আপনার পয়েন্ট জুড়ে পেতে
যখন আমরা অন্য কাউকে একটি বিন্দু পেতে চেষ্টা করছি আমরা প্রায়ই আমরা বলতে চান কি সম্পর্কে দীর্ঘ এবং কঠিন মনে। এটা সম্পর্কে ভুল পথ। আপনার পয়েন্ট জুড়ে পেতে আপনি কি বলতে চান উপর ফোকাস এর পরিবর্তে, আপনি অন্য ব্যক্তি শুনতে চান কি ফোকাস করা উচিত। এখানে আপনার পয়েন্ট জুড়ে আরো কার্যকর হতে কিভাবে এখানে। আরও পড়ুন ...
শুনুন মানুষ কি বলছে না
আপনার কর্মচারীরা বলবেন না যে অনেকবার তারা যা বলছে তা যতটা গুরুত্বপূর্ণ তা নয়। একজন ম্যানেজারের কথা শোনার যোগ্যতা বিকাশ করতে হবে এবং কর্মচারীরা কি বলবেন না এবং সত্যের সন্ধানে এর মাধ্যমে খনন করবেন। এই দুটি উদাহরণ আপনাকে সত্যিই আপনার কর্মীদের শুনতে খুবই গুরুত্বপূর্ণ কেন এবং কেন বুঝতে সাহায্য করবে। আরও পড়ুন ...
একটি গ্রুপে পাবলিক মধ্যে কথা বলতে শিখুন
কিছু মানুষ পাবলিক বা একটি গ্রুপ আগে কথা বলতে অনিচ্ছুক। ম্যানেজার হতে পারে না। আপনি যদি একটি গ্রুপের সামনে আত্মবিশ্বাসীভাবে বলতে না পারলে আপনি আপনার কর্মজীবনে বাধা দেবেন।
অনেক অন্যান্য জিনিস মত, পাবলিক ভাষাভাষী অভ্যাস সঙ্গে সহজ করা সহজ। আপনি শুধু বাইরে যান এবং এটি করুন এবং প্রতিটি সময় এটি সহজ পায়।
আপনার বস সম্মত হন
আমরা সব আমাদের বস আমরা একটি অনুরোধ উপস্থাপন করার সময় আমাদের সাথে সম্মত আশা, কিন্তু প্রায়ই তিনি বা "না" বলে। আপনি কি জন্য জিজ্ঞাসা মধ্যে সমস্যা হতে পারে না। পরিবর্তে, আপনি এটি জন্য জিজ্ঞাসা কিভাবে হতে পারে।
আপনি আপনার বস সম্মত পেতে চান তাহলে এখানে মনে রাখা প্রয়োজন হয়। আরও পড়ুন ...
ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া দিন
ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া শক্তি কখনোই কম মূল্যায়ন করবেন না আমরা যখন কোনও ভুল করে তখন আমরা কাউকে বলতে পারি। কখনও কখনও আমরা কিছু অধিকার যখন তারা তাদের স্বীকার করতে ভুলবেন না। ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া প্রদান কর্মচারী প্রেরণা জন্য একটি শক্তিশালী হাতিয়ার হতে পারে। এখানে এটি সবচেয়ে কার্যকরভাবে কিভাবে ব্যবহার করতে হয় এখানে। আরও পড়ুন ...
নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া সঠিকভাবে দিন
আপনি সবসময় প্রথম ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া চেষ্টা করতে চান, কিন্তু উপযুক্ত বা কার্যকর নয় এমন সময় আছে যখন আপনি নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া দিতে প্রয়োজন হয়, এটি করার উপায় আছে যে বাধা তৈরি না করেই কাঙ্ক্ষিত ফলাফল উত্পাদন। এই পদক্ষেপগুলি ব্যবহার করুন আরও পড়ুন ...
অসম্মানহীন ছাড়া অসম্মতি
অনেক ব্যবস্থাপক এবং কোম্পানীরা ব্যর্থ হয় কারণ তারা তাদের মতো মানুষদের উপর খুব বেশি নির্ভর করে এবং যারা তাদের সাথে মতানৈক্য করে তাদের পর্দা করে। এ কারণেই অনেক মানুষ তাদের সাথে ঘিরে আছে যারা তাদের সাথে একমত, তাদের মত মনে হয় এবং তাদের সমর্থন করে। যখন আপনার কোম্পানীর সংস্কৃতি মানুষকে চিন্তা, পরামর্শ এবং পরিকল্পনা চ্যালেঞ্জ করতে দেয় তখন আপনি চিন্তাশীল একটি সংগঠন তৈরি করেন, প্রতিশ্রুতিবদ্ধ ব্যক্তিরা আপনার কোম্পানীর সংস্কৃতি বিরোধিতা অনুমোদিত না হলে আপনি ভয় একটি পরিবেশ উত্পাদন।
যথোপযুক্ত বিরোধিতা অনুমোদন না আপনার কোম্পানীকে হত্যা করবে। কর্মক্ষেত্রের বায়ুমণ্ডলকে বিষাক্ত না করে এখানে কীভাবে মতবিরোধ আছে তা এখানে দেখুন। আরও পড়ুন ...
বৃদ্ধ কর্মীদের কার্যকরীভাবে পরিচালনা করুন
কর্মক্ষেত্র বয়স্কা হিসাবে বয়স্কা হিসাবে অবসরপ্রাপ্ত দিকে অগ্রসর হয়। জেনারেল এক্স ম্যানেজারদের কীভাবে অনুপ্রাণিত করা এবং পুরোনো কর্মীদের এই প্রতিভা পুল পরিচালনা শিখতে হবে। এটা পরিচালকদের, জেনারেল এক্স বা অন্যথায়, নেতৃত্ব গ্রহণ এবং এই বয়স্ক শ্রমিকরা জড়িত এবং উত্পাদনশীল থাকবে যা জলবায়ু তৈরি করতে হয়। এখানে কিভাবে এটি করতে হয়। আরও পড়ুন ...
আপনার লেখা যোগাযোগ উন্নত
ব্যবসায়িক লিখনের উদ্দেশ্য অন্য কারো কাছে তথ্য প্রেরণ করা বা তাদের কাছ থেকে তথ্যের অনুরোধ করা। ব্যবসার জন্য কার্যকর লেখার জন্য আপনাকে অবশ্যই সম্পূর্ণ, সংক্ষিপ্ত এবং সঠিক হতে হবে। আপনার পাঠ্য এইভাবে লেখা উচিত যে পাঠক সহজেই বুঝতে পারবেন যে আপনি কী বলছেন বা তাদের জিজ্ঞাসা করছেন।
আপনার লিখিত যোগাযোগ উন্নত করার জন্য আপনি যে পদক্ষেপগুলি প্রয়োজন সেগুলি হল: আপনি একটি বিক্রয় প্রস্তাব, আপনার বিভাগের একটি ইমেল বা সফ্টওয়্যার প্যাকেজের জন্য একটি নির্দেশিকা ম্যানুয়াল লেখেন কিনা। আরও পড়ুন ...
ভাল ইমেল লিখুন
Sloppily লিখিত ইমেল বর্জ্য সব সময় এবং অর্থ বর্জ্য। ভাল ইমেল লিখুন এবং আপনার বস এটি ভালোবেসেছে, আপনার কর্মচারীরা আপনাকে আরও ভালভাবে বুঝতে পারবে এবং আপনি অন্য ইমেলগুলিতে বা ফোনে জিনিসগুলি পুনরাবৃত্তি করতে কম সময় ব্যয় করবেন।
নেটওয়ার্ক ভাল
আপনি এটি তাকান কিভাবে কোন ব্যাপার, ব্যবসা আপনার সাফল্যের সফলভাবে নেটওয়ার্ক আপনার ক্ষমতা উপর নির্ভর করে। কিছু মানুষ নেটওয়ার্কিং "অফিস রাজনীতি" বিবেচনা করে এবং এটি এড়ানো, কিন্তু এটি আরো অনেক কিছু আছে। সফল নেটওয়ার্কিং মানে আপনার সহকর্মীদের এবং আপনার বসদের সঙ্গে কার্যকরভাবে যোগাযোগ করতে সক্ষম, কিন্তু আপনার কর্মীদের সাথে। এই পদক্ষেপগুলি আপনাকে আপনার পরিচালনার কর্মজীবনে অগ্রগতির জন্য ভাল ব্যবহারের দক্ষতা উন্নত করতে সহায়তা করবে। আরও পড়ুন ...