আপনি কিভাবে কাজ করতে ভালবাসে এমন সংস্থার জন্য খুঁজুন
আপনি যদি মনে করেন যে আপনার নিয়োগকর্তারা যদি আপনার জন্য কাজ করার জন্য রোমাঞ্চকর হবেন না, তাহলে আপনার আদর্শ নিয়োগকর্তা কী হবে তা নির্ধারণ করার জন্য কিছু সময় নিন যদি আপনি কোনও কোম্পানীকে কাজ করার জন্য বেছে নেন।
তারপর আপনার আগ্রহের, দক্ষতা এবং যেখানে আপনি কর্মজীবন মইতে অবস্থান করছেন তাদের খুঁজে বের করার জন্য অনুসন্ধানকারীদের লক্ষ্য করে লক্ষ্য নিয়োগকারীদের একটি তালিকা তৈরি করুন। এছাড়াও ফরচুন 100 শ্রেষ্ঠ কোম্পানীর মত কাজ করে এবং কাজ করার জন্য গ্লাসদারের সেরা স্থানগুলি শীর্ষস্থানীয় নিয়োগকারীদের তালিকার চেক করুন।
একবার আপনি কাজের পরিবেশ, ক্ষতিপূরণ, বেনিফিট এবং পারাক্সের সাথে মিলিত শীর্ষস্থানীয় নিয়োগকর্তাদের একটি তালিকা তৈরি করার পাশাপাশি অগ্রগতির জন্য যে সুযোগগুলি চাইছেন সেগুলিও তৈরি করুন, এটি একটি সম্ভাব্য কর্মচারী হিসাবে তাদের রাডারটি পেতে সময়।
আপনার স্বপ্ন কোম্পানী দ্বারা ভাড়া চাওয়া জন্য টিপস
আবেদন করার আগে একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য একটি কোম্পানিকে "ট্র্যাকিং" করার অনেক সুবিধা রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, কোম্পানীর আকারের উপর ভিত্তি করে, যদি আপনি লিঙ্কডিন বা টুইটারে এটি অনুসরণ করেন তবে তাদের ফেসবুক পেজের "মত" বা তাদের নিউজলেটারের জন্য সাইন আপ করুন, এটির প্রয়োগের সময় হলে তারা ইতিমধ্যেই আপনার নামটি সনাক্ত করবে।
আপনি নিয়োগকর্তা সম্পর্কে যতটা পারেন শিখুন
আগাম গবেষণা কোম্পানি প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে জানতে একটি ভাল উপায়, তাই এটি সাক্ষাত্কারের জন্য সময় আসে, আপনি ব্যাকগ্রাউন্ড গবেষণা করতে হত্তয়া করতে হবে না হবে।
এছাড়াও এটি আপনার জন্য আদর্শ হবে যে একটি কোম্পানী নিশ্চিত করতে সময় লাগবে।
পরিবর্তে, আপনি প্রকৃত আগ্রহ এবং উত্সাহের সাথে কথা বলতে সক্ষম হবেন, এবং আপনার সম্ভবত একটি সুসংগত মতামত এবং ভাগ করা বেশ কিছু প্রতিযোগিতামূলক কাহিনী আছে যখন আপনি কিছু জিজ্ঞাসা করা হবে, " আপনি এই কোম্পানির সম্পর্কে কি জানেন?
"বা" আপনি কি নিজেকে প্রথম 30 দিনের মধ্যে চাকরীতে দেখেন? "
কোম্পানির পৃষ্ঠপোষকতা সম্পর্কে একটি বিস্তৃত সুযোগ নিয়ে, আপনি আপনার সাক্ষাত্কারকে প্রভাবিত করতে সক্ষম হবেন যদি তিনি সংস্থার অতীতের সাথে সম্পর্কিত ঘটনাগুলি সম্পর্কে আপনার দৃষ্টিভঙ্গির কথা বলবেন, যেমন একটি নতুন পণ্য বা প্রকল্প যা রোল করা হতে পারে, অথবা একটি উচ্চ প্রফাইল সমস্যা এটি জড়িত হতে পারে। আপনি সক্রিয় এবং জড়িত হয়েছে যে দেখানো, এমনকি একটি বহিরাগত হিসাবে, আপনি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে সঞ্চালন হবে কিভাবে ভাল bodes।
এবং অবশ্যই, প্রতিযোগিতার আগে খোলা পজিশনের বিষয়ে জানার সুস্পষ্ট সুবিধা রয়েছে। একটি কোম্পানির চাকরী তালিকা পৃষ্ঠাতে আপডেট করে, নতুন সুযোগ সম্পর্কে জানতে আপনি প্রথমেই হবেন না, তবে আপনি কোন ধরণের কর্মী খুঁজছেন এবং আপনার কোনও ভাল কাজের কাজটি কতটা ভালো কাজ করে তার উপর নজর রাখতে পারবেন পেতে সুযোগ।
একবার আপনি কোম্পানির নিয়োগের প্রক্রিয়ার একটি ধারনা পেতে, আপনি কৌশলগত সিদ্ধান্ত নিতে আরও ভাল হতে হবে, যেমন আপনি আবেদন করা উচিত বা আপনি জন্য আবেদন করতে হবে কি পজিশন স্তর।
আপনার জন্য কাজ করতে ভালো লাগে কোম্পানির ট্র্যাক
এখানে আপনার স্বপ্ন কোম্পানীর ট্র্যাকিং জন্য কিছু টিপস:
- সোশ্যাল মিডিয়াতে কোম্পানির অনুসরণ করুন। ফেসবুক, গুগল, টুইটার, ইনস্টাগ্রাম, টাম্বলার, Pinterest - অনেক সোশাল মিডিয়ার আউটলেট আছে, এবং সম্ভাবনা রয়েছে, কোম্পানীর বা কোম্পানীর পরে সম্ভবত তাদের কয়েকটি অ্যাকাউন্ট আছে। তাদের সকলের সাথে সংযোগ স্থাপন করুন এবং তাদের আপডেটগুলিতে মনোযোগ দিন। আপনার কাজের অনুসন্ধানে সোশ্যাল মিডিয়াকে কীভাবে ব্যবহার করবেন তা এখানে আরও এখানে রয়েছে।
- লিঙ্কডইন এ কোম্পানির সাথে সংযোগ স্থাপন করুন। লিঙ্কডইন এ কোম্পানিকে অনুসরণ করুন, আপনি যে কোম্পানীর সাথে সংযুক্ত আছেন এবং আপনি কার সাথে যোগাযোগ করতে পারেন তা দেখুন, এবং সর্বশেষ চাকরী পোস্টিং এর জন্য কোম্পানীর লিঙ্কডইন পৃষ্ঠাটি চেক করুন। লিঙ্কডইন আমন্ত্রণ এবং বার্তাগুলি পাঠানোর জন্য এখানে নির্দেশিকা রয়েছে ।
- নির্দিষ্ট নিয়োগের সম্পর্কিত অ্যাকাউন্টগুলির জন্য দেখুন। কিছু বৃহত্তর সংস্থাগুলির নিয়োগের উদ্দেশ্যে ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্ট আছে; উদাহরণস্বরূপ, হাফিংওয়টনের পোস্ট @ হফপোজেব্সের চাকরির সুযোগগুলি টুইট করেছে আপনি ফিড নিচে স্ক্রল যদি, আপনি অনেক ব্যবহারকারীদের সুযোগ সম্পর্কে সরাসরি- tweeting প্রশ্ন দেখতে পাবেন, এবং সরাসরি উত্তর পেয়ে। একটি কোম্পানির মানব সম্পদ বিভাগের সাথে যোগাযোগ করতে টুইটার অন্য একটিতে পৌঁছাতে পারে এমন একটি ভাল উপায় হতে পারে। টুইটারে চাকরির খোঁজে আরও পড়ুন।
- আপনার কাজ পরিষ্কার করুন আপনি যদি সোশ্যাল মিডিয়াতে একটি কোম্পানীর সাথে ইন্টারঅ্যাক্ট করতে যাচ্ছেন, তাহলে আপনার অনলাইন উপস্থিতি পেশাদার হতে হবে তা নিশ্চিত করতে হবে। আপনার সামাজিক মিডিয়া প্রোফাইলগুলি নিশ্চিত করুন যে অনুপযুক্ত বা অনুপযুক্ত কিছুই নেই তা নিশ্চিত করতে এবং আপনার গোপনীয়তা সেটিংস পরীক্ষা করুন যাতে আপনার পৃষ্ঠায় কে দেখতে পায়।
- কাজের খোলার পৃষ্ঠা বুকমার্ক করুন। বেশিরভাগ কোম্পানীর একটি "করণীয়" বিভাগ আছে যা তাদের ওয়েবসাইটের কাজের জন্য উন্মুক্ত করে দেয়। এই পৃষ্ঠাগুলি বুকমার্ক করুন এবং নিয়মিতভাবে তাদের পরীক্ষা করার অভ্যাস করুন।
- নির্দিষ্ট সময়সীমা নির্ধারণ করুন এবং নিজের জন্য ক্যালেন্ডার বিজ্ঞপ্তি সেট করুন। যদি আপনার লক্ষ্য বার্ষিক প্রোগ্রামের জন্য একটি ফেলোশিপ বা একটি কোম্পানীর গ্রীষ্মকালীন কাজের সুযোগের জন্য আবেদন করতে হয়, একটি এক্সেল ডকুমেন্টটি সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ তারিখ এবং সময়সীমা তালিকাভুক্ত রাখুন, এবং আপনার স্মার্টফোন বা কম্পিউটারে একটি অনলাইন ক্যালেন্ডার ব্যবহার করে বিজ্ঞপ্তিগুলি সেট করুন
- একটি নিয়োগকর্তা পূরণের একটি সুযোগ সন্ধান করুন। অনেক কোম্পানি চাকরি মেলা এবং কর্মজীবন নেটওয়ার্কিং ইভেন্টে অংশগ্রহণ করে। আপনি উপস্থিত থাকতে পারবেন কিনা তা দেখার জন্য নিয়োগকর্তার ওয়েবসাইটে চেক করুন। যদি তাই হয়, তাহলে আপনাকে আপনার পুনঃসূচনা ভাগ করে নেওয়ার সুযোগ করে দেবে।
- কোম্পানির কাছে পৌঁছাতে ভয় পাবেন না। যদি আপনার কোনও প্রশ্ন থাকে - যদি আপনি যে চাকরি খুঁজছেন তা পূরণ করা হয়েছে, যদি কোম্পানি একটি নির্দিষ্ট ধরণের অবস্থানটি পূরণ করতে চাইছে, অথবা আপনি চাকরির জন্য কতদিন আবেদন করতে পারেন - পেতে ভয় পাবেন না কোম্পানির সাথে যোগাযোগ শুধু একটি প্রশস্ত এবং পেশাদারী ইমেল পাঠান আপনার প্রশ্ন জিজ্ঞাসা। আপনার নামের সাথে পরিচিত সংস্থাটির মানব সম্পদ বিভাগটি কেবল এটিই নয়, তবে এটি আপনার উদ্যম এবং আগ্রহের একটি চমৎকার দৃষ্টান্ত।
সম্পর্কিত প্রবন্ধ: কিভাবে আপনার ড্রিম কোম্পানি দ্বারা দৃষ্টিপাত পেতে