পুরো ক্ষতিপূরণ প্যাকেজ মূল্যায়ন
চাকরির প্রস্তাব গ্রহণের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার সেরা উপায় কী? আপনার paycheck চেয়ে আরো বিবেচনা করা গুরুত্বপূর্ণ
কাজের অফার পর্যালোচনা করার সময়, কাজ সামগ্রী, বেতন, বেনিফিট, ঘন্টা, নমনীয়তা, পেনশন পরিকল্পনা এবং কাজের পরিবেশ সহ সমগ্র প্যাকেজটি বিবেচনা করুন। আপনি যদি একাধিক অফারগুলি পর্যালোচনা করছেন এবং কোনটি গ্রহণ করবেন তা নির্ধারণ করার চেষ্টা করছেন , তাহলে তাদের উভয়ই মূল্যায়ন করুন এবং দেখান যে, ভবিষ্যতে কী আসে।
আপনার পরবর্তী অবস্থানে আপনি খুঁজছেন কি জন্য কাজ নিজেই একটি ভাল হইয়া নিশ্চিত করুন। কোম্পানির একটি আদর্শ নিয়োগকর্তা হবে কি আপনার ধারণা মাপসই করা হবে , অথবা অন্তত বন্ধ আসা?
একটি অবস্থান গ্রহণ করার সিদ্ধান্ত গ্রহণ করার পূর্বে আপনি সমস্ত বিকল্প ওজনের উপর নজর রাখার জন্য এই চেকলিস্টটি পর্যালোচনা করুন। তারপর একটি চাকরী অফার গ্রহণ করার আগে আপনি কি বিবেচনা করা উচিত পর্যালোচনা ।
চাকরির প্রস্তাব চেকলিস্ট
1. বেতন (বেসিক বেতন, কমিশন, বোনাস, অভিক্ষিপ্ত বেতন বৃদ্ধি): আপনি মুহূর্তে একটি চাকরী অফার পেতে রোমাঞ্চকর হন, কিন্তু গ্রহণ করার আগে গুরুত্বের সাথে গুরুত্বের সাথে বিবেচনা করুন। আপনি অন্তত একটি বছরের জন্য বেতন সন্তুষ্ট করা প্রয়োজন হবে, আপনি তারপর আগে একটি বাড়াতে পাবেন না। আপনি পেতে চান আকাশ সংখ্যা একটি পাই এর পরিবর্তে বাজার হার গবেষণা আপনার গবেষণা উপর ভিত্তি করে অফার আলোচনা সশস্ত্র আসা।
2. বেনিফিট এবং পারকিকস (অবকাশ, অসুস্থ সময়, স্বাস্থ্য বীমা, জীবন বীমা, 401 (কে), পেনশন পরিকল্পনা, স্টক অপশন): বেতন ছাড়াও কোম্পানির সুবিধা এবং সুবিধাগুলি মূল্যায়ন করুন, কারণ একটি ভাল প্যাকেজ কম জন্য আপ করতে পারেন বেতন যদি আপনি স্বাস্থ্যসেবাতে যথেষ্ট পরিমাণ অর্থ সঞ্চয় করেন এবং প্রচুর পরিমাণে অবকাশকাল থাকে, একটি কোম্পানী প্রদত্ত গাড়ী অথবা একটি নমনীয় সময়সূচী।
উল্টানো দিকে, একটি দরিদ্র বেনিফিট প্যাকেজ আপনি খরচ করতে পারেন কত বিবেচনা; উচ্চ প্রিমিয়াম, deductibles এবং সমবায় জন্য অনেক আউট অফ পকেট প্রদান আপনার বেতন থেকে একটি বড় অংশ নিতে পারেন।
3. লুকানো খরচ: কি সাইটে দিবসের যত্ন নেওয়া কি আপনার নিজের জন্য চাইল্ড কেয়ার দিতে হবে? আপনার ভ্রমণ কি হতে হবে?
আপনি আরো পেশাদার বা ব্যয়বহুল কাপড় কিনতে প্রয়োজন? আপনি ক্লায়েন্ট পূরণের জন্য একটি কর্পোরেট অ্যাকাউন্ট পেতে অথবা আপনি আপনার নিজস্ব ডাইম নেভিগেশন তাদের সাথে নেটওয়ার্ক প্রয়োজন হবে? প্রথমে যদি মনে হয় যে বেতন বাড়ানোর মত মনে হয় তাহলে আপনার বাড়ী-প্রদত্ত বেতন হ্রাস পেতে পারে যদি আপনার অন্য খরচ থাকে যা আপনার উপর নির্ভর করে না।
4. কাজের পরিবেশ : আপনি কি জানেন যে আপনি দিনে দিনে আপনার সময় কাটান কিভাবে ঠিক? বেতন এবং বেনিফিট এর trappings এ খুঁজছেন distracted না শুধুমাত্র যে আপনি আসলে কি করতে চান কি পেশা মেলে না পারে যে সঙ্গে স্পর্শ হারান। আপনি এই কাজটি আপনাকে excels যদি আপনি এটি এ এক্সেল এবং আপনার কর্মজীবনের পথ আপনি অগ্রগতি হবে কিনা মনে করেন যদি নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন। যদিও আপনি কোনও চাকরি ছাড়ার জন্য কোনও পদে থাকতে না পারেন, এই প্রশ্নগুলি সম্পর্কে স্পষ্টভাবে চিন্তা করা আপনাকে কি কি আশা করতে পারে
5. প্রো এবং কনস : আপনার বর্তমান অবস্থান (যদি আপনার আছে) এবং পেশা অফারের সুবিধার একটি তালিকা তৈরি করুন এবং আপনার দেওয়া প্রস্তাবটি বিবেচনা করুন। কোনটি এগিয়ে আসবে? যদি অন্য কেউ অতিক্রম করে, তাহলে আপনার সিদ্ধান্ত নেওয়া সহজ হবে। যদি আপনি মিশ্রণ অন্য অফার যোগ করছেন, তার পেশাদার এবং কনস হিসাবে তালিকাভুক্ত করুন
6. আপনার ব্যক্তিগত পরিস্থিতিতে : আপনার আবর্জনা আপনাকে কি বলে? আপনি সোমবার উজ্জ্বল এবং প্রারম্ভিক দেখাতে প্রস্তুত বোধ না বা আপনি এই আপনার জন্য সঠিক কাজ না হতে পারে একটি queasy অর্থে আছে কি?
আপনার ভেতরের ভয়েস শুনুন আমাদের প্রবৃত্তি সাধারণত সঠিক হয়, এমনকি যদি আমরা তাদের জন্য একটি কংক্রিট, যুক্তিপূর্ণ ব্যাখ্যা নিয়ে আসতে পারি না।