কর্মস্থলে সফলতা, ক্ষমতা ও রাজনীতি:
নিজেকে আপনার মনিবকে আরও মূল্যবান করার ব্যাপারে অনেকগুলি ধারণা নিয়ে ডাইভিং করার আগে, আসুন, কেউ আপনাকে সফল হওয়ার জন্য বেছে নেওয়ার প্রয়োজনের অন্বেষণ করুন।
কয়েকজন মানুষ আমাকে এই পরামর্শ দিয়েছেন যে, এই চিন্তা ব্যক্তি দৃঢ়সংকল্প এবং কঠোর পরিশ্রমের গুরুত্বকে ছাড়িয়েছে। আমার নমনীয় pushback হয় যে কিছুই পরিবর্তন বা এই আচরণের জন্য প্রয়োজন কমানো-তারা সাফল্যের জন্য অপরিহার্য। যাইহোক, একটি সাংগঠনিক সেটিং বন্ধ পরিশোধ আপনার প্রচেষ্টার জন্য, আপনার কঠোর পরিচয় স্বীকৃত এবং কিছু ব্যক্তি বা আপনার দলের আরও কিছু করতে নির্বাচন করতে সক্ষম দ্বারা প্রশংসা করা আবশ্যক।
হ্যাঁ, ক্ষমতা এবং রাজনীতি আপনার সাফল্যে ভূমিকা পালন করে, আপনি কতটা কঠোর পরিশ্রম করেন
সিনিয়র ম্যানেজারগুলি অগ্রগতি বা নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য ভাল সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য তার উপর কতটা নির্ভর করে তার উপর ভিত্তি করে প্রচার বা অগ্রগতির জন্য ব্যক্তিদের নির্বাচন করে। এই ট্রাস্টটি একসঙ্গে কাজ করার অভিজ্ঞতার মধ্য দিয়ে বিকাশ লাভ করে এবং যথেষ্ট প্রমাণ দেয় যে অগ্রগতির বিবেচ্য ব্যক্তিরা যখন অন্যের সাথে কাজ করে, সমস্যা সমাধান করে, অগ্রাধিকার স্থাপন করে এবং সংগঠনকে সাহায্য করে এমন ফলাফল তৈরি করে তখন উন্নতির জন্য বিবেচিত হয়।
যেহেতু অনেক অগ্রগতির সুযোগ আমাদের জন্য প্রসারিত কার্যগুলি বিস্তৃত হয় এবং স্কেলে আমাদের পূর্বের অভিজ্ঞতার তুলনায় অধিকতর বিস্তৃত হয়-বিশ্বাসের এই ফ্যাক্টরটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। আমাদের কাছে নতুন সুযোগ প্রদানকারী ব্যক্তিকে আক্ষরিকভাবে বিশ্বাস করা হয় যে আমরা ভূমিকাতে নিরাপদে এবং দ্রুত এগিয়ে যাব।
আপনার অধিকার আপনাকে এবং আপনার ক্ষমতা নষ্ট করার জন্য গুরুত্ব আরোপ করা হয়েছে "আরো," এটি আপনার নতুন সুযোগের জন্য বিবেচনা করার সময় আপনার সিদ্ধান্ত একটি সহজ এক করতে সাহায্য করার জন্য এটি অপরিহার্য।
8 আপনার বাউদকে আরও বেশি মূল্যবান মনে করা
1. তার লক্ষ্য বুঝতে এবং সমর্থন করার জন্য সংগ্রাম। কিছুই বলছে না "আমি যত্ন এবং আমি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ" বুঝতে এবং আপনার বসের অগ্রাধিকার এবং লক্ষ্য সমর্থন করার প্রচেষ্টা বেশী। প্রতিটি বস তাদের নিজস্ব পেশাগত লক্ষ্য এবং ব্যক্তিগত আকাঙ্ক্ষার সাথে আসছে না, তাই আপনি কিছুটা খনন করতে হতে পারে। আপনার লক্ষ্য তার লক্ষ্য সঙ্গে সারিবদ্ধ নিশ্চিত করতে চান যে যুক্তি ব্যবহার করুন স্পষ্টীকরণ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন।
2. ডান ভলিউম এ যোগাযোগ করুন । প্রত্যেক ম্যানেজারের সামান্য ভিন্ন যোগাযোগ পছন্দ আছে। কিছু বিস্তারিত, নিয়মিত আপডেট প্রশংসা করে। অন্যদের উল্লেখযোগ্য ব্যতিক্রমগুলির মধ্যে আরো আগ্রহী। সুদ বা ব্যায়াম সহ cues মনোযোগ দিন এবং অনুযায়ী অনুযায়ী সমন্বয়। এবং এটা কখনও জিজ্ঞাসা করা কষ্ট দেয় না: "আপনি কতবার আপনার সাথে যোগাযোগ করতে পছন্দ করেন এবং কতটা বিস্তারিতভাবে জানান?"
3. জল শীতল কথোপকথন সঙ্গে সতর্ক থাকুন কিন্তু আপনার চোখ এবং কান খোলা রাখা। গপ্পি এর চুম্বকীয় আকর্ষণ সম্ভবত আপনার কর্মজীবনের বিষাক্ত। এই দলের সমাবেশগুলির অধিকাংশ এবং তাদের নেতিবাচক banter পরিষ্কার পরিষ্কার। যাইহোক, এটি আপনার কান এবং চোখ রাখা খোলা খোলা খোলা কাজ nuggets প্রায়ই কর্মক্ষেত্রে গপ্পে উপস্থিত সত্য। যদি আপনি শিখে থাকেন যে লোকেরা দৃঢ়তার দিক বা সর্বশেষ কৌশল সম্পর্কে বিভ্রান্ত, তবে আপনার বসের জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ তথ্য।
তিনি বলেন, "তিনি বলেন," গোঁফ, কিন্তু সাংগঠনিক দুর্বলতা এবং সুযোগ হাইলাইট যে বক্তৃতা ডিসকাউন্ট না।
4. অবাঞ্ছিত আশ্চর্য থেকে তাকে রক্ষা করুন কেউ একজন নেতিবাচক আশ্চর্য ভালবাসে, অন্তত সব, আপনার বস। আপনি যদি দেখেন বা ভুল হয়ে যাচ্ছেন, চালাচ্ছেন, তাহলে এই তথ্যটি ভাগ করে নেওয়ার জন্য হাঁটবেন না। আপনার অগ্রিম সতর্কতা তাকে সমস্যাটিকে প্রশমিত করতে সাহায্য করবে বা অন্তত পরিকল্পনা করবে যে সে তার বস এবং অন্যান্য সংস্থার সাথে কিভাবে ভাগ করবে।
5. সর্বদা একটি পরিকল্পনা সঙ্গে যান। বসের সাথে আপনার বিশ্বাসযোগ্যতার সবচেয়ে ধ্বংসাত্মক শব্দগুলি হল, "আপনার কি মনে হয় আমি কি করতে পারি?" আপনার বক্তৃতা থেকে যে শব্দটি পরিষ্কার করুন এবং সর্বদা মনে রাখবেন একটি পরিকল্পনা দিয়ে বসের অফিসে প্রবেশ করুন - একটি পছন্দের সঙ্গে প্রাক-সম্ভাব্য দুটি বিকল্প। আপনার সুপারিশ সমর্থন প্রস্তুত করা।
6. সংস্থা জুড়ে ব্রিজ নির্মাণ করুন ।
আপনি এটা স্বীকার করেন বা না করেন, আপনি আপনার বসের জন্য একজন রাষ্ট্রদূত, তার খ্যাতি এবং ভাল মানুষ নির্বাচন ও বিকাশের ক্ষমতা প্রতিফলিত করছেন কিনা। সেই অনুযায়ী কাজ. আপনার বসের অগ্রাধিকারের প্রসঙ্গে সশস্ত্র বাহিনী গড়ে তোলা এবং সংগঠনকে শক্তিশালী করার চেতনায় ঐসব স্বার্থকে সমর্থন করে। এছাড়াও, অন্যান্য নেতাদের এবং গোষ্ঠীর অগ্রাধিকারগুলি বোঝার জন্য কঠোর পরিশ্রম করে এবং নিশ্চিত করুন যে আপনার বসের এই বুদ্ধি তার নিজের প্রচেষ্টায় প্রয়োগ করার আছে।
7. অপকর্মহীন ছাড়া আপনার কাজ বন্ধ দেখান। স্মার্ট পেশাজীবীরা লাইনটি অপ্রতিরোধ্যতা ছাড়াই তাদের সফল ফলাফলগুলি প্রদর্শন করার সূক্ষ্ম শিল্পকে দক্ষতা অর্জন করে। অগ্রগতির জন্য বিশ্বাসযোগ্যতা গড়ে তোলার ক্ষেত্রে মৃদুতা আপনার সঙ্গী নয়। আপনার ভাল ফলাফল আনতে সাহায্য যারা সঙ্গে স্পটলাইট ভাগ কিছু নিশ্চিত করুন।
8. অন্যদের উন্নয়ন করার জন্য খ্যাতি গড়ে তুলুন মহান প্রতিভা বিকাশ করার জন্য আপনার প্রমাণিত ক্ষমতা ছাড়া একটি প্রচারের জন্য আপনার একটি বস এর নির্বাচন ভাল না প্রতিফলিত।
এখন জন্য নীচে-লাইন:
আপনার প্রতিষ্ঠানের মধ্যে শক্তি এবং রাজনীতির বাস্তবতা উপেক্ষা অভাবনীয় হয়। আপনার বস সফলতা এবং অনুযায়ী অনুযায়ী নির্বাচন করতে আপনার ক্ষমতা আছে স্বীকৃতি।