নৌ ক্লাস একটি স্কুল ছাত্র নীতি এবং বিধিনিষেধ

একটি ক্লাস একটি স্কুল ছাত্র নাবিক হিসাবে আশা করা কি

বুট ক্যাম্পের পরে, নৌবাহিনী প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণ করে, সাধারণত ক্লাস এ স্কুল বলে। প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণের সময়, নৌবাহিনী স্কুলে ভর্তির সময় কোন নিয়োগকারীরা কী করতে পারেন এবং কী করতে পারে সে বিষয়ে বিধিনিষেধ আছে। এই সীমাবদ্ধতা বিভিন্ন পর্যায় বিভক্ত করা হয়। সংক্ষিপ্ত, প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণ অনেক সীমাবদ্ধতা দিয়ে শুরু হয়, এবং - সময় যায় - সীমাবদ্ধতা ক্রমাগত উত্থাপিত হয়

এই নিয়ম CNET নির্দেশ 1540.20 মধ্যে নিখর দেওয়া হয়, নৌবাহিনী সামরিক প্রশিক্ষণ নীতি ও পদ্ধতি।

সেই নীতিটি থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছে, তবে বিভিন্ন নৌবাহিনীর স্কুলগুলি দ্বারা নিয়মগুলি খুঁজে পাওয়া বা সংশোধিত হতে পারে।

ক্লাস একটি স্কুল মধ্যে লিবার্টি নীতি

স্বাধীনতা নীতির মূল উপাদানটি ব্যক্তিগত এবং পেশাগত জীবনের মধ্যে প্রয়োজনীয় সামঞ্জস্যের বোঝা হতে হবে এবং সেই স্বাধীনতাটি সমস্ত সামরিক, প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণের প্রয়োজনীয়তা এবং কাজ সম্পন্ন হওয়ার উপর নির্ভরশীল। এই নীতির উদ্দেশ্য শিক্ষার্থীদের উচ্চতর নিয়ন্ত্রণমূলক নিয়োগের প্রশিক্ষণ পরিবেশ থেকে পর্যায়ক্রমে এবং ক্রমবর্ধমান পরিবর্তন প্রদান করা হয় যাতে ফ্লিটের নাবিকরা এটির অভিজ্ঞতার মত আরো এক রকম হয়। একই আঞ্চলিক অঞ্চলে অবস্থিত প্রশিক্ষণ কমান্ডগুলি তাদের এলাকার সমস্ত ছাত্রদের জন্য একটি ইউনিফর্ম নীতি নিশ্চিত করার জন্য একে অপরের সাথে সমন্বয় করবে।

প্রিভিলেজেস লিবার্টি নীতির নিম্নোক্ত ফেজ লেডারটি সেইসব ছাত্রদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, যারা নিয়োগকারী প্রশিক্ষণ কমান্ড থেকে ন্যাশনাল স্কুলগুলিতে সরাসরি রিপোর্ট করছে।

প্রথম পর্যায় - নিয়োগের প্রথম তিন সপ্তাহের প্রশিক্ষণ

দ্বিতীয় ধাপ - নিম্নলিখিত শর্তগুলি পূরণের পর কর্মী দ্বিতীয় ধাপে অগ্রসর হতে পারে:

ধাপ -3 - কর্মজীবী ​​নিম্নলিখিত শর্ত পূরণের পর তৃতীয় পর্যায় উন্নীত করা যেতে পারে:

কমান্ডের চেইন বা একটি ননক্যাডমিক রিভিউ বোর্ড সৈন্যদের পূর্বের স্বাধীনতার পর্যায়ে ফেরত পাঠানোর সুপারিশ করতে পারে সামরিক ফাঁক বা অসন্তুষ্টির জন্য।

লিঙ্গ ইন্টিগ্রেশন এবং Berthing

প্রশিক্ষণের কমান্ডের মধ্যে পুরুষ ও মহিলাদের মধ্যে যে উপযুক্ত মিথস্ক্রিয়া ঘটে তা হল মিশ্র জঙ্গলের পরিবেশে কাজ করার জন্য নতুন নাবিকদের প্রস্তুতিতে খুবই উপকারী।

Berthing জন্য কনফিগারেশন এবং নীতির নির্দেশিকা তাদের উদ্দেশ্য হিসাবে কর্মক্ষম স্তর লিঙ্গ-সংহত জীবনযাপন জন্য প্রতিটি নাবিকদের প্রস্তুতি হিসাবে হবে, তরল, ব্যাটেলিয়ন, বা স্কোয়াড্রন কিনা।

বাড়ী এবং বাড়ির ঘরে বেটিং একই বিল্ডিং হতে হবে, যখনই সম্ভব সম্ভব জাহাজবোর্ড পরিবেশের। লিঙ্গ গোপনীয়তা এবং মর্যাদা সর্বোচ্চ। সমস্ত berthing সুরক্ষিত এবং ভাল তত্ত্বাবধান করা আবশ্যক।

তামাক নীতি

ক্রিয়াকলাপ একটি পরিবেশ যা ধূমপান নিষিদ্ধ সমর্থন করে, কোন তামাক পণ্য ব্যবহার নিরুৎসাহিত, এবং নৌবাহিনী তামাক অবসান প্রোগ্রাম সমর্থন করা হবে। প্রশিক্ষণের নির্দিষ্ট পর্যায়ে ধূমপান নিষিদ্ধ হতে পারে

নাগরিক বস্ত্র নীতি

কমান্ডগুলি ন্যাভিটি ইউনিফর্ম রেগুলেশন এবং চেহারা সর্বোচ্চ মান সমর্থন একটি বেসামরিক জামাকাপড় মান স্থাপন করা হবে। নাবিকদের যথাযথ বেসামরিক পোশাকে প্রশিক্ষণ দেওয়া হবে। বেসামরিক পোষাকের নীতিটি সমগ্র কমান্ডের মধ্যে সামঞ্জস্যপূর্ণ হওয়া উচিত (অর্থাত, স্টাফ এবং শিক্ষার্থীদের জন্য একই) এবং জোরালোভাবে প্রয়োগ করা।

ইউনিফর্ম নীতি

যখন সমস্ত ইউনিফর্মে নিয়মিতভাবে পরীক্ষা করা হবে তখন উপযুক্ত পরিধান এবং উপযুক্ত ব্যবহারের জন্য একটি আনুষঙ্গিক এবং আনুষ্ঠানিকভাবে আনুষ্ঠানিকভাবে আনুষ্ঠানিকভাবে পরীক্ষা করা হবে।

বিশেষ মনোযোগ জাম্পার, স্কার্ট, এবং ট্রাউজারের দৈর্ঘ্য দেওয়া উচিত, এবং সব বাইরের পোশাক পোশাক। নেকলেস এবং নেকীটি সঠিকভাবে পরিধান করার ক্ষমতা, সেইসাথে ব্যক্তির সামগ্রিক চেহারা এবং সাজসজ্জাও, মূল্যায়ন করা হবে। এই নীতির উদ্দেশ্য শিক্ষার্থীদের যথাযথ পরিধান, যত্ন এবং সকল ইউনিফর্মের রক্ষণাবেক্ষণ সম্পর্কে নিশ্চিত করে তা নিশ্চিত করা।

মদ্যপ পানীয়

বিশেষত SECNAVINST 1700.11 সি দ্বারা অনুমোদিত হিসাবে, নৌ সংস্থার অধীন কোনও স্থাপনা বা জাহাজের মধ্যে মদ্যপ পানীয়ের ক্রয়, দখল এবং খরচ নিষিদ্ধ করা হয়। "এ" স্কুলে বসারিং / লাউঞ্জ এলাকায় মদ্যপ পানীয় বা মদ্যপ পানীয়ের কনটেইনারের স্বত্ব এবং খরচ এভাবে বিশেষভাবে নিষিদ্ধ।

যে সকল কর্মীরা আইনতভাবে মদ্যপ পানীয় পান করতে পারে তারা ছয় ঘণ্টার প্রশিক্ষণ বা স্থায়ী দায়িত্বের মধ্যে এমনটি করে না এবং অবশ্যই যথাযথ সময়ে "DUTY FOR FIT" হয় তা নিশ্চিত করতে হবে। মদ্যপ বা মদ্যপ বা অকার্যকর পানীয়ের প্রাক-খরচ ধারা 134, ইউসিএমজে লঙ্ঘন

দৈনিক নিয়মিত নীতি

ছাত্রদের জন্য দৈনন্দিন রুটিন নৌবাহিনীর জীবনের ঝুঁকির জন্য ছাত্রদের প্রস্তুত করার মৌলিক হাতিয়ার। নিখরচায় সমস্ত প্রশিক্ষণ প্রয়োজনীয়তা সম্পন্ন করার জন্য পর্যাপ্ত সময় প্রদান করা নিশ্চিত করতে, সুপারভাইজারদের দৈনিক রুটিনের সাথে সম্পূর্ণ পরিচিত হওয়া আবশ্যক। সম্পূর্ণ মানসিক প্রশিক্ষণ ওয়ার্কওয়েকারটি বর্ধিত করা হয়েছে কারণ প্রতিটি দৈনিক বিবর্তন নতুন নাবিকদের জন্য একটি প্রশিক্ষণ ইভেন্ট। NMT প্রশিক্ষণ প্রয়োজনীয়তা প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণ প্রয়োজনীয়তা বৃদ্ধি করার জন্য ডিজাইন করা হয়, না সময় বেতনের বা প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণ প্রয়োজনীয়তা অপসারন সম্প্রসারণ।

কমান্ডগুলি একটি দৈনিক রুটিন স্থাপন করবে যা সমস্ত প্রশিক্ষণের প্রয়োজনীয়তাগুলি সমাপ্ত করে। দৈনিক রুটিনগুলি প্রকাশ ও প্রয়োগ করা হবে। দৈনিক রুটিনগুলি সাধারণত নেভী রুটিনগুলির মধ্যে অন্তর্ভুক্ত থাকবে যেমন প্রকাশ, জমায়েতের ত্রৈমাসিক পরিদর্শন, পরিদর্শন এবং নির্দেশনা, নির্ধারিত পরিদর্শন, প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা, পরিষ্কারকারী, নল ইত্যাদি।

স্থির দেখুন

নৌবাহিনী নতুন নিয়োগের হাতে বিশদ বিশ্বাস এবং দায়িত্ব রাখে। ওয়ারফাইটিং টিম তাদের ছাড়া কাজ করতে পারে না। শিক্ষার্থী ঘড়ি সম্ভব হলে রক্ষণাবেক্ষণ করা হবে। লক্ষ্য জাহাজবাড়ি পরিবেশ অনুকরণ করা হয়, দায়িত্ব, কর্তৃপক্ষ, এবং দলবদ্ধ কাজ শিক্ষণ নীতি। নাবিকদের অবশ্যই দক্ষতা শেখার জন্য সময় ব্যয় করতে হবে যাতে তারা ঘড়ির স্ট্যান্ডার হিসাবে যোগ্যতা অর্জন করতে সক্ষম হয়। ডিভিশন লিডিং চিফ পেটি অফিসার কর্তৃক বিশেষভাবে ক্ষমা না হওয়া পর্যন্ত সমস্ত ছাত্র কর্মচারী যোগ্য ঘড়ি স্ট্যান্ডার। স্টাফ ডিউটি ​​অফিসারের অনুমোদন ছাড়াই স্টাফ ডিউটি ​​অফিসারের অনুমোদন ছাড়াই স্টাফ অফিসাররা দায়িত্ব পালনে স্থির থাকতে পারবেন না। ত্রাণ ঘড়ি প্রাথমিক খাবার খেতে হবে এবং ঘড়ি মুক্ত করতে তাদের পোস্টে সরাসরি এগিয়ে চলুন।

শারীরিক প্রশিক্ষণ

শারীরিক ব্যায়ামের প্রতি সপ্তাহে কমপক্ষে তিন-এক ঘন্টা সময়সীমার মধ্যে সমস্ত প্রশিক্ষণের নির্দেশগুলি নির্ধারিত হবে। 20 সপ্তাহের বেশি বয়সের শিক্ষার্থীদের OPNAVINST 6110.1 অনুযায়ী পরিচালিত একটি অফিসিয়াল শারীরিক রেডিনেস টেস্ট থাকবে।

পরিদর্শন

পরিদর্শন একটি গুরুত্বপূর্ণ, নৌবাহিনীর মৌলিক অংশ। তারা শুধুমাত্র একটি ঐতিহ্যগত বা আনুষ্ঠানিক ড্রিল নয়, একটি দক্ষতা ইউনিট মধ্যে দক্ষতা, মনোবল, এবং শৃঙ্খলা মানের মূল্যায়নের উপায় হিসাবে, একটি গুরুত্বপূর্ণ ফাংশন পূরণ।