কেস স্টাডি-বেন এবং তাঁর বস সিংহের অভ্যন্তরীণ গেমের শিকার হন
বেনটি হিট পণ্যগুলি তৈরি ও ডিজাইন করার একটি দুর্দান্ত ট্র্যাক রেকর্ডের মধ্য দিয়ে শিল্পজাত পণ্যের মধ্যম আকারের প্রস্তুতকারকের একটি পণ্য ডেভেলপার ছিলেন।
তিনি তাদের পরিবেশে গ্রাহকদের নিখুঁত এবং সমস্যা সমাধান বা হ্রাস বোঝা যে পণ্য ডিজাইনিং জন্য একটি প্রতিভা সঙ্গে আশীর্বাদ ছিল।
বেনটি উচ্চাভিলাষী ছিল, এবং তিনি দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করতেন যে তিনি তার দৃঢ়তার জন্য আরও বেশি কিছু করতে পারেন যদি তিনি একজন পরিচালকের ভূমিকা পালন করেন যা পণ্য ডেভেলপারদের একটি দল নির্দেশ করে। তিনি এই প্রচারে আক্রমনাত্মকভাবে তাঁর কর্তৃত্ব প্রতিষ্ঠা করেছিলেন, এবং তাঁর মনিব সিনিয়র পরিচালন সভায় বেনের পক্ষে সক্রিয়ভাবে সমর্থন করেছিলেন। দুর্ভাগ্যবশত, শেষ দুটি প্রচারের চক্র আসেন এবং চলে যান এবং বেন এখনো এই প্রচারটি অর্জন করেন নি। উভয় বেন এবং তার বস ছিল হতাশ।
বেনের পিছনে গল্পের একটি বিট এখানে আছে। প্রত্যেকেরই একটি পণ্য বিকাশকারী হিসাবে তার মহান ক্ষমতা স্বীকৃত যদিও, তিনি ব্যাপকভাবে সামাজিক অদ্ভুত হিসাবে গণ্য করা হয়। তিনি একটি অদ্ভুত যোগাযোগকারী ছিলেন এবং তাঁর বাহ্যিক আচরণ তিনি প্রস্তাব করেছিলেন যে তিনি অচল।
দুর্ভাগ্যবশত, উপলব্ধিটি বাস্তবতা এবং বেনের সফলতা এবং তাঁর বসের সমর্থনের সত্ত্বেও, পণ্য উন্নয়ন প্রচেষ্টাগুলির নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য সক্রিয়ভাবে একযোগে কাজ করার জন্য আরেকটি নির্বাহী ছিল।
এই এক্সিকিউটিভ বেনের মনিবদের একজন অভিশংসক ছিল এবং যখনও বেনের প্রচারিত প্রস্তাবটি প্রস্তাব করা হয়েছিল, তখন এই প্রতিপক্ষটি প্রস্তাব দেবে, "আমি জানতাম যে বেন তার কাজটি খুব ভাল, কিন্তু আমরা সবাই তাকে দলের সাথে কাজ করতে দেখেছি। কেউ কি সত্যিই বিশ্বাস করেন যে তিনি একটি নেতৃত্বের ভূমিকা জন্য প্রস্তুত? " এই প্যাসিভ আক্রমনাত্মক আক্রমণ আলোচনা এবং বেন এর সম্ভাবনা প্রতিটি সময় পাচার
এই পরিস্থিতিতে, বেন ও তার মালিক উভয়ই এই সংস্থার ঊর্ধ্বতন ব্যবস্থাপনায় রাজনৈতিক গতিপথের শিকার হন। বেনের জন্য তার ইতিবাচক সমর্থন সত্ত্বেও বেনের মনিব দুটো ক্ষেত্রে ব্যর্থ হয়েছিলেন। প্রথমত, তিনি তার যোগাযোগ এবং সামাজিক চ্যালেঞ্জগুলি অতিক্রম করতে সাহায্য করার জন্য বেনকে কোচিং দিতে ব্যর্থ হয়েছিলেন। দ্বিতীয়ত, তিনি তার প্রতিপক্ষকে প্রত্যাহার বা নিরপেক্ষ করতে একটি কৌশল বিকাশে ব্যর্থ হয়েছিলেন।
একটি কৌশল সুইচ বেন এবং তার বসের জন্য দিন জিতেছে:
অবশেষে, বেনের বস খেলার মধ্যে বিষয়গুলি স্বীকৃত এবং তাদের ঠিক করার জন্য পদক্ষেপ নেয়। তিনি একটি কোচ নিয়োগ করেন যা বেনের সাথে ছয় মাস মেয়াদে কাজ করে এবং তাঁকে নাটকীয়ভাবে যোগাযোগ এবং আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা বৃদ্ধি করে। এবং তিনি বেনের প্রধান পণ্য উন্নয়ন সংক্রান্ত বিষয়গুলিতে "মুখোমুখি" আরো প্রদান করার জন্য সিনিয়র ব্যবস্থাপনা দলের ভূমিকাটি অনুধাবন করেন।
কোচিং এবং বর্ধিত এক্সপোজার সমন্বয় কার্যকরভাবে প্রতিক্রিয়া এর কৌশল নিরপেক্ষ। বেন অনেক লাভ করে এবং প্রচারের পর এবং আজকের জন্য তা অর্জন করে, বেনের দলটিকে "হিট মেশিন" নামেও পরিচিত করা হয়, যা পণ্য সাফল্যগুলির একটি দীর্ঘ স্ট্রিং এর সাথে। তার মনিবকে সিনিয়র সহ-সভাপতি পদে উন্নীত করা হয়।
6 কার্যক্ষেত্রে রাজনীতির মূল্যবান পাঠ:
- আপনি নোংরা খেলা করতে হবে না, কিন্তু আপনি খেলা করতে হবে: শক্তি চাষ করার সবচেয়ে ভাল উপায় অন্যদের তাদের উদ্দেশ্য অর্জন করতে সাহায্য করা হয় পারস্পরিকতা-বিশ্বাস যে তারা আপনাকে তাদের সমর্থন বজায় রাখে - একটি শক্তিশালী বল।
- কেউ আপনার সবসময়ই চায় যে আপনি যা করছেন তার সাথে আপনার মতামত বা মতানৈক্য আছে: আপনি যদি নাটকের রাজনৈতিক গতিপথকে উপেক্ষা করেন তবে আপনার উত্তম অভিপ্রায় প্রকৃতপক্ষে মহান।
- রাজনৈতিক আড়াআড়ি বুঝতে চেষ্টা করুন। এটি আপনাকে বুঝতে সাহায্য করে যে আপনার সফলতার ক্ষমতা কে আছে? এটি সেই ব্যক্তিদের সাথে ইতিবাচক সম্পর্ক গড়ে তুলতে দেয়
- আপনি পেতে দিতে হবে: ক্ষমতা প্রদান করা বা অন্যদের শক্তি তৈরি করতে সাহায্য - আপনার নিজের ক্ষমতা বাড়াতে একটি শক্তিশালী পদ্ধতি।
- আজকের দলের সদস্যরা আগামীকালের মিত্র: অন্য একটি ফাংশনে একজন মূল্যবান কর্মচারীকে হারাতে এটি সবসময়ই দুঃখের বিষয় নয়, বরং উল্টোটা হল যে সংস্থার অন্য অংশে এখন আপনার একটি মূল্যবান সহযোগীতা রয়েছে। মহান ক্ষমতার দালালরা তাদের সংগঠন জুড়ে তাদের মিত্রকে দখল করে।
- সূর্য তেজু আপনার বন্ধুদের কাছাকাছি এবং আপনার শত্রুদের কাছাকাছি রাখা ছিল: আমি তাদের প্রতিদ্বন্দ্বীদের সঙ্গে তাদের অবস্থান এবং উদ্দেশ্য বুঝতে চেষ্টা সংগ্রাম করা, এবং সাধারণ স্থল খুঁজে বের করার চেষ্টা করতে পছন্দ করি। সাধারণ স্থল খুঁজে পাওয়া সম্ভব হবে না, অন্তত আমি তাদের টিক করে তোলে কি একটি বিকাশ বিকাশ।
তলদেশের সরুরেখা
কর্মস্থলে রাজনীতি ও ক্ষমতার বিষয়গুলি থেকে অনেক লোক দূরে সরে যায়। "আমি গেম খেলতে না চান," আমি শুনতে একটি সাধারণ বিরতি হয়। আমি আপনাকে অশুভ খেলা জিজ্ঞাসা করছি না; যাইহোক, আমি আপনাকে গোষ্ঠী এবং খেলা মানবিক মিথস্ক্রিয়া বাস্তবতা বিবেচনা করতে উত্সাহিত করছি। আপনার প্রতিষ্ঠানের রাজনৈতিক লক্ষণগুলি পড়তে ব্যর্থ এবং আমি আপনাকে হারানো গ্যারান্টি