আপনার কাজের ছেড়ে যাওয়া সম্পর্কে সাক্ষাত্কার প্রশ্ন উত্তর দেওয়ার জন্য টিপস
যদিও আপনার উত্তরের সুনির্দিষ্ট বিষয়গুলি আপনি স্বেচ্ছায় বা বামে রেখে চলেছেন কিনা তা নির্ভর করবে বা আপনাকে ছেড়ে যাওয়ার জন্য বলা হয়েছে, এটি একটি ইতিবাচক আলোতে আপনাকে আচ্ছন্ন করে এমন একটি উপায়ে উত্তর দিতে গুরুত্বপূর্ণ।
আপনার পূর্বের নিয়োগকর্তাকে ভুল বোঝাবুঝি এড়াতে অবশ্যই নিশ্চিত হওয়া উচিত।
উদাহরণস্বরূপ, আপনি কখনোই বলতে চাইবেন না যে, "আমার বাসিন্দা একজন ত্রাণকর্তা এবং একটি অত্যন্ত প্রতিদ্বন্দ্বিতামূলক পরিবেশ তৈরি করে, একে অন্যের বিরুদ্ধে সব কর্মচারী নিয়োগ করে।" এমনকি যদি আপনার বস একটি প্রাণী হয়, এটা একটি কাজের সাক্ষাত্কারে যে পয়েন্ট আউট সহায়ক নয়। কল্পনা করুন কি হবে যদি আপনার সাক্ষাত্কারকারী আপনার বসের বন্ধু বা সহকর্মী হয়, তাহলে নতুন চাকরি একই ক্ষেত্র এবং কাছাকাছি কোনও এলাকায় থাকলে তা ঘটতে পারে।
এর পাশাপাশি, একটি নেতিবাচক উত্তর দেবার ফলে আপনার প্রতিফলিত হতে পারে না, তাই অন্তত নিরপেক্ষ হতে হবে বা আপনার বসের কাছ থেকে আপনার উত্তরটি ত্যাগ করবেন না। পরিবর্তে উচ্চ রাস্তা নিন। এটি করার সবচেয়ে ভাল উপায় হল আপনি নতুন অবস্থানের খোঁজ করছেন কেন তা তুলে ধরুন। উদাহরণস্বরূপ, "আমার বর্তমান কাজটি বিভিন্ন কৃতিত্বের উপর অনেক ফোকাস রাখে, কিন্তু আমি সত্যিই একটি সহযোগিতামূলক পরিবেশে কাজ করার জন্য উন্মুখ। আমি একটি টিম প্লেয়ার হিসাবে আমার সেরা কাজ করি।" যে অনেক ভাল এবং আরো ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া।
আপনি আপনার কাজের বামে কেন সম্পর্কে সাক্ষাত্কার প্রশ্ন উত্তর কিভাবে
পরিশেষে, আপনার উত্তম উত্তরটি এমনভাবে সাজানো উচিত যাতে আপনার সাক্ষাত্কারটি আত্মবিশ্বাসী মনে করে যে আপনার জন্য সাক্ষাৎকারের অবস্থান আপনার ব্যক্তিগত এবং পেশাদার লক্ষ্যগুলির সাথে সঙ্গতিপূর্ণ। আপনার উত্তর সরবরাহকারী তার বিষয়বস্তু হিসাবে যতটা গুরুত্বপূর্ণ হয় তা ভুলবেন না : আপনি ইতিবাচক শব্দ এবং আপনার প্রতিক্রিয়া স্পষ্ট শব্দটি জোরে অনুশীলন করতে ভুলবেন না ।
আপনার উত্তরটি কীভাবে উত্তোলন করা যায়, এই বিষয়ে আপনার পরিসংখ্যানটি পর্যালোচনা করুন আপনার নির্দিষ্ট পরিস্থিতির সাথে মিলে। সরাসরি এবং ভবিষ্যতের পরিবর্তে ভবিষ্যতে আপনার সাক্ষাত্কারের উত্তরটি ফোকাস করুন, বিশেষত যদি আপনার পছন্দের অবস্থার সবচেয়ে ভাল অবস্থায় না থাকে
সেরা উত্তর উদাহরণ
- আমি নিজেকে কাজ সঙ্গে উদাস পাওয়া যায় এবং আরো চ্যালেঞ্জের জন্য খুঁজছেন। আমি একজন চমৎকার কর্মচারী, এবং আমি আমার নিয়োগকর্তা জন্য আমি কাজ ছিল উপর আমার অসুখতা কোন প্রভাব আছে চাই না
- আমার বর্তমান নিয়োগকর্তার সাথে উন্নতির জন্য জায়গা নেই, এবং আমি একটি নতুন চ্যালেঞ্জে যাওয়ার জন্য প্রস্তুত।
- আমি একটি বড় চ্যালেঞ্জ খুঁজছি এবং আমার কর্মজীবন বাড়ানোর জন্য, কিন্তু আমি আমার চাকরী খোঁজার এবং আমার পুরো সময় কাজের দায়িত্ব উভয় সমান মনোযোগ দিতে পারে মনে করেন না। আমার পেশা অনুসন্ধান পরিচালনা করার জন্য এটি আমার প্রাক্তন চাকরির কাছ থেকে নড়েচড়ে থাকা নৈতিকতা বলে মনে হয় নি, এবং তাই আমি কোম্পানিকে ছেড়ে দিয়েছিলাম।
- কর্পোরেট পুনর্গঠনের কারণে যখন আমাদের বিভাগটি বিলুপ্ত হয় তখন আমার শেষ অবস্থান থেকে বেরিয়ে এসেছিলাম।
- পারিবারিক পরিস্থিতির কারণে আমি এই এলাকাতে স্থানান্তরিত করছি এবং পদক্ষেপটি করার জন্য আমার পূর্ববর্তী অবস্থানটি ত্যাগ করেছি।
- আমি সিদ্ধান্ত নিয়েছি যে আমার বর্তমান কাজের ভূমিকা আমার কর্মজীবনে যাওয়ার দিকটা নয় এবং আমার বর্তমান নিয়োগকর্তার দিক থেকে আমি মাথা পেতে চাই না।
- আমার শেষ অবস্থানে কয়েক বছর পরে, আমি একটি দল খুঁজছি যেখানে আমি একটি দল ভিত্তিক পরিবেশে অবদান এবং বৃদ্ধি করতে পারেন।
- আমি একটি নতুন চ্যালেঞ্জ এবং আমার প্রযুক্তিগত দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা একটি ভিন্ন ক্ষমতা আমার অতীতের তুলনায় ব্যবহার করার একটি সুযোগ আগ্রহী।
- আমি সম্প্রতি আমার ডিগ্রি অর্জন করেছি এবং আমি আমার পরবর্তী অবস্থানে আমার শিক্ষাগত পটভূমি ব্যবহার করতে চাই।
- আমি আরও দায়িত্ব নিয়ে একটি চাকরীতে আগ্রহী, এবং আমি একটি নতুন চ্যালেঞ্জের জন্য প্রস্তুত।
- আমি আমার পরিবারের সঙ্গে আরো সময় ব্যয় করার জন্য আমার শেষ অবস্থান বাকি পরিস্থিতি পরিবর্তিত হয়েছে, এবং আমি আবারও পুরো সময় কর্মসংস্থান জন্য প্রস্তুত চেয়ে বেশি।
- আমি একটি স্থিতিশীল কোম্পানীর সাথে অগ্রগতির সুযোগ এবং সুযোগের জন্য রুমের সাথে একটি অবস্থান চাই।
- আমি শহরে ভ্রমণ এবং প্রতিটি দিন একটি উল্লেখযোগ্য পরিমাণ সময় ভ্রমণ ভ্রমণ ছিল। আমি ঘরের কাছাকাছি হতে পছন্দ করি।
- সৎ হতে, আমি একটি পদক্ষেপ বিবেচনা করা হয় নি, কিন্তু আমি এই কাজ পোস্ট দেখেছি এবং অবস্থান এবং কোম্পানী দ্বারা আতঙ্কিত ছিল। এটি একটি উত্তেজনাপূর্ণ সুযোগ এবং আমার যোগ্যতা সঙ্গে একটি আদর্শ ম্যাচ মত শোনাচ্ছে।
- এই অবস্থান আমার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা জন্য একটি চমৎকার ম্যাচ মত মনে হয়, যা আমি আমার বর্তমান কাজের সম্পূর্ণরূপে ব্যবহার করতে পারবেন না।
- কোম্পানির পিছনে কাটা ছিল এবং, দুর্ভাগ্যবশত, আমার চাকরিটি ছিল এক বাদে যারা ছিল।
ব্যাডমউথ আপনার বস না
আপনি কেন রেখেছেন, আপনার আগের নিয়োগকর্তার সম্পর্কে খারাপভাবে কথা বলবেন না। সাক্ষাত্কার হয়তো ভাবতে পারে যে আপনি পরবর্তী সময়ে যখন আপনার কাজের খোঁজ করছেন তখন আপনি তার কোম্পানিকে খারাপ বলবেন। আমি একবার আমার ব্যক্তিকে সাক্ষাত্কার দিয়েছিলাম যে তার সর্বশেষ নিয়োগকর্তা ভয়ানক ছিল। তারা যথেষ্ট তার বেতন না, ঘন্টা ভয়াবহ ছিল, এবং তিনি চাকরি ঘৃণা।
সেই কোম্পানীটি আমার কোম্পানির বৃহত্তম এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ - গ্রাহক হয়ে উঠেছে। এবং এমন কোন উপায় নেই যা আমি এমন কাউকে নিয়োগ করতাম যিনি এইরকম অনুভব করতেন, ন্যায়সঙ্গত বা না, আমাদের মূল্যবান ক্লায়েন্টের বিষয়ে। তাই, তিনি চাকরি পাওয়ার কোন সুযোগ ত্যাগ করলেন যত তাড়াতাড়ি তিনি উত্তর দিলেন, "কেন আপনি চলে যান?" প্রশ্ন। এখানে বসের বিষয়ে সাক্ষাতকারের প্রশ্নগুলির উত্তর দেওয়ার জন্য টিপস।