ফেডারেল এবং রাজ্য ন্যূনতম মজুরি রেগুলেশন, ব্যতিক্রম এবং ইতিহাস
ন্যায্য মজুরি 1 9 38 সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ন্যায্য শ্রম মানদণ্ড অ্যাক্ট প্রথম ন্যূনতম মজুরি ছিল .25 ঘন্টা। বর্তমান মার্কিন ন্যূনতম মজুরি প্রতি ঘন্টায় $ 7.25।
যাইহোক, কিছু রাজ্য এবং শহর ন্যূনতম মজুরি হার সেট করেছে যা ফেডারেল ন্যূনতমের চেয়ে বেশি।
যুক্তরাষ্ট্রীয় ও রাষ্ট্রীয় ন্যূনতম মজুরির হার এবং ঐতিহাসিক ন্যূনতম মজুরির হার সম্পর্কে তথ্যের জন্য ন্যূনতম মজুরির ইতিহাস পর্যালোচনা করুন।
ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি হার
কার্যকর ২4 শে জুলাই, ২009, ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি আচ্ছাদিত অ ছাড়কৃত কর্মচারীদের জন্য এক ডলার $ 7.25, যার অর্থ আচ্ছাদিত কর্মসংস্থান শ্রেণিতে নিয়োগকর্তারা প্রতি ঘন্টায় $ 7.25 কম দিতে পারেন না
রাজ্য ন্যূনতম মজুরি হার
কিছু রাজ্য ফেডারেল ন্যূনতম অপেক্ষা ন্যূনতম মজুরি প্রদান করে। উদাহরণস্বরূপ, ফ্লোরিডার ন্যূনতম মজুরি 2018 সালের জন্য $ 8.25, ন্যূনতম মজুরি ন্যূনতম মজুরির চেয়ে ন্যূনতম মজুরি এখানে আপনার বর্তমান ন্যূনতম মজুরির হার (2018) -এর তালিকাটি আপনি আপনার অবস্থানের ন্যূনতম মজুরি সম্পর্কে তথ্য পেতে ব্যবহার করতে পারেন।
যদি কোনো কর্মচারী রাষ্ট্র ও ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি আইন উভয়ের অধীন থাকে, তবে কর্মী দুই ন্যূনতম মজুরির উচ্চতার অধিকারী হয়।
মার্কিন ন্যূনতম মজুরি ইতিহাস
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র প্রথম 1938 সালে সংবিধিবদ্ধ ন্যূনতম মজুরী চালু। এখানে মার্কিন ন্যূনতম মজুরি ইতিহাস একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ
ন্যূনতম মজুরি আইন
ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি ২5 শে জুন, 1938 তারিখে রাষ্ট্রপতি ফ্র্যাংকলিন রুজভেল্ট কর্তৃক স্বাক্ষরিত ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্ট (FLSA)
আইনের অধীনে আন্তঃনগর বানিজ্যের পণ্য সরবরাহকারী সকল কর্মীদের প্রতি ঘন্টায় ২5 সেন্টের একটি ন্যূনতম মজুরি প্রতিষ্ঠা করে।
ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি
1 9 56 সাল পর্যন্ত, ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি এখনও ডলারের নিচে ছিল, যা 1 9 61 সালের মধ্যে মাত্র 1.15 ডলারে উন্নীত হয়। ন্যূনতম মজুরি বর্তমান (২017) ঘন্টায় $ ২75 থেকে ২009 পর্যন্ত পৌঁছেনি। 1938 সাল থেকে ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি ২২ বার বেড়েছে ।
ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি করার জন্য, ফেডারেল সরকার বা রাষ্ট্রীয় আইনসভা আইন অবশ্যই ন্যূনতম মজুরির পরিবর্তন হবে। গতবার ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি বাড়ানো হয়েছিল ২009 সালে।
প্রধান মার্কিন ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি
- 1945: $ 0.40
- 1950: $ 0.75
- 1956: $ 1.00
- 1961: $ 1.15
- 1963: $ 1.25
- 1967: $ 1.40
- 1968: $ 1.60
- 1974: $ 2.00
- 1981: $ 3.35
- 1991: $ 4.25
- 1997: $ 5.15
- 1997: $ 5.85
- ২009: $ 7.25
যখন কর্মচারী ন্যূনতম মজুরি কম দেওয়া যাবে
কয়েকজন কর্মচারী আছে যারা সর্বনিম্ন ন্যূনতম মজুরির নীচে রেট দেওয়া যেতে পারে। যারা কর্মীদের একটি submininum মজুরি বলা হারে প্রদান করা অনুমোদিত।
সর্বনিম্ন মজুরি কি?
সর্বনিম্ন মজুরি মানে কি? Fair Labor Standards Act (FLSA) অনুযায়ী ন্যূনতম মজুরির নীচে ঘনঘন হারে প্রদেয় কিছু কর্মচারী রয়েছে। নির্দিষ্ট শ্রেণীর কর্মীদের কর্মীরা বৈধভাবে ফেডারেল ন্যূনতম মজুরির চেয়ে কম বেতন প্রদান করতে পারে যা বর্তমানে $ 7.25 এক ঘন্টা।
এই সর্বনিম্ন মজুরি কর্মচারী ছাত্র-ছাত্রীদের (পেশাগত শিক্ষা ছাত্র), এবং খুচরো, সেবা, কৃষি বা উচ্চশিক্ষার ক্ষেত্রে পূর্ণসময়ের শিক্ষার্থী রয়েছে।
এই বিভাগের অধীন যারা কর্মচারী তাদের মানসিক বা শারীরিক প্রতিবন্ধকতা (বয়স, আঘাত ইত্যাদি কারণে) তাদের উপার্জন বা উত্পাদনশীল ক্ষমতা impairs যারা অন্তর্ভুক্ত।
ন্যূনতম মজুরি থেকেও কম কর্মসংস্থানের এই শ্রেণিতে শ্রমিকদের চাকরির বিকাশে সহায়তা করে। সর্বনিম্ন মজুরির কর্মসংস্থান মজুরি ও ঘর্ষণ বিভাগের দ্বারা প্রদত্ত সার্টিফিকেটের অধীনে অনুমোদিত
ন্যূনতম মজুরি ব্যতিক্রম - টিপস
একজন নিয়োগকর্তার একজন নিয়োগকর্তা যিনি টিপস গ্রহণ করেন, সেগুলি মজুরিতে $ ২.13 এক ঘন্টা দিতে হয় যদি সেই পরিমাণের চেয়ে কম প্রাপ্তি ন্যূনতম ফেডারেল ন্যূনতম মজুরির সমান হয়, তবে কর্মচারী নিয়মিত সমস্ত টিপস এবং কর্মচারীকে নিয়মিত রাখে এবং নিয়মিতভাবে মাসে 30 ডলারেরও বেশি সময় পায় পরামর্শ.
যদি একজন কর্মচারী এর টিপস নিয়োগকর্তার সরাসরি মজুরি সঙ্গে একসঙ্গে কম $ 2.13 একটি ঘন্টা ফেডারেল ন্যূনতম ঘন্টা ওয়েজ মজুরি সমান না, নিয়োগকর্তা অবশ্যই পার্থক্য আপ করা আবশ্যক
ন্যূনতম মজুরি ব্যতিক্রম - তরুণ কর্মী
প্রতিবছর 4.25 ডলারের একটি ন্যূনতম মজুরি ২0 বছরের কম বয়সী কর্মীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, তাদের চাকরির প্রথম 90 দিনের ক্যালেন্ডারের দিন একটি নিয়োগকর্তার সাথে, যতদিন তাদের কর্ম অন্য কর্মীদের বিচ্ছিন্ন না হয়। 90 দিনের কর্মসূচির 90 দিনের মধ্যে অথবা কর্মচারী ২0 বছর বয়স পর্যন্ত, যেটি প্রথমে আসে, কর্মচারীকে প্রতি ঘন্টায় 5.85 ডলারের ন্যূনতম মজুরি পেতে হবে।
শ্রমিকদের অন্যান্য শ্রেণী ন্যূনতম মজুরি থেকে মুক্ত
1. একটি নৈমিত্তিক ভিত্তিতে Babysitters
2. বয়স্কদের জন্য সহচর
3. ফেডারেল অপরাধী তদন্তকারীরা
4. মাছ ধরার শ্রমিকরা
5. গৃহকর্মীরা পুষ্পমালা তৈরি করে
6. সংবাদপত্র বিতরণ কর্মী
7. সীমিত প্রচলন সংবাদপত্রের সংবাদপত্র কর্মীদের
8. বিদেশী জাহাজ উপর Seamen
9. সুইচবোর্ড অপারেটর
10. ছোট খামারগুলিতে কর্মরত শ্রমিকরা
11. নির্দিষ্ট ঋতু বিনোদন এবং বিনোদনমূলক প্রতিষ্ঠানের কর্মচারী
ন্যূনতম মজুরি সম্মতি
যদি আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে ন্যূনতম মজুরির চেয়ে কম অর্থ প্রদান করে থাকেন, তাহলে কীভাবে এগিয়ে যেতে হবে সে সম্পর্কে তথ্যের জন্য শ্রম কর্মসংস্থান মানবাধিকার প্রশাসন মজুরী ও ঘরের বিভাগের মার্কিন ডিপার্টমেন্টের সম্মতি বিভাগে যান।
ন্যূনতম মজুরি সম্পর্কে আরও তথ্য: বর্তমান ন্যূনতম মজুরির হার রাজ্য দ্বারা তালিকাভুক্ত