিউ ইয়র্ক, নিউ ইয়র্ক

তারা কি করেন: ডেলোয়েট একটি পেশাদার পরিষেবা সংস্থা যা ক্লায়েন্টগুলি বিভিন্ন ধরনের আর্থিক সেবা প্রদান করে, ট্যাক্স, নিরীক্ষা এবং আর্থিক পরামর্শ সহ।

কর্মচারী Perks: Deloitte কর্মচারীদের অনন্য seabbatical প্রোগ্রাম প্রস্তাব। কর্মচারীরা চারটি অনির্দিষ্ট সপ্তাহ পর্যন্ত কোন কারণ ছাড়তে পারে। কর্মীরা 3 থেকে 6 মাস বন্ধ করতে পারেন, আংশিকভাবে পরিশোধ করতে পারেন, একটি কর্মজীবন বাড়ানোর সুযোগ তৈরি করতে।

আরো তথ্যের জন্য এখানে ক্লিক করুন

6. আর্নস্ট অ্যান্ড ইয়াং
সদর দপ্তর: লন্ডন, যুক্তরাজ্য

তারা কি করেন: ইওয়াই একটি আন্তর্জাতিক পেশাদারী পরিষেবা সংস্থা, কোম্পানীর নিরীক্ষা, ট্যাক্স, পরামর্শদান এবং অ্যাডভাইসারির সেবা প্রদান করে।

কর্মচারী পারক্সেস: ইআই কর্মী পিতামাতার জন্য বিভিন্ন ধরণের সুবিধা প্রদান করে। কোম্পানি কম খরচে ব্যাক-আপ চাইল্ডসেয়ার এবং একটি পিতামাতার নেটওয়ার্ক সরবরাহ করে যা সেমিনার এবং ফোরামগুলি (যেমন বিশেষ চাহিদার সঙ্গে শিশুদের পিতামাতার জন্য একটি ফোরাম) অন্তর্ভুক্ত করে।

ইওয়াই এছাড়াও তাদের বড় যৌন অংশীদারদের চিকিৎসা সুবিধা জন্য সম্পন্ন অতিরিক্ত ফেডারেল এবং রাজ্য করের জন্য এলজিবিটি কর্মীদের প্রতিরক্ষা করার জন্য প্রথম বড় অ্যাকাউন্টিং ফার্মগুলির মধ্যে একটি।

আরো তথ্যের জন্য এখানে ক্লিক করুন

7. গুগল
সদর দপ্তর: মাউন্টেন ভিউ, ক্যালিফোর্নিয়া

তারা যা করে: তাদের সার্চ ইঞ্জিনের জন্য সেরা পরিচিত, গুগল ক্রোম ও জিমেইল সহ বিভিন্ন ধরণের সরঞ্জাম ও পণ্য সরবরাহ করে।

কর্মচারী পার্সিক্সঃ কর্মীদের সুখী ও উদ্দেশ্যমূলক রাখার জন্য বিভিন্ন ধরনের বৈচিত্র্যের সঙ্গে Google দীর্ঘদিন ধরে একটি কোম্পানির নামে পরিচিত। গুগল কর্মীদেরকে অফিস থেকে বের করে দেওয়ার জন্য এটি প্রায় অপ্রয়োজনীয় করে তোলে - বিনামূল্যে খাবার, সাইটে ডাক্তার এবং চিকিৎসা সেবা, যোগব্যায়াম, ম্যাসেজ এবং ব্যাক-আপ চাইল্ড-কেয়ার রয়েছে। গুগল এমনকি কর্মীদের হ্যান্ডস করার জন্য একটি ফ্রি কনসিজের পরিষেবা প্রদান করে, যেমন শুষ্ক পরিস্কার বাছাই করা বা তেলের পরিবর্তনের জন্য একটি গাড়ী গ্রহণ করা।

গড় আমেরিকান কোম্পানীর তুলনায় গুগল আরও মাতৃত্ব এবং পিতৃত্বের ছুটি প্রদান করে: dads ছয় সপ্তাহের বেতন ছাড়, এবং মায়ের 18 সপ্তাহের ছুটিতে যেতে পারে।

আরও তথ্য: গুগল ক্যারিয়ার

8. জেএম স্মারক কোম্পানি
সদর দপ্তর: ওরভিল, ওহিও

তারা কি করেন: জেএম স্মার কোম্পানি স্মারের, জাইফ এবং ফোলারসসহ বিভিন্ন ধরণের ব্রান্ডের পরিবারের মধ্যে খাদ্য পণ্য উৎপন্ন করে।

কর্মচারী পার্সিক্স: জেএম স্মার তার কর্মীদের সহ-স্বাস্থ্যগত সুযোগ সুবিধা (যেমন স্বাস্থ্য স্ক্রীনিং এবং শিক্ষা কর্মসূচী) এবং কোম্পানির সুস্থ জীবনধারা কর্মসূচিতে ভর্তির জন্য কর্মচারীদের জন্য একটি আর্থিক উদ্দীপকসহ কয়েকটি স্বাস্থ্য সংক্রান্ত সুবিধা প্রদান করে। যাইহোক, সম্ভবত সবচেয়ে আশ্চর্যের বিষয় হল যে কোম্পানির টুপি খরচের জন্য কর্মচারীদের 100% পর্যন্ত খরচ করে, কোন টুপি ছাড়াই।

আরো তথ্যের জন্য এখানে ক্লিক করুন

9. মেডেলিয়া
সদর দফতর: পাল্লো আল্টো, ক্যালিফোর্নিয়া

তারা কি করেন: মেডেলিয়া বিভিন্ন ক্লাউড ভিত্তিক পরিষেবার মাধ্যমে গ্রাহকদের প্রতিক্রিয়া ক্যাপচার এবং বুঝতে সক্ষম করে।

কর্মচারী Perks: মেডেলিয়া কর্মীদের একটি অনন্য perk দেয়: ভয় অতিক্রম করার জন্য একটি বাজেট কর্মচারী তাদের একটি নির্দিষ্ট ভয় থেকে পরাস্ত সাহায্য টাকা দেওয়া হয়, ব্যক্তিগত বা পেশাদারী কিনা। লোকজন এই গানগুলি থেকে গান গাওয়ার জন্য সব ধরনের অর্থোপেডিক কমেডি ক্লাস (জনসাধারণের বক্তব্যের ভয় দূর করার জন্য) ব্যবহার করেছেন।

আরো তথ্যের জন্য এখানে ক্লিক করুন

10. এসসি জনসন ও পুত্র
হেডকোয়াটার: রাইসিন, উইসকনসিন

তারা কি করেন: এসসি জনসন এবং পুত্র পরিবারের পণ্য একটি আন্তর্জাতিক প্রস্তুতকর্তা হয়। কোম্পানি Windex, Pledge, গ্ল্যাড, এবং Ziploc মত ব্র্যান্ড উত্পাদন করে।

কর্মচারী পারাকস: একজন পারিবারিক সংস্থার সদস্য, এসসি জনসন, আশ্চর্যজনকভাবে উদার মাতৃত্ব এবং পিতামাতার ছুটি এবং পরিবার স্বেচ্ছাসেবক অনুষ্ঠান সহ অনেক পরিবার সুবিধা প্রদান করে। কর্মচারী বিভিন্ন ধরনের কাজের জন্য কোম্পানির উপকারিতা পরিষেবাটি উপভোগ করতে পারে, মুদিখানার সরবরাহ সহ, তেল পরিবর্তনের মাধ্যমে এবং মেইলিং প্যাকেজগুলিও সংগ্রহ করতে পারে।

অবসর গ্রহণের পর কর্মচারীরা এইসব কিছু ভোগ করতে পারে। অবসরের পর, প্রাক্তন কর্মচারীরা কোম্পানির ফিটনেস সেন্টারের জীবনকালের সদস্যতা পায়, যা সফটবল ক্ষেত্র, ভলিবল আদালত, একটি সুইমিং পুল এবং ড্রাইভিং পরিসীমা পেশ করে।

আরো তথ্য: এসসি জনসন এ পেশা

11. স্কটল্যান্ড
সদর দপ্তর: সেন্ট লুই, মিসৌরি

তারা কি করেন: স্কটল্যান্ড একটি অনলাইন বিনিয়োগকারী সংস্থা।

কর্মচারী Perks: আপনি আপনার কাজ পছন্দ কিন্তু আপনি স্থানান্তর করতে পারে ইচ্ছুক? একটি অত্যন্ত অনন্য perk মধ্যে, Scottrade একটি কর্মী যা চলন্ত একটি এলাকায় একটি নতুন শাখা খোলার বিবেচনা করবে সরানো হয়েছে কর্মীদের জন্য কমপক্ষে ২0 টি অফিস খোলা হয়েছে Scottrade

আরো তথ্যের জন্য এখানে ক্লিক করুন

12. সিটজেক
সদর দপ্তর: নিউ ইয়র্ক, নিউ ইয়র্ক

তারা কি করে: SeatGeek একটি টিকেট অনুসন্ধান ইঞ্জিন। এটি টিকেট বিক্রেতাদের (StubHub, টিকিটসওউ) আপনাকে সেরা চুক্তি পেতে

কর্মচারী পার্সিক্স : সিটিজেক পিং-পং টুর্নামেন্ট এবং বোলিং ইভেন্টের মতো বন্ধন কার্যক্রমের ব্যবস্থা করার জন্য সামাজিক পরিকল্পক নিয়োগ করে। শুভ ঘন্টা, খাঁটি লঞ্চ, এবং বিয়ার এবং এসপ্রেসো একটি ধ্রুবক সরবরাহ অফিসে কর্মীদের সুখী রাখে অন্যান্য উপায়।

SeatGeek এছাড়াও সুস্থ, সবুজ কর্মী উত্সাহ দেয়, একটি বিনামূল্যে সিটি বাইক বার্ষিক সদস্যপদ অফার।

আরো তথ্য: SeatGeek এ কাজ

13. স্টারবক্স
সদর দপ্তর: সিয়াটল, ওয়াশিংটন

তারা কি করে: স্টারবাক একটি বিশ্বব্যাপী কফি কোম্পানী এবং কফিঘাথ চেইন।

কর্মচারী পার্সিক্স: স্টারবাক ভাল পারাক্স অফার, বিশেষ করে পার্ট টাইম কর্মীদের জন্য পরিচিত। সপ্তাহে কমপক্ষে ২0 ঘন্টা কাজ করে এমন সব কর্মচারী উপকৃত হন। সারা বছর ধরে বিভিন্ন সম্প্রদায়ের কমিউনিটি সার্ভিস প্রোজেক্টের মাধ্যমে কোম্পানীর সহকর্মীকে উৎসাহিত করা হয়।

কর্পোরেট কর্মচারীরা একটি জিম ভর্তুকি, একটি চাকরি-ভাগ করা প্রোগ্রাম এবং অন-সাইট চাইল্ডসেয়ার সহ অন্যান্য অনেকগুলি সুবিধা উপভোগ করে।

আরো তথ্য: স্টারবক্স ক্যারিয়ার সেন্টার

14. টিম্বারল্যান্ড
সদর দপ্তর: স্ট্রাথাম, নিউ হ্যাম্পশায়ার

কি তারা: Timberland ডিজাইন, তোলে, এবং বিভিন্ন পোশাক, পাদুকা, এবং বহিরঙ্গন গিয়ার বাজার।

কর্মচারী Perks: Timberland কর্মচারী সব Timberland গিয়ার উপর শুধু একটি উল্লেখযোগ্য ডিসকাউন্ট চেয়ে আরও বেশি পেতে। কর্মচারীদের মহান সময়সীমা আছে - সার্ভিস কর্মসূচী তাদের কর্মীদের তাদের সম্প্রদায়ের মধ্যে স্বেচ্ছাসেবক কাজ সঞ্চালন প্রতি বছর 40 ঘন্টা পরিশোধিত সময় অফ বন্ধ দেয় কিছু কর্মচারী এমনকি সেবা সেবাস্টিক্স দেওয়া হয়, যা তারা একটি বর্ধিত সময়ের জন্য সেবা প্রদান করতে পারেন।

আরো তথ্যের জন্য এখানে ক্লিক করুন

15. ইয়াহু
সদর দফতর: সানভিভাল, ক্যালিফোর্নিয়া

তারা যা করে: ইয়াহু একটি বহুজাতিক ইন্টারনেট কর্পোরেশন যা বিভিন্ন অ্যাপ্লিকেশান যেমন ইয়াহু সার্চ ইঞ্জিন এবং ইয়াহু মেলের জন্য পরিচিত।

কর্মচারী পারক্সেস: ইয়াহুর কর্মচারীরা কঠোর পরিশ্রম করে, কিন্তু তারা খুব কঠোর পরিশ্রম করে। যোগব্যায়াম, কার্ডিও-কিবোর্ডবক্সিং, এবং Pilates ক্লাসে অন-সাইট জিমে স্টাফ বন্ধ করে দিতে পারেন, অথবা কনসার্ট এবং বারবিকিউসের মত নিয়মিত নির্ধারিত ইভেন্টগুলির সাথে শিথিল করুন। অফিসের বাইরে মজা করার জন্য, ইয়াহু কর্মীরা স্কি রিসর্ট এবং পরিতৃপ্তি পার্কগুলিতে ডিসকাউন্ট পেতে পারে।

ইয়াহুর কর্মচারীরাও কোম্পানির প্রভাবশালী স্পিকার সিরিজটিতে অংশগ্রহণ করতে পারে, যেখানে সেলিব্রিটি এবং টম ক্রুজের মতো এবং টম ব্রোকাউ কোম্পানির সাথে কথা বলতে আসে।

আরো তথ্যের জন্য এখানে ক্লিক করুন

আরো ভাল কোম্পানীর জন্য কাজ : টিউশন ফেরত প্রদান প্রোগ্রাম শীর্ষ 15 কোম্পানি আপনার ড্রিম কোম্পানি দ্বারা ভাড়া নেওয়া জন্য টিপস