চাকরির সন্ধান শুধু চাকরির জন্য নয় এবং একটি সাক্ষাত্কারের জন্য বলা হবে আশা করি না। এটা যে তুলনায় আরো জটিল, বিশেষ করে একটি প্রতিযোগিতামূলক পেশা বাজারে সবচেয়ে সফল চাকুরিচ্যুত ব্যক্তিরা ভিড় থেকে দাঁড়িয়ে তাদের সাহায্য করার জন্য বিভিন্ন কাজের অনুসন্ধান কৌশল ব্যবহার করে। এখানে চাকরির সন্ধান কৌশলগুলি আপনি আপনার চাকরী খোঁজার কাজে নিয়োজিত করতে পারেন এমন সংযোগগুলি খুঁজে পেতে পারেন, যারা সাহায্য করতে পারেন, আপনার সারসংকলনটি পেতে পারেন, সংস্থাগুলি আপনাকে খুঁজে পেতে, একটি সাক্ষাত্কারের জন্য, এবং একটি চাকরী অফার পেতে পারেন।
চাকরির বাজারটি ভিড় এবং আপনি যা ব্যবহার করতে পারেন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ চাকরী অনুসন্ধান কৌশলগুলির মধ্যে একটি হল যে আপনি চাকরির অনুসন্ধানী ভিড় থেকে বেরিয়ে আসুন এবং নিয়োগের ব্যবস্থাপককে দেখান যে আপনি একজন প্রার্থী যিনি অবশ্যই একটি সাক্ষাত্কারের জন্য নির্বাচিত হওয়া উচিত।
আপনার আগ্রহগুলি এবং আপনি যেখানে কাজ করতে চান সেই অবস্থানের সাথে মেলে এমন কীওয়ার্ডগুলি ব্যবহার করে চাকরি খোঁজার জন্য কাজের সন্ধান ইঞ্জিন ব্যবহার করুন। আপনার অনুসন্ধানের মানদণ্ডের সময় বাঁচানোর সময় বাঁচবে, আপনাকে আপনার চাকরির অনুসন্ধানকে ফোকাস করতে সহায়তা করবে এবং আপনাকে আরও প্রাসঙ্গিক কাজের তালিকাগুলি পর্যালোচনা করতে হবে এবং অ-প্রাসঙ্গিক কাজের তালিকাগুলি থেকে আগাছাগুলি ভাগ করে নেবে।
আপনার জন্য আবেদন করা হয় যে কাজের জন্য নিয়োগের মানদণ্ডে বিশেষভাবে আপনার যোগ্যতা লিঙ্ক নির্দিষ্ট লক্ষ্যমাত্রা এবং কভার অক্ষর লিখতে সময় নিতে গুরুত্বপূর্ণ। নিয়োগের ম্যানেজার দেখতে সক্ষম হবে, এক নজরে, কেন, এবং কিভাবে, আপনি কাজের জন্য যোগ্যতাসম্পন্ন। আপনি একটি জেনেরিক চিঠি পাঠাতে এবং পুনরায় চালু করার চেয়ে একটি লক্ষ্যযুক্ত সারসংকলন সঙ্গে একটি সাক্ষাত্কার পাওয়ার একটি ভাল সুযোগ আছে।
নেটওয়ার্কিং এখনও বেশিরভাগ ব্যক্তিদের চাকরি খুঁজে পায় এবং আপনার ব্যবহৃত কাজের অনুসন্ধান কৌশলগুলিতে নেটওয়ার্কিং অন্তর্ভুক্ত করার প্রয়োজন হয়। আপনার পরিচিত সকলের সাথে সংযুক্ত হোন, কারণ আপনি জানেন না কোনও যোগাযোগ আপনার চাকরির সন্ধানে আপনাকে সাহায্য করতে পারে বা আপনার সাথে যোগাযোগ করতে পারে। লিঙ্কডইন গ্রুপগুলিতে যোগ দিন যাতে আপনার সাথে গ্রুপের সদস্য এবং আরও বেশি লোকের সাথে নেটওয়ার্কের জন্য পোস্ট করা কাজের তালিকাগুলিতে অ্যাক্সেস থাকবে।
LinkedIn, VisualCV এবং অন্যান্য পেশাদার নেটওয়ার্কিং সাইটে প্রোফাইল তৈরি করুন। যদি সম্ভব হয় তাহলে URL এর জন্য আপনার নামটি ব্যবহার করুন যখন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা Google আপনি, সেই প্রোফাইলগুলি সাধারণত উচ্চ হারে থাকে, যাতে আপনি নিয়োগকারী, নিয়োগকর্তারা এবং পরিচিতিগুলি আপনার কাছে একটি শক্তিশালী ইতিবাচক ও পেশাদার ছাপের মাধ্যমে প্রার্থী হিসাবে প্রদান করতে পারেন যাতে তারা আগ্রহী হতে পারে।
আপনি কোম্পানীর আবেদনকারীদের চাইতে হয় যেখানে সচেতন হন, আপনি নিয়োগকারীদের নিয়োগের দ্বারা পাওয়া পাওয়ার সম্ভাবনা বাড়ানোর জন্য নিজেকে অবস্থান করতে পারেন আপনি যে গুরুত্বপূর্ণ কাজ অনুসন্ধান কৌশলগুলি ব্যবহার করতে পারেন সেগুলির মধ্যে একটি হলো, আপনার নিয়োগগুলি একই চাকরীর সাইটে ফোকাস করা, যা কোম্পানিগুলি নিয়োগের জন্য ব্যবহার করছে।
যখন আপনি একটি চাকরী অনুসন্ধান পরিচালনা করছেন, তখন আপনাকে নিয়োগকর্তাদের আপনাকে অনলাইন খুঁজে পেতে সহজ করতে হবে। নিয়োগকর্তারা, যারা চাকরির পর পুনরায় চালু হওয়ার সাথে জড়িত হতে পারে, প্রায়ই প্যাসিভ প্রার্থীদের (যোগ্য প্রার্থী যারা অজুহাত কাজ খুঁজছেন না কিন্তু যারা সঠিক কাজটি নিয়ে আসে তারা আগ্রহী হতে পারে) খোঁজে। এখানে আপনি নিশ্চিত করতে পারেন কিভাবে কোম্পানি আপনাকে খুঁজে পেতে পারেন।
একটি চাকুরীর ইন্টারভিউ, অবশ্যই, আপনি একটি পেশা অফার পেতে যাচ্ছে - বা না। প্রস্তুত করার জন্য সময় নিন সাক্ষাত্কারের জন্য আগেই গবেষণা করুন, উপযুক্তভাবে পোষাক করুন, উত্তর দিন এবং সাক্ষাৎকারের প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করুন এবং সাক্ষাত্কারকে আপনার দক্ষতা, অভিজ্ঞতা, আত্মবিশ্বাস এবং দক্ষতার সাথে ছড়িয়ে দেওয়ার জন্য একটি সমন্বিত প্রচেষ্টা করুন।
আপনি সাক্ষাত্কার প্রত্যেকের ধন্যবাদ ধন্যবাদ দ্বারা একটি সাক্ষাত্কার পরে অনুসরণ করা সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ। যারা আপনাকে ধন্যবাদ পাঠায় তাদের নোটগুলি যারা প্রায়ই না করে তাদের তুলনায় আরো বেশি বেতন পেতে থাকে। আপনি অবস্থানের জন্য সেরা প্রার্থী কেন আপনি পুনরাবৃত্তি একটি সুযোগ হিসাবে আপনার ধন্যবাদ নোট ব্যবহার করুন।