এক্সিকিউটিভ কোচিং এর একটি ম্যানেজার গাইড

একজন ম্যানেজারের কর্মজীবনের কিছু সময়ে, একটি নির্বাহী কোচ নিযুক্ত করার জন্য বিবেচনা করার সুযোগ হতে পারে। আমি বেশ কয়েকটি কোম্পানির জন্য কোচ, অন্যদের প্রশিক্ষক, এবং পরিচালিত কার্যকরী কোচিং প্রোগ্রাম হয়েছে। এই অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে, অন্যদের পরামর্শের পাশাপাশি, এখানে দশটি প্রশ্ন ও উত্তর রয়েছে যে ম্যানেজারগুলি নির্বাহী কোচিং সম্পর্কে হতে পারে।

কি নির্বাহী কোচিং হয়

একজন এক্সিকিউটিভ কোচ একটি যোগ্য পেশাদার যিনি একজন ব্যক্তি (সাধারণত নির্বাহক, কিন্তু প্রায়ই উচ্চ সম্ভাব্য কর্মী ) তাদের স্ব-সচেতনতা লাভের লক্ষ্যে, লক্ষ্যগুলি স্পষ্ট করে তোলার লক্ষ্যে, তাদের উন্নয়নের লক্ষ্য অর্জনে, তাদের সম্ভাব্যতা আনলক করতে এবং একটি সাউন্ডিং বোর্ড হিসাবে কাজ করার জন্য সহায়তা করে।

তারা পরামর্শদাতা বা থেরাপিস্ট (যদিও অনেক পরামর্শ বা থেরাপিস্ট ব্যাকগ্রাউন্ড আছে) নয় এবং সাধারণত পরামর্শ প্রদান বা তাদের ক্লায়েন্টের সমস্যার সমাধান করা থেকে বিরত থাকে। পরিবর্তে, তারা একটি নির্বাহী ব্যাখ্যা ব্যাখ্যা এবং তাদের নিজস্ব সমস্যা সমাধানের জন্য প্রশ্ন জিজ্ঞাসা।

কি এক্সিকিউটিভ কোচ করবেন

এক্সিকিউটিভ কোচ তাদের ক্লায়েন্টদের একটি গোপনীয় এবং সহায়ক বাজানো বোর্ড প্রদান তারা প্রশ্ন জিজ্ঞাসা, চ্যালেঞ্জ অনুমান, স্বচ্ছতা প্রদান করতে সাহায্য, সম্পদ প্রদান, এবং হ্যাঁ, কখনও কখনও, অনুমতি সঙ্গে, পরামর্শ প্রদান। তারা প্রায়ই পরিচালনা এবং 360 ডিগ্রী এবং আচরণগত মূল্যায়ন ব্যাখ্যা করার জন্য সহায়তা করে, একটি ক্লায়েন্ট লাভ স্ব-সচেতনতার জন্য এবং উন্নয়নের লক্ষ্যগুলি স্থাপন করার জন্য গোপনীয় সাক্ষাত্কার পরিচালনা করে।

এটি একটি এক্সিকিউটিভ কোচ হয়ে কি লাগে

দুর্ভাগ্যবশত, (অথবা সম্ভবত, সৌভাগ্যবশত, যদি আপনি একজন কোচ হয়ে উঠতে আগ্রহী), অনেক বেশি না শুধু একজন অবসরপ্রাপ্ত নির্বাহী, পরামর্শক, প্রাক্তন এইচআর বা প্রশিক্ষণপ্রার্থী, অথবা ওয়েনবেইচ থেরাপিস্ট নিজেই একটি নির্বাহী কোচ বলতে পারেন।

আনুষ্ঠানিক সার্টিফিকেশন জন্য অনেক আন্তর্জাতিক কোচ ফেডারেশন (ICF) পরিণত হয়েছে, যদিও কোন আনুষ্ঠানিক বা প্রয়োজনীয় সার্টিফিকেশন নেই।

কে নির্বাহী কোচ নিয়োগ করে

কয়েক বছর আগে, কোম্পানিকে নিয়োগের জন্য নির্বাহী কোচ নিয়োগ করা হয়েছিল এবং দুর্নীতিগ্রস্ত কর্মকর্তাদের বিচার করা হয়েছিল। আজকাল, বেশিরভাগ কোম্পানীগুলি তাদের শীর্ষ নির্বাহী এবং উচ্চ সম্ভাবনাগুলির মধ্যে বিনিয়োগের একটি উপায় হিসেবে কর্মরত কোচকে ভাড়া দেয়।

কোচ হওয়ার আর কোন কলঙ্ক নেই; এটি একটি অবস্থা চিহ্ন।

নির্বাহী কর্মকর্তারা তাদের নিজস্ব কোচ (সাধারণত সিইও বা ব্যবসায় মালিকদের) ভাড়া করতে পারেন, তবে একটি নির্বাহী উন্নয়ন কর্মসূচির অংশ হিসাবে একটি সংস্থা থেকে একজন কোচকে সুপারিশ করার জন্য কোম্পানিগুলি প্রায়ই (সাধারণভাবে এইচআর) সাধারণ। কোচিকে নতুনভাবে উন্নীত করা যেতে পারে (পরিবর্তন কোচিং), অনেক চ্যালেঞ্জ সম্মুখীন হতে পারে (সাধারণত মানুষ সম্পর্কের সাথে জড়িত), বা বড় ভূমিকা জন্য groomed করা হচ্ছে। এবং হ্যাঁ, কোচ এখনও আচরণগত সমস্যার সমাধান এবং সাহায্য নেতাদের interpersonal দ্বন্দ্বগুলি সমাধান করতে ভাড়া করা হয়।

যখন একজন ম্যানেজার বা কোম্পানি একটি এক্সিকিউটিভ কোচ ভাড়া করা উচিত নয়

একজন এক্সিকিউটিভ যদি একজন নির্বাহী কোচকে ভাড়া না দেওয়া হয় তবে:

সাধারণ এক্সিকিউটিভ কোচিং পদ্ধতি কি ভালো লেগেছে

অনেকগুলি বৈচিত্র থাকলেও কার্যনির্বাহী কোচিং সাধারণত পর্যায়ক্রমে পর্যায়ক্রমে অন্তর্ভুক্ত হয়, যা ভোজন, মূল্যায়ন, লক্ষ্যস্থল এবং উন্নয়ন পরিকল্পনা দ্বারা শুরু হয় এবং তারপর উন্নয়ন পরিকল্পনায় অগ্রসর হয়, নির্বাহী ব্যবস্থাপকের সাথে পর্যায়ক্রমিক চেক-ইনগুলির সাথে অগ্রসর হয়। উন্নয়ন লক্ষ্য (গুলি) অর্জন করা হয় যখন প্রক্রিয়া শেষ হয়, অথবা যখন কোচ এবং / অথবা কোচিকে এটি বন্ধ করা উচিত সিদ্ধান্ত নেয় যে একটি কোচিং প্রবৃত্তি সাধারণত সময়কাল সাত থেকে 12 মাস।

এক্সিকিউটিভ কোচিং গোপনীয়তা

যখন এটি নির্বাহী কোচিংয়ের দিকে আসে, "ভেগাসে কী বলা হয়, ভেগাসে থাকে।" কথোপকথন কোচ এবং কোচির মধ্যে সম্পূর্ণ গোপনীয়। যদি একটি প্রতিষ্ঠান কোচিং পরিষেবাগুলির জন্য অর্থ প্রদান করে থাকে, তবে তারা পর্যায়ক্রমিক স্থিতি আপডেট (তারিখগুলি অর্জনের মাইলফলক অর্জন) অর্জন করতে পারে কিন্তু কোচির অনুমতি ব্যতীত অন্য কিছুই ভাগ করা হয় না।

যেখানে এক্সিকিউটিভ কোচিং ঘটবে

মুখোমুখি আদর্শ, অনেক বেশি বা যোগাযোগ অ-মৌখিক এবং এটি প্রাথমিকভাবে rapport নির্মাণ করতে সাহায্য করে যে দেওয়া। ফোনের মাধ্যমে (অথবা স্কাইপের মাধ্যমে) কোচকে আরও বেশি সাধারণ হয়ে উঠছে।

কত এক্সিকিউটিভ কোচিং খরচ

কোচিং বিশ্বব্যাপী প্রতিবছর $ 3 বিলিয়ন শিল্প এবং হার্ভার্ড বিজনেস রিভিউ হিসাবে আনুমানিক হিসাবে, একজন এক্সিকিউটিভ কোচের মধ্যবর্তী হার $ 500 এক ঘন্টা। অনেক কোচ একটি ছয় বা 12 মাসের সভায় জন্য চার্জ করা হবে, কিন্তু কিছু এক ঘন্টা ভিত্তিতে কাজ করবে।

কোথায় আপনি একটি নির্বাহী কোচ পেতে পারেন

একটি নির্বাহী কোচ খুঁজে অনেক উপায় আছে। আপনার নিজের কোম্পানীর ইতিমধ্যে অনেক বিশ্বস্ত কোচ সঙ্গে কাজ করতে পারে। এক্সিকিউটিভ নিয়োগ বা বহির্মুখী সংস্থাগুলি প্রায়ই স্বতন্ত্র নির্বাহী কোচদের সাথে রেফারাল ভিত্তিতে কোচিং সেবা বা কাজ প্রদান করে।

অন্যান্য নির্বাহী থেকে মুখ রেফারেল শব্দ একটি উৎস হতে পারে - আসলে, সবচেয়ে সফল কোচ অনেক এমনকি বিজ্ঞাপন না। একটি এক্সিকিউটিভ কোচ নির্বাচন করার সময়, রসায়ন গুরুত্বপূর্ণ, তাই এটি মাপসই জন্য কয়েক সাক্ষাত্কার সেরা। একটি নির্বাহী কোচ খোঁজার জন্য বিভিন্ন সম্পদ আছে, সহ:

  • ক্রিয়েটিভ লিডারশিপ সেন্টার,
  • আন্তর্জাতিক কোচ ফেডারেশন (আইসিএফ)
  • কোচ প্রশিক্ষণ ইনস্টিটিউট (সিটিআই),
  • রাইট ম্যানেজমেন্ট,
  • মার্শাল স্বর্ণশিল্প কোচিং নেটওয়ার্ক