ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি
বর্তমান ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি প্রতি ঘন্টায় 7.25 ডলার এবং জুলাই ২009 থেকে বেড়ে যায় নি। তবে কিছু রাজ্য, শহর ও কাউন্টিতে ন্যূনতম মজুরির হার রয়েছে। যখন রাজ্য, শহর বা প্রদেশের ন্যূনতম মজুরির হার ফেডারেল হারের চেয়ে বেশি হয় তখন নিয়োগকারীদেরকে উচ্চ পরিমাণে শ্রমিকদের বেতন দিতে হয়।
15 সেপ্টেম্বর, ২017 সালের সেপ্টেম্বরে, ডিপার্টমেন্ট অব লেবার ফেডারেল রেজিস্টারে একটি বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে যে 1 জানুয়ারী ২018 তারিখ থেকে শুরু হয়, এক্সিকিউটিভ অর্ডার 13658 ন্যূনতম মজুরির হার প্রতি ঘন্টায় 10.35 ডলার (82 ফ্রেস 43408) বেড়েছে। এই এক্সিকিউটিভ আদেশ ন্যূনতম মজুরির হার সাধারণত শ্রমিকদের আবদ্ধ ফেডারেল চুক্তির সাথে সম্পর্কিত বা প্রদান করা উচিত। উপরন্তু, জানুয়ারী 1, ২018 থেকে শুরু করে, আচ্ছাদিত চুক্তিগুলির সাথে কাজ করার জন্য বা কর্মরত কর্মচারীরা সাধারণত প্রতি ঘন্টায় $ 7.25 এর ন্যূনতম নগদ মজুরি প্রদান করে।
ন্যূনতম মজুরি থেকে ছাড়
দয়া করে মনে রাখবেন যে কিছু কর্মচারী ন্যূনতম মজুরি প্রয়োজনীয়তা থেকে মুক্ত, যেমন, ফেয়ার লেবার স্ট্র্যাডার্ড অ্যাক্ট দ্বারা সুরক্ষিত নয়, যেমন রেস্টুরেন্ট সার্ভারের মত কর্মচারী পাঠানো , উদাহরণস্বরূপ, এবং অন্যরা ন্যূনতম মজুরির চেয়ে কম হারে অর্থ প্রদান করতে পারে।
রাজ্য ন্যূনতম মজুরি হার
অর্থনৈতিক নীতি ইনস্টিটিউট থেকে তথ্য নির্দেশ করে যে ২9 টি রাজ্যে এবং ডিসি এর ন্যাশনাল মজুরি রয়েছে যা ন্যাশনাল ন্যূনতম মজুরির চেয়ে আলাস্কা, অ্যারিজোনা, আর্কান্স, ক্যালিফোর্নিয়া, কলোরাডো, কানেকটিকাট, ডেলাওয়্যার, ফ্লোরিডা, হাওয়াই, ইলিনয়, মেইন, মেরিল্যান্ড, ম্যাসাচুসেটস, মিশিগান , মিনেসোটা, মিজুরি, মন্টানা, নেব্রাস্কা, নেভাডা, নিউ জার্সি, নিউ মেক্সিকো, নিউ ইয়র্ক, ওহিও, ওরেগন, রোড আইল্যান্ড, সাউথ ডাকোটা, ভেরমন্ট, ওয়াশিংটন, ওয়াশিংটন ডিসি এবং ওয়েস্ট ভার্জিনিয়া।
রাজ্য দ্বারা তালিকাভুক্ত 2018 জন্য ন্যূনতম মজুরির হার
2018 ঘোষিত প্রতিটি রাষ্ট্রের ন্যূনতম মজুরির হারের তালিকা নিম্নে দেওয়া হয়েছে। তালিকা ভবিষ্যতে বছর জন্য নির্ধারিত বৃদ্ধি অন্তর্ভুক্ত। তথ্য অর্থনৈতিক নীতি ইনস্টিটিউট, রাষ্ট্রীয় বিধানসভার ন্যাশনাল কনফারেন্স, এবং লেবার ল সেন্টার দ্বারা প্রদত্ত তথ্য উপর ভিত্তি করে।
- আলাবামা: $ 7.25 (ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি, কোন রাজ্য ন্যূনতম)
- আলাস্কা: $ 9.84 (বার্ষিক সূচী শুরু হয়েছে)
- আরিজোনা: $ 10.50 ( 1/1/2011 থেকে 1/1/2020 এর মধ্যে সূচকবৃদ্ধি বার্ষিক বৃদ্ধির মাধ্যমে $ 12.00 উত্থাপিত)
- আর্কান্স: $ 8.50
- ক্যালিফোর্নিয়া: $ 11.00 ($ 11.00 থেকে $ 15.00 $ 1.00 1/1/2011 থেকে 1/1/২0২২ এর মধ্যে সূচকবৃদ্ধি বার্ষিক বৃদ্ধি)
- কলোরাডো: $ 10.20 * ($ 0.২0 থেকে $ 12.00 $ 0.90 এর মধ্যে 1/1/2019 এবং 1/1/2020 এর মধ্যে সূচকবৃদ্ধি বার্ষিক বৃদ্ধি)
- কানেকটিকাট: $ 10.10
- ডেলাওয়্যার: $ 8.25
- ডিস্ট্রিক্ট অফ কলম্বিয়া: $ 12.50 (7/1/2018 এবং 7/1/2020 এর মধ্যে ইনডেক্সেড বার্ষিক বৃদ্ধির সঙ্গে 15 ডলারের বৃদ্ধি)
- ফ্লোরিডা: $ 8.25 *
- জর্জিয়া: 5.15 ফেডারেল রেগুলেশন দ্বারা আবৃত না হলে $ 7.25 (ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি)
- গুয়াম: $ 8.25
- হাওয়াই : $ 10.10
- আইডাহো : $ 7.25
- ইলিনয় : $ 8.25
- ইন্ডিয়ানা : $ 7.25
- আইওয়া : $ 7.25
- কানসাস : $ 7.25
- কেনটাকি : $ 7.25
- লুইসিয়ানা : $ 7.25 (ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি, কোন রাজ্য ন্যূনতম)
- মেইন : $ 10.00 (1/1/2016 থেকে 1/1/2020 এর মধ্যে $ 1.00 বার্ষিক বৃদ্ধি 11.00 থেকে 1২.00 ডলার) (ইনডেক্সেড বার্ষিক বৃদ্ধি 1/1/২0২1 থেকে শুরু হবে)
- মেরিল্যান্ড : $ 10.10
- ম্যাসাচুসেটস : $ 11.00 (টাওয়ার কর্মীদের জন্য $ 3.75)
- মিশিগান : 9 .২5 ডলার (ইনডেক্সেড বার্ষিক বৃদ্ধি 4/1/2016 তারিখে শুরু হবে)
- মিনেসোটা : বড় নিয়োগকর্তাকে শ্রমিকদের $ 9.65 / ঘন্টা এবং ছোট নিয়োগকর্তা (বার্ষিক বিক্রয় 500 কিলোমিটারেরও কম) $ 7.87 প্রদান করতে হবে (সূচীকৃত বার্ষিক বৃদ্ধি 1/1/2018 শুরু হবে)
- মিসিসিপি: $ 7.25 (ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি, কোন রাজ্য ন্যূনতম)
- মিসৌরি : $ 7.85
- মন্টানা: $ 8.30 ( $ 110,000 বা তার কম এর মোট বার্ষিক বিক্রয় সঙ্গে ব্যবসা জন্য $ 4.00) (বার্ষিক ইনডেক্সিং শুরু হয়েছে)
- নেব্রাস্কা : $ 9.00
- নেভাদা : $ 8.25 নেভাদা এর ন্যূনতম মজুরি স্বাস্থ্য বীমা প্রদান না সংস্থা জন্য ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি $ 1.00 উপরে সেট করা হয়।
- নিউ হ্যাম্পশায়ার: $ 7.25 (ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি)
- নিউ জার্সি: $ 8.60 ( বার্ষিক সূচী শুরু হয়েছে)
- নিউ মেক্সিকো: $ 7.50
- নিউইয়র্ক: $ 10.40 ( $ 0.70 1২/31/2018 থেকে 1২/31/২0২0 সালের মধ্যে $ 1২.50 এর বার্ষিক ক্রমবৃদ্ধি। 1/1/২0২1 শুরু, মূল্য 15 ডলারে পৌঁছা পর্যন্ত মুদ্রাস্ফীতির জন্য নিয়মিতভাবে সমন্বয় করা হবে) - আরও তথ্যের জন্য নিউ ইয়র্ক ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি ।)
- উত্তর ক্যারোলিনা: $ 7.25
- উত্তর ডাকোটা: $ 7.25
- ওহিও: 8.33 ডলার ($ ২7: ২8,300 ডলার বা তার কমের মোট বিক্রয় সঙ্গে নিয়োগকর্তাদের জন্য $ 7) (বার্ষিক ইনডেক্সিং শুরু হয়েছে)
- ওকলাহোমা: $ 7.25
- ওরেগন: $ 10.75 (7/1/2017 থেকে 7/1/২0২২ পর্যন্ত $ 10.75 থেকে $ 13.50)
- পেনসিলভানিয়া: $ 7.25
- পুয়ের্তো রিকো: $ 7.25
- রোড আইল্যান্ড: $ 10.10
- দক্ষিণ ক্যারোলিনা: $ 7.25 (ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি, কোন রাজ্য ন্যূনতম)
- সাউথ ডাকোটা: $ 8.65 (বার্ষিক সূচী শুরু হয়েছে)
- টেনেসি : $ 7.25 (ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি, কোন রাজ্য ন্যূনতম)
- টেক্সাস : $ 7.25
- উটাহ : $ 7.25
- ভারমন্ট : $ 10.50, বার্ষিক সূচী শুরু 1/1/2019
- ভার্জিন দ্বীপপুঞ্জ : $ 9.50, $ 10.50, 6/1/18
- ভার্জিনিয়া : $ 7.25
- ওয়াশিংটন : $ 11.50 (1/1 / 2019-1 / 1 / ২0২0 থেকে 1২.50 ডলার থেকে 13.50 ডলার)
- ওয়েস্ট ভার্জিনিয়া : $ 8.75
- উইসকনসিন : $ 7.25
- ওয়াইমিং : $ 7.25, $ 5.15 যদি ফেডারেল প্রবিধান প্রযোজ্য হয় না
বেশিরভাগ নগর ও কাউন্টিতে বিদ্যমান উচ্চতম ন্যূনতম মজুরি
অর্থনৈতিক নীতি ইনস্টিটিউট অনুযায়ী, 40 টি স্থানীয় এলাকা তাদের ন্যূনতম মজুরির উপরে ন্যূনতম মজুরি গ্রহণ করেছে:
আলবুকার্কে, নিউ মেক্সিকো; বার্কলে, ক্যালিফোর্নিয়া; বার্নালিলো কাউন্টি, নিউ মেক্সিকো; বার্মিংহাম, আলাবামা; শিকাগো, ইলিনয়; কুক কাউন্টি, ইলিনয়; কপারটিনো, ক্যালিফোর্নিয়া; এল সিরিটো, ক্যালিফোর্নিয়া; এমরিভিলে, ক্যালিফোর্নিয়া; Flagstaff, অ্যারিজোনা; লাস ক্রুজ, নিউ মেক্সিকো; লস Altos, ক্যালিফোর্নিয়া; লস এঞ্জেলেস কাউন্টি, ক্যালিফোর্নিয়া; লস এঞ্জেলেস, ক্যালিফোর্নিয়া; মালিবা, ক্যালিফোর্নিয়া; মিল্পিটাস, ক্যালিফোর্নিয়া; মন্টগোমারি কাউন্টি, মেরিল্যান্ড; মাউন্টেন ভিউ, ক্যালিফোর্নিয়া; নাসাও, সুফোক এবং ওয়েস্টচেস্টার কাউন্টিতে নিউ ইয়র্ক; নিউ ইয়র্ক সিটি, নিউ ইয়র্ক; অকল্যান্ড, ক্যালিফোর্নিয়া; পালো আল্টো, ক্যালিফোর্নিয়া; পাসডেনা, ক্যালিফোর্নিয়া; পোর্টল্যান্ড শহুরে বৃদ্ধি ব্যান্ডারি, অরেগন; পোর্টল্যান্ড, মেইন; প্রিন্স জর্জ কাউন্টি, মেরিল্যান্ড; রিচমন্ড, ক্যালিফোর্নিয়া; সান ডিয়েগো, ক্যালিফোর্নিয়া; সান ফ্রান্সিসকো, ক্যালিফোর্নিয়া; সান জোসে, ক্যালিফোর্নিয়া; সান লিওন্ড্রো, ক্যালিফোর্নিয়া; সান মাতো, ক্যালিফোর্নিয়া; সান্তা ক্লারা, ক্যালিফোর্নিয়া; সান্তা ফে শহরের, নিউ মেক্সিকো; সান্তা ফে কাউন্টি, নিউ মেক্সিকো; সান্তা মনিকা, ক্যালিফোর্নিয়া; সায়ট্যাক, ওয়াশিংটন; সিয়াটেল, ওয়াশিংটন; সানভিভাল, ক্যালিফোর্নিয়া; এবং টাকমো, ওয়াশিংটন
রাজ্য দ্বারা তালিকাভুক্ত 2017 জন্য ন্যূনতম মজুরি হার
২017 সালের প্রতিটি রাজ্যে ন্যূনতম মজুরির হার নিম্নে দেওয়া হল। তালিকাটি ভবিষ্যতের বছরগুলির জন্য নির্ধারিত বৃদ্ধির অন্তর্ভুক্ত। তথ্য অর্থনৈতিক নীতি ইনস্টিটিউট এবং রাষ্ট্র Legislatures ন্যাশনাল সম্মেলন দ্বারা উপলব্ধ তথ্য উপর ভিত্তি করে।
- আলাবামা: $ 7.25 (ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি, কোন রাজ্য ন্যূনতম)
- আলাস্কা: $ 9.80 (বার্ষিক সূচী শুরু হয়েছে)
- অ্যারিজোনা: $ 10.00 ( 1/1/2018 থেকে 1/1/2020 এর মধ্যে সূচিত বার্ষিক বৃদ্ধির মাধ্যমে $ 12.00 উত্থাপিত)
- আর্কান্স: $ 8.50
- ক্যালিফোর্নিয়া: $ 10.50 ($ 11.00 থেকে $ 15.00 $ 1.00 এর মধ্যে 1/1/2018 থেকে 1/1২২২ সালের মধ্যে বার্ষিক বার্ষিক বৃদ্ধি)
- কলোরাডো: $ 9.30 * ($ 9.30 থেকে $ 12.00 $ 0.90 সূচীবৃদ্ধি বার্ষিক বৃদ্ধির 1/1/2018 এবং 1/1/2020)
- কানেকটিকাট: $ 10.10
- ডেলাওয়্যার: $ 8.25
- ডিস্ট্রিক্ট অফ কলম্বিয়া: $ 12.50 (7/1/2018 এবং 7/1/2020 এর মধ্যে ইনডেক্সেড বার্ষিক বৃদ্ধির সঙ্গে 15 ডলারের বৃদ্ধি)
- ফ্লোরিডা: $ 8.10 *
- জর্জিয়া: 5.15 ফেডারেল রেগুলেশন দ্বারা আবৃত না হলে $ 7.25 (ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি)
- গুয়াম: $ 8.25
- হাওয়াই : $ 9.25, 1/1/2018 দ্বারা $ 10.10
- আইডাহো : $ 7.25
- ইলিনয় : $ 8.25 - শিকাগো $ 11.00 জুলাই ২017, $ 1২.00 জুলাই ২018, $ 13.00 জুলাই ২019
- ইন্ডিয়ানা : $ 7.25
- আইওয়া : $ 7.25
- কানসাস : $ 7.25
- কেনটাকি : $ 7.25
- লুইসিয়ানা : $ 7.25 (ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি, কোন রাজ্য ন্যূনতম)
- মেইন : $ 9.00 ($ 10.00 থেকে $ 12.00 $ 1.00 বার্ষিক বৃদ্ধিতে 1/1/2011 থেকে 1/1/2020) (সূচীকৃত বার্ষিক বৃদ্ধি 1/1/২0২1 থেকে শুরু হবে)
- মেরিল্যান্ড : $ 9.25, বৃদ্ধি $ 10.10 7/1/2018
- ম্যাসাচুসেটস : $ 11.00 (টাওয়ার্ড কর্মচারীদের জন্য $ 3.75), রবিবারে কাজ করার জন্য $ 16.50 প্রতি ঘন্টায়
- মিশিগান : $ 8.90, 1/২018 দ্বারা $ 9.25 (সূচকযুক্ত বার্ষিক বৃদ্ধি 4/1/2016 শুরু হবে)
- মিনেসোটা : বড় নিয়োগকর্তাকে শ্রমিকদের $ 9.50 / ঘন্টা এবং ছোট নিয়োগকর্তা (বার্ষিক বিক্রয় 500 কিলোমিটারেরও কম) $ 7.75 (সূচীকৃত বার্ষিক বৃদ্ধি 1/1/2018 শুরু হবে) প্রদান করা প্রয়োজন।
- মিসিসিপি: $ 7.25 (ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি, কোন রাজ্য ন্যূনতম)
- মিসৌরি : $ 7.70
- মন্টানা: $ 8.15 ($ 110,000 বা তার কম এর মোট বার্ষিক বিক্রয় সঙ্গে ব্যবসা জন্য $ 4.00) (বার্ষিক ইনডেক্সিং শুরু হয়েছে)
- নেব্রাস্কা : $ 9.00
- নেভাদা : $ 8.25 নেভাদা এর ন্যূনতম মজুরি স্বাস্থ্য বীমা প্রদান না সংস্থা জন্য ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি $ 1.00 উপরে সেট করা হয়। সিপিআই-ইউ দ্বারা পরিমাপিত সংলিপ্ত মুদ্রাস্ফীতি 31 ডিসেম্বর, ২004 থেকে ফেডারেল ন্যূনতম মজুরির শতকরা শতকরা হারের চেয়ে বড় হলে ন্যূনতম ন্যূনতম ফেডারেল ন্যূনতম মজুরির উপরে $ 1.00 এর বেশি বাড়ানো হতে পারে ।
- নিউ হ্যাম্পশায়ার: $ 7.25 (ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি)
- নিউ জার্সি: $ 8.44 (বার্ষিক ইনডেক্সিং শুরু হয়েছে)
- নিউ মেক্সিকো: $ 7.50
- নিউ ইয়র্ক: 1২/31/২017 সালের মধ্যে 1২/31/2017 থেকে $ 0.70 এর সাথে $ 0.70 দ্বারা $ 10.70 ($ 10.40 ) ($ 10.40 দ্বারা $ 10.40 ) । 1/1/২0২0 শুরু করে, মূল্য প্রতিবছর পর্যন্ত যতক্ষণ না পৌঁছে $ 15 এক ঘন্টা) - নিউ ইয়র্ক ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি সম্পর্কে আরও তথ্য।
- উত্তর ক্যারোলিনা: $ 7.25
- উত্তর ডাকোটা: $ 7.25
- ওহিও: 8.13 $ $ ($ 7: ২5 $ 283,000 বা তার কমের মোট বিক্রয় সঙ্গে নিয়োগকর্তাদের জন্য) (বার্ষিক ইনডেক্সিং শুরু হয়েছে)
- ওকলাহোমা: $ 7.25
- ওরেগন: $ 10.25 (7/1/2018 থেকে 7/1/২0২২ পর্যন্ত $ 10.75 থেকে $ 13.50)
- পেনসিলভানিয়া: $ 7.25
- পুয়ের্তো রিকো: $ 7.25
- রোড আইল্যান্ড: $ 9.60
- দক্ষিণ ক্যারোলিনা: $ 7.25 (ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি, কোন রাজ্য ন্যূনতম)
- সাউথ ডাকোটা: $ 8.65 (বার্ষিক সূচী শুরু হয়েছে)
- টেনেসি : $ 7.25 (ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি, কোন রাজ্য ন্যূনতম)
- টেক্সাস : $ 7.25
- উটাহ : $ 7.25
- ভারমন্ট : $ 10, 1/1/2018 দ্বারা $ 10.50, বার্ষিক ইনডেক্সিং শুরু 1/1/2019
- ভার্জিন দ্বীপপুঞ্জ : $ 9.50 ($ 4.30 $ $ 150,000 বা তারও কম), $ 10.50, 6/1/18
- ভার্জিনিয়া : $ 7.25
- ওয়াশিংটন : $ 11.00 ($ 11.50 থেকে $ 13.50 থেকে 1/1 / 2018- 1/1/2020)
- ওয়েস্ট ভার্জিনিয়া : $ 8.75
- উইসকনসিন : $ 7.25
- ওয়াইমিং : $ 7.25, $ 5.15 যদি ফেডারেল প্রবিধান প্রযোজ্য হয় না
দয়া করে নোট করুন: উল্লেখিত কিছু রাজ্যগুলি জীবনযাত্রার ব্যয় অনুসারে বার্ষিক তাদের হার সমন্বয় করে। সেই ক্ষেত্রে, তালিকাভুক্ত চিত্রটি এমন একটি অনুমান যা মুলতবি সমন্বয় উপরন্তু, কিছু শহর / কাউন্টি / রাজ্য সরকার নিয়োগকারীদের, এবং কোম্পানির রাষ্ট্র ন্যূনতম তুলনায় ন্যূনতম মজুরি হার উচ্চতর আছে। কিছু রাজ্যে, ছোট নিয়োগকারীদের জন্য একটি পৃথক ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ করা হয়েছে।
ক্যালেন্ডার বছরের সময় ন্যূনতম মজুরির হার পরিবর্তন হতে পারে। আপনার অবস্থার জন্য নির্দিষ্ট হার এবং মজুরি জন্য আপনার রাষ্ট্রীয় শ্রম বিভাগের সাথে পরীক্ষা করুন।