অন্যান্য ক্ষেত্রে, নিয়োগকারীদের আপনি কিভাবে আপনার কর্মজীবন স্বার্থে উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে তা নির্ধারণ করতে চাইতে পারেন। আপনার নিয়োগকর্তা সাক্ষাৎকার নিচ্ছেন এমন কাজের জন্য আপনার অন্যান্য বিকল্পগুলি একইরকম হলে এই নিয়োগকর্তারা তা বের করতে চেষ্টা করবে। এই প্রশ্নটির আরেকটি সম্ভাব্য কারণ এটি নির্ধারণ করতে হয় যে আপনি একটি নতুন চাকরির জন্য কতটা অনুসন্ধান করছেন।
আপনি যা প্রকাশ করেন তা সতর্ক থাকুন
সাধারণভাবে, এটির একটি ভাল ধারণা যে আপনি যে কাজের জন্য সাক্ষাৎকার করছেন সেটি কেবল একমাত্র আপনি বিবেচনা করছেন। আপনি অন্যান্য নিয়োগকর্তার কাছ থেকে মনোযোগ আকৃষ্ট না হলে আপনার বিক্রয়যোগ্যতা প্রশ্নে আনা যেতে পারে। এছাড়াও, বেতন আলোচনায় আপনার লিভারেজ আপোষিত হবে কারণ সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা জানেন যে আপনার কাছে অন্য কোন বিকল্প নেই।
একটি ব্যতিক্রম একটি মামলা যা একটি নির্বাহী recruiter আপনার কাছে পৌঁছেছে হয়েছে, এবং আপনার আবেদন শুরু। এই ক্ষেত্রে, আপনি আপনার বর্তমান চাকরির সাথে খুশি বলে উল্লেখ করেছেন কিন্তু এই সুযোগটি অন্বেষণ করতে আগ্রহী কারণ নিয়োগকর্তা আপনার সাথে যোগাযোগ করেছেন।
এই পরিস্থিতিতে, সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা বুঝতে পারবেন যে তারা আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার সাথে প্রতিদ্বন্দ্বিতা আপনার পরিষেবার জন্য প্রতিদ্বন্দ্বী হয়।
এক্সপ্লোরিং অপশন
প্রায়ই, সর্বোত্তম পদ্ধতিতে উল্লেখ করা হচ্ছে যে আপনি শিল্পের অন্যান্য (অনুরূপ) সুযোগ সন্ধান করছেন। আপনি যে সমস্ত চাকরিগুলির জন্য আবেদন করছেন তার মধ্যে একটি সাধারণ বিভাজনটি আপনার কাছে গুরুত্বপূর্ণ কিছু দক্ষতা এবং দক্ষতার প্রয়োগ করার সুযোগ রয়েছে বলে উল্লেখ করতে সহায়ক হতে পারে।
উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলতে পারেন, "আমি আইটি পরামর্শকারী সংস্থার সাথে বিভিন্ন পদে আবেদন করছি কারণ আমি ক্লায়েন্টদের প্রয়োজনীয়তার বিশদ বিশ্লেষণ করি এবং কঠিন প্রযুক্তিগত সমস্যার সমাধানের জন্য তাদের উন্নয়ন দলগুলিতে অনুবাদ করি। এলাকা এবং অনুভব করছি আমি দক্ষ সমাধান খুঁজে পেতে দক্ষ। "
আপনার হাতের overplaying এবং অনেক অন্যান্য অত্যন্ত সম্মানিত সংস্থাগুলির উল্লেখ যারা আপনার নিয়োগের আগ্রহী হতে পারে সম্পর্কে সতর্কতা অবলম্বন করা। সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আপনাকে অপ্রচলিত কর্মচারী হিসাবে দেখতে এবং আরো বাস্তববাদী সম্ভাবনাগুলির দিকে অগ্রসর হতে পারে।
আপনার উত্সাহ দেখান
এমনকি যদি আপনি নিশ্চিত না হন যে আপনি কোম্পানির জন্য কাজ করতে চান, তাহলে আপনি এই প্রশ্নের উত্তর যখন উত্সাহী হবেন। আপনি পরিবর্তে কাজ দেওয়া এবং এটি নিচে চালু তারপর অবস্থানের জন্য উপেক্ষা করা হবে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলতে পারেন, "আমি আমার অবস্থানের মূলধন দক্ষতা উপভোগ করতে পারে যেখানে অন্য অবস্থার গুরুত্ব সহকারে যখন, আপনার অবস্থান আমার জন্য একটি প্রাথমিক লক্ষ্য।" তারপর আপনি তাদের দলের একটি মূল্যবান যোগ হবে যে আপনি কি মনে করেন কিভাবে বিস্তৃত করতে পারেন।