আপনার সারসংকলন সম্পর্কে কাজের সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলির উত্তর কিভাবে করবেন?

সাক্ষাত্কারকারীরা প্রায়ই আপনার অভিজ্ঞতা একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ প্রদান করার জন্য আপনাকে জিজ্ঞাসা করে একটি পেশা ইন্টারভিউ শুরু। এটি প্রায়ই একটি অনুরোধ ফর্ম নিতে হবে "আপনার সারসংকলন মাধ্যমে আমাকে হাঁটা।"

আপনার সারসংকলন সম্পর্কে কাজের সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলির উত্তর কিভাবে করবেন?

সাধারণত, প্রার্থীরা তাদের কাজের অভিজ্ঞতার কথা অতীত থেকে বর্তমানকে বর্ণনা করে এবং তাদের উপস্থাপনার উপর তাদের কাজের শিরোনাম এবং তাদের নিয়োগকর্তাদের নামগুলি ফোকাস করবে।

যাইহোক, এই পদ্ধতির সাক্ষাৎকার গ্রহণকারীরা নিয়োগকারীদেরকে এমন কিছু বলে না যা তারা ইতিমধ্যেই জানেন না - এবং ইতিবাচকভাবে তাদের মামলা গঠন করার জন্য একটি সমালোচনামূলক সুযোগের অপেক্ষায় আছেন। আপনার সারসংকলনের ঘটনাগুলি সংক্ষিপ্ত করার পরিবর্তে, এই প্রশ্নটি আপনার সারসংকলনের দিকগুলি তুলে ধরার একটি সুযোগ বিবেচনা করুন যা দেখায় যে ভূমিকাটির জন্য আপনি একটি দুর্দান্ত ম্যাচ।

নির্বাচনী হতে হবে

সাক্ষাত্কারে আপনি আরও সুস্পষ্টভাবে আপনার সারসংকলন মাধ্যমে সাক্ষাত্কারে নেতৃস্থানীয় দ্বারা একটি অনুকূল ছাপ তৈরি করার সুযোগ সুবিধা গ্রহণ করতে পারেন। আপনি আপনার অভিজ্ঞতার সবচেয়ে আকর্ষক উপাদান হাইলাইট করা উচিত। আপনি যা কিছু করেছেন বা আপনার প্রতিটি বুলেটি পয়েন্টের মাধ্যমে তা ভাগ করার প্রয়োজন নেই। মনে রাখবেন, সাক্ষাত্কারের সময় সাক্ষাত্কারের সময় সাক্ষাত্কারের সময় আপনার সাক্ষাৎকারের একটি অনুলিপি ধারণ করা হবে এবং আপনার কাজের শিরোনাম, কোম্পানির নাম এবং আপনার ভূমিকার মূল বিষয়গুলি, প্রতিটি কাজের ক্ষেত্রে ঘটনাগুলির একটি ব্যাপক অনুভূতি থাকবে।

এই প্রশ্নের উত্তর দিতে কয়েক মিনিটের কথা বলুন, কিন্তু আপনার উত্তর ক্লান্তিকর হয় এতদিন না জন্য ক্ষণস্থায়ী বা minutia মধ্যে delving এড়িয়ে চলুন, এবং আপনার প্রতিক্রিয়া একটি সুসঙ্গত গল্প বলতে চেষ্টা করুন। আপনি সাক্ষাত্কার যা জন্য কাজের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রয়োজনীয়তা বিশ্লেষণ দ্বারা প্রস্তুত। তারপর আপনার কাজ, একাডেমিক, এবং স্বেচ্ছাসেবী ইতিহাসের দিক নির্বাচন করুন যা সেরাটি প্রদর্শন করে যে আপনার কাছে সেই অবস্থানে দক্ষতা অর্জনের অধিকার রয়েছে

আপনার উপলক্ষ এবং দক্ষতা উপর ফোকাস

আপনার অবস্থানের শিরোনাম এবং দায়িত্বগুলির একটি নমনীয় উপস্থাপনার পরিবর্তে, দক্ষতাগুলি উল্লেখ করুন এবং দক্ষতার যে আপনি এই সাফল্যগুলি অর্জন করতে সক্ষম করেছেন তা উল্লেখ করুন । আপনি সেই ভূমিতে নিচের লাইনকে কিভাবে প্রভাবিত করেছেন এবং আপনার নিয়োগকর্তাকে কীভাবে মূল্য যোগ করেছেন তা উল্লেখ করার জন্য নিশ্চিত হন। আপনার পয়েন্টগুলি যে আপনার সমস্যার সমাধান এবং আপনার সম্মুখীন চ্যালেঞ্জ চিত্রিত রূপে আপনার পয়েন্ট উপস্থাপন করার চেষ্টা করুন।

এটি আপনার কর্মজীবনের সাথে সম্পর্কিত হিসাবে চাকরির আন্দোলনকে ব্যাখ্যা করার একটি সুযোগও। উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলতে পারেন, "এবিসি কোম্পানিতে কাজ করা আমাকে পণ্য বিপণনের বিষয়ে একটি বড় চুক্তি শেখাল, কিন্তু শেষ পর্যন্ত আমি XYZ কোম্পানির দিকে চলে যাই কারণ এটি আমাকে একটি দল পরিচালনা করার সুযোগ দিয়েছে। এই ধরনের নেতৃত্বের কাজ, বিল্ডিং উপায় আমার জন্য একটি বাস্তব অগ্রাধিকার। "

আপনার রিজুমে সবকিছু আবৃত করার দরকার নেই

যে কাজগুলি প্রাসঙ্গিক বা চিত্তাকর্ষক নয় এবং যেকোন কালানুক্রমিক উপস্থাপনা থেকে বিচ্যুত হওয়ার জন্য ছেড়ে বেরিয়ে আসুন। আপনার উপস্থাপনা শেষে, সাক্ষাত্কারে আপনার পটভূমিতে পাঁচ থেকে সাত সম্পদগুলির একটি স্পষ্ট ধারণা থাকা উচিত যা আপনি চাকরির উচ্চ স্তরে সঞ্চালন করতে সক্ষম হবেন যার জন্য আপনি সাক্ষাত্কার করছেন।

আপনার তথ্য সরাসরি পেতে

আপনার কাজের ইতিহাসটি পুনরায় উল্লেখ করার সময় এটি সঠিক হওয়া গুরুত্বপূর্ণ।

যখন আপনি সাক্ষাত্কারের ওপর জোর দেন, তখন আপনার চাকরির ইতিহাসের সঠিক বিবরণ ভুলে যাওয়া সহজ হতে পারে। সময় আগে আপনার সারসংকলন পর্যালোচনা এবং সাক্ষাত্কারে আপনার সাথে একটি কপি আনা। কাজের সাক্ষাত্কারের সময় আপনার কাজের ইতিহাস ভাগ করার তথ্য এখানে।